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Planungsingenieur/-in Verkehrsanlagen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbau­amts entwickelt die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze von morgen. Dabei liegt unser Fokus auf klima­gerechten Lösungen, die besonders den Fuß- und Rad­verkehr fördern und stärken. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrem Wissen und Engagement unsere Stadt aktiv mit­zugestalten und lebens­werter zu machen, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Groß­projekten und Investoren­maßnahmen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Sie sorgen dafür, dass innovative Mobilitäts­projekte unter Berücksichtigung des klima­gerechten Bauens umgesetzt werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Beauftragung und Betreuung von Ingenieur­büros sowie die Abstimmung und Entwick­lung von Planungen gemeinsam mit Fach­planern/-innen und anderen Ämtern</li> <li>Sie nehmen Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die städtischen Interessen gegenüber Dritten</li> <li>Sie übernehmen übergeordnete Tätig­keiten in der Abteilung Straßen und Verkehr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom-Ingenieur/-in TU) im Bereich Bau-, Umwelt- und Verkehrsingenieur­wesen oder ein vergleichbares Studium (Bachelor / Diplom FH) mit langjähriger Berufserfahrung(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutsch­land erforderlich)</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen bau­technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrs­wesen sowie gute Kenntnisse der HOAI, in AutoCAD und MS Project sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Straßen­planung, Projektleitung- und steuerung von Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263806/2355055/cl/1659178137b382417cb255f9815f59285dc2ae1f/L4836329/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#71a3d4606f15fbdfc355886485ad8e81hvnko2VEnh" target="_blank">Besoldungsgruppe </a>A 13 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263806/2355055/cl/cdd471438e00aae90ccfaee9770738adc929c23a/L4836330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#71a3d4606f15fbdfc355886485ad8e81hvnko2VEnh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>13 TVöD. STBL1_DE

Planungsingenieur/-in Verkehrsanlagen (m/w/d)

Küchenleitung Gemeinschaftsverpflegung Regional (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook-&amp;-Chill-Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz der hier ausgeschriebenen Stelle befindet sich in Stuttgart-Ost. Aufgaben <ul> <li>Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen</li> <li>Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Führen von hauswirtschaftlichen Personal in 15 bis 25 Tageseinrichtungen für Kinder mit sämtlichen administrativen Tätigkeiten die hierfür erforderlich sind</li> <li>Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Kommunikation mit den Pädagogen der Tageseinrichtung für Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch / Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung bzw. einem gleichwertigen Ausbildungsabschluss</li> <li>Umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Windows-Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 75 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354395/cl/ce1940b400cf06f7a50ce0cf1594715d4156c343/L4847995/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#71fb55c5611b4a9fd1b90a18b2f09c90hqmJ2BvGmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> E 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Küchenleitung Gemeinschaftsverpflegung Regional (m/w/d) 

Der Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden-Württemberg vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen der baden-württembergischen SHK-Handwerksbetriebe gegenüber Staat, Marktpartnern und der Öffentlichkeit. Praxisnah und fachkundig bietet der Fachverband seinen 44 Mitgliedsinnungen und den darin organisierten rund 3.000 SHK-Fachbetrieben eine Vielzahl maßgeschneiderter Beratungs- und Serviceleistungen in allen unternehmensrelevanten Bereichen an. Als moderne Dienstleistungsorganisation mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent Politik und Kommunikation (w/m/d). Aufgaben Politische Interessenvertretung für das SHK-Handwerk:<ul><li>Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen mit Relevanz für Energie, Klima, Gebäudetechnik und Handwerk.</li><li>Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen zu aktuellen Themen</li><li>Organisation und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Abgeordneten und Verbänden</li></ul>Kommunikation für eine starke Branche:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für das SHK-Handwerk</li><li>Erstellung von Rundschreiben, E-Mail-Newslettern, Presseinformationen und Social-Media-Beiträgen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Kommunikationsmittel des Verbandes</li></ul>Unterstützung der Geschäftsführung:<ul><li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Verbandsterminen (Mitgliederversammlung, Gremien)</li><li>Vorbereitung von Präsentationen, Reden und Berichten für Gremien und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Verbandsausrichtung als Sparringspartner der Geschäftsführung</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Faches</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Journalistische Kenntnisse und/oder Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausgezeichnete Allgemeinbildung und Interesse für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse und Spaß daran, sich tief in die Themen des SHK-Handwerks (Energie, Klima, Gebäudetechnik), die Verbandsstrukturen und die Positionen eines handwerklichen Arbeitgeberverbandes einzuarbeiten und diese zu vertreten</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und motiviertes Arbeiten, bei Bedarf über das übliche Maß hinaus</li><li>Ideen, Lust und Leidenschaft, Projekte mit Engagement voranzutreiben</li><li>Wertschätzung fürs Handwerk und Lust an der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Flexibilität bei der Wahrnehmung von Terminen innerhalb Baden-Württembergs</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung und Vielfalt: eine spannende, politiknahe, verantwortungsvolle und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe innerhalb einer Zukunftsbranche</li><li>Sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Themen (Energie- und Klimaschutzpolitik, Trinkwasser)</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation</li><li>Arbeitsplatz mit digital hochwertiger Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage inkl. Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleitungen und vielfältige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Referent Politik und Kommunikation (w/m/d)

Verkehrsingenieur/-in Technik im Straßenverkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­flächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Das Team Technik im Straßenverkehr begleitet dabei komplexe rechtliche und technische Fragestellungen in der Verkehrsplanung und ‑infra­struktur. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bewertung von komplexen Verkehrs- und Bau­planun­gen und arbeiten an deren straßenverkehrs­behördlichen Anordnung mit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse und Beurteilung von Planunterlagen unter Berück­sichtigung der Aspekte der Verkehrssicherheit, Leistungsfähigkeit und der Umwelt</li> <li>Sie bewerten die Einrichtung von Verkehrstechnik im Verkehrsraum in technischer und rechtlicher Hinsicht und konzipieren digitale Tools für die Verkehrs­sicherheits­arbeit in der Straßen­verkehrs­behörde</li> <li>Die Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits für die Überprüfung der Verkehrs­sicherheit von Verkehrs­anlagen und bei der Unfallkommission gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Ingenieurbüros, Fachämtern und -dienststellen, Landesbehörden, Polizei etc. zusammen</li> <li>Die Vertretung der Dienststelle bei Ortsterminen, in Besprechungen, bei städtischen Gremien oder bei Fachverbänden und Arbeitsgruppen, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie in der Nacht und am Wochenende, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurswesen oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts, der Straßenverkehrsordnung und der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Interesse an digitalen Tools und innovativen Prozessen</li> <li>Organisationsgeschick, Freude an kreativen Problemlösungen und Einfallsreichtum sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263432/2355738/cl/2399ae4a5340c61c8542d994e8fec31b7649e877/L4834528/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fe85f8757fe504dae4ffe02f24016fahxL4M6B8nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Verkehrsingenieur/-in Technik im Straßenverkehr (m/w/d)

Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden und setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. „Starke Ärzteschaft, starke Kammer“: zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Wir vertreten die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unser Kompetenz-Zentrum Allgemeine Kammeraufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Medizinische Fachangestellte in Vollzeit und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Bereiches Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Führen des Berufsausbildungsverzeichnisses im Bereich Medizinische Fachangestellte sowie Dateneingabe und -pflege in die internen Verwaltungssysteme, Vertragswesen</li> <li>Organisation von Zwischen- und Abschlussprüfungen/Lernerfolgskontrollen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Medizinische Fachangestellte und/oder Ärzte/innen in Präsenz und online</li> <li>Veranstaltungsbetreuung auch vereinzelt an Wochenenden</li> <li>Beratung von Auszubildenden, Medizinischen Fachangestellten und Ärzten/innen sowohl telefonisch als auch per E-Mail und im Rahmen von Veranstaltungen</li> <li>Jahresterminplanung</li> <li>Terminierung, Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen sowie</li> <li>Erstellen von Protokollen</li> <li>Erstellung von (Honorar-) Abrechnungen und Reisekosten sowie Rechnungsprüfung bei Eingang im betreuten Bereich</li> <li>Erstellen von Statistiken, Zusammenstellung und Interpretation relevanter Zahlen</li> <li>Mitwirkung bei Informations- und Werbemaßnahmen</li> <li>Auswertung von Evaluierungen und in Absprache Optimierung erkannter Defizite</li> <li>Sonder- und Projektaufgaben</li> </ul> Profil Qualifikationen wie, <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt o.Ä.</li> <li>Berufliche Erfahrungen bzw. eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder in Verwaltungstätigkeiten im Gesundheitswesen sind von Vorteil</li> <li>Grunderfahrungen in der Organisation von Seminaren oder Veranstaltungen, auch im Bereich E-Learning sind wünschenswert</li> <li>ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (schriftlich &amp; mündlich) </li> </ul> Kompetenzen wie, <ul> <li>ein routinierter Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, BGM, Corporate Benefits</li> <li>Vergütung unter Anwendung des TV-L zzgl. einer monatlichen Zulage </li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (ÖPNV)</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>attraktive Gutscheinkarte (Sachbezug)</li> <li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke</li> <li>Jährliche Kammerevents</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Medizinische Fachangestellte

Die Stadt Gerlingen (ca. 18.500 Einwohner) sucht zum 01.06.2026 eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) des Stadtbauamtes Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Vollzeit / unbefristet) Die Stadt Gerlingen ist eine moderne, wachsende Kommune mit hoher Lebensqualität und einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Stadtentwicklung. Im Rahmen vielfältiger Infrastruktur- und Klimaschutzprojekte möchten wir unsere städtebauliche Entwicklung weiter vorantreiben. Gestalten Sie als Teil unseres Führungsteams die Stadt von morgen aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Stadtbauamtes mit ca. 60 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: „Stadtentwicklung, Klima und Umwelt“, „Tiefbau“ und „Baubetriebshof“</li> <li>Initiierung und Steuerung integrierter städtebaulicher Konzepte und Maßnahmen zur nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung der kommunalen Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Umsetzung von Bauprojekten (im Bereich Sportstättenkonzeption und Landschaftsschutz)</li> <li>Personal- und Organisationsverantwortung</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Repräsentation des Amtes in politischen Gremien und gegenüber externen Partnern (z. B. Planungsbüros, Ministerien, Fördermittelgebern)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich (wünschenswert)</li> <li>Strategisches und analytisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Haushalts- und Verwaltungsrecht</li> <li>Führungskompetenz, Teamorientierung und die Bereitschaft, die Stadt aktiv mitzugestalten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leiter (m/w/d) des Stadtbauamtes

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Kämmereiamt für das Controlling-Team eine*n Referent*in finanzielle Steuerungsunterstützung (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Verstetigung eines neuen finanziellen Steuerungkonzepts: <ul> <li>Weiterentwicklung städtischer Prozesssteuerung zur finanziellen Entscheidungsfindung der Verwaltungsspitze</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung eines Projekts zum Benchmark von Städten zur Effizienzsteigerung</li> <li>Begleitung des Projekts „Strategische Ressourcenplanung“ (strategische Ausrichtung der städtischen Ressourcen an vom Gemeinderat festgelegten Zielrichtungen)</li> <li>Weiterentwicklung und Fortführung des Projekts „Stadtmonitor Böblingen“ (<a href="https://www.stadtmonitor-boeblingen.de" target="_blank">www.stadtmonitor-boeblingen.de</a>)</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten (z. B. Reporting, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) zur finanziellen Steuerungsunterstützung</li> <li>Weitere Projektaufgaben</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts - Public Management bzw. Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*innen sowie vergleichbare Abschlüsse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich auch für Absolvent*innen der oben genannten Studiengänge geeignet</li> <li>Erfahrung im Controlling-/Finanzbereich ist wünschenswert, ebenso gute Kenntnisse im Finanzverfahren SAP bzw. MS Office (Excel)</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in finanzielle Steuerungsunterstützung (m/w/d) in Vollzeit

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Schön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden? Projektsteuerung für die Stadtentwicklung (w/m/d) 01.07.2026 | 75 % | bis EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesGBW Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres engagierten Teams von 6 Kolleginnen und Kollegen übernimmst Du die Projektsteuerung städtebaulicher Maßnahmen und hältst dabei alle Projektfäden in Deinen Händen – von der Termin- und Prozesskoordination bis zur fachlichen Abstimmung mit externen Büros. Auch die Begleitung von Bauleitplanverfahren, städtebaulichen Wettbewerben und Sanierungsgebieten, zählen zu Deinem Aufgabenbereich.</li> <li>Mit Weitblick und Macher-Mentalität bringst Du Projekte auf den Weg – bspw. von der Antragstellung für das Sanierungsgebiet SE III über Maßnahmen in der Innenstadt bis hin zur Einführung einer Vorkaufsrechtsatzung. Dabei sicherst Du nicht nur wichtige Fördermittel, sondern sorgst dafür, dass gute Ideen spürbare Wirkung entfalten können.</li> <li>Ob PV-Freiflächen, Parkraummanagement oder Ortsmitte-Entwicklung: Deine Projekte schaffen nachhaltige Veränderungen in der Stadt und den Teilorten. Perspektivisch übernimmst Du außerdem Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit. Und alles, was Du darüber hinaus bewegen willst – denn Deine Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen.</li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich bei der Amtsleiterin, Alessandra Hütter, unter <a href="mailto:a.huetter@herrenberg.de" target="_blank">a.huetter@herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-4161 melden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Deinem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent bringst Du Dich aktiv in unser #teamstadtherrenberg ein, behältst komplexe Stadtentwicklungsprojekte souverän im Blick und teilst dabei unsere Einstellung einfach.anders.machen.</li> <li>Strukturiertes Denken und ein klarer Blick fürs Wesentliche prägen Deinen Arbeitsstil. Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert und proaktiv an, bist offen für neue Wege und bringst Dich engagiert in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern ein.</li> <li>Kommunikatives Geschick, analytisches Denkvermögen und Teamgeist machen Dich zur Brücke zwischen internen Bereichen, Fachbüros, Förderstellen und politischen Gremien. Mit Deinem sicheren und verbindlichen Auftreten, Deinem Verhandlungsgeschick und idealerweise fundierten Projektmanagementkenntnissen– oder der Bereitschaft, Dir diese eigenverantwortlich anzueignen - bringst Du Themen selbstständig ins Gremium ein, präsentierst sie überzeugend und machst so komplexe Prozesse für alle Beteiligten verständlich.</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur / Städtebau, Public Management oder Verwaltungswissenschaften mit einer Affinität zu Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Projektkoordination bzw. Projektsteuerung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuerung für die Stadtentwicklung (w/m/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen (130.000 Unterrichts­stun­den), einem Umsatzvolumen von ca. 20 Mio. Euro, 200 Mitarbeitenden und rund 1.200 frei­beruflichen Dozent*innen ist die volks­hoch­schule stuttgart eine der größten Volkshoch­schulen in Deutschland. In der Rechtsform eines eingetragenen Vereins mit einer an Kapitalgesellschaften angelehnten Vereins­struktur stellt sie im Auftrag der Landes­haupt­stadt Stuttgart ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürger­innen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozia­lem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehr­gänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungs­reihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen (insbes. Deutsch als Fremdsprache/Integration), berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 140.000 Menschen besucht. Darüber hinaus koordiniert die volkshochschule das Kulturprogramm in ihrem zentralen Veranstaltungsgebäude TREFF­PUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadtmitte, einem der größten Kultur- und Bildungszentren Deutschlands. Seit Herbst 2025 bespielt die vhs stuttgart auch den neuen, hochmodernen Standort, das Bildungs­haus NeckarPark (BiNe). Außerdem ist sie Trägerin des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 250 Schülerinnen und Schülern. Wir suchen Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01.07.2026 einen Leiter des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen als stellvertretender vhs-Leiter (m/w/d) in Vollzeit (100 %) Als Leiter (m/w/d) des Geschäftsbereichs Programment­wicklung und Digitales Lernen sind Sie verantwortlich für das Gesamtprogramm der vhs und dessen inhaltliche, kunden- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung. Damit tragen Sie die Zukunftsentwicklung und die Sicherung des Unternehmenserfolgs der vhs stuttgart maßgeblich mit. Ihr Führungsbereich umfasst insgesamt 82 Mitarbeiter*innen, von denen Ihnen sieben Programmbereichsleiter*innen sowie vier Stabsstellenleiter*innen direkt unterstellt sind. Sie gehören der Geschäftsleitung an und vertreten die Direktorin (Vorstand) in deren Abwesenheit. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Gesamtausrichtung des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen und der zugehörigen vhs-Programmbereiche und Stabsstellen</li> <li>Fachlich-inhaltliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich und die zugehörigen Programmbereiche und Stabsstellen</li> <li>ständige Fortentwicklung des Bildungsangebots der vhs in qualitativer und quantitativer Hinsicht sowie orientiert an den Bildungsbedürfnissen in der LHS Stuttgart</li> <li>Erschließung neuer Geschäftsfelder und Zielgruppen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung und des Einsatzes von KI auf der Grundlage der Digitalisierungs- und KI-Strategie der vhs stuttgart</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li> <li>Entwicklung neuer Konzepte und Lernformen ein­schließ­lich der Akquise von Projektmitteln in Zu­sammenarbeit mit den Programmbereichen</li> <li>Pädagogische und fachlich-inhaltliche Qualitäts­sicherung und -entwicklung</li> <li>Statistik, Controlling und Evaluation der Zielerreichung im Geschäftsbereich</li> <li>Erstellung von Vorlagen und Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat, Mitgliederversammlung</li> <li>Kooperative Führung der Programm­bereichs­leiter*in­nen und Stabstellenleiter*innen sowie kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der vhs</li> <li>Vertretung des Geschäftsbereichs nach außen, z. B. gegenüber Kooperationspartnern, Ämtern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgewiesene Expertise und Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise an einer Volkshochschule, hohe Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Innovationsfreude und Erfahrung in Change Management Prozessen</li> <li>Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Informations­techno­logien, auch im Bereich des digitalen Lernens, idealer­weise Kenntnisse des Kursverwaltungsprogramms Kufer</li> <li>hohe Affinität zu KI</li> <li>ausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und Entwicklungen</li> </ul> Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähigkeiten aus: <ul> <li>unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken</li> <li>hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Bildungs­konzepten</li> <li>strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>eine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>ein qualifiziertes, hoch motiviertes Team</li> <li>eine der herausgehobenen Funktion entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket und mehr.</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul> STBL1_DE

1.292 Unbefristet Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland