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Die Verbraucherzentrale Bayern ist ein anbieterunabhängiger, gemeinnütziger Verein. Wir informieren und beraten Verbraucherinnen und Verbraucher und vertreten ihre Interessen in der Politik und vor dem Gesetz. Wir arbeiten engagiert und lösungsorientiert und freuen uns auf Sie als verantwortungsvolle Referatsleitung zur Führung des Teams. Die Aufgabe ist mit hoher Verantwortung für die gesamte Organisation verbunden. Referatsleitung Finanzen/Personal/ Verwaltung (w/m/d) <ul> <li>40,1 Wochenstunden</li> <li>München</li> <li>Ab 01.01.2026, unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Finanzen/Personal/Verwaltung</li> <li>Verwaltung, Steuerung und Kontrolle des Finanzapparates der Verbraucherzentrale Bayern</li> <li>Sicherstellung der professionellen Haushaltsplanung und des Finanzcontrollings</li> <li>Sicherstellung der Liquidität des Vereins</li> <li>kostenoptimale Umsetzung strategischer Ziele</li> <li>Weiterentwicklung effizienter Personal- und Verwaltungsabläufe</li> <li>Kontrolle des Rechnungswesens</li> <li>Kontaktperson bei Steuer- und Wirtschaftsprüfungen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Referatsleitungen in Bezug auf die Projekte der Verbraucherzentrale Bayern</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Einschlägige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Personal, Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im E-Payment und in hr works</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV inkl. Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Kenntnisse zum Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie zum Tarifvertrag der Länder TV-L</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung</li> <li>Vergütung nach TV-L/E 14</li> <li>TV-L Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Büro direkt an der U-Bahn-Station „Goetheplatz“</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Finanzen/Personal/Verwaltung (w/m/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien im Ressort Bildung als Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien Referenznummer: 11509 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht gegenüber den Kirchlichen Fortbildungsbeauftragten und Mitarbeiter:innen im GeRu-Team und den Referent:innen im Zusammenhang mit religionspädagogischen Fortbildungen der Abteilung </li> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation unterschiedlicher zentraler, regionaler und lokaler sowie interner Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung von Konzepten für die zentrale, regionale und lokale religionspädagogische Fortbildung für den kath. Religionsunterricht </li> <li>Redaktion der Zeitschrift Informationen für den Religionsunterricht (IfR) und dem Fortbildungsprogramm auf Dekanatsebene</li> <li>Fortbildungserfassung und -verwaltung</li> <li>Organisatorische Unterstützung und administrative Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Erteilen von Religionsunterricht im Umfang von bis zu 10 Wochenstunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor bzw. Diplom/FH) oder Universitätsstudium der Theologie </li> <li>abgeschlossene Zweite Dienstprüfung </li> <li>einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen</li> <li>Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im Religionsunterricht sowie neuer religionspädagogischer Konzepte und ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierten Auseinandersetzung mit theologischen, religionspädagogischen und -didaktischen Modellen</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>möglichst Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit</li> <li>souveränen Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik </li> <li>ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien

Die Bayerische Ingenieurekammer-Bau ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der am Bauwesen tätigen Ingenieure (m/w/d) im Freistaat Bayern in Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir stehen für die digitale und ökologische Transformation der Bauwirtschaft und bringen diese an vorderster Front voran. Unsere kleinen und mittelständischen Ingenieurbüros sind ein wichtiger Baustein der Resilienz der Bauwirtschaft; wir sind „fit für die Zukunft“. Für unsere über 7.700 und stetig wachsende Zahl an Mitgliedern (m/w/d) bieten wir im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrages auch viele weitere moderne Dienstleistungen an. Mit unserer Ingenieurakademie Bayern tragen wir aktiv zur Fort- und Weiterbildung bei. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in unserer zukunftsweisenden Branche? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich! Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter / Sachbearbeiter Mitgliederservice und zentrale Verwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitglieder, unser Kammerteam und externe Partner trägst Du an zentraler Stelle zur serviceorientierten Erfüllung unserer Dienstleistungs- und Verwaltungsaufgaben und deren Weiterentwicklung bei. Mit Organisationstalent und Begeisterung unterstützt Du uns in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen, insbesondere von Anträgen zur Mitgliedschaft</li> <li>Anlegen und Führen von digitalen Akten und Erstellung von Bescheiden</li> <li>Erfassung, Pflege und Auswertung von Mitgliedsdaten und Listeneintragungen in unserem modernen CM-System</li> <li>Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Anfragen</li> <li>Betreuung und Beauftragung unserer Dienstleister</li> <li>Vertragsverwaltung mit Fristenkontrolle</li> <li>Vertretung von Besucherempfang und Telefonzentrale</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Freundlicher, professioneller Kundenumgang mit hoher Beratungskompetenz</li> <li>Systematische, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Modernes Verständnis von öffentlicher Verwaltung mit hohem Digitalisierungsgrad</li> <li>Gleitende Arbeitszeit bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Großzügige, moderne und klimatisierte Büroräume</li> <li>Klare und strukturierte Heranführung an die Aufgaben</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Team-Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, B2Run etc., kostenlose Kaltgetränke, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Sachbearbeiter Mitgliederservice und zentrale Verwaltung (m/w/d)

Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden). In unseren Sozialen Diensten betreuen wir sowohl Kunden im Menüservice als auch im Hausnotruf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe 6b, Anlage 3) zuzüglich einer Zulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, JobRad, einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm sowie vergünstigten Konditionen auf unsere Produkte</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li> <li>Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Führung und in Teilen disziplinarische Führung (Dienstpläne) des zehnköpfigen Teams im Kundenservice-Innendienst für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf &amp; Menüservice)</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung</li> <li>Betreuung vielfältiger Projekte, Entwicklung von Ideen für neue Angebote und direkter Kontakt mit Lieferanten – insbesondere im Rahmen von Bestellprozessen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf</li> <li>Aufnahme von Reklamationen und Beschwerdemanagement</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf und Menüservice</li> <li>Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Kundenbetreuung für den Bereich Soziale Dienste

Eine Gesellschaft, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch freilebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt. Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Akademie für Tierschutz sucht unsere Rechtsabteilung eine*n organisationsstarke*n Sekretär*in oder Rechtsanwaltsfachangestellte*n (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Büroassistenz, möglichst in Vollzeit. Aufgaben Das vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenpaket umfasst <ul> <li>die allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben sowie Terminkoordination</li> <li>selbstständig und auf Zuruf zu korrespondieren, Dokumente zu bearbeiten und ebenso ein Diktat zu Papier zu bringen</li> <li>Akten anzulegen und zu führen, dazu die umsichtige Bearbeitung der Fallakten</li> <li>die absolut zuverlässige Fristüberwachung und Verfahrenspflege </li> <li>vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung </li> <li>eine gelegentliche Unterstützung bei Seminaren (auch am Wochenende)</li> </ul> Profil Das bringen Sie ein: <ul> <li>Sie gehen sorgfältig und selbstständig ans Werk und haben vielleicht schon hektische Tage in einer Kanzlei überstanden</li> <li>Die gängigen Office-Programme reizen Sie aus, neue Programme machen Sie neugierig</li> <li>Ihre Freude an der Sprache schließt Stilsicherheit mit ein (auf der Basis einwandfreier Deutsch- und guter Englischkenntnisse)</li> <li>Als Organisationstalent haben Sie eine Antenne für effiziente Arbeitsabläufe</li> <li>Sie haben erste Erfahrungen in der Arbeit mit dem beA (besonderes elektronische Anwaltspostfach)</li> <li>Sie sind schon mit dem Vereinswesen und ehrenamtlicher Arbeit in Berührung gekommen</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen anbieten: <ul> <li>Eine Sinn stiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine langfristige Jobperspektive, unser Vertrauen und viel Verantwortung </li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer reizvollen, naturnahen Umgebung unmittelbar am Rand der Landeshauptstadt München</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: MCFM 0210, Stellen‑ID 1391914) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil des Baumanagementteams der Hauptstelle Facility Management in Bayern, das aktuell 10 Projektverantwortliche umfasst. Zum Team gehören außerdem ein TGA-Ingenieur und 3 Mitarbeitende. Die Teammitglieder arbeiten aktuell an den Standorten München, Nürnberg und Pullach. Wir bauen und revitalisieren die Gebäude und Liegenschaften der Bundespolizei, des Bundesamtes für Strahlenschutz, des Deutschen Patent- und Markenamtes, des Bundesfinanzhofs, des Max Rubner-Instituts, des Bundesamts für Kartographie und Geodäsie und weiterer Bundesinstitutionen. Darüber hinaus verantworten wir serielle Bundesbau-Programme für das THW und zur Errichtung von Einsatztrainingszentren für den Zoll. Unsere Bauaufgaben werden perspektivisch steigen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften und gewährleisten die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion für Bauprojekte der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben wahr – von der Planung bis zur Übergabe</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung und weiteren Projektbeteiligten gemäß den Richtlinien Bundesbau (RBBau)</li> <li>Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zum dienstlichen Nutzer (=Mieter) und zur Bauverwaltung</li> <li>Sie nutzen die Freiräume der öffentlichen Hand bei der Auswahl von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ/TU, ÖPP-Verfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Erfahrungen im Bauprojektmanagement</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. HOAI, BayBauO und DIN) und sind bereit, sich in die Richtlinien des Bundes einzuarbeiten (z. B. RBBau, VOB, Vergabehandbuch des Bundes und Klimaerlass des Bundes)</li> <li>Sie besitzen allgemeine Kenntnisse im Asset- und Facility Management</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse zu Microsoft Office, Microsoft Project und branchenspezifischer Software. Wünschenswert wären darüber hinaus SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur „Erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Fachanalyst*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 16.01.2026 Eingruppierung: EGr. 10 TV-V / BesGr. A12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24252 Ihr Einsatzbereich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279340/2370355/cl/2fef95ef756a30c241f745324fe045552f369735/L4899555/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9yYXRoYXVzL3ZlcndhbHR1bmcvdW50ZXJuZWhtZW4vbXNlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a5274615ef94e50eaca0bcc4c4b32b96hBmgBQGE5h" target="_blank">Münchner Stadtentwässerung</a>, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen/bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> und <ul> <li>mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, stark ausgeprägt)</li> <li>Service- und Kundenorientierung (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming, etc.)</li> <li>Kenntnisse der Methoden des Testmanagements</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT-Sicherheit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4985,89 Euro bis 6313,70 Euro in Vollzeit). Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A12 ausgebracht.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Wohnunssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Fachanalyst*in (w/m/d)

Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Ober­bayern einsetzen und deren Arbeits­umgebung optimieren? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 Gebäude­management und zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kennt­nisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäude­betrieb im Bezirk Ober­bayern und an dessen Außen­standorten täglich ein Stück mehr zu ver­bessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.04.2026 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochen­stunden – eine befristete Auf­stockung der Arbeits­zeit um acht Wochen­stunden für bis zu einem Jahr ist möglich) in Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für die Betreiberverantwortung im Referat „Gebäudemanagement und zentrale Dienste“ (Kennziffer: 2025/13400-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des rechtskonformen und einheitlichen Betriebs aller Liegen­schaften und Anlagen</li> <li>Beratungstätigkeiten für rechtliche / organisatorische Maß­nahmen und Risiko­vermeidung im Facility-Management</li> <li>Auswertung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen, technischer Regeln und interner Vorgaben</li> <li>Aufbau und Pflege eines Rechtskatasters für den gesamten Bezirk</li> <li>Konzeption und Monitoring der organisatorischen Umsetzung der Betreiber­verantwortung</li> <li>Priorisierung interner und externer Vorschriften nach Relevanz für den Bezirk</li> <li>Erstellung von Handlungsempfehlungen sowie Aufzeigen von Risiken bei Nicht­einhaltung</li> <li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiter­bildung (Recht, Technik, Arbeits­sicherheit, Branchen­standards)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d)</li> <li>eines Hochschulstudiums in der Fachrichtung: <ul> <li>Business Administration (B. A.),</li> <li>Recht für öffentliche Verwaltung (LL. B.),</li> <li>Sicherheitsmanagement (B. A.),</li> <li>Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>Facility-Management (B. A.).</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Sie bringen Interesse an der ständigen konzeptionellen Weiter­entwicklung der Rechts­sicherheit im Gebäude­management mit.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit sowie Konflikt- und Kritik­fähigkeit.</li> <li>Sie sind überzeugungs- und entscheidungsfähig und haben Durchsetzungs­vermögen.</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrung (wünschens­wert sind mindestens zwei Jahre) in einer vergleich­baren Funktion.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten sowie eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Betreiberverantwortung im Referat Gebäudemanagement und zentrale Dienste

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Hochschulgastronomie in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen – so lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilung Hochschulgastronomie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Eigenständige Übernahme von administrativen, koordinierenden und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen der Hochschulgastronomie und den Betriebsstellen</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings, Besprechungen und Präsentationen</li> <li>Interne und externe Kommunikation sowie Korrespondenz mit Hochschulen und weiteren Ansprechpartnern</li> <li>Unterstützung der Regionalleitungen, insbesondere bei organisatorischen Themen und Personalprozessen</li> <li>Koordinierende und abstimmende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung sowie mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Koordinations- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im gastronomischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Hohes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 8 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Hochschulgastronomie

Gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmensmobilität! Wir bei TraXall sind Experten im Fuhrparkmanagement und sorgen mit Leidenschaft und Innovationskraft für maßgeschneiderte Mobilitätslösungen. Unser Ziel? Die führende Kraft in unserer Branche zu sein! Mit über 50.000 Fahrzeugen in Deutschland &amp; Österreich sowie 210.000 Fahrzeugen weltweit bieten wir erstklassigen Service und fundierte Expertise. Verstärke unser Team als: Kfm. / techn. Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement als Specialist SMR &amp; Tyres (m/w/d) Vollzeit | Oberhaching bei München | Hybrid möglich Aufgaben <ul> <li>Betreuen unserer Fahrzeugnutzer hinsichtlich Wartung, Reparatur, Reifen und technischer Fragestellungen</li> <li>Reparaturfreigaben an Werkstätten</li> <li>Fachliche Rechnungsprüfung und Rechnungsreklamationen</li> <li>Mitarbeit an Projekten, bspw. beim Entwickeln neuer Prozessstrukturen</li> <li>Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Gewerbe z.B. KFZ-Mechatroniker, Serviceberater, -assistent, Automobilkaufmann.</li> <li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Problemlösungsorientiertes &amp; kaufmännisches Denken</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein stabiles Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum</li> <li> Moderne Büroausstattung, Arbeitstools und Prozesse</li> <li> Eigenverantwortung, Raum für Entwicklung und Gestaltung</li> <li> Eine flache Hierarchie mit Open Door Policy</li> <li> Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Großzügige Homeoffice Regelung</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Business Bike &amp; EGYM Wellpass</li> <li> TraXall Mobility Card</li> <li> TraXall Mobility Card</li> <li> Ein Team, auf das du immer zählen kannst!</li> </ul> STBL1_DE

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