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Wir sind drei lebendige, dynamische, wertschätzende Einrichtungen, in denen Kinder und pädagogische Fachkräfte gleichermaßen wachsen dürfen. Bei uns stehen Beziehung, Vielfalt und Partizipation im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein achtsames Miteinander, eine kindgerechte Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientiert sowie auf eine konstruktive Teamkultur, die von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Stellenangebote bei der Gemeinde Immenstaad am Bodensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Deine pädagogische Arbeit wertgeschätzt wird und Du echte Entwicklung begleiten kannst? Dann komm in eines unserer Teams! Wir bieten Dir Raum für professionelle Praxis, kreative Projekte und kollegiale Zusammenarbeit. Wir suchen für folgende Einrichtungen motivierte Menschen, die mit Herz, Haltung und Freude unsere Kinder im Alltag begleiten – und Lust haben, mit uns gemeinsam Bildungsräume zu gestalten: <ul> <li>Kindergarten Strandbadstraße (2 Gruppen) – Teilzeit, 50 % befristet als Elternzeitvertretung</li> <li>Kindergarten Strandbadstraße (2 Gruppen) – Vollzeit, 100 % unbefristet</li> <li>Kindergarten Seegaddel (6 Gruppen) – Vollzeit, 100 % unbefristet</li> <li>Kinderkrippe Kinderhaus Schulstraße – Vollzeit, 100 % befristet als Elternzeitvertretung</li> <li>Kinderkrippe Kinderhaus Schulstraße – Vollzeit, 100 % unbefristet</li> <li>Kinderkrippe Kinderhaus Schulstraße – Teilzeit, 50 % unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung von Kindern, Beobachtung und Dokumentation deren Entwicklung</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Bildungsangebote und Projekte</li> <li>Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Austausch über Entwicklungsprozesse</li> <li>Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung des Teams, Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen</li> <li>Alltagsgestaltung: Förderung sozialer Kompetenzen, Alltagskompetenzen und Selbstständigkeit</li> <li>Du gestaltest mit Herz, Haltung und Humor unseren pädagogischen Alltag</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher/in, Kindheitspädagogin oder Kindheitspädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an pädagogischer Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur kollegialen Reflexion</li> <li>Eigeninitiative bei Projektarbeit und Interesse an Weiterentwicklung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Eltern und Kita-Team</li> <li>Nachweis über die zweifache Masernschutzimpfung nach dem Masernschutzgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei befristete und mehrere unbefristete Arbeitsverhältnisse in Teilzeit und Vollzeit (bitte gib in der Bewerbung den von Dir gewünschten Beschäftigungsumfang sowie die Einrichtung an)</li> <li>Eine Vergütung nach EG S8a TVöD-SuE und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass), Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung, Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung am Konzernabschluss: Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses (IFRS) für die CHG-MERIDIAN Gruppe, inklusive der eigenverantwortlichen Übernahme von Teilbereichen</li> <li>Betreuung der Tochtergesellschaften: Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Bilanzierung nach IFRS</li> <li>Weiterentwicklung des Konzern-Reportings: Mitarbeit an der Optimierung unseres konzernweiten Berichtswesens, Durchführung von Analysen und Aktualisierung der Bilanzierungsrichtlinien gemäß IFRS</li> <li>Regulatory Reporting: Erstellung und termingerechte Einreichung von aufsichtsrechtlichen Meldungen an die zuständigen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung als Group Accountant (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>mobiles und flexibles Arbeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Der Start bei uns: <ul> <li>ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li> <li>E-Learnings</li> <li>interne und externe Schulungen</li> </ul> Wohlfühlen: <ul> <li>kostenlose Parkplätze/Tiefgarage</li> <li>subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum</li> <li>gemeinsame Events und Sportveranstaltungen</li> </ul> Entwicklung: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen</li> <li>spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene</li> </ul> Extras: <ul> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch</li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern</li> </ul> STBL1_DE

