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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kommunikation - Abteilung Onlinekommunikation und Design - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die technische Kommunikation (w/m/d) Die Abteilung Onlinekommunikation und Design des Amtes Kommunikation gestaltet den digitalen Auftritt der Stadt Kassel, entwickelt das Stadtportal weiter und setzt innovative digitale Projekte mit engagierten und kreativen Persönlichkeiten um. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwickeln des Stadtportals (kassel.de) unter Berücksichtigung von Usability, Suchmaschinenoptimierung und Barrierefreiheit</li> <li>Mitarbeit bei Online-Projekten (Relaunches, Webseiten, Apps, Microsites usw.)</li> <li>Unterstützen beim Konzeptionieren sowie Umsetzen und Weiterentwickeln von digitalen Auftritten</li> <li>Sicherstellen und Optimieren der Qualität der digitalen Plattformen</li> <li>Pflegen und Administrieren von Webseiten und digitalen Kanälen (Chatbot, Digitale Screens usw.)</li> <li>Analysieren von Statistiken, technologischen Trends und Bedürfnissen von Nutzenden</li> <li>Beschaffen, Testen und Abnehmen neuer Funktionalitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Carina Wagener, Amt Kommunikation, Telefon 0561 787 2013. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informationswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Online-Projekten, Web-Administration oder im Content-Management</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang in der Anwendung von Content Management Systemen und Webanalyse-Tools</li> <li>Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Erfahrung des sich stetig dynamisch entwickelnden Online-Marktes sowie die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und auf Grundlage der städtischen Bedürfnisse zu entwickeln</li> <li>Kenntnisse in der Vergabe von IT-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte analytische Fähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über Team- und Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann , Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die technische Kommunikation für die Abteilung Onlinekommunikation und Design des Amtes Kommunikation (w/m/d)

ID: 1700_000268 In unserer Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit kümmern wir uns um psychiatrische Erkrankungen von jungen Menschen. Psychiater und Psychotherapeuten, Pflegeexperten und Ergotherapeuten betreuen die Patientinnen und Patienten. Jetzt fehlst noch Du mit deiner Expertise für die Tagesklinik in Korbach in Teilzeit als Ergotherapeut / Motopäde (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du bietest den Patientinnen und Patienten eine differenzierte Ergotherapie/Motopädie, die zur Verbesserung von Motivation, Antrieb, Ausdauer, Belastbarkeit und Flexibilität führt</li> <li>Neben der praktischen Umsetzung planst Du auch inhaltlich die Einzel- und Gruppentherapiestunden</li> <li>Du nutzt Diagnoseinstrumente um festzustellen, welche Behandlung die Patientinnen und Patienten brauchen</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Therapiekonzepts mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Motopäde/-in</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten/-innen und deren Angehörigen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten familienfreundliche Teilzeitmodelle und flache Hierarchien</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen Jobticket und Bikeleasing zu nutzen</li> <li>Du bekommst die „Vitos Card“ mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Ergotherapeut/Motopäde (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche), ab sofort Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Fritzlar suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft / einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Zudem erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub, zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – hierbei unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte/ Kita St. Martin

Der DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) verantwortet die nationale, europäische und internationale Normung im Bahnsektor (außer Elektrotechnik und Telekommunikation). Zudem begleiten wir innovative Projekte wie Wasserstofftechnologien. Aufgaben Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns – dem DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) – und gestalte mit uns die Standards der Zukunft im Bahnsektor! <ul> <li>Verantwortung von Anfang an: Du organisierst nationale, europäische und internationale Normungsprojekte im Eisenbahnwesen – von Wasserstofftechnologien bis Qualitätsmanagement ist alles dabei.</li> <li>Teamwork mit Expert*innen: Du arbeitest mit Fachleuten aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand zusammen – digital und vor Ort.</li> <li>Kommunikation &amp; Organisation: Du bringst Menschen an einen Tisch, moderierst Diskussionen, dokumentierst Ergebnisse und hältst Projekte auf Kurs.</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du beobachtest technologische Trends und entwickelst daraus neue Normungsthemen gemeinsam mit den Fachleuten.</li> <li>Geeignet für Berufseinsteiger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise im technischen Bereich.</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Muttersprachler*innen).</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Gespür für diplomatische Kommunikation.</li> <li>Interesse an Technik, Mobilität und internationalen Zusammenhängen.</li> <li>Lust auf gelegentliche Dienstreisen und Arbeiten im hybriden Modell.</li> <li>Projektmanagementkenntnisse.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrungen mit cloud- und webbasiertem Arbeiten sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Mobil von zu Hause und im Büro + moderne Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen + frei an Heiligabend &amp; Silvester.</li> <li>Top Ausstattung: Notebook, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz.</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit: Jobrad &amp; Deutschlandticket.</li> <li>Sicherheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Weiterentwicklung: Mentoring, Schulungen &amp; individuelle Förderung.</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Events &amp; ein unterstützendes Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Normung im Eisenbahnwesen (m/w/d)

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14. Aufgaben Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: <ul> <li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li> <li>Personal / Organisation</li> <li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li> <li>EDV / Digitalisierung</li> <li>Kindertageseinrichtungen</li> <li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li> <li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li> <li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li> <li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li> <li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Die Göbel Hotels Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 16 Hotels und 5 Gastronomiebetrieben in der Mitte Deutschlands. Unsere 3-, 4- und 5-Sterne Hotels gehören seit ein paar Jahren zu den TOP 50 Hotelgesellschaften in Deutschland. Unser Team besteht aus mehr als 1.100 Mitarbeitern aus insgesamt 37 verschiedenen Nationen. Das Göbel's Seehotel ist ein 4 Sterne Hotel und bietet direkt am Ufer des Diemelsees einen traumhaft schönen Ausblick auf den See. Es verfügt über 69 Zimmer, ein Restaurant mit Seeterrasse sowie 5 Tagungs- und Veranstaltungsräume für bis zu 150 Personen. Die moderne Lobbybar sowie der traumhafte Wellness- und Beautybereich „Sea SPA“ mit verschiedenen Saunen, einem Hallenschwimmbad, einer Wellness-Außenterrasse und zahlreichen wohltuenden Anwendungen runden das Angebot ab. Zum Gästeklientel gehören neben den Tagungs- und Businessgästen vor allem Wellnessgäste und Familien. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Professionelle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kinderclub Sharky Island</li> <li>Organisation und Durchführung von Kinderprogrammen</li> <li>Animation der Kinder im Hotel sowie in der Natur</li> <li>Anlaufstelle für Eltern und Kinder</li> <li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Materialien</li> <li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>nachgewiesene Berufserfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Spaß am liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>eine freundliche und positive Ausstrahlung</li> <li>Zuverlässigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen wirtschaftlich sicheren Arbeitsplatz in einer der TOP 50 Hotelgesellschaften</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung im Hotel</li> <li>Nutzung des Sport- und Wellnessbereichs</li> <li>kostengünstige betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike Leasing </li> <li>attraktive Übernachtungsabgebote in den Göbel Hotels für Sie und Ihre Familie</li> <li>viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card</li> <li>Göbel-Hotels-Benefits.me exklusive Vergünstigungen bei Freizeitangeboten, Shows, Veranstaltungen sowie in zahlreichen Onlineshops und Gastronomiebetrieben</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kinderbetreuung im Hotel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Verwaltung ‐ eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Finanzen, Controlling und IT (w/m/d) Das Sachgebiet ist zuständig für alle finanziellen und IT-bezogenen Angelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung. Aufgaben Leiten des Sachgebietes Finanzen, Controlling und IT mit derzeit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Anmelden und Bewirtschaften der für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung relevanten Haushaltsmittel im Ergebnis- und Finanzhaushalt</li> <li>Disponieren von Mitteln und Stellen von Freigabeanträgen für geplante Maßnahmen des laufenden Haushalts</li> <li>Anlagenbuchhaltung, insbesondere Aktivieren der Anlagen im Bau</li> <li>Jahresabschlussarbeiten, u.a. Beantragen von Haushaltsresten, Bilden von Rückstellungen, Erstellen von Mehr-Weniger-Begründungen, Durchführen der Inventur sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>kaufmännisches Controlling und Benchmarking für alle städtischen Gebäude</li> <li>Bearbeiten von Zuwendungsanträgen, Abrufen von Zuwendungsmitteln sowie Erstellen von Schlussverwendungsnachweisen</li> <li>Koordinieren amtsbezogener IT-Aufgaben</li> <li>Vertreten der Abteilungsleitung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „allgemeine Verwaltung“ oder</li> <li> Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul> </li> </ul> oder eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und Effizienz</li> <li>Auffassungsgabe, analytische Fähigkeit und interdisziplinäres Denken und Handeln</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Führungskommunikation sowie Entscheidungsstärke und Delegationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

eine Leiterin / ein Leiter für das Sachgebiet Finanzen, Controlling und IT (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. Januar 2026 für das Ordnungsamt - Abteilung Verwaltung - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich IT-Organisation, Verwaltung und Beschaffung (w/m/d). An der Schnittstelle zwischen Informationstechnologie und Verwaltung ermöglichen wir Ihnen eine interessante Tätigkeit und die Chance, dazu beizutragen, den Einsatz der Informationstechnik zu unterstützen und weiter mit aufzubauen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unserer Abteilung werden Sie aktiv die IT-Projekte bedarfsgerecht weiterentwickeln, Beschaffungsprozesse koordinieren und begleiten, den Support nach Dringlichkeit priorisieren und die Digitalisierung des Ordnungsamtes an entscheidender Stelle verbessern. Aufgaben <ul> <li>Planen, Initiieren, Durchführen und Koordinieren von IT-Projekten</li> <li>fortlaufendes Weiterentwickeln und Konzeptionieren der IT-Infrastruktur des Amtes</li> <li>Ermitteln der Anforderungen von Fachbereichen im Hinblick auf Informationstechnik</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Neubeschaffen und Erweitern von Fachanwendungen</li> <li>Unterstützen im First-Level-Support für die IT-Infrastruktur innerