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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist die verantwortliche Hauptansprechperson für die Kolleg*innen der Personalabteilung sowie der Führungskräfte der HPA in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Dies umfasst individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht sowie Beamtenrecht.</li> <li>Rechtliche Konzepte und Entscheidungsgrundlagen entwickelst Du selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden landes-, bundes- und europarechtlichen Vorschriften und stimmst diese auf allen Ebenen der HPA ab.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Erarbeitung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Muster sowie von Einzelfallverträgen nach Bedarf, begleitest Verhandlungen und sicherst dabei unsere Interessen.</li> <li>Gerichtlich, vorgerichtlich und bei Arbeitgeberverbänden sowie Gewerkschaften in inhaltlich bedeutsamen und komplexen Rechtsangelegenheiten vertrittst Du die HPA und unsere Tochtergesellschaften.</li> <li>Du verantwortest und erarbeitest Schulungsveranstaltungen anhand des Bedarfs der Personalabteilung und der Fachsparten der HPA, führst Schulungsveranstaltungen durch und vermittelst auch darüber hinaus juristische Inhalte an Deine Kolleg*innen.</li> <li>An der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen arbeitest Du in unserer Rechtsabteilung und unterstützt die Organisation bei ihrer digitalen Transformation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein Studium der Rechtswissenschaft mit Abschluss der zweiten Staatsprüfung für Jurist*innen mit.</li> <li>Du konntest bereits mindestens 2 Jahre erfolgreiche Rechtsberatungstätigkeit in der Praxis sammeln.</li> <li>Kenntnisse in mindestens zwei der o.g. Rechtsgebieten bringst Du mit, Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil.</li> <li>Du löst Probleme mit Einsatz und Effektivität, sorgst für kreative Lösungen und baust gezielt Kundenwissen auf für gemeinsamen Erfolg.</li> <li>Du unterhältst belastbare und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, mobilisierst Menschen und Organisationen zum Handeln und kommunizierst effektiv.</li> <li>Du trägst gezielt Spezialwissen bei, gehst an der Praxis orientierte neue Wege und bringst die gesamte Bandbreite deines Wissens und Deiner Fähigkeiten mit.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! In 26 Wohnanlagen bieten wir rund 4.400 deutschen und internationalen Studierenden eine hohe Wohnqualität und sorgen mit einem Welcome-Tutorenprogramm dafür, dass sich die Studierenden zuhause fühlen. <h4>Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Job mit geregelten Arbeitszeiten? Eine Tätigkeit im internationalen und studentischen Umfeld ist abwechslungsreich, spannend und Ihnen liegt der Umgang mit jungen Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h4><h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine </h3> <h1>Hausverwalter:in (m/w/d) für studentische Wohnanlage</h1> Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Vermietbarkeit und Funktionalität der Wohnräume sowie für die Sicherheit der gesamten Wohnanlage</li><li>Koordination/Durchführung und Dokumentation der Ein- und Auszüge (am PC/Tablet)</li><li>Bearbeitung von E-Mail-Anfragen, auch in englischer Sprache</li><li>Ansprechpartner:in für die Mieter:innen der Wohnanlage</li><li>Teilnahme an Sitzungen der studentischen Selbstverwaltung und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Protektoren:innen und Tutor:innen der Wohnanlage</li><li>Hausmeistertypische Tätigkeiten, wie z. B. die Kontrolle von Reinigungsleistungen und die Wartung von Rauchmeldern</li><li>Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Reparaturen durch Fremdfirmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit unserem deutschen und internationalen Publikum und Verständnis für die besondere Lebenssituation von Studierenden</li><li>Fähigkeit, eine Wohnanlage gewissenhaft und selbstständig zu führen</li><li>Englische Sprachkenntnisse und fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowieTeamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 7) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 39.979,00 - 43.374,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Hausverwalter:in (m/w/d) für studentische Wohnanlage

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten Sie verfügen über Organisationsvermögen und technisches Know-how? Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dazu beitragen, dass Kinder in einer sicheren und gepflegten Umgebung betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Baumanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektmanager (m/w/d) in Vollzeit für die Verwaltung und Instandhaltung unserer Kindertagesstätten. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Kindertageseinrichtungen</li> <li>Steuerung und Überwachung externer technischer Dienstleistungen sowie von Reinigung und Winterdiensten</li> <li>Regelmäßige Inspektionen der Gebäudeinfrastruktur mit Dokumentation</li> <li>Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Prüfung und Optimierung der Kosten</li> <li>Pflege von Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Instandhaltungsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. Qualifikation als Facility-Manager (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Handwerksmeister (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau mit Kenntnissen im technischen Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)</li> <li>Relevante Erfahrung im Objektmanagement oder Facility-Management</li> <li>Fundiertes Know-how in der Gebäudeinstandhaltung und technischen Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und Facility-Management-Software</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Kommunikationsvermögen</li> <li>Kompetenz zum proaktiven und lösungsorientierten Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe 9a (entspricht 3.448 € bis 4.562 € pro Monat je nach Qualifikation)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Zur Unterstützung unserer Teams in den Mensen und Cafés suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für wechselnde Einsatzorte</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter und optimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Zubereitung von hochwertigen Kaffeespezialitäten an der Siebträgermaschine</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Bereitschaft, in unterschiedlichen Gastronomiebetrieben des Studierendenwerks zum Einsatz zu kommen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 33.411,00 - 34.879,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum von 07.00 bis 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für wechselnde Einsatzorte

„Die Arbeit bei der ESA ist nicht nur abwechslungsreich, sie ist auch sehr sinnstiftend.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Wir suchen ab sofort eine*n Immobilienbuchhalter *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Die Abteilung Immobilien, Bau und Technik verantwortet mit einem 27-köpfigen Team die Verwaltung, Instandhaltung und Entwicklung der stiftungseigenen Immobilien und Grundstücke. Das Portfolio erstreckt sich über Wohnungsbau, Gewerbeflächen, Einzelhandelsgeschäfte, soziale Einrichtungen, Schulen und Krankenhäuser sowie eine Stiftungskirche. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Immobilienbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)</li> <li>Mahnwesen in Abstimmung mit der kaufmännischen Objektverwaltung</li> <li>Begleitende Darlehens- und Anlagenbuchhaltung im Rahmen unserer Bautätigkeiten und deren Finanzierung</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten in Kooperation mit der FIBU der Holding und den Wirtschaftsprüfern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im kaufmännischen Immobilienbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IX-Haus, IX-Haus Plus und DocuWare sowie routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen p.a. bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Attraktive Bezahlung, orientiert am Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD). Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine</li> <li>betriebliche Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li> <li>Eine persönliche, strukturierte Einarbeitung und Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten - nach Absprache und passend zu Ihrer Lebenssituation</li> <li>Zuschüsse zum Deutschland-Ticket der Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) und Jobrad-Leasing fördern eine umweltfreundliche</li> <li>Fortbewegung</li> <li>Kostenfreie und anonyme Lebens- und Sozialberatung bei privaten und beruflichen Herausforderungen.</li> <li>Ermäßigter Eintritt zu Bäderland-Standorten sowie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Wellnessanbietern wie Aspria, Meridian und</li> <li>Fitness First</li> <li>Regelmäßig kostenlose oder vergünstigte Tickets für Kunst- und Kulturszene sorgen für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Immobilienbuchhalter*in (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Blattwerk suchen wir zum 01.07.2025 eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 33.411,00 - 34.879,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum 1. Oktober 2025 eine <h1>Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)</h1> in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg als Bereichsleitung und umfasst die Leitung, Führung und Steuerung des Leistungsbereichs und der 5 Stabsstellen (Widerspruchsstelle, Prüfdienst, Bildung &amp; Teilhabe, Ordnungswidrigkeitenstelle, Unterhalt) innerhalb des Jobcenters. Aufgaben <ul><li>Führung und Steuerung einer Organisationseinheit mit 81 Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Berichten sowie Überwachung und Einhaltung von Berichtspflichten gegenüber der Regionaldirektion in Hannover (RD) und der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg, dem zuständigen Bundesministerium und Nds. Ministerium sowie dem Landkreis Harburg</li><li>Entwicklung, Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden und bereichsinternen Arbeitsabläufen, organisatorischen Rahmenbedingungen, einheitlichen (Führungs‑)Standards und der Personalausstattung der Leistungsabteilung und der Stabsstellen</li><li>Verantwortung für Ausgestaltung und Umsetzung des Qualitäts- und Risikomanagements im übertragenen Aufgabenbereich</li><li>Entwicklung, Planung, Umsetzung und Nachhaltung von Zielen sowie Entscheidung und Koordinierung in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Abstimmung und Austausch mit regionalen Netzwerkpartnerinnen und ‑partnern, Behörden, Gerichten und anderen Jobcentern zu Grundsatzfragen</li><li>Vertretung der Geschäftsführerin in Abwesenheitsfällen</li></ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in verschiedenen Aufgabenbereichen einschließlich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>einen prozessualen Blick, Flexibilität und Erfahrungen im Changemanagement</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu eigenverantwortlichem Handeln zu befähigen</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung sowie Sensitivität und Resilienz</li> <li>Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebieten</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA) bzw. nach der Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhalten und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)

Die hamburger arbeit GmbH ist ein gemeinnütziges öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg und seit über 40 Jahren ein erfahrener sozial- und arbeitsmarktpolitischer Dienstleister mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Geschäftsbereiche: Sozialberatung und Gesundheitsförderung für sozial benachteiligte Personen, öffentliche Schuldner- und Insolvenzberatung. Unser Hauptsitz ist in Hamburg Eilbek. Zur Verstärkung unseres Teams Schuldner- und Insolvenzberatung uchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schuldnerberater/in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für unseren Standort in Eilbek Die Schuldner- und Insolvenzberatung der hamburger arbeit GmbH unterstützt seit über 20 Jahren im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg Menschen mit geringem Einkommen bei der Bewältigung ihrer Schuldenprobleme. Neben der Überwindung von Überschuldung ist auch die Vermeidung von Verschuldung durch verschiedene Präventionsangebote Gegenstand unserer Tätigkeit. Als nach § 305 InsO anerkannte geeignete Stelle bieten wir offene Beratungsangebote, langfristige Einzelberatung, verhandeln mit Gläubigern, bereiten bei Bedarf das Insolvenzverfahren vor und führen Informationsveranstaltungen und Präventionsangebote durch. Aufgaben Beratung <ul> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Beratung von überschuldeten Menschen, die sich durch Schuldenregulierung oder das Insolvenzverfahren entschulden wollen</li> <li>Erarbeitung und Realisierung individueller Entschuldungskonzepte</li> <li>Umfassende Information über das Verbraucherinsolvenzverfahren und ggf. auch das Regelinsolvenzverfahren</li> <li>Durchführung außergerichtlicher Einigungsversuche mit den Gläubigern</li> <li>Erarbeitung von Vergleichen</li> <li>Krisenintervention</li> </ul> Veranstaltungen <ul> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Schuldenpräventionsveranstaltungen in Präsenz- und Digitalformaten</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für Klientinnen und Klienten</li> </ul> Dokumentation, Standards und Netzwerkarbeit <ul> <li>enger fachlicher Austausch mit den Fachbereichen Gesundheits- und Sozialberatung der hamburger arbeit</li> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen in den Quartieren</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebotes und Gewinnung von Klientinnen und Klienten</li> <li>Eigenständige Dokumentation der Beratungstätigkeit in der Datenbank (CAWIN)</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung des Datenschutzes</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung mit rechts-, wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse in motivierender Gesprächsführung</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse, Kenntnisse in der Fachanwendung CAWIN vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und ggf. die tätigkeitsbegleitende Ausbildung im Rahmen eines Zertifikatskurses </li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>externe Supervision und kollegiale Fallbesprechungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 bezahlte Urlaubstage sowie eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vergütung nach E 9b TV-AVH incl. Sozialleistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket/HVV-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Schuldnerberater/in (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeit­geeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden gearbeitet werden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung von Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung von Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel des SGB XI</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen über Blindenhilfe nach dem SGB XII sowie dem Landes­blinden­gesetz</li> </ul> Eine Veränderung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten. Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre, und da vieles neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungs­betriebswirtschaft (Public Management) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium zur Diplom‑Verwaltungs­wirtin/​zum Diplom‑Verwaltungs­wirt bzw. Dipl.‑Verwaltungs­betriebswirtin/​Dipl.‑Verwaltungs­betriebswirt oder</li> <li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungs­fachwirtin/​zum Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­lehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium (Bachelor) der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungs­wissenschaften</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) sowie Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB, BGB)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Sozialbereich</li> <li>gutes Beurteilungs­vermögen, auch schwieriger Rechtslagen</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten sowie Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächs­personen</li> <li>hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Entgelt­gruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Gesundheit

Sie wollen nicht nur organisieren, sondern gestalten? Sie denken voraus, arbeiten präzise – und lieben es, den Überblick zu behalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil einer Branche, die global wirkt und Zukunft gestaltet. Der Verband Deutscher Reeder (VDR) ist der Spitzenverband der deutschen Seeschifffahrt. Wir vertreten eine der modernsten Handelsflotten der Welt – und geben Kurs in Richtung Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation. Unser Umfeld ist international, anspruchsvoll und im Wandel. Für diese spannenden Herausforderungen suchen wir eine leistungsstarke Assistenz, die Professionalität mit Gestaltungswillen verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung und das Team des VDR verlässlich und vorausschauend – mit einem hohen Maß an Professionalität, Organisationstalent und Diskretion.</li> <li>Sie steuern interne Abläufe, Kommunikation und Terminmanagement – präzise und professionell, auch im Austausch mit dem Top-Management unserer Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie organisieren Reisen, bereiten Sitzungen vor, betreuen Gäste und begleiten Veranstaltungen sowie Projekte.</li> <li>Sie bringen sich in strategische Themen ein und arbeiten dabei engstens mit der Geschäftsleitung des Verbandes zusammen.</li> <li>Sie verstärken unser engagiertes Assistenzteam und unterstützen bereichsübergreifend interne Prozesse.</li> <li>Sie analysieren und optimieren bestehende Strukturen – mit Weitblick, Eigeninitiative und einem Sinn für smarte Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich – idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene.</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken.</li> <li>Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und ein Gespür für moderne, digitale Arbeitsweisen.</li> <li>Diskretion, Loyalität, Teamgeist und ein hoher Leistungsanspruch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen wie ÖPNV-Ticket und Fahrradleasing.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote und Zugang zu Sprachkursen.</li> <li>Professionelles Mental &amp; Corporate Health Coaching – zur gezielten Stärkung Ihrer mentalen Widerstandskraft und Work-Life-Balance.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und Raum für persönliches Wachstum. </li> </ul> Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – bitte ausschließlich per E-Mail an: Frau Lorena Bücklers Leiterin Zentrale Dienste E-Mail: <a href="mailto:personal@reederverband.de" target="_blank">personal@reederverband.de</a> Tel: +49 40 350 97 248 STBL1_DE

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