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Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Wirtschaft und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Grundstücks- und Baumkontrolleur:in (EG7 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und laufende Pflege eines Katasters für die vom Bereich Wirtschaft und Liegenschaften verwalteten Grundstücke</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Grundstücke und Herstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Erkennen und Entscheiden über eine fachgerechte Durchführung von erforderlichen Baumpflegearbeiten (&lt; 3m Höhe) und Durchführung der jeweils erforderlichen Arbeiten</li> <li>Erkennen und Entscheiden über Maßnahmen zur Schädlings- und Krankheitsbekämpfung</li> <li>Dokumentieren der Ergebnisse vom Tag der Inaugenscheinnahme des jeweiligen Grundstückes in der Fachsoftware</li> <li>Erstellen eines Berichtes für die Akte bzw. die weitere Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in den Grundstücksabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in, Forstwirt:in oder vergleichbar</li> <li>Qualifikation zur/zum Baumkontrolleur:in, möglichst mit FLL-Zertifikat</li> <li>möglichst nachgewiesene Erfahrungen in der Baumpflege und Baumkontrolle</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen, deren Kosten erstattet werden</li> <li>Freundlichkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>eigenständiges Arbeiten</li> </ul> Besonderheiten: Bereitschaft zu täglichen Dienstfahrten je nach Bedarf im gesamten Lübecker Stadtgebiet (innerhalb der Arbeitszeit) Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Grundstücks- und Baumkontrolleur:in

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Als Leiter (m/w/d) des Fachdienstes gestalten Sie dessen strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung maßgeblich mit – von der Führung des Teams über die Steuerung zentraler Projekte bis hin zur aktiven Mitwirkung an regionalen Entwicklungs- und Zukunftsthemen. Dabei wirken Sie sichtbar nach innen und außen, prägen wichtige Entscheidungsprozesse und tragen dazu bei, den Kreis und die Region nachhaltig voranzubringen. Sie möchten den Fachdienst überzeugend repräsentieren und seine Weiterentwicklung aktiv gestalten? Sie haben Interesse daran, sich engagiert in die Themen Kreisplanung, Regionalmanagement und Klimaschutz einzubringen? Dann freuen wir uns bis zum 10. Februar 2026 auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Ein aussagekräftiges Anschreiben wäre ebenfalls wünschenswert. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz AMA/130473 ein. Mit der Steuerung des Verfahrens ist die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Möller unter 040/822991180 gerne zur Verfügung. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Sie übernehmen eine unbefristete Position im Kreis Segeberg. Die Führungsaufgabe wird Ihnen zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen (siehe § 31 TVöD) – mit klarer Perspektive auf eine dauerhafte Leitungsfunktion. Zur optimalen Unterstützung erhalten Sie ein individuelles Führungskräfte-Coaching, das Sie während dieser Zeit begleitet und Ihre Weiterentwicklung stärkt Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung des Fachdienstes inklusive strategischer Weiterentwicklung der Aufgabenfelder und Initiierung von Verbesserungsprozessen sowie Verantwortung für die dezentrale Budgetsteuerung</li><li>Leitung und aktive Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und der Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Repräsentation des Fachdienstes in relevanten Gremien, u.a. dem Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie dem Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li><li>Mitwirkung an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, um den Fachdienst in enger Zusammenarbeit mit der Pressestelle wirkungsvoll zu positionieren</li><li>Beteiligung an städtebaulichen und übergeordneten Planungen sowie an der Beratung von Kommunen bei der Bauleitplanung, einschließlich der Erbringung städtebaulicher Leistungen nach HOAI </li><li>Verantwortung für das Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg sowie für die Klimaschutzleitstelle</li><li>Zusammenarbeit mit der ÖPNV-Verwaltungsgemeinschaft SVG-Südwestholstein, um eine integrierte Verkehrs- und Regionalentwicklung zu gewährleisten</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Städtebau. Bei anderen, nicht-einschlägigen Studiengängen werden zusätzlich durch mehrjährige berufliche Erfahrung erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse entsprechend der relevanten fachlichen Hochschulbildung vorausgesetzt. </li><li>Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind erforderlich, idealerweise im Kontext der öffentlichen Hand</li><li>Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Umfassende rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht, sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen werden als Pluspunkt gewertet</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine handlungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li><li>Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation, auch im Rahmen von Vorträgen</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern sowie sichere Fähigkeiten in Moderation und konstruktiver Konfliktlösung</li><li>Fachkundige Deutschkenntnisse (mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) sind erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem Fachdienst mit hervorragendem Ruf, abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt nach TVöD-VKA E 14</li><li>Gezielte berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und individuelles Führungskräfte-Coaching</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Förderung umweltfreundlicher Mobilität durch Zuschüsse für Fahrrad oder ÖPNV-Ticket</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote, darunter Firmenfitness und psychologische Beratung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinder- und Pflegenotfallbetreuung</li></ul> STBL1_DE

Leiter Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Ingenieur bzw. Ingenieurin (m/w/d) Brückenbau Hamburg Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039220 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft – digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. In zwei eng verzahnten Geschäftsbereichen (Betriebe &amp; Konstruktive Ingenieurbauwerke) übernehmen wir das strategische und operative Assetmanagement der Brücken und konstruktiven Ingenieurbauwerke der Stadt. Unser Portfolio umfasst Bauwerke wie beispielsweise die „Neuen Elbbrücken“, den „Schellfischtunnel“ oder die „Lombardsbrücke“. Zu unseren Aufgaben gehören die Erhaltung, der Neu-, Um- sowie Ersatzneubau von Ingenieurbauwerken wie Rad-/Gehweg- und Straßenbrücken sowie von Tunneln und Stützwänden. Planung und Baudurchführung werden ergänzt durch Bauwerksprüfungen, statische Nachrechnungen, statisch-konstruktive Prüfungen sowie die Entwicklung von Erhaltungsprogrammen. Klingt interessant? - Dann verrate uns, welche Aufgaben dich richtig begeistern und wir finden gemeinsam deinen Platz im Team. Aufgaben Bei uns bist du genau richtig, wenn <ul> <li>du deine Leidenschaft und beruflichen Erfahrung für die Stadt einsetzen willst, damit daraus ein Stück Hamburg wird - Brücken, die Menschen verbinden,</li> <li>dir die Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer Bauwerke am Herzen liegt und du technisches Detailwissen mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus unserer Ingenieurbauwerke verbinden willst – von statisch-konstruktiven Prüfungen über Bauwerksuntersuchungen und Schadensanalysen bis hin zur Bauprogrammplanung,</li> <li>du gerne die Leitung von Erhaltungs- oder Neubauprojekten übernimmst, stets den Überblick über Kosten, Termine und Qualität behältst und maßgeblich zur Erhaltung und Entstehung bedeutender und stadtbildgeprägter Bauwerke beitragen möchtest,</li> <li>für dich Innovation und Infrastruktur zusammengehören und du deine Expertise bei der Implementierung von BIM und AVA im Planungs- und Baualltag einbringen kannst und daran interessiert bist, mit deinen Ideen aktiv eine nachhaltigere und zukunftsfähige Stadtentwicklung zu fördern,</li> <li>du deine Planungskompetenz in den Entwurf von Brücken einbringst und gerne im Austausch mit anderen Projektleitungen, Kollegen und Kolleginnen aus Planung und Ausführung, Statikern und Statikerinnen, Ingenieurbüros, Behörden oder städtischen Partnern und Partnerinnen arbeitest.</li> </ul> Profil Erforderlich In Deiner Bewerbung weist du nach, dass du <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau hast.</li> </ul> Vorteilhaft Du überzeugnst uns, wenn du <ul> <li>über Kenntnisse in Projektmanagement, Projektsteuerung und Projektcontrolling, insbesondere in Bezug auf Termin- und Kostenkontrolle verfügst,</li> <li>Fachkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau (z. B. Entwurf, Konstruktion, Statik, Bauausführung, Betrieb) vorweisen kannst,</li> <li>Know how in technischen Normen, Regelwerken, Vorschriften (z. B. VOB, VgV, UVgO und HOAI) oder auch in der Anwendung der Arbeitsmethode BIM mitbringst,</li> <li>über Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Grundlagen für die Tätigkeit eines Prüfingenieurs bzw. Prüfingenieurin verfügst,</li> <li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten hast, aktiv an Entscheidungen mitwirkst und bereit bist, dein Wissen zu teilen, dich weiterzuentwickeln und gerne kommunizierst. Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Dies ist eine Dauerausschreibung für unsere Geschäftsbereiche Betriebe und Konstruktive Ingenieurbauwerke. Bewerbungen prüfen wir fortlaufend und stellen geeignete Personen zeitlich flexibel ein. <ul> <li>in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 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Ingenieur bzw. Ingenieurin (m/w/d) Brückenbau Hamburg

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm <ul> <li>IB Nord</li> <li>01.02.2026, unbefristet </li> <li>20535 Hamburg</li> <li>Teilzeit, 33 Stunden Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Die Tagesgruppe Hamm ist eine Eingliederungshilfe nach §35a SGBVIII, die in einer sozialpädagogischen Tagesgruppe nach §32 SGBVIII für 8 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und ihren Eltern, in großzügigen familienähnlichen Räumlichkeiten, erbracht wird. Ein Team aus drei Pädagog*innen kann die Kinder und ihre Eltern intensiv unterstützen und fördern sowohl in der individuellen Einzelförderung, als in der Gruppen- und Kleinstgruppenarbeit. Die Tagesgruppe ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossener pädagogischer Hochschulabschluss. Aufgaben <ul><li>Förderung und Unterstützung in der sozialen Gruppe und Kleinstgruppe aus 3-4 Kindern</li><li>Individuelle Einzelförderung </li><li>Schulische und kognitive Förderung und Unterstützung</li><li>Partizipative Förderplanung für das Kind sowohl mit den Eltern, als auch dem Kind</li><li>Alltagsstrukturierung der Gruppenabläufe</li><li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Wöchentliche intensive Elternarbeit und Beratung in Erziehungsfragen</li><li>Enge Kooperation mit dem Jugendamt, dem Gesundheitssystem sowie Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation </li><li>Ggf. Umsetzung von Maßnahmen zum Kinderschutz</li><li>Umsetzung eines Ferienprogrammes in der Schulferien</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonders herausforderndem Verhalten</li><li>Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalem, kognitivem und sozialem Förderbedarf mit</li><li>Elternarbeit ist Dir bekannt</li><li>Die -professionelle- Beziehungsarbeit ist für dich wichtiger Arbeitsinhalt</li><li>Du verüfgst über Interesse an enger Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung im Team</li><li>Durchsetzungsvermögen, Empathie und Organisationstalent bringst Du mit</li><li>Interesse an der konzeptionellen Gestaltung von neuen Angeboten in der Tagesgruppe besteht bei Dir</li><li>Du bist motiviert die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern zu fördern</li><li>Du bestitzt einen Führerschein </li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (w/m/d) für die Sachgebietsleitung für die Ganztags- und Betreuungsangebote der Albert-Schweitzer-Schule in Wedel. Die Albert- Schweitzer- Schule ist eine Gebundene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern, die mit einem am Bio-Rhythmus orientiertem Tagesablauf in Unterrichts- und Freizeitmodulen bis 16:00 Uhr in der Schule lernen und leben. In der AlbertSchweitzer-Schule wechseln sich Unterricht und freie Lernzeit über den gesamten Schultag ab. Aufgaben <ul> <li>Führung der Mitarbeiter*innen, insbesondere im Hinblick auf die pädagogische Dienstleistung</li> <li>Fachliche Weisung und Anleitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet sowie Koordinierung der täglichen Arbeitsabläufe</li> <li>Mitwirkung und Beratung bei der Besetzung von Stellen im Sachgebiet</li> <li>Durchführung der Mitarbeitenden- und Qualifizierungsgespräche sowie Probezeitbeurteilung</li> <li> Ermittlung des Haushalts- und Finanzmittelbedarfes für das Sachgebiet / Abstimmung mit der budgetverantwortlichen Person</li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachdienstleitung bei Personalbedarfsermittlung</li> <li>Führen von Mitarbeiter*innen Gesprächen und Controlling der Zielerreichung / Qualifizierungsbedarfe ermitteln und abstimmen</li> <li>Netzwerkarbeit (Mitarbeit in Arbeitskreisen, Zusammenarbeit mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit im Gemeinwesen)</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Erzieher*in oder</li> <li>gleichwertig qualifizierte Person.</li> </ul> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sind erforderlich, insbesondere Microsoft Excel. Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Empathie und Zuverlässigkeit. Sie sind in der Lage, zu analysieren und adäquate Lösungsstrategien zu entwickeln, die der jeweiligen Situation angepasst und zielführend sind. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit verstehen Sie es, die Beteiligten in angemessener Weise in die Arbeit mit einzubeziehen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den inklusiven Rechtsanspruch auf ganztägige Betreuung gestalten und umsetzen. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zzgl. Ferienüberhang</li> <li>Eingruppierung für Erzieher*innen nach S8b TVSuE oder</li> <li>Eingruppierung für Sozialpädagog*innen nach S11 b TVSuE</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>kollegiale Beratung und Teilnahme am kommunalen Arbeitskreis</li> <li>Mitarbeit im Steuerungsteam des Fachdienstes Kinder, Jugend und Familie</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (w/m/d) für die Sachgebietsleitung

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Im Rahmen der Eigentümer- und Bauherrenfunktion ist das Asset Management verantwortlich für wirtschaftliche Ergebnisse der Sparte Port Estate &amp; Maritime Affairs zugeordneten Assets (Grundstücke, Gebäude, Kaimauern und Schwimmende Anlagen). Dies beinhaltet Erlöse, Kosten und Investitionen der Assets bezogen auf deren gesamten Lebenszyklus sowie die Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher wertbeeinflussender Maßnahmen. Hierbei fungieren die Bereiche Property Management, Projektentwicklung und Vertrieb als Dienstleister innerhalb von Port Estate &amp; Maritime Affairs. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung des eines Teams von 6 Mitarbeitenden und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li> <li>In der Rolle als Eigentümer*in trägst Du die Gesamtverantwortung für ein Immobilienportfolio im Wert von rund 10 Mrd. Euro, definierst strategische Ziele und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung sowie für effiziente Prozesse.</li> <li>Gleichzeitig agierst Du als erste Ansprechperson für interne Stakeholder und die Kunden der Hafenwirtschaft, wenn es um strategische oder wirtschaftliche Fragestellungen geht.</li> <li>Mit Deinem immobilienrechtlichen Know-how bearbeitest Du komplexe Vertrags- und Rechtsfragen aus Eigentümerperspektive und stehst Deinen Kolleg*innen bei anspruchsvollen Fällen beratend zur Seite.</li> <li>Darüber hinaus arbeitest Du eng mit unseren internen Dienstleistern zusammen und stellst durch aktives Schnittstellenmanagement reibungslose Abläufe sicher.</li> <li>Im Rahmen des kaufmännischen Asset Managements verantwortest Du einzelne Immobilien und Grundstücke ganzheitlich von der Erstellung von Wirtschaftsplänen über die Ermittlung und Optimierung von Kosten und Erlösen bis hin zur strategischen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit Deinem Marktüberblick steuerst Du den Vertrieb, entwickelst Investitions- und Instandhaltungsstrategien und konzipierst überzeugende Vermarktungsansätze.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein wissenschaftliches immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium und verfügst bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management.</li> <li>Darüber hinaus hast Du bereits umfassende Praxiserfahrung im Immobilienbereich gesammelt und Projekte erfolgreich organisiert, gesteuert und zum Abschluss gebracht.</li> <li>Dank Deiner Expertise im Grundstücks- und Vertragsmanagement bewegst Du Dich sicher in immobilienwirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen und bringst einen breiten Erfahrungsschatz mit.</li> <li>Du erkennst komplexe Zusammenhänge der Grundstückspolitik und kannst planerische sowie strategische Herausforderungen souverän einordnen.</li> <li>Idealerweise verfügst Du bereits über Grundkenntnisse in SAP RE und kannst diese in der täglichen Arbeit einsetzen.</li> <li>Du bist eine Person, die eine ausgeprägte Führungskompetenz mitbringt, die wirtschaftlich denkt und handelt und die Freude daran hat, auf verschiedenen Unternehmensebenen zu kommunizieren, zu koordinieren und zu organisieren.</li> <li>Dein stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Deine Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Asset Management (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Unterstützen Sie unser Team in Neumünster mit Ihren Kompetenzen! Als Assistenz (m/w/d) behalten Sie den Überblick, organisieren vorausschauend und sind technisch affin. Klingt spannend? Dann starten Sie im Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere bei der GMSH! Aufgaben Als Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Fachbereichsleitung sowie die Fachgruppenleitungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung in vielseitigen Aufgaben des Tagesgeschäfts: <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereichsleitung, Fachgruppenleitungen, Hausmeister (m/w/d) sowie externe Firmen.</li> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben, wie z. B. Postbearbeitung, Einladungsmanagement, E-Mail-Bearbeitung, Telefon und Ablage, gehören zu Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Sie koordinieren und organisieren Termine, Workshops, Besprechungen sowie Teamausflüge (inklusive Raumplanung und Catering).</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren laufend Aufträge, Ereignisse und interne Daten, z. B. Reinigungs- und Winterdienstleistungen.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen (PowerPoint) und Excel-Listen vor.</li> <li>Sie erstellen, verwalten und archivieren Protokolle und Unterlagen.</li> <li>Sie setzen sich inhaltlich mit internen Beiträgen und Unterlagen auseinander.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der VOB sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) mit.</li> <li>Sie besitzen eine hohe technische Affinität und haben Verständnis für technische Zusammenhänge.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aus und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick.</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache und verfügen über ein freundliches, verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit, sich auch im Teamalltag klar und empathisch einzubringen.</li> <li>Sie arbeiten verbindlich, zielorientiert und verfolgen Aufgaben hartnäckig, bis diese abgeschlossen sind.</li> <li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Outlook).</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise im Bewirtschaftungs- bzw. Facility-Management-Bereich</li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie sicheren Umgang mit kennzahlenbezogenen Auswertungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit PIT FM oder vergleichbaren Facility-Management-Systemen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Assistenzkraft im Bereich Bewirtschaftung

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren, teilweise auch bis 12 Jahren, eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiären (Klein-)Kinderwohngruppen in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für die Kleinkinderwohngruppen Sozialpädagogen/ Erzieher/ SPA/ HEP (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit in Hamburg-Volksdorf, Hamburg-Altona und Hamburg-Eimsbüttel Aufgaben Du... <ul> <li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder, indem Du mit ihnen den Alltag gestaltest und sie nach den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen betreust und förderst</li> <li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder, greifst individuelle Interessen der Kinder auf und bindest diese in pädagogische Angebote ein</li> <li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation </li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem.</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>hast eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li> <li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li> <li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen </li> <li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li> <li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in doppeltbesetzten Schichten</li> <li>wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Kinderschutzgruppe/ Kinderwohngruppe

Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau. Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz. Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns. Aufgaben <ul> <li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, auch in kniffligen Projektsituationen.</li> <li>Wir suchen dich mit deinen Erfahrungen im Bereich Platform oder DevOps Engineering.</li> <li>Du scheust nicht die Herausforderung, dich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten?</li> <li>In den Bereichen Neuentwicklung, Erweiterung oder Modernisierung von Softwarekomponenten kannst du dich frei entfalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder du bist Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung oder der Systemintegration, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.</li> <li>Du hast profunde Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes.</li> <li>Du bist kein Einzelkämpfer und arbeitest gerne im agilen Umfeld. * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft Deine Entscheidung </li> <li> Möchtest du Teil eines begeisterten und begeisternden Teams sein? </li> <li>Dann tritt in Aktion und bewirb dich jetzt formlos als DevOps-Engineer *(m/w/d).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.</li> <li>Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.</li> <li>Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.</li> <li>Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.</li> <li>Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Individuelle Benefits: Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

DevOps-Engineer * (m/w/d)

Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d) Voll in Bewegung e.V. ist ein anerkannter Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir betreiben an verschiedenen Standorten im Bezirk Hamburg Wandsbek Jugendzentren und andere Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin und einen Erzieher für die offene Jugendarbeit in Hamburg-Großlohe. Aufgaben <ul> <li>Betätigung mit den Kindern und Jugendlichen (ca. 12-17 Jahre alt)</li> <li>Bereitschaft auch Outdoor zu arbeiten</li> <li>Betreuung, Beratung und Anleitung unserer Besucherinnen und Besucher</li> <li>Auswahl gezielter und individuell angepasster Erziehungsmethoden</li> <li>Schlichtung und Auflösung von Konflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher</li> <li>Erfahrung im Umgang mit pubertierenden Jugendlichen</li> <li>Erfahrung im Skate und Scooter-Bereich</li> <li>Erfahrung aus eigenen Aktivitäten mit Jugendlichen z.B. im Sportverein, im Trainingsbereich oder in der allgemeinen Jugendarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen</li> <li>Belastbarkeit und Resilienz</li> <li>Sie können das Prinzip „Fördern und Fordern“ glaubhaft vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit.</li> <li>Verantwortungsübernahme bereits nach kurzer Zeit.</li> <li>Übernahme der üblichen Bürokratie, sodass Sie sich vollends auf Ihr Wirken konzentrieren können.</li> <li>Bezahlung und Urlaub orientieren sich am Tarifvertrag der Länder analog zum öffentlichen Dienst.</li> </ul> STBL1_DE

265 Unbefristet Jobs in Henstedt-Ulzburg, Deutschland