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Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzen­forschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (leibniz-fli.de). Das Team IT-Infrastruktur verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fach­informatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams Life Science Computing zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut. Wir suchen baldmöglichst eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Heraus­forderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet. IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerk und Sicherheit Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur mit Komponenten wie Firewalls, Network Access Control (NAC), Extended Detection and Response (XDR) und Multifactor Authentification (MFA)</li> <li>Mitarbeit bei der Administration, Wartung und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN und VPN)</li> <li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li> <li>Verantwortung für Lifecycle- und Patchmanagement in der Netzwerk- und Sicherheitsumgebung</li> <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Netzwerkadministration mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerk und Sicherheitstechnik, wie z. B. TCP/IP, DNS, TLS, RADIUS und Identity-Providern</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Systeme</li> <li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li> <li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., ein Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk und Sicherheit

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzen­forschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (leibniz-fli.de). Das Team IT-Infrastruktur verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fach­informatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams Life Science Computing zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut. Wir suchen baldmöglichst eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Heraus­forderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet. IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Aufgaben <ul> <li> Planung, Betrieb und Überwachung einer hybriden Microsoft-IT-Umgebung in Verbindung mit Open-Source-Lösungen</li> <li>Mitwirkung an der Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Verwaltung von Endgeräten sowie zentralisierte Softwareverteilung</li> <li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li> <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li> <li>Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld (Server, Clients und Exchange)</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Microsoft-On-Premises-Technologien, wie z. B. AD, DNS, SMB und GPOs</li> <li>Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld, wie Microsoft 365, Entra, OneDrive, SharePoint und Teams</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in IT-Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell</li> <li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li> <li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen </li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft

Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie (MPI‑GEA) in Jena wurde im Sommer 2022 gegründet und ist ein dynamisch wachsendes, hochgradig internationales und interdisziplinär ausgerichtetes Forschungs­institut. Es besteht aktuell aus drei Abteilungen sowie mehreren Forschungs­gruppen, zentralen Service­abteilungen sowie einem Graduierten­programm.In der Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Teamleitung Finanzen (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines 4‑köpfigen Teams</li><li>Verantwortung für das strategische und operative Finanz­controlling des Instituts</li><li>Planung, Koordination und Steuerung von Wirtschaftsplan, Hochrechnung und Jahres­abschluss (nach HGB)</li><li>Business-Partner*in für wissenschaftliche und administrative Führungskräfte</li><li>Erstellung von Analysen, Berichten und Prognosen zur Budget­steuerung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Controlling-Tools</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​​Diplom FH) in BWL, Finanzen, Controlling o. Ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz­controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Kenntnisse in BHO, Zuwendungsrecht und Forschungs­finanzierung (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und Excel</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, anregenden und unterstützenden internationalen Forschungsumfeld. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 sowie inklusive einer zusätzlichen Jahres­sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Wir bieten außerdem attraktive und familienfreundliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen an. Die Gesundheitsfürsorge umfasst: betriebsärztliche Untersuchungen, mentale Gesundheit und Sportkurse. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprachkurse runden unser Angebot ab. Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit "berufundfamilie" zertifiziert.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurde unser Institut 2023 erstmalig mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurde unser Institut 2023 erstmalig mit dem TOTAL E‑QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. STBL1_DE

Teamleitung Finanzen (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Pflegen kannst du überall! Aber wir wollen gemeinsam mit dir unser Versprechen umsetzen, allen Menschen zu helfen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Um unseren hohen Standard aufrecht zu halten, suchen wir ab sofort in Leipzig-Connewitz eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Wo.), die vor Ort eigenverantwortlich bei der Betreuung unterstützt und in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung unseren ambulanten Pflegedienst mit Leben füllt. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche) in einem motivierten, engagierten und netten Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Einen unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (kompatibel mit Betreuungszeiten o.ä.)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Ausschreibungsschluss: 18.01.2026 Institution / Bereich: Stadtforsten Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Entgeltgruppe 9c Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Leipzig gehört zu den lebendigsten Städten Deutschlands. Die Stadt präsentiert sich mit vielen Sehenswürdigkeiten, Kulturangeboten, Sportevents, Bildungsinstitutionen, Messen, Gastronomieangeboten, Parks und vor allem mit einer weltoffenen Atmosphäre. Um Gemeinwohl und nachhaltiges Wachstum der Stadt dauerhaft zu stärken, übernehmen die Beschäftigten in der Stadtverwaltung zunehmend facettenreiche Aufgaben. Hierbei bilden die „Leipzig-Strategie 2035“ und das Arbeitsprogramm des Oberbürgermeisters den Wegweiser zum Erfolg. Sie können gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt in verantwortungsvoller Position aktiv mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Sachgebietsleiter/-in Forstverwaltung (m/w/d). Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen die Planung, den Bau und die Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung. Aufgaben <ul> <li> Leitung des Sachgebietes Forstverwaltung, der unteren Forst- und Jagdbehörde sowie des Jagdbetriebes </li> <li>Vollzug des Sächsischen Waldgesetzes, des Bundeswaldgesetzes sowie anlehnender gültiger Rechtsverordnungen, hierbei insbesondere: <ul> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren sowie Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen </li> <li>Erlass von Verwaltungsakten nach Bundeswaldgesetz und Sächsischem Waldgesetz </li> <li>Einhaltung und Kontrolle des Forstvermehrungsgutgesetzes und seiner Nebenbestimmungen als untere Forstbehörde</li> <li> Forstaufsicht über circa 100 private Waldbesitzer/-innen, dabei fachliche Beratung und Erteilung von Auskünften </li> </ul></li> <li>Aufsicht über vier gemeinschaftliche Jagdbezirke und zehn Eigenjagdbezirke in der Stadt Leipzig </li> <li>Steuerung des Jagdbetriebes sowie der Wildvermarktung der Stadt Leipzig </li> </ul> Profil <ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Forstwirtschaft sowie Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen wünschenswert </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>ein souveränes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>Führungskompetenz einschließlich Kenntnissen über Problemlösungsstrategien, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>einen gültigen Jagdschein </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 40 Stunden / Woche für Beamte oder 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG</li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li> eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/-in Forstverwaltung (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Leipzig - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, das Reisemanagement, den Schriftverkehr und führen Protokolle.</li> <li>Sie bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Mitgliederportal und erstellen Rundschreiben.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie relevante Berufserfahrung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Büroassistenz - Teamassistenz (gn)

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) ist eine vom Bund und den Ländern Sachsen und Sachsen‑Anhalt geförderte öffentliche Forschungs­einrichtung, die im Sommer 2025 als gGmbH gegründet wurde. Sie wird die Chemie zu einer Kreislauf­wirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagen­forschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch eine<h2>Leitung Einkauf und Vergabe (m/w/d)</h2><ul><li>Bewerbung bis 11.01.2026</li><li>Arbeitsbeginn ab sofort</li><li>Arbeitsumfang Vollzeit</li></ul>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten eng mit der CTC‑Leitung zusammen</li><li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer übergreifenden Beschaffungs- und Vergabe­strategie im Einklang mit den Zielen des CTC</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von nationalen und ggf. EU‑weiten Ausschreibungen</li><li>Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams einschließlich Personal­führung, Aufgaben­verteilung, fachlicher Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften (UVgO, VgV, GWB) sowie interner Beschaffungs­richtlinien</li><li>Einführung und Optimierung von Prozessen, digitalen Systemen (z. B. E‑Vergabe, ERP, DMS) und Schnittstellen zu anderen Organisations­einheiten</li><li>Budgetplanung und ‑kontrolle im Einkaufsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (insb. GWB, VgV, UVgO, BHO/LHO)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Kommunikationsfähigkeit auf Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (insbes. Excel)</li><li>Erfahrungen in der Nutzung von Einkaufsmodulen innerhalb von ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics, SAP)</li><li>Praxiskenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen, insbesondere im Umgang mit öffentlichen Mitteln</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozess­management, idealerweise auch in der Einführung digitaler Beschaffungs­prozesse (E-Vergabe, ERP, DMS)</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungs­zentren für Chemie zu leisten</li> <li>Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungs­wegen und Gestaltungs­spielraum</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD-Bund</li> <li>Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Das CTC strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Unser Ziel ist es, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner möchten wir den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Leitung Einkauf und Vergabe (m/w/d)

Die <a href="https://stiftung-finneck.de/" target="_blank">Stiftung Finneck</a> ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe, der eine breite Palette an sozialen Dienstleistungen anbietet, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Im Herzen Thüringens bietet sie zahlreiche Bildungsangebote für Jung und Alt und agiert unter dem Motto „verlässlich, lösungsfokussiert und inklusiv“. Die Angebote der Stiftung Finneck befinden sich an den Standorten Rastenberg, Sömmerda und Artern. Insgesamt engagieren sich im Unternehmensverbund rund 700 Mitarbeitende, die darauf spezialisiert sind, Teilhabe zu ermöglichen, individuelle Lösungswege zu finden, den 1.250 Klient*innen zur Seite zu stehen und so zu einer aktiven Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 1. Quartal 2026 in Rastenberg eine Kaufmännische Leitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie tragen in enger Abstimmung mit dem Vorstand die Verantwortung für alle kaufmännischen Prozesse der Stiftung und gestalten deren Angebotsstruktur mit Ihrem strategischen Weitblick.</li> <li>Sie führen und koordinieren eine effiziente Verwaltung mit rund 20 Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter.</li> <li>Basierend auf Ihrer mehrjährigen Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Personal, Immobilien und Fuhrpark sowie themenspezifische Projekte.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, kommunalen Akteur*innen und weiteren Partner*innen gestalten Sie proaktiv und vertreten die Stiftung in Gremien und Netzwerken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Komplexträger oder idealerweise in der Eingliederungshilfe.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung befähigen Sie, die Wirtschaftsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu übernehmen sowie für Vorstand und das Kuratorium als Ansprechpartner*in in allen finanziellen Fragen zu agieren.</li> <li>Ihr kaufmännisches Geschick gepaart mit Erfahrungen im Bereich Personal, Immobilien sowie Ihre Kenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre strategische Denkweise, Ihr Talent zur Kommunikation auf Augenhöhe und Ihre Flexibilität in der Bearbeitung neuer Themen sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden ihr Profil an. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie die Organisation bedarfsorientiert weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Die Stiftung ermöglicht Ihnen in Ihrer Rolle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (w/m/d)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt: Projektleitung für Sanierungs- und Baumaßnahmen (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozialund Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Das Studierendenwerk Thüringen saniert fortlaufend die zahlreichen Wohnheime, Mensen und Kindertagesstätten und baut regelmäßig neue Einrichtungen an den acht Standorten in Thüringen. In Ihrer Rolle als Projektleitung verantworten Sie die bauherrinnenseitige Leitung und Steuerung von abwechslungsreichen und spannenden Sanierungs- und Neubauvorhaben: Von der Ausschreibung und Vergabe des Projekts über das laufende Projektcontrolling, die Risikobewertung und Überwachung der Leistungsstände im Bauverlauf bis zur Erstellung von Fördermittelanträgen. Sie berichten dabei kontinuierlich in Ihrer Aufgabe direkt an die Team- und Abteilungsleitung, arbeiten eng mit den anderen Bereichen des Studierendenwerks Thüringen zusammen und begleiten aktiv bereichs- und hochschulübergreifende Projekte. Außerdem wirken Sie bei den laufenden Bestandsbewertungen unserer Objekte und den daraus abzuleitenden Maßnahmen mit und organisieren und begleiten Bauunterhaltsmaßnahmen. Profil Wir möchten Sie insbesondere für unsere Abteilung Bauen und Liegenschaften gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik etc. verfügen oder</li> <li>über eine vergleichbare berufliche Qualifikation (einschlägige Weiterbildungen, Fachwirtausbildung etc.) verfügen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit haben sowie gern auch bereits Erfahrung in der Projektleitung mitbringen,</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie im Vertragsrecht für Bau- und Planungsleistungen besitzen oder bereit sind, sich in diese zügig einzuarbeiten und</li> <li>Lust darauf haben, mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeits- und Denkweise die Abteilung Bauen und Liegenschaften weiterzuentwickeln und vor allem spannende Bau- und Sanierungsprojekte zu begleiten.</li> </ul> Für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft (innerhalb Thüringens) Voraussetzung. Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmeneinen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

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