Konzernbuchhalter / Group Accountant (m/w/d) IFRS

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Prüfung und Bewilligung des Krankenhilfeanspruchs nach §§ 4 und 6 AsylbLG in Einzelfällen</li> <li>Geltendmachung von Gebühren zur Nutzung der Gemeinschaftsunterkünfte</li> <li>Beratung von Antragstellern</li> <li>Abhilfeprüfung bei Widersprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungs-fachwirt/in</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung (bei Vorliegen der richtigen Qualifikation) als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt zunächst im Amt für Migration und Integration. Ggf. ist später eine dauerhafte Verwendung auch in anderen Bereichen des Hauses möglich</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (w/m/d), im Amt für Migration und Integration, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen alle Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlungsanordnungen im Finanzsystem SAP-Kommunalmaster</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Projekten, Personalkostenerstattungen und Zuschüssen</li> <li>Sie beraten die Fachämter in Buchhaltungsfragen</li> <li>Sie priorisieren die Aufgaben und regeln die Aufgabenverteilung in der Buchhaltung</li> <li>Sie arbeiten in Projekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleich-bar</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnis-orientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d), 100%

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li>Strategische Entwicklung der Versicherungsprodukte für die CHG-MERIDIAN Gruppe</li> <li>Betreuung und Überwachung aller Firmenversicherungsverträge auf nationaler und internationaler Basis</li> <li>Selbstständige Verhandlung von Versicherungsprämien, -Leistungen und -Vertragsgrundlagen mit den Versicherungspartnern nach vorangestellter Risikoanalyse</li> <li>Schadensprävention sowie im Schadensfall auch Schadensmanagement aller Versicherungsparteien inkl. Freigabe, Regulierung und Abrechnung der Schäden aus dem Mietportfolio eigenversicherter Assets und der KfZ-Flotte</li> <li>Weitere Aufgaben rund um das Thema Versicherungsmanagement sowie die Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Lehrgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. eines wirtschaftlichen Studiums</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Firmenversicherungsumfeld</li> <li>Starke Affinität zu Versicherungsprodukten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit externen und internen Stakeholdern</li> <li>Strukturierte und eigenorganisierte Arbeitsweise</li> <li>Geübter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)</li> <li>Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)</li> <li>Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Mircosoft Surface) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Insurance Specialist (m/w/d)

Hausmeister und Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Poststelle/ALLVA I sowie Telefonzentrale Finanzamt Konstanz Bewerbungsschluss: 28.11.2025 Entgeltgruppe 4 TV-L Vollzeit Das Finanzamt Konstanz ist als eines von insgesamt 65 Finanzämtern in Baden-Württemberg für die Besteuerung von Personen und Unternehmen zuständig. Wir suchen für den Bereich der Geschäftsstelle einen engagierte(n) Hausmeister(in) und Mitarbeiter(in) in der Poststelle und im Bereich der ALLVA Stufe 1. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung elektronischer Posteingänge und Papierpost (Posteingang/Postausgang/Sortierung und Verteilung des internen Postlaufs, Vorbereiten der Papierpost zum Scannen)</li> <li>Sortieren und Verteilen von EDV-Bearbeitungs­ergebnissen</li> <li>Hausmeister- und Botendienste</li> <li>Zentrale Vordruckverwaltung</li> <li>Mithilfe bei Archivierung von Akten</li> <li>Vertretung der Telefonzentrale in Urlaubs- od. Krank­heits­fällen</li> <li>Mitarbeit bei der ALLVA Stufe 1 (Bereitstellen der Steuererklärungen, u. a.)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Aus­bildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen beson­deren Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Mög­lich­keit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Hausmeister und Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Poststelle/ALLVA I sowie Telefonzentrale

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Medientechnik an der Hohentwiel Gewerbeschule Singen Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Medientechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 11. September 2026 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Medientechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Sie können ab 7. September 2026 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Medientechnik

Der Geschäftsbereich Teilhabe im ZfP Reichenau unterstützt Klient:innen mit chronischen psychischen Behinderungen mit Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten nach § 81 SGB IX in Form von tagesstrukturierenden/ trainierenden Maßnahmen an den Standorten der besonderen Wohnformen des ZfP Reichenau. ERGOTHERAPEUT:IN / ARBEITSERZIEHER:IN w/m/d IN REICHENAU Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Aktivierung, Tagesstrukturierung und Erleben von Selbstwirksamkeit</li> <li>Förderung psychomotorischer und sozialer Grundleistungsfunktionen</li> <li>Unterstützung aller Ansätze der Klient:innen in Richtung beruflicher Rehabilitation</li> <li>Ergo-arbeitstherapeutische Versorgung als Gruppen- und Einzelangebot</li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Berufserfahrung und Empathie im Umgang mit Menschen mit seelischer Behinderung im SGB IX Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Selbstreflexion und Supervision</li> <li>Übernahme von teamorganisatorischen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)</li> <li>Teilzeit 50 - 100%</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Bis zu 1 Tag Zusatzurlaub</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz, spezielle Fortbildungen für die Arbeit in der EGH</li> <li>Entsprechende Erfahrungen werden bei der Eingruppierung im TV-LTarif besonders berücksichtigt</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell ZeitPlus, großzügige betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, -ticket,</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Freiraum, Ihr Arbeitsgebiet zu gestalten und sich beruflich zu verwirklichen</li> <li>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt</li> <li>Eintrittstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsschluss: 01.12.2025</li> <li>Kennziffer: R118/25</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (w/m/d) R118/25

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Mobilität und Verkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Verkehrsrecht und Schwertransporte In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Mobilität und Verkehr sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets Verkehrsrecht einschließlich fachlicher und organisatorischer Verantwortung für die Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher und konzeptioneller Fragestellungen im Bereich des Straßenverkehrsrechts sowie Weiterentwicklung der internen Abläufe und Verfahrensstandards</li> <li>Erteilung und Überwachung verkehrsrechtlicher Anordnungen nach der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO)</li> <li>Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten, Koordinierung mit beteiligten Behörden und Institutionen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Erstellung fachliche Stellungnahmen und Leitlinien</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Stellen wie Polizei, Straßenbaulastträgern und weiteren Beteiligten</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Verkehrsrecht sind wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Berufsanfänger/-innen geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristetenTätigkeit in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Verkehrsrecht und Schwertransporte (m/w/d)

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Nachhaltigkeit? Gilt bei uns auch für den Umgang mit Mitarbeitenden. Unser nachhaltiger Deal: Du versorgst uns mit Strom. Wir sorgen dafür, dass deine Akkus aufgeladen bleiben. Mit einer geregelten 40-Stunden-Woche droht dir keine Überlastung. Die hat hier nicht mal das Stromnetz. Starte durch in unserem gewerksübergreifenden Team. Wir suchen für die Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gemeinnützige GmbH in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort in Vollzeit und un­be­fristet einen Elektroniker | Elektronikmeister (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Prüfungen nach DIN VDE 0100, 0105, 0701 und 0702 (E-Check)</li> <li>Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an Anlagen und Geräten in den Bereichen Gebäudeinstallation, Wäscherei, Großküchen und MSR</li> <li>Instandhaltung und Betreuung der Anlagen im Störungsfall an unseren Hauptstandorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik oder eine vergleichbare Qualifik­ation</li> <li>Selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz­bereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li> <li>Freude an der Arbeit und am kollegialen Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheits­management, wie das JobRad und Online-Sportangebote</li> <li>Eine sinnstiftende Tätig­keit inmitten eines zukunftsorientierten Sozialunternehmens</li> <li>Ein vielseitiger, abwechslungs­reicher und sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

40 Unbefristet Jobs in 88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland