field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit deinem Team treibst du die (Weiter-)Entwicklung unseres zentralen Abrechnungssystems voran</li> <li>Du sorgst durch gründliche Tests und koordinierte Produktivsetzungen neuer Softwarefeatures für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Du tauchst gerne in die Fachlichkeit ein, vertiefst dein technisches Wissen und entwickelst ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse, die du betreust</li> <li>Komplexe Sachverhalte verstehst du schnell und bereitest sie verständlich auf</li> <li>Mit Freude unterstützt du unseren Fachbereich bei Fragen und der operativen Abwicklung seiner Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige relevante Erfahrung</li> <li>Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit Jira und Confluence gearbeitet</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken, SQL (idealerweise Oracle), Testautomatisierung und Testmanagement (z.B. imbus TestBench) sind von Vorteil</li> <li>Du hast Spaß an der Fehleranalyse und eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamgeist, analytisches Denken und die Lust, Dinge zu gestalten, zeichnen Dich aus</li> <li>Dienstleistungs- und Zielorientierung sind uns wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d)

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hygienekontrolleure / Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes (unter anderem Kontaktpersonennachverfolgung, Ermittlung von Infektionsquellen und Übertragungswegen)</li> <li>Orts- und Umwelthygiene (unter anderem hygienische Überwachung von Ausbildungseinrichtungen, Gemeinschaftsunterkünften, Campingplätzen oder Tattoo- und Piercingstudios, aber auch Überwachung bei Fällen von pathologischem Horten)</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene (unter anderem Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen sowie von öffentlichen Schwimmbädern und Badestellen)</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss: <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder</li> <li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder</li> <li>Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung</li> </ul> </li> <li>Medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfsberuf, alternativ als Wasserwart oder Wasserwartin (m/w/d), Anlagenmechaniker oder Anlagenmechanikerin (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder Schwimmmeister bzw. Schwimmmeisterin (m/w/d) </li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Rosenheim</li> <li>Auszubildende zum Hygienekontrolleur oder zur Hygienekontrolleurin (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 4, bei entsprechender Vorbildung in Entgeltgruppe 5, der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure oder Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber oder Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Hygienekontrolleure / Hygienekontrolleurinnen (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich „Ergebnismanagement &amp; Reporting“ im Geschäftsbereich „Steuerung und Produktion“ suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 01.06.2026 Sie in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden als Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling (S2025-13/B3) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts im Geschäftsbereich</li> <li>Sie unterstützen insbesondere den Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting souverän im Arbeitsalltag, indem Sie Termine und Meetings planen, Informationen beschaffen und aufbereiten, den Schriftverkehr übernehmen und Daten pflegen</li> <li>Die Übernahme des Kommunikationsservice sowie die Planung von Dienstreisen zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Als kompetente/r Ansprechpartner/in für das Team übernehmen Sie die Rechnungsbearbeitung sowie weitere organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Sie bereiten Arbeitskreise organisatorisch vor und nach und begleiten die Durchführung von Webmeetings</li> <li>Sie erstellen Tagungsunterlagen, Präsentationen, Rundschreiben und pflegen Teamrooms/Sharepoints</li> <li>Sie begleiten den Vorbereitungsprozess zu Gremiensitzungen zentraler Dienstleister der S-Finanzgruppe</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürokommunikation erworben</li> <li>Ihre Kommunikationsweise ist souverän und stilsicher</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen (v.a. Word, Excel, Outlook und PowerPoint), Web-Konferenztools (v.a. WebEx) und Sharepoint-Lösungen gehen Sie gekonnt um und haben Interesse, weitere Programme zu erlernen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling - (S2025-13/B3)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Informationstechnologie suchen wir Sie als IT-Spezialist - Kubernetes Cluster und Netzwerkvirtualisierung (NSX) am Standort München in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Virtualisierung der Netzwerkinfrastruktur (NSX), inkl. Segmentierung, Firewalling und Routing - Betrieb von Loadblancer, vorzugsweise NSX AVI</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Kubernetes-Cluster im Unternehmensumfeld auf Basis VMware Tanzu / VKS</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung einer VMware Cloud Foundation (VCF) Umgebung (inkl. vSphere, vSAN, NSX)</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung Omnissa Horizon 8 Plattform</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und Dokumentation </li> <li>Technische Beratung und Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Expertise im Betrieb und Management von Kubernetes-Plattformen wie z.B. TKGI oder VKS</li> <li>Praxiserfahrung mit VMware Cloud Foundation (VCF) und seinen Komponenten - Tiefes Verständnis von Netzwerkvirtualisierung mit NSX-T und Loadbalancing</li> <li>CKA-Zertifizierung (Certified Kubernetes Administrator) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>LPIC-1-Zertifizierung oder eine gleichwertige Linux-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Kontext Omnissa Horizon 8</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz von VMware Aria Operations</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist - Kubernetes Cluster und Netzwerkvirtualisierung (NSX)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebiets 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden. Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Förderverfahren zum Bau von öffentlichen Schul- und Schulsportanlagen sowie von Kindertageseinrichtungen nach dem Finanzausgleichsgesetz (Art. 10 BayFAG) und den jeweils einschlägigen Investitionsprogrammen</li> <li>Kostenausgleich nach Konnexität für Gymnasien im Rahmen der Wiedereinführung des G9</li> <li>Bearbeitung der Zuwendungsanträge von Gemeinden und Landkreisen und Durchführung des Förderverfahrens einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung und der haushaltsrechtlichen Abwicklung</li> <li>Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Beratung von Kämmererinnen und Kämmerern sowie Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern</li> <li>Zusammenarbeit mit verschieden Fachstellen und Bayerischen Staatsministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder -Verwaltungswirtin (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Jurist bzw. ‑Juristin (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind sehr wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11</li> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen. Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko) (S2025-14/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li> <li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li> <li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li> <li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li> <li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li> <li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li> <li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks) .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko - (S2025-14/B7)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REFERENT (W/M/D) VERKEHR UND LOGISTIK für unser Referat "Verkehrsinfrastruktur" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Formulieren von Positionen zu verkehrspolitischen Fragestellungen im Rahmen der Interessenvertretung</li> <li>Beraten der politischen Entscheidungsträger zu Fragen aus Verkehr, Mobilität, Transport und Logistik</li> <li>Recherchieren und Erarbeiten von verkehrspolitischen Empfehlungen</li> <li>Entwickeln, Organisieren und Durchführen von diversen Veranstaltungesformaten</li> <li>Eigenverantwortliches Betreuen von Studien und Gutachten</li> <li>Vertreten der IHK für München und Oberbayern in Fachgremien, Arbeitskreisen und Initiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master/Diplom Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, VWL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der Themen Verkehr, Mobilität, Transport und Logistik</li> <li>Gestaltungswille und Engagement für die Sicherstellung der verkehrlichen Erreichbarkeit des Wirtschaftsstandorts Oberbayern</li> <li>Exzellente Ausdrucksweise und ausgewiesene Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zu "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Referent (w/m/d) Verkehr und Logistik

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Erziehungswissenschaft/​Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik (W2)</h1> Kennziffer: BV 1186 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Befähigung im Bereich der Denomination und können mehrjährige Berufserfahrung bei öffentlichen oder freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe nachweisen.Sie vertreten das Gebiet „Erziehungswissenschaft/​Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik“ in Lehre und Forschung. Das Lehr- und Forschungsgebiet umfasst:<ul><li>Grundlagen der Erziehungswissenschaft, der Sozialpädagogik und der Kindheits­pädagogik</li><li>Kindliche Entwicklung sowie Bildung, Betreuung und Erziehung in institutionellen und familiären Kontexten</li><li>Organisations-, Team- und Konzeptionsentwicklung sowie Netzwerkarbeit in kindheits- und sozialpädagogischen Arbeitsfeldern</li></ul>Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:<ul><li>Mehrjährige Lehr- und Forschungserfahrung in der Erziehungswissenschaft und der Sozialpädagogik, insbesondere auf den Gebieten der Kindheitspädagogik</li><li>Lehr- und Forschungserfahrung im Bereich digitaler Bildung und Nachhaltigkeit</li><li>Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Netzwerk- und Kooperationserfahrungen mit Akteuren aus der Praxis der Kinder- und Jugendhilfe sowohl regional, bundesweit als auch international</li><li>Erfahrungen im Bereich Didaktik für heterogene Studierendengruppen</li></ul>Sie haben ein einschlägiges sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Elementar- und/oder Kindheits- und/oder Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit) abgeschlossen und verfügen über besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Bereich der Denomination (einschlägige Promotion oder einschlägige promotionsadäquate Leistungen).Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die<ul><li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li><li>innovationsfreudig agiert</li><li>empathisch und offen kommuniziert</li><li>bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken.</li></ul>Die Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften hat sich zum Ziel gesetzt, ein möglichst diskriminierungsarmer Studien- und Arbeitsort zu werden. Die Professur unterstützt dieses Ziel mit gendersensibler und diskriminierungskritischer Lehre und Forschung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.</li><li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.</li><li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung und der Nachhaltigkeitsentwicklung der Hochschule mit.</li><li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Elementar- und/oder Kindheits- und/oder Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit</li><li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. STBL1_DE

Professur für Erziehungswissenschaft/Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik (W2)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Teamleitung (w/m/d) Der Bereich „Systemintegration IT / Kommunikation“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in komplexen bzw. hybriden Verantwortungsbereichen</li> <li>Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung</li> <li>Personalplanung sowie Förderung und Qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie</li> <li>Verfolgung der Markt- und Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und Festlegung entsprechender Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene</li> <li>Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-hows im Team</li> <li>Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen</li> <li>Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben</li> <li>Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses</li> <li>Verantwortung bei Vertragsverhandlungen inklusive Abschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse über fachspezifische IT-Anwendungen, z. B. im Bereich CAD</li> <li>Abgeschlossene militärische Ausbildung zum Offizier (auch Reserveoffizier)</li> <li>Sehr langjährige, vielseitige Berufserfahrung (&gt; 10 Jahre), davon mehrjährig einschlägig im Bereich Sicherheit und Verteidigung</li> <li>Nachweisliche Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation</li> <li>Tiefes Spezialwissen im Bereich der Realisierung technischer Projekte</li> <li>Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, Problem-Management-Werkzeuge)</li> <li>Analytisch-konzeptionelles sowie ziel- und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln</li> <li>Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte</li> <li>Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Fähigkeit, in mehreren unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen</li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in System Engineering und Prozessmanagement</li> <li>Mehrjährige Projektleitungserfahrung (idealerweise nach V-Modell XT)</li> <li>Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement</li> <li>Tiefes Verständnis für vielschichtige Systeme mit wechselseitigen Abhängigkeiten</li> <li>Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie in der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li> <li>Dienstleistungsorientierung (intern und extern)</li> <li>Gute Kenntnisse über die Organisation des militärischen Kunden</li> <li>Kontaktstärke und sicheres Auftreten mit didaktischem Geschick</li> <li>Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen</li> <li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke auch bei kritischen Entscheidungen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung interner Coachings und Trainingsveranstaltungen</li> <li>Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden, auch in Krisensituationen</li> <li>Hohes Maß an persönlicher Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln</li> <li>Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation</li> <li>Moderationsfähigkeit und Beherrschung gängiger Moderationstechniken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) Bereich Systemintegration IT / Kommunikation

Du arbeitest gern mit Kindern und Jugendlichen und möchtest ihre Entwicklung aktiv begleiten? Dann bist du bei Trenkwalder genau richtig! Wir suchen engagierte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein junge Menschen auf ihrem Weg unterstützen möchten – in Kindertagesstätten sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe bundesweit, ab sofort oder nach Absprache.<h3>Erzieher (m/w/d) min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000SNLBhQAP Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder, Jugendliche oder Erwachsene im pädagogischen Alltag.</li> <li>Du entwickelst kreative Lern- und Freizeitangebote, die Freude und Entwicklung fördern.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen, um individuelle Förderziele umzusetzen.</li> <li>Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Menschen wohl und sicher fühlen.</li> <li>Du dokumentierst Entwicklungsprozesse und trägst aktiv zur Qualitätsentwicklung bei.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Engagement, Eigenständigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für wechselnde Einsatzorte und –themen.</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität, wenn gewünschte Einsätze außerhalb Ihres Wohnortes stattfinden.</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

172 Unbefristet Jobs in 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Deutschland