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Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung und möchten perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung der Statistiken im Bereich Landwirtschaft und Weinbau mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Landwirtschaft und Weinbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft für die längerfristige Übernahme spannender Führungsaufgaben. Sachbearbeiter als Nachwuchsführungskraft Landwirtschafts-/Weinbaustatistiken (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitungsaufgaben</li> <li>IT-technische und organisatorische Vorbereitung der Statistiken</li> <li>Verantwortung für die Datengewinnung, Aufbereitung und Ergebniserstellung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen und Sonderauswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Statistiken</li> <li>Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Die Übernahme der Führungsaufgaben ist nach entsprechender Bewährung voraussichtlich für Ende 2025 vorgesehen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschafts-, Agrar- oder Umweltwissenschaften</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in landwirtschaftliche Themenbereiche</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse)</li> <li>IT-Affinität/digitale Kompetenz, verbunden mit Innovationsfähigkeit und Veränderungskompetenz</li> <li>Eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter als Nachwuchsführungskraft Landwirtschafts-/Weinbaustatistiken (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein (Dienstort Flughafen Hahn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Facility Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Wahrnehmung der Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Bewirtschaftung des Immobiilienbestandes und Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Bewertung der Baustubstanz, Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Budgetplanung</li><li>Management von Störmeldungen inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen sowie der Prüfung, Wartung und Inspektion betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner für Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Verkauf, Vermietung und Vermarktung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Facility Manager oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kenntnisse im technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Facility Manager (m/w/d)

Sie erwartet: <ul> <li>einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden</li> <li>ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam</li> <li>ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen</li> <li>Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld</li> <li>eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition</li> </ul> Wir suchen für unsere stationäre Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie für unser betreutes Einzelwohnen in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) - Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>sind Sie in einer stationären Wohngruppe für Kinder und Jugendliche in Not- und Krisensituationen tätig</li> <li>sind Sie Ansprechperson für junge Menschen</li> <li>erarbeiten Sie neue Perspektiven für den weiteren Lebensweg</li> <li>begleiten Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>gestalten Sie den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den jungen Menschen</li> <li>begleiten Sie junge Menschen auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung</li> <li>führen Sie gemeinsame Gruppenaktivitäten durch</li> <li>arbeiten Sie mit Angehörigen und Kooperationspartnern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>besitzen die staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder einer sonstigen pädagogischen Ausbildung oder Studium</li> <li>arbeiten selbständig und selbstbewusst</li> <li>haben eine ressourcenorientierte Grundhaltung</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Teamarbeit und Fortbildung</li> <li>gehen sicher mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook um</li> <li>besitzen den Führerschein der Klasse B</li> <li>achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet</li> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung</li> <li>zahlen ein attraktives Gehalt gemäß AVR DD</li> <li>bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeitwie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)</li> <li>unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.</li> <li>bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) - Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger

Sie erwartet: <ul> <li>einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden</li> <li>ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam</li> <li>ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen</li> <li>Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld</li> <li>eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition</li> </ul> Wir suchen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Kinderhaus Arche (integrative Kindertagesstätte und Hort) in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>bauen Sie eine tragfähige Beziehung zum Kind auf</li> <li>sind Sie für die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes verantwortlich</li> <li>beobachten Sie die Kinder und dokumentieren Sie die Entwicklung</li> <li>sind Sie für die Entwicklungsförderung durch bspw. altersgemäße Spielmaterialien verantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>besitzen die staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge (w/m/d) o.ä.</li> <li>arbeiten selbständig und verantwortungsvoll</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Teamarbeit und Fortbildung</li> <li>achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet</li> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung</li> <li>zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD</li> <li>bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)</li> <li>unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.</li> <li>bieten Ihnen die Möglichkeit des Job-Tickets (im RNN-Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund) sowie des Dienstradleasings</li> </ul> STBL1_DE

24 Unbefristet Jobs in 56288 Kastellaun, Deutschland