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Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Job-ID: J000033817 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 03.06.2025 Wir über uns Die Abteilung "F06 – Informations- und Kommunikationstechnik" der Feuerwehr Hamburg ist für die kritische IuK-Infrastruktur verantwortlich, die den reibungslosen Betrieb des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung gewährleistet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich Netzwerkmanagement und vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherrinnen und Bauherren. Bringen Sie Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller IuK-Projekte ein – von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zur finalen Implementierung. Aufgaben Sie <ul> <li>begleiten Baumaßnahmen gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der Verordnung über die Honorare für Architektur- und Ingenieurleistungen (HOAI) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Stark- und Schwachstrom) für IuK- und Wachalarm-Systeme,</li> <li>planen, berechnen und dimensionieren die Infrastruktur und erstellen Kostenschätzungen sowie Terminpläne,</li> <li>koordinieren die Genehmigungsverfahren, erstellen Vorlagen und führen Behördenabstimmungen durch,</li> <li>kontrollieren die Bauausführung, koordinieren die Projektbeteiligten und führen gemeinsame Aufmaße durch,</li> <li>dokumentieren die Projektergebnisse, prüfen die installierten Komponenten und nehmen die Umbaumaßnahmen und Erweitungen von IuK- und Wachalarm-Systemen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassendes Wissen in der Hamburgischen Vergaberichtlinie (HmbVgRL) sowie in den Vergabe- und Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) und Bauleistungen (VOB)</li> <li>Erfahrung in der HOAI sowie in den relevanten DIN-Normen, VDI-Richtlinien und Unfallverhütungsvorschriften (DGUV)</li> <li>Expertise in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schalt-, Mess- und Arbeitsunterlagen, insbesondere im Bereich des Alarmierungsnetzes</li> <li>Fähigkeit, Projekte zu leiten, Ressourcen zu koordinieren und Anforderungen zu steuern, mit Fokus auf Effizienz und Qualität</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, verbunden mit einer hohen Entscheidungsfähigkeit, der Kooperationsbereitschaft und der Kompetenz, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und komplexe Sachverhalte zu durchdringen sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; die Einstufung bei Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 48.774 € bis 55.429 € brutto Jahresgehalt</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und des kostenpflichtigen EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist:in Technische Gebäudeausrüstung und Infrastrukturplanung

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) ist die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Amt Jugend und Familie. Von hier aus wird ganzheitliche Unterstützung angeboten und koordiniert. Die Arbeit im ASD wird in drei Teams geleistet und erfolgt sozialraumorientiert. Aufgaben <ul> <li>ein regionalbezogenes Team im ASD leiten, insbesondere: <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden wahrnehmen, insbesondere auch im Hinblick auf die Sicherstellung des Kindeswohls</li> <li>Einschätzungen zur Gefährdung des Kindeswohls vornehmen</li> <li>Plausibilität und Einhaltung von Standards in den Einzelentscheidungen prüfen</li> <li>einheitliche Verfahrensabläufe der Leistungsgewährung und -erbringung sicherstellen</li> <li>Aufgaben des Fachcontrollings wahrnehmen</li> <li>fachliche Impulse für das Team herausarbeiten und weitervermitteln</li> <li>Team- und Fallbesprechungen leiten sowie Mitarbeitergespräche führen</li> <li>in Einzelfällen das Team fachlich unterstützen und den ASD vor dem Familiengericht vertreten</li> </ul> </li> <li>Netzwerkarbeit: <ul> <li>an regionalen und überregionalen Netzwerken teilnehmen</li> <li>Vernetzungsstrukturen fördern und initiieren</li> <li>den Jugendhilfebedarf im Sozialraum unter quantitativen und qualitativen Aspekten fortlaufend analysieren und entsprechende Konzepte entwickeln</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) </li> </ul> Berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Führungskraft sind gewünscht. Sie sollten Beratungskompetenzen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit mitbringen. Wünschenswert sind Kenntnisse der Kindeswohlgefährdungseinschätzung und kollegialer Fallberatung nach Lüttringhaus. Zudem müssen Sie bereit sein, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000033787 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Wir über uns Die Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) ist in einer Vielzahl von Disziplinen tätig, in denen das Gesetz die Durchführung von Planfeststellungsverfahren vorschreibt. Insbesondere führt sie Zulassungsverfahren für Infrastrukturprojekte auf den Gebieten der Verkehrsanlagen, des Hafenausbaus sowie allgemeiner Gewässerausbauten und des Hochwasserschutzes durch. Aufgaben Sie <ul> <li>assistieren bei der Abwicklung des laufenden Geschäftsbetriebs und unterstützen die in der Planfeststellungsbehörde tätigen Fachreferentinnen und Fachreferenten,</li> <li>begleiten Beteiligungsverfahren und Erörterungstermine organisatorisch im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung,</li> <li>assistieren bei der Beschlussfassung und Bekanntgabe der Zulassungsentscheidungen und</li> <li>sind in der Gebührensachbearbeitung tätig und unterstützen bei Haushaltsangelegenheiten der Abteilung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute Organisationsfähigkeiten</li> <li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist, Sorgfalt und Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Geschäftsstelle der Planfeststellungsbehörde

Über SterniPark: Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Für unsere Kita im Hamburger Raum suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Hamburg eine Kita-Leitung/ stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>neben Verwaltungsaufgaben gestaltest Du auch gerne den Gruppendienst mit</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>Du übernimmst die fachliche, organisatorische &amp; wirtschaftliche Leitung der Kita oder unterstützt die Leitung hierbei</li> <li>Du teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt</li> <li>Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, einer staatlichen Anerkennung als Erzieher:in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>mit einer unterstützenden, wertschätzenden Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie einem Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>die sich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln</li> <li>die eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit einbringen</li> <li>die mit relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut sind</li> <li>die Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln haben</li> <li>die über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ oder E-Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung/ stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, überwachen und betreuen die technische Ausrüstung im Rahmen von Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI) </li> <li>Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und Bauherrenaufgaben inkl. Baukostencontrolling und Überwachung der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen </li> <li>Sie führen das Energiecontrolling in der DRV Nord durch </li> <li>Sie optimieren bestehende technische Anlagen im Sinne des Energiemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (z.B. Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik) </li> <li>Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Energiemanagement </li> <li>Berufserfahrung und ein umfassendes technisches Wissen im Bereich Gebäudeausrüstung oder der Elektrotechnik </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie idealerweise im Haushaltsrecht</li> </ul> Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">EG 12 TV-TgDRV</a> Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden / Woche) - Teilzeit möglich STBL1_DE

Ingenieur*in Technische Gebäudeausstattung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Das Technische Facility Management versteht sich als interner Dienstleister für das Baumanagement des Bildungsbaus. Die Schwerpunkte liegen im Setzen von Baustandards (Hochbau, TGA, Energie), in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie im Finden von Best Practice-Lösungen. Gemeinsam werden Grundsatzfragen des Bildungsbaus beantwortet und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern konstruktive Lösungsansätze erarbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Entwicklung und Implementierung einer internen Gebäudeautomationslösung sein. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Wir sind ein 20-köpfiges Team interdisziplinär aufgestellter Expert:innen, das Baustandards entwickelt und unsere operativen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten berät und unterstützt sowie eine Qualitätssicherung durchführt. Gemeinsam machen wir Hamburgs Schulen mit innovativen Lösungen fit für die Zukunft. Aktuelle Themen, die uns beschäftigen sind der Klimawandel &amp; die Umsetzung des Hamburger Klimaplans sowie CO₂ Einsparungen. Gemeinsam in einem Team mit zwei weiteren Gebäudeautomations- Expert:innen übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln innovative, technische Standardlösungen für die Gebäudetechnik und -automation der Hamburger Schulen.</li> <li>Sie sorgen für die fachliche Qualitätssicherung in den Planungs- und Ausführungsphasen unserer Bauprojekte.</li> <li>Sie sind Hauptansprechpartner:in für interne Baumanager:innen und externe Planer:innen für alle Fragen zur Gebäudeautomation.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsvergleiche verschiedener technischer Varianten für die Entwicklung von Baustandards sowie projektbezogene Entscheidungshilfen.</li> <li>Sie beraten in Bauprojekten zu komplexen technischen Themen und begleiten GA-Pilotprojekte wie z.B. Softwareentwicklungen für die GA-Standardisierung in unseren Gebäuden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Gebäudeautomation</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde und neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in für Gebäudeautomation

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000033726 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Wir über uns Die Abteilung „Staatliche Arbeitsschutzaufsicht“ beaufsichtigt und berät Hamburger Betriebe und Verwaltungen bei der Umsetzung der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften. Unser Team sucht schnellstmöglich eine Verstärkung für das IT-Management der Staatlichen Arbeitsschutzaufsicht. Sie erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe, die dazu beiträgt, das IT-Fachverfahren für den Arbeitsschutz (IFAS) im Amt für Verbraucherschutz gemäß den Vorgaben der Freien und Hansestadt Hamburg und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit modern und sicher zu halten, um Anwender und Anwenderinnen in ihren Aufgaben und Tätigkeiten bestmöglich digital zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsplanung und Festlegung fachlicher Anforderungen</li> <li>fachliche und technische (organisatorische) Steuerung der Implementierung neuer Module oder Funktionen</li> <li>Mitwirkung an der Verfahrensdokumentation, IT-Sicherheits- und Notfalldokumentation sowie an der Freigabe der Software und Datenverarbeitungsverfahren sowie der Abnahme neuer Verfahrensteile, Installation neuer Softwareupdates</li> <li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen Anwender:innen, der IT-Abteilung und den IT-Dienstleister:innen</li> <li>Systemadministration und Stammdatenpflege in dem Fachverfahren IFAS, einschließlich Betrieb aller Schnittstellen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in oder Systeminformatiker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>grundlegende Kenntnisse in dem Bereich IT-Service Management und Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenbanken, Server und Netzwerke</li> <li>Erfahrungen in einer Projekt Management Methodik und in der Steuerung von Fachanwendungen</li> <li>gutes Zahlenverständnis und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse</li> <li>konzeptionelle Kompetenz, analytisches Denkvermögen, effektive und effiziente Arbeitsorganisation</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verbindlichkeit, Servicebereitschaft, Konfliktfähigkeit und Veränderungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet erleichtern</li> <li>individuelle Fortbildung und Qualifizierungen – ergänzt durch umfangreiche Angebote des verwaltungseigenen Zentraums für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die Möglichkeit zum Erwerb des</li> <li>EGYM Wellpass (Firmenfitness) und des Dienstfahrradleasing „Jobrad“ sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Management für die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Technische Betriebsgruppe Douaumont-Kaserne Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Bedienen, die Wartung, Instandsetzung und Entstörung von Lüftungs-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen zuständig.</li> <li>Sie führen die Montage, Installation und Wartung von Neuanlagen durch.</li> <li>Sie prüfen eigenverantwortlich Anlagen und verrichten Hygienearbeiten.</li> <li>Sie erstellen Bestellanforderungen im Betriebsführungssystem SAP.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Es sind mehrere Stellen jeweils zum 01. und 15. eines Monats zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik, Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik, Industriemechanikerin / Industriemechaniker oder die Zusatzqualifikation Betrieb und Instandhaltung von Kälteanlagen einer anerkannten Kältefachschule als Kälteanlagenmechanikerin / Kälteanlagenmechaniker.</li> <li>Sie verfügen über den Sachkundenachweis Hygiene nach VDI 6022/6023 Kategorie A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie sind im Besitz der Bedienerschulung auf Grundlage des Handbuches Gebäudeautomation AU 173 für das "Gebäudeautomation Leitprodukt von Johnson Controls" bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie besitzen die Bescheinigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen nach Möglichkeit über Kenntnisse und Erfahrungen Fachkraft im Bereich Klima- und Kältetechnik.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der MS-Office Produkte und SAP.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung(brutto 3.281 € bis 3.995 €) Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu brutto 697 €gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen.</li> <li> Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sonderfachkraft für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) in Hamburg

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für zwei Vollzeitstellen als Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie unterstützen Jugendliche bei der Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten niedrigschwellige sozialpädagogische Gruppenangebote, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind. </li> <li>Sie helfen den Jugendlichen bei der Heranführung an regelhafte Strukturen.</li> <li>Sie sind in der aufsuchenden Jugendsozialarbeit im öffentlichen Raum tätig.</li> <li>Sie wirken am Übergangsmanagement Schule und Beruf mit.</li> <li>Sie bauen Vernetzungen und Kooperationen auf und arbeiten eng als Teil des Teams „Jugendhilfe in Schulen“ der Hansestadt Buxtehude mit den Kollegen (d/m/w) zusammen.</li> <li>Sie begleiten den Prozess durch intensive Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, einem selbstständigen Arbeiten und der Entwicklung von Vernetzungsstrukturen</li> <li>Engagement, Motivations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>Authentizität im Handeln, Empathie und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Gewaltprävention, Konfliktlösungskompetenzen sowie Erfahrungen in der Krisenintervention</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in belasteten Lebenssituationen und Multiproblemlagen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000033886 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Wir über uns Unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauvorhaben auf Liegenschaften und in Einrichtungen des Bundes innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg. Die Bundesbauabteilung wächst, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Wir suchen Sie zur Betreuung unserer nationalen bzw. europaweiten Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen sowie unserer Planungswettbewerbe. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>sichern die regelkonforme Durchführung von nationalen oder europaweiten Vergabeverfahren nach den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>bearbeiten, steuern und koordinieren vollumfänglich Vergabeverfahren über den gesamten Prozesszeitraum,</li> <li>führen und begleiten Wettbewerbsverfahren in Zusammenarbeit mit den Beteiligten,</li> <li>beauftragen und betreuen freiberuflich Tätige und überwachen deren Leistung und</li> <li>beraten und unterstützen die Baudurchführende Ebene (BdE) sowie die Auftraggeber:innen fachlich rund um die Vergabe, z. B. bei der Wahl des Vergabeverfahrens sowie der Terminierung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Tätigkeit in der Durchführung von nationalen und/oder EU-weiten Vergabeverfahren</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbesondere in der Bearbeitung von öffentlichen Hochbauprojekten</li> <li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A, UVgO, RPW)</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender, integrativer Umgang auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

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