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Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortlicher arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojektteams aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik in den unterschiedlichsten Projekten mit. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung als auch potentieller Machbarkeitsstudien</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projektdokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li></ul><ul><li>Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Wir bieten Ihnen, als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen, ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen AusrichtungWeitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen in der o.g. Funktion</li><li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil</li><li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilienportfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sie sind zur Führung eines Dienst-KFZ befähigt</li><li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungs­leistungen im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instand­haltungsprojekte des Bundesbaus</li> <li>Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungsprozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategieentwicklung über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen</li> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und Sie sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungsverträgen verantwortlich</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze, auch zur Verringerung von Compliance-Risiken, sicher</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten, und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit</li> <li>Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen im Bundesbau

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen</li> <li>Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.100 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)

Der Lern-Planet wurde im Jahr 1994 gegründet und ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie. Als systemisch-interkulturelle arbeitende Einrichtung Beraten und Therapieren wir aktuell in 42 Sprachen. Mit unserem Therapie- und Maßnahmenbereich, der Erwachsenenbildung und der Jugendhilfe bietet der Lern-Planet eine Vielzahl an Dienstleistungen an. Aktuell sucht Lern-Planet mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Intensivmaßnahme in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei handelt es sich um die Betreuung eines 14-jährigen Mädchens. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung sein möchten, dann ist dies Ihre Chance, sich zu bewerben und aktiv zum weiteren Lebensweg unserer Jugendlichen beizutragen. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, ein stabiles und förderliches Umfeld für das betreute Mädchen zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, übernimmst pädagogische Aufgaben und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Dir liegt es am Herzen, die Jugendlichen zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern, während Du die Hilfeplanung für therapeutische Ziele umsetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert Dich besonders für diese Position.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Du in dieser Rolle täglich einsetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch Wochenenddienste und Nachtschichten sind individuell planbar, sodass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe für eine Intensivmaßnahme - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Die Deutsche Reiterliche Vereinigung e. V. (FN) ist der Dachverband aller Reiter, Fahrer, Voltigierer und Züchter in Deutschland. Der Verband setzt sich aus 17 Landesverbänden, 26 Zuchtverbänden, rund 52.000 Persönlichen Mitgliedern und neun Anschlussorganisationen zusammen. Die FN ist damit Interessenvertreter von etwa 3.350 Mitgliedspferdebetrieben und rund 7.200 Vereinen mit 663.000 Vereinsmitgliedern sowie rund 75.000 Züchtern. Als moderner Verband mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente IT-Strukturen bauen wir unsere Infrastruktur kontinuierlich aus. Unsere IT-Abteilung sorgt für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb aller Systeme – von der Serverlandschaft bis zur Cloudintegration. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit/Teilzeit schnellstmöglich einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Microsoft Server-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365)</li> <li>Betrieb und Optimierung unserer VMware-basierten Virtualisierungsinfrastruktur</li> <li>Betreuung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen (Firewall, VPN, Monitoring)</li> <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Backups</li> <li>Unterstützung bei der Integration neuer Systeme im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie</li> <li>2nd-Level-Support für interne Anwender sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Serverprodukten (AD, Exchange, M365)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VMware vSphere/ESXi</li> <li>Know-how im Bereich Netzwerke, Firewalls, Storage &amp; Backup</li> <li>Kenntnisse in Skripting (z. B. PowerShell) von Vorteil</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem modernen, digitalen Verband</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur</li> <li>Eine Arbeit auf einem modernen Tech-Stack mit Office 365, sowie modernen Endgeräten</li> <li>Mit eigenen Ideen gestalten Sie die weitere Entwicklung und Ausrichtung unseres Verbandes mit</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit positivem Betriebsklima – „Arbeit soll Spaß machen“</li> <li>Jährliche Firmenevents und Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und tageweise Mobile Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Als Diakonisches Werk gehören wir zum Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Emsland-Bentheim. Unser Handeln basiert auf dem christlichen Menschen­bild, das die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen in den Mittel­punkt stellt. Mit unserem Team von ca. 65 Mitarbeitenden beraten wir mit Kompetenz, Engagement und Sinn für das Wesentliche. Dabei schaffen wir eine geschützte Atmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Beratung eröffnet Handlungs­spielräume und unterstützt dabei, individuelle Entscheidungen zu treffen. Sie suchen eine Führungs­position mit gesellschaftlichem Mehrwert, die Ihnen gleich­zeitig die Flexibilität bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen Sie, zu März 2026 oder gerne auch früher, unbefristet, als neue: Geschäftsführung (m/w/d) Diakonisches Werk Emsland-Bentheim Aufgaben <ul> <li>Es macht Ihnen große Freude, die strategische und operative Steuerung unserer Standorte und Dienste mit klarem Blick auf diakonische Werte und gesell­schaftliche Verant­wortung zu übernehmen.</li> <li>Sie entwickeln unsere Angebote zukunfts­orientiert gemeinsam mit den Fachleitungen weiter und sichern damit die Teilhabe und Versorgung vieler Menschen in der Region.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung in Budget­planung, Controlling und Wirtschaftlichkeits­analysen schaffen Sie die Grundlage für eine stabile und nachhaltige Entwicklung unserer Arbeit.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit Kostenträgern souverän und partner­schaftlich, gestalten Vergütungs­vereinbarungen aktiv mit und sichern dadurch unsere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Gerne profitieren Sie von der besonderen Kompetenz im Ev.-luth. Verwaltungs­zentrum (EVZ)</li> <li>In enger Abstimmung mit den Fach­bereichen sorgen Sie für effiziente Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und setzen auf Transparenz und Beteiligung im gesamten Unter­nehmen.</li> <li>Durch Ihre Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Gremien und kirchlich-diakonischen Strukturen stärken Sie nicht nur unsere Außen­wirkung, sondern bringen auch wertvolle Impulse in unsere Arbeit ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Sozial­management, Gesundheitsökonomie, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Quali­fikation und bringen die notwendige Expertise mit, eine soziale Organisation professionell und zukunftsfähig zu führen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheits-, Sozial- oder Pflege­bereich und kennen die Chancen und Herausforderungen einer gemeinwohl­orientierten Dienstleistung.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikations­stärke und einem Führungsstil, mit dem Sie auch in heraus­fordernden Situationen sicher agieren können.</li> <li>Menschen zu entwickeln, Prozesse zu gestalten und gemeinsam Ziele zu erreichen, sind für Sie ein Herzensanliegen.</li> <li>Sie schätzen vernetztes Arbeiten, bringen sich aktiv in Entscheidungs­prozesse ein und sehen Teamführung als Chance, Potenziale zu bündeln.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie, insbesondere mit einem verantwortungs­vollen und ethischen Wirtschaften, christlicher Nächsten­liebe und einem respektvollen Miteinander. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativ­bewerbungen.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein wirtschaftlich solides Unter­nehmen mit einem hohen fachlichen Standard.</li> <li>Eine angemessene Vergütung mit den Sozial­leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden die Stelle ab.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit in einem sozial relevanten Arbeits­feld mit viel Gestaltungs­freiraum. </li> </ul> Sie haben Interesse? Hier bewerben: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229774/2302094/cl/61a97de5099f737fb6cee50fca66dddcae7a6294/L4685387/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oaW5uZW50aGFsLWNvbnN1bHRpbmcub25seWZ5LmpvYnMvam9iL2xmaWtoZnB4IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#7a638ef4a4042969b01be9d46d053c5fh050DOy95h" target="_blank">Jetzt Bewerben</a> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) Diakonisches Werk Emsland-Bentheim

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Kirche im pastoralen Raum in der Abteilung Kirchengemeinden für das Sachgebiet Bauen S111 im Referat Projektentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt (w/m/d) für das Energiemanagement zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung des Bereichs Energiemanagement interdisziplinär mit dem Sachgebiet Umwelt und Klima der Abteilung Weltkirche innerhalb des Fachbereichs Kirche in Gesellschaft</li> <li>Beratung und Begleitung von Energiesparmaßnahmen an Sakralgebäuden und Profanbauten in Bezug auf Gebäudetechnik </li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in den Immobilienentwicklungsprozessen im pastoralen Raum bei Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt in der LPH 0, Projektsteuerung</li> <li>Entwicklung von Handlungsempfehlung auf Basis einer zu entwickelnden automatisierten und digitalen Verbrauchsdatensammlung</li> <li>Unterstützung und Begleiten der Kirchengemeinden bei der Erfassung und Dokumentation der Raumklimadaten in Kirchen</li> <li>Konzipierung und Durchführung bauspezifischer Schulungen im Bereich Energiemanagement für Kirchenvorstände und Mitarbeitende der Zentralrendanturen </li> <li>Beratung und Begleitung bei der Qualitätssicherung hinsichtlich des architektonischen, inhaltlichen, technischen, funktionalen, ökonomischen und ökologischen Anspruchs kirchlichen Bauens</li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Erarbeitung von zukunftsfähigen Grundstücks- und Gebäudekonzepten</li> <li>Wettbewerbsvorbereitung und Begleitung von Architekturwettbewerben</li> <li>Erstellung von Bau- und Liegenschaftsanalysen, Bauzustandsberichten, Bedarfsanalysen</li> <li>Beratung, Prüfung und Genehmigung von Verträgen nach der HOAI</li> <li>Baukostenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Ganzheitliches technisches Verständnis von Bauphysik über Gebäudehülle bis Haustechnik</li> <li>Eintragung im „Bundesregister Nachhaltigkeit“ als Nachhaltigkeitskoordinator: in </li> <li>selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strategisches Denken, sicheres Auftreten und eine hohe teamorientierte Leistungsbereitschaft </li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI – Honorarordnung für Architekten und Ingenieure; VOB – Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen; BauGB – Baugesetzbuch; BauO NRW - Landesbauordnung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Denkmälern, gute materialtechnische, baukonstruktive und baugeschichtliche Kenntnisse</li> <li>energie- und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute gestalterische und darstellende Fähigkeiten</li> <li>fundierte Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Erfahrung bei der Bewertung und Lösung denkmalpflegerischer Problemstellungen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst, Führerschein Klasse B</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (w/m/d) für das Energiemanagement

osma – der Spezialist für Wohnbau­aufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugs­unternehmen und seit über 100 Jahren familien­geführt. Wir entwickeln richtungs­weisende und nach­haltige Lösungen speziell für den Wohn­bau, die Genera­tionen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Haupt­sitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschland­weit Aufzüge speziell für den Wohn­bau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft personal­wirtschaft­lich mit­gestalten? Willkommen bei osma! Um unsere anspruchs­vollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir einen Mitarbeiter Fuhrpark- und Facilitymanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vertrags- und Fristen­management</li> <li>Datenpflege und Administration in beiden Bereichen</li> <li>Unterstützung in der Beschaffung neuer Fahr­zeuge</li> <li>Verantwortlicher (m/w/d) für die Bearbeitung von Straf­zetteln, Unfällen, Rekla­mationen</li> <li>Organisation von Wartungen, Reparaturen und Terminen in beiden Bereichen</li> <li>Kaufmännisches Verständnis für Fahr­zeuge und Gebäude</li> <li>Termin­management und Koordi­nation von Fremd­firmen und Dienst­leistern</li> <li>Ansprechperson für Kollegen (m/w/d) und Dienst­leister im Alltags­geschäft</li> <li>Einweisungen von Fremd­firmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kauf­männische Aus­bildung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs­fähig­keiten</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse</li> <li>Systematische und daten­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Hervorragende Kennt­nisse in Excel und PowerPoint</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag in unserem familien­geführten Unter­nehmen</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmen­events</li> <li>Begrüßungs- und Kennen­lern­event mit Werks­führung in Osna­brück</li> <li>Fahrrad­leasing über BusinessBike</li> <li>Smartphone auch zur Privat­nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrpark- und Facilitymanagement (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Techniker (m/w/d) im Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlangen im Team Lichtsignalanlagen und Verkehrstechnik Der Fachdienst Verkehrsanlagen ist beteiligt an der verkehrlichen und umweltgerechten Weiterentwicklung der Stadt Osnabrück. Er ist betraut mit der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten und Erschließungsmaßnahmen. Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 9b TVöD Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Personaleinteilung für den täglichen Arbeits- und Wartungsdienst sowie Organisation des Bereitschaftsdienstes; stellvertretende Betriebsleitung in der VS-Technik mit koordinierender Funktion im operativen Tagesbetrieb</li> <li>Selbstständige Durchführung von Programmänderungen bzw. -modifikationen an komplexer mikroprozessorgesteuerter Leittechnik in Rechneranlagen sowie Datenpflege im System Sitraffic Scala </li> <li>Modernisierung und Instandhaltung, Versorgung und Fehlersuche an Steuergeräten von Relaistechnik bis hin zu verkehrsabhängigen mikroprozessorgesteuerten Steuergeräten (z.B. Siemens C800V, C 900, sX) </li> <li>Überprüfung, Koordinierung und Bearbeitung von Verbindungen und Meldungen der Steuergeräte zum VSR über BEFA 15 und Canto, Aufbau eines Dokumentationsnetzes über städtische Fernmeldeverbindungenprüfung</li> <li>Pflege von Bestands- und Wartungsunterlagen über Datenbanken</li> <li>Erfassung und Verwaltung von Materiallieferungen am Außen- und Lagerstandort</li> <li>Rufbereitschaft und Störungsdienst, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Verkehrstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Einen sichereren Umgang mit moderner Messtechnik, Netzwerktechnik sowie der Programmierung und Konfiguration von Steuerungs- und Überwachungssystemen</li> <li>Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Instandhaltung komplexer technischer Anlagen</li> <li>Hohes technisches Verständnis gepaart mit sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Dokumentationen zu erstellen und umzusetzen</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten in Bezug auf Arbeitsplanung, -organisation und -delegation</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229891/2309698/cl/24a0e5b0c509957ef3687200ab46558054948726/L4685956/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pbmZvcm1pZXJ0Lm9zbmFicnVlY2suZGUvZGUvc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlLXVuZC1rYXJyaWVyZS9iZW5lZml0cy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#a514c0efebeb1fb10675a1256ee8ac81hD5KB3Renh" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Techniker (m/w/d) im Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlangen im Team Lichtsignalanlagen und Verkehrstechnik

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Hierzu setzt die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH mit zahlreichen Planungsprojekten richtungsweisende Impulse. Zur Durchführung dieser anspruchsvollen Planungsobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in für unsere Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH. Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>die Erarbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitpläne sowie die Erarbeitung von sonstigen städtebaulichen Satzungen</li> <li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Bearbeitung von Projekten auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung</li> <li>Bearbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Begleitung und Beratung von Bauherren, Investoren und Bürgern bei städtebaulichen Einzelprojekten sowie Betreuung von Gutachtern</li> <li>Begleitung und Beratung von externen Fachplanern, Investoren und Bürgern</li> <li>Öffentlichkeitsbeteiligungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Vergabe und Bewertung von Fachgutachten</li> <li>Vorstellung von Planungen in den entsprechenden Ortsräten</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung sind wünschenswert</li> <li>GIS-Kenntnisse</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

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