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Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten</li> <li>Organisation und Mitwirkung von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> <li>Arbeitsbereichsspezifische Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> </ul> </li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Organisatorische Unterstützung bzw. teilw. kommissarische Leitung der Außenstellen, sowie Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Ausbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Homepagebearbeitung der Außenstellen</li> <li>Projektunterstützung </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Bayreuth mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) – 35 Stunden/Woche

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Kirchenlamitz

Mini Kita Pusteblume ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände, das sich auf die frühkindliche Bildung und Betreuung spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, individuelle Förderung der Kinder und eine enge Zusammenarbeit mit Familien. Unser Team arbeitet professionell und mit viel Herz, um bestmögliche Entwicklungsbedingungen zu schaffen und frühkindliche Bildungsprozesse nachhaltig zu begleiten. Als Teil einer öffentlichen Einrichtung profitieren wir von klaren Strukturen und einer wertorientierten Arbeitsweise.Wir freuen uns auf motivierte Erzieher/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer Mini Kita Pusteblume bei. Aufgaben <ul><li>Leitung eines kleinen Teams</li><li>Planung und Organisation des Dienstplanes</li><li>Kooperation mit dem Träger</li><li>Umsetzung pädagogischer Aktivitäten</li><li>Entwicklung eines Jahresplans</li><li>Betreuung der Elternpartnerschaften</li><li>Führung von Elterngesprächen</li></ul> Profil Haben Sie eine Ausbildung als Erzieherin oder Erzieher abgeschlossen und streben nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie genau die Person, die wir als Leitung für unsere Mini-Kita mit bis zu 15 Betreuungsplätzen in einem familiären Kleinunternehmen suchen. Wir bieten Weiterbildungschanceneinmal pro Jahr ein Firmenausflugprivate Zusatzversicherung, flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage, Extra-Zahlung, Einstufung basierend auf Berufserfahrung STBL1_DE

Erzieher/in Elementarpädagogik (m/w/d)

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 120 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung unserer IHK-Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Digitale Lehre und Höhere Berufsbildung. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Ausbau und Begleitung von digitalen Lehr- und Lernformaten in der beruflichen Weiterbildung, mit Schwerpunkt Höhere Berufsbildung</li> <li>Begleitung des Ausbaus und Betreuung der digitalen Campus-Infrastruktur an den IHK-Bildungszentren Bayreuth, Bamberg und Hof, z. B. Smart-Board-Technologie in den Lehrsälen und Seminarräumen, in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der digitalen Kursverwaltungsplattform auf Basis von Microsoft Teams sowie Automatisierung und Standardisierung von Prozessen in der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen für freiberufliche Dozentinnen und Dozenten sowie IHK-Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung neuer, digitaler Systeme und bei Digitalisierungsprojekten der IHK-Weiterbildung</li> <li>teambezogene Unterstützung bei der Planung und Betreuung von Kursen der Höheren Berufsbildung sowie der Weiterbildungsberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung, vorzugsweise ergänzt durch eine berufliche Weiterbildung oder ein Studium</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Standardisierung und Digitalisierung von operativen Abläufen im Dienstleistungsumfeld</li> <li>sicherer Umgang mit komplexen Kundenverwaltungssystemen und hohe IT-Affinität</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes, flexibles sowie kundenorientiertes Denken und Handeln in längerfristig herausfordernden Projekten und Situationen</li> <li>hohe Motivation, ein positives und ergebnisorientiertes Mindset sowie die Bereitschaft, mit uns an der weiteren Modernisierung der IHK-Weiterbildung mitzuarbeiten</li> <li>Reisebereitschaft zu den Bildungszentren Bayreuth, Bamberg und Hof (für geschäftliche Reisen wird ein Fahrzeug aus dem IHK-Fahrzeugpool zur Verfügung gestellt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Digitale Lehre und Höhere Berufsbildung

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist als zentrale Landesbehörde des Freistaates Bayern auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig. Für unsere IT-Abteilung, die über das ZBFS hinaus für das gesamte Ressort des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Bayreuth, München oder Nürnberg unbefristet einen/eine FullStack Entwickler/in für Fachanwendungen Aufgaben Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung von Webanwendungen. Sie sind maßgeblich an der Neu- und Weiterentwicklung von Fachverfahren beteiligt und tragen aktiv zur Digitalisierung des ZBFS bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Programmierung von Frontend und Backend, sowie das Design und die Erweiterung von Datenbanken und APIs im .NET Framework. Sie planen, konzipieren und programmieren Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und arbeiten dabei in einer agilen Arbeitsweise. Dies schließt auch die Pflege, Weiterentwicklung, den Support und die Dokumentation der Anwendungen mit ein. Profil Ihr fachliches Profil <ul> <li>Bachelor-Abschluss oder ein HAW/FH-Diplom in einem IT-orientierten Studiengang (z.B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Angewandte Informatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in <ul> <li>C#</li> <li>Anwendungsentwicklung mit aktuellem .NET Framework (MVC, Web API)</li> <li>Frontendentwicklung mit JavaScript, HTML, CSS</li> <li>MS SQL Server und Transact-SQL</li> <li>Gängigen Programmierparadigmen und Design Onion / Clean Anwendungsarchitektur</li> <li>Visual Studio und Azure DevOps Server (CI / CD Erfahrung wünschenswert)</li> <li>Responsive Webdesign (Bootstrap)</li> <li>Barrierefreie IT</li> <li>Agiler Softwareentwicklung</li> <li>Unit Tests, Integration Tests, xUnit</li> </ul> </li> <li>Freude am selbstständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Positive Grundeinstellung zum Staat</li> <li>Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft</li> <li>Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit/Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache mindestens der Stufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Freude am selbständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit guten Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelebte Kollegialität in gutem Betriebsklima</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)</li> <li>JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)</li> <li>Im Falle von Tarifbeschäftigten: <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Einstellung in der Entgeltgruppe bis 11 ggf. zzgl. der Gewährung des IT-Fachkräftezuschlags</li> <li>Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (falls angestrebt und die Voraussetzungen erfüllt sind)</li> </ul> </li> <li>Möglichkeit der Gewährung eines IT-Fachkräftegewinnungszuschlages für Beamtinnen und Beamte</li> </ul> STBL1_DE

FullStack Entwickler für Fachanwendungen (m/w/d)

Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d) Dienststelle: Landesbehörde Zentrum Bayern Familie und Soziales Standort: Bayreuth, München Dienstposten: Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d) Stellenanteil: 100 % Besetzungszeitpunkt: demnächst Organisationseinheit: Abteilung VIII – Gemeinsamer IT-Dienstleister Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist als zentrale Landes­behörde des Frei­staats Bayern auf ver­schie­de­nen Feldern des Sozial­rechts tätig. Für unsere IT-Abteilung, die über das ZBFS hinaus für das gesamte Ressort des Bayerischen Staats­ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales tätig ist, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Dienstort Bayreuth oder München unbefristet eine/n Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Web­an­wendungen mit .net Core bzw. .net Framework.</li> <li>Planung, Konzeption, Kommunikation und Programmierung von Web­auftritten</li> <li>Pflege, Fortschreibung, Support und Dokumentation der Web­auftritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor­abschluss oder ein HAW- / FH-Diplom in einem IT-orientierten Studien­gang (z. B. Informatik, Verwaltungs­informatik, Angewandte Informatik) oder eine Aus­bildung als Fach­informatiker/in (m/w/d) Anwendungs­ent­wicklung</li> <li>Erfahrungen <ul> <li>im Bereich Web­entwicklung mit dem .net Core bzw. .net Framework</li> <li>in Frontend-Entwicklung mit HTML, PHP, CSS, JavaScript</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Responsives, barriere­freies Webdesign WCAG 2.1, BITV</li> <li>MS SQL Server und MS Server IIS, Apache HTTP Server</li> <li>Visual Studio und Azure DevOps Server</li> </ul> </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Positive Grund­ein­stellung zum Staat</li> <li>Fairness bzw. Toleranz, Hilfs­bereit­schaft</li> <li>Ehrlichkeit, Gewissen­haftigkeit bzw. Pflicht­bewusst­sein, Zu­ver­lässigkeit</li> <li>Gute Deutsch­kennt­nisse in Schrift und Sprache mindestens der Stufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatz- und Ver­antwortungs­bereit­schaft</li> <li>Freude am selbst­ständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchs­volle und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit guten Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit den üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätz­lich arbeitsfrei)</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten für eine optimale Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben</li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten und Tätigkeit in einem familien­freundlichen Umfeld</li> <li>Ein betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment (teil­weise Massage­sessel, Sport­möglich­keiten u. v. m.)</li> <li>JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inklusive Wartung und Ver­sicherungs­schutz)</li> <li>Im Falle von Tarif­be­schäftigten: <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen Ein­stellung in der Entgelt­gruppe bis 11, ggf. zzgl. der Gewährung des IT-Fach­kräfte­zuschlags</li> <li>Zusätzliche Betriebs­rente durch die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (falls an­ge­strebt und die Voraus­setzungen erfüllt sind)</li> </ul> </li> <li>Möglichkeit der Gewährung eines IT-Fach­kräfte­gewinnungs­zuschlags für Beamte/-innen (m/w/d)</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in (m/w/d) als Web Developer (m/w/d)

Fachkundenberater (m/w/d) Sozialwesen <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> <li>Regensburg</li> </ul> Werde Teil der Zukunft des Sozialwesens – gemeinsam mit OTS und Prosoz Die Digitalisierung im Jugend- und Sozialwesen gehört zu den spannendsten Aufgaben, die die öffentliche Verwaltung aktuell bewegen. Genau hier wirst du gebraucht. Der Bereich Sozialwesen wechselt zum 01.01.2026 von der AKDB zur OTS GmbH und anschließend weiter zur Prosoz Herten GmbH – einem der Markt­führer und Innovations­motoren für Software­lösungen im Sozial­wesen. Für dich bedeutet das: ein sicherer Arbeitgeber, ein starkes Produkt­port­folio und echte Gestaltungs­möglichkeiten in einer Zukunfts­branche. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine Unter­lagen an OTS bzw. Prosoz weiter­gegeben werden. Ein Arbeits­vertrag wird direkt mit der OTS GmbH geschlossen. Aufgaben In dieser Rolle wirst Du zum Dreh- und Angelpunkt für moderne Softwarelösungen, die in Jugend- und Sozialämtern täglich einen echten Unterschied machen. Du übernimmst Verantwortung für: Projektumsetzung von A bis Z <ul> <li>Einführung und Roll-out unserer Fachverfahren in Jugend-, Sozial- und Asylbehörden</li> <li>Abstimmung mit Fachabteilungen und IT-Verantwortlichen</li> <li>Projektplanung, Umsetzung und Nachbetreuung – professionell und verlässlich</li> </ul> Schulungen, die wirklich etwas verändern <ul> <li>Workshops und Trainings für Administrator:innen und Anwender:innen</li> <li>Digital oder vor Ort – je nach Projekt</li> <li>Du übersetzt komplexe Software in klare, verständliche Anwendungsstrategien</li> </ul> Fachlicher Support und Betreuung <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kund:innen nach der Einführung</li> <li>Analyse von Anliegen, Optimierung von Abläufen sowie Lösungsberatung</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungs- und Dokumentationsmaterial</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium im technischen, kaufmännischen oder verwaltungsnahen Umfeld</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Schulungen, IT-Projekte oder Kundenbetreuung</li> <li>Lust, Dich tief in fachliche Abläufe von Sozialbehörden einzuarbeiten</li> <li>Technisches Verständnis, analytisches Denken und Freude an strukturierter Arbeit</li> <li>Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (vereinzelt bundesweit)</li> <li>Routine im Umgang mit MS Office oder OpenOffice</li> </ul> Wenn Du Dich in fachliche Inhalte reinbeißt, gerne erklärst und Projekte voranbringst – passt Du perfekt. Wir bieten Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig sicher arbeiten kannst – mit allen Vorteilen eines dynamischen Mittelstands, kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Marktführers. Deine Vorteile: <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Bis zu 20 Workation-Tage im EWR</li> <li>Weiterbildungen, Zertifizierungen und Talentprogramme</li> <li>Moderne Standorte, gute Anbindung und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Fachkundenberater (m/w/d) Sozialwesen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (ab 25 Std./Wo.) Aufgaben In unseren Wohngruppen leben jeweils 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 5 - 18 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihren leiblichen Familien leben können. In den Kinderdorffamilien werden 5-6 Kinder und Jugendliche in einem familialen Setting betreut. In unserem SOS-Kinderdorf finden sie zeitlich begrenzt oder dauerhaft eine Heimat. Unsere Teams geben den Kindern und Jugendlichen ein familiäres Zuhause. Sie fördern die jungen Menschen, leisten wertvolle Erziehungsarbeit und gestalten mit ihnen einen kind- und altersgerechten Alltag. Werden Sie Teil dieses besonderen Umfelds und unterstützen Sie unsere Teams tatkräftig im Alltag, um den Kindern eine familiäre Heimat zu bieten. Wenn Sie Freude daran haben, Kindern und Jugendlichen durch Ihre Arbeit eine Zukunftsperspektive zu geben und in einem wertschätzenden Team mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie gestalten einen Alltag, der Geborgenheit schafft, und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre, in der sich die jungen Menschen sicher und wohlfühlen.</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam, motivieren, trösten und stehen ihnen in schwierigen Momenten zur Seite.</li> <li>Sie führen kreative und spielerische Freizeitangebote durch und bieten den Kindern vielfältige Fördermöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei den Hausaufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Fachdienst zusammen und tragen zur individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung der Kinder und Jugendlichen bei.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder Pädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder verfügen über einen Magister-Abschluss mit Hauptfach Pädagogik.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sind für Sie sinnstiftende und wertvolle Aufgaben.</li> <li>Sie bringen sich gerne in verschiedene Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Zeitlich flexibles Arbeiten und eine gruppenübergreifende Tätigkeit sind für Sie aufgrund der Abwechslung eine Bereicherung.</li> <li>Sie sind ein*e gute*r Vorleser*in, Zuhörer*in, Abenteurer*in, Anleiter*in und Verhandlungsexpert*in und lieben einen abwechslungsreichen (Familien-)Alltag.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>wöchentliche Teambesprechung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Aufgaben In unserer neuen intensivpädagogischen Kinder-Wohngruppe finden 6 Kinder im Alter von 4-10 Jahren in unserem SOS-Kinderdorf ein liebevolles und familiäres Zuhause. Die jungen Kinder können nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben und zeigen erhöhten Förderbedarf. Unser Ziel ist es, einen kindgerechten Alltag mit ihnen zu gestalten, sie zu fördern und wertvolle Erziehungsarbeit zu leisten. Damit uns das gut gelingt, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team, unterstützen uns gegenseitig und können bei Bedarf auch auf die therapeutische oder diagnostische Expertise unserer Fachdienste zurückgreifen. Unser großzügig gestaltetes Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt darüber hinaus für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum. Der Aufbau eines neuen Angebots reizt Sie? Dann werden Sie jetzt Teil unserer starken SOS-Kinderdorf-Gemeinschaft und bewerben Sie sich! <ul> <li>In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 4-8 Kolleg*innen den Alltag der Kinder mit allem, was ein familiäres Zuhause ausmacht.</li> <li>Sie sind für die Kinder eine stabile und verlässliche Bezugsperson.</li> <li>Gemeinsam mit dem Fachdienst wirken Sie bei der Hilfe- und Erziehungsplanung mit.</li> <li>Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Lebensweg.</li> <li>Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch, bieten vielfältige Förderangebote an und sorgen für eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Heil-, Kindheits- oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern sind für Sie eine sinnstiftende und wertvolle Aufgabe.</li> <li>Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit.</li> <li>Kindern und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebensgeschichte.</li> <li>Fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (orientiert am TVöD)</li> <li>Gewährung S-Zulage (orientiert am TVöD)</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe

Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im öffentlichen Dienst bei der Stadt Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das Gemeinwohl zu tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten. Auch die Eigenbetrieb der Stadt Plauen bieten vielseitige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Im Geschäftsbereich II der Stadtverwaltung Plauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung Aufgaben <ul> <li>Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau</li> <li>Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung</li> <li>Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens</li> <li>sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz</li> <li>Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li> </ul> STBL1_DE

66 Unbefristet Jobs in 95158 Kirchenlamitz, Deutschland