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Das FEZ-Berlin/ Landesmusikakademie Berlin sucht zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung für die Betriebstechnik des FEZ-Berlin (m/w/d), in Vollzeit (z.Z. 39,4 Stunden) in unbefristeter Anstellung Das FEZ-Berlin ist der vielfältigste Spiel-, Lern- und Erlebnisort Berlins. Unter einem Dach versammeln sich auf 13.000 m² Indoor- und 175.000 m² Outdoor-Fläche inmitten des Waldparks Wuhlheide diverse Spielorte sowie Bildungs- und Kulturangebote für alle Generationen. Im besonderen Fokus steht dabei die Entwicklung der nachwachsenden Generationen zu selbstbestimmt handelnden Persönlichkeiten, wozu das FEZ-Berlin mit non-formalen Bildungs-Angeboten seinen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Das FEZ-Berlin ist eine gemeinnützige Betreibergesellschaft und wird vom Land Berlin mit einer jährlichen Zuwendung gefördert. Beschreibung des Profils Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in der Haus- und Betriebstechnik, am liebsten eines Veranstaltungshauses sammeln können, Sie kennen sich zusätzlich im Bereich der Schwimmwasseraufbereitung aus? Abkürzungen wie EMA, BMZ oder GLT sind keine Fremdwörter für Sie? Kommunikation und Koordination machen Ihnen Freude? …dann suchen wir Sie als Teamleitung der Betriebstechnik im FEZ-Berlin! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Leitung des Teams Betriebstechnik, Erstellung von Dienstplänen, Sicherstellung von Kommunikation und Zusammenarbeit insbesondere im Team, aber auch mit relevanten Stellen im Haus (Facility Management, Wache, Besucherservice sowie ggf. Veranstaltungsmanagement/Eventtechnik)</li> <li>Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft bei Hausöffnung und Veranstaltungen</li> <li>Organisation, Überwachung und Dokumentation der Wartung und Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Brandmelde- und Sicherheitstechnik) </li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und sicherheitstechnischer Standards</li> <li>Überwachung technischer Daten der Schwimmwasseraufbereitung</li> <li> Erkennung und Dokumentation von Instandsetzungsbedarf und Störfällen, Mitwirkung an fachgerechter Beseitigung</li> <li>Erstellung von Dokumentationsrichtlinien</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Einholung und Auswertung von Angeboten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaft, ggf. operative Mitarbeit in Stör- und Notfällen</li> </ul> Profil Was wir uns wünschen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, bevorzugt Heizung,-Klima,-Lüftungstechnik</li> <li> Mehrjährige Beruf- und Leitungserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagement und der Sicherheitsvorschriften, idealerweise im Veranstaltungsumfeld sowie in Personalführung und Einsatzplanung</li> <li> Kenntnisse relevanter Gesetzte, Vorschriften und Regelungen </li> <li> Anwenderkenntnisse MS-Office</li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen</li> <li> Fähigkeit zum zielorientierten, eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Kooperative, strukturierte, zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis &amp; analytisches Denken</li> <li> sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Was wir bieten <ul> <li>Eine kreative und sinngebende Arbeitsstelle mit tollen Kolleg*innen und viel Raum für eigene Ideen</li> <li> Unbefristete Stelle mit Vergütung analog TV-L, Entgeltgruppe 8 sowie Zulagen</li> <li> Jahressonderzahlung</li> <li> Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li> Kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Badesees sowie aller Eigenveranstaltungen des FEZ-Berlins für Sie und ihre (Enkel-) Kinder</li> <li> Betriebliche Altersversorge: VBL</li> <li> 33 Urlaubstage</li> <li> Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Betriebstechnik

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Im Fuhrpark der DRV-Bund besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h3>Fahrer*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.02.2026 Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-058-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: EG 4 KraftfahrerTV DRV-Bund <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Rentenversicherungsträger Deutschlands mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in Gera, Stralsund, Würzburg und Brandenburg a.d. Havel. Der Fuhrpark der DRV Bund trägt mit der Personenbeförderung und dem Frachttransport zuverlässig und wirtschaftlich zu einem reibungslosen Tagesgeschäft der DRV Bund bei. Aufgaben In einem besonderen Vertrauensverhältnis sorgen Sie für einen sicheren und pünktlichen Transport und übernehmen in und um Deutschland folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Personenbeförderung in Berlin und im gesamten Bundesgebiet als Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Gelegentliche Kurier- und Transportfahrten zwischen den einzelnen Standorten</li> <li>Planung und Vorbereitung von Routen</li> <li>Pflege, Reinigung und technische Betreuung des Fahrzeugs</li> </ul> Durch die Reichweite der erforderlichen Fahrten ist die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer hohen Integrität, einem defensiven, vorausschauenden und souveränen Fahrstil und einer respektvollen Serviceorientierung bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und die Bereitschaft zur Vorlage Ihrer Selbstauskunft aus dem Fahreignungsregister (Flensburg)</li> <li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Kraftfahrer*in, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li> <li>Kenntnisse über Fahrzeugtechnik und Fehlererkennung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit allen Vorteilen einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes (Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, VBL, etc.)</li> <li>Ein attraktives und faires Gehalt mit der Vergütung der geleisteten Arbeitssunden nach den tariflichen Regelungen. Je nach geleisteten Arbeitsstunden erhalten Sie ein perspektivisches Gehalt zwischen 3500,00€ und 4600,00€ nach dem KraftfahrerTV DRV-Bund (entspricht dem KraftfahrerTV Bund)</li> <li>Vielfältiger Fuhrpark, vom 18-Tonner bis zur modern ausgestatteten Fahrzeugflotte, unter anderem mit Elektro- oder Wasserstoffantrieb</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team mit 12 Kolleg*innen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement; Rabatte bei diversen Fitness-Clubs, Coaching, Workshops und Betriebssport</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Gespräche werden wir ab dem 12.01.2026 führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/div)

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Assistenz im Referat Nationale Politik Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Aufgaben Führung des Sekretariats: <ul> <li>Korrespondenz und Erstbearbeitung des Posteingangs</li> <li>Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Erstellung von Vorlagen wie Präsentationen oder Übersichten</li> <li>Verwaltung von Verträgen und Mitgliedschaften</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Unterstützung der politischen Arbeit: <ul> <li>Monitoring der politischen Agenda in Bundestag und Bundesrat und Erstellung von Berichten</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements</li> <li>Auswertung eingehender Newsletter und Pressemeldungen aus dem politschen Raum</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation politischer Veranstaltungen</li> <li>Inhaltliche Recherchen und thematische Ausarbeitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung</li> <li>Interesse an politischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz im Referat Nationale Politik (m/w/d)

Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung interessieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung eines kleinen Teams im Bereich Public-Key-Infrastruktur sowie Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen</li> <li>Betrieb und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Public-Key-Infrastruktur sowie Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit) und angemessene Dokumentation</li> <li>Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware</li> <li>In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport</li> <li>Beratung unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie die Motivation, diese Rolle aktiv auszufüllen</li> <li>Sicherer Umgang mit Public-Key-Infrastruktur (PrimeKey EJBCA), Ver- &amp; Entschlüsselung, Authentifizierung und Signaturvorgängen</li> <li>Vertraut mit qualifizierten elektronischen Signaturen, digitalen Zertifikaten und entsprechender Hardware (Signaturkarten, Kartendrucker, HSM) sowie Protokollen (OCSP)</li> <li>Konfiguration (Puppet), Application-Server (Tomcat, JBoss) und Container sind von Vorteil</li> <li>Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager</li> <li>Solides Linux-Praxiswissen und sicherer Umgang mit verschiedenen Skriptsprachen (Bash, Ruby, Python)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.03.2026 für 35,0 Wochenstunden eine*n Facherzieher*in für Integration für unsere Kita Tautropfen in Steglitz Unsere zweistöckige Kindertagesstätte Tautropfen mit 74 Plätzen liegt in Berlin-Steglitz in einem ruhigen Innenhof mit eigenem Garten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Vielzahl von Spielplätzen und Parkanlagen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern in einem sympathischen Team</li> <li>Entwicklungsbegleitung/Förderung der Kinder mit Handicap und/oder erhöhtem Förderbedarf und Sicherstellung der Teilhabe im Rahmen ihrer Möglichkeiten</li> <li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements und des Berliner Bildungsprogramms</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossenes Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und Zusatzausbildung Facherzieher*in für Integration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieher*in für Integration für unsere Kita Tautropfen in Steglitz

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement am Standort Charlottenburg-Wilmersdorf (Nähe Hohenzollerndamm) besetzen wir mehrere Stellen als <h3>Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung, Eisenzahnstraße 32, 10709 Berlin (Charlottenburg-Wilmersdorf) Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-177-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto zwischen 53.380,10 bis 83.414,27 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Im Aufgabenbereich der Immobilienverwaltung und Immobilienmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Aufgaben Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Applikationslandschaft für das Immobilienmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund. <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung neuer Anwendungen für das Immobilienmanagement</li> <li>Erbringen von Integrationsleistungen zwischen Applikationen der IT-Landschaft der DRV Bund</li> <li>Betreiben des Application Management aller Anwendungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie regelmäßiges Patching unserer Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung jeweils im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Application Management</li> <li>Gute Kenntnisse von Cloud Architekturen sowie klassischen Client/Server Architekturen</li> <li>Aktuelle, mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von JAVA Stack (JAVA EE, Quarkus)</li> <li>Tiefe Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL sind ein Muss ; Kenntnisse in MongoDB ein großes Plus</li> <li>Praktische Erfahrung in der Nutzung von JIRA und Confluence sowie von Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab)</li> <li>Wünschenswert sind zudem aktuelle Berufserfahrungen in klassischer Projektarbeit, mit AGILE Arbeitsmethoden (zum Beispiel SCRUM, Kanban) und gängigen Softwareentwicklungsprozessen sowie in der Vendor Steuerung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Die Chance durch innovative Softwarelösungen die Digitalisierung unseres Immobilienmanagements auszubauen – ein wirklich sinnstiftender Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Einen modernen und technisch sowie ergonomisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie dem Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Eine Tätigkeit, die nach Einarbeitung teilweise außerhalb des Büros (remote) ausgeführt werden kann</li> <li>Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie flexible Arbeitszeitgestaltung, eine Jahressonderzahlung, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen‑ID 1388380)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Aufgaben <ul><li>Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungsmaßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement</li><li>Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung</li><li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer:Innenwunsch (Mieter:Inneninvestitionen), Nutzer:Innenberatung</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmeneinleitung, ‑begleitung und ‑abschluss</li><li>Wahrnehmen der Eigentümer:Inneninteressen/Bauherren:Innenfunktion</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement</li><li>Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungsbearbeitung</li><li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer:Innen</li><li>Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li><li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mind. 3-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Apothekerkammer Berlin ist die berufsständische Vertretung der fast 6000 Apothekerinnen und Apotheker in Berlin. Das 16-köpfige Team der Geschäftsstelle unterstützt die Kammermitglieder professionell und dienstleistungsorientiert in beruflichen und fachlichen Angelegenheiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Empfang/Teamassistenz (m/w/d/ohne Angabe) - 35 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Kontaktperson für den Empfang von Mitgliedern und Gästen.</li> <li>Sie verantworten die Telefonzentrale (Annahme und Auskünfte bei telefonischen Anfragen, Weiterleitung an die Sachbearbeitung).</li> <li>Sie übernehmen wichtige organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung (auch elektronisch), Bestellung von Büromaterial, Veranstaltungsvorbereitung und koordinieren externe Partner, Haustechnik, Lieferanten und Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft sowie bei der Organisation von Sitzungen und tragen so dazu bei, dass Büroorganisation und interne Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>In Abstimmung mit dem Sekretariat kümmern Sie sich auch um Termin- und Reisemanagement. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, Hotellerie- oder Verwaltungsbereich oder einen vergleichbaren Abschluss – oder überzeugen uns als Quereinsteiger:in mit passender mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches, sicheres Auftreten und gute Kommunikation.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität.</li> <li>Sie kennen sich mit den gängigen MS-Office-Produkten aus und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit CMS-Systemen.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens verhandlungssicher. Sonstige Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Pluspunkt: Erfahrungen im Bereich öffentliche Verwaltung/Kammer wären von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L einschließlich regelmäßiger Tariferhöhungen und jährlicher Sonderzahlungen.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch attraktive, gut planbare feste Arbeitszeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenfreie Getränke, gesunde Snacks, Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen modernen, zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Berliner Alexanderplatzes und zahlreicher Einkaufsmöglichkeiten.</li> <li>Eine leistungsfähige IT-Ausstattung sowie ergonomische Arbeitsplatzausstattung. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Empfang/Teamassistenz (m/w/d/ohne Angabe) - 35 Stunden/Woche

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Aufgaben der städtebaulichen Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Beteiligung an der Regionalplanung, Städtebauförderung, Gemeindeentwicklungsplanung, Gestaltungsplanungen und Wettbewerben</li> <li>Organisation, Führung, Überwachung, Koordinierung, Unterstützung der Arbeiten und Anleitung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Beschäftigten</li> <li>Mitwirkung bei Bauvorbescheiden und Baugenehmigungen durch die Erarbeitung von Stellungnahmen der Gemeinde</li> <li>Natur- und Landschaftspflege, insbesondere der Durchsetzung der Baumschutzsatzungen</li> <li>Selbständige Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Erarbeitung des Budgetplanes und des Investitionsplanes für das Sachgebiet sowie Überwachung der Vorgaben und Auswertung</li> <li>Teilnahme an unterschiedlichen (politischen) Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Bauverwaltung und als Führungskraft?</li> <li>Sie sind ein/e Experte im Bereich Bauen und Planen und stellen sich gekonnt den Herausforderungen einer Kommunalverwaltung?</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, verstehen sich als interne/r Berater*in und agieren fachübergreifend?</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sind teamfähig und verantwortungsbereit und im besonderen Maß bereit, urteils- und entscheidungsfähig mitzuwirken?</li> </ul> Welche Anforderungen haben wir an Sie? <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder Bauingenieurwesen (Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt mit Erfahrungen im Fachgebiet Bauen und Planen</li> <li>Umfassende Kenntnisse in städtebauliche Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung und Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Kenntnisse über Gesetze, wie z.B. BauGB, BImSchG, BbgBO, VVBbgBO, Brdbg BauVorlV, GWB, BaustellVO, BauNVO, BNatschG, BbgNatschAG Vergaberecht VOB, VOL, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen Werdegang richtet sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d)

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

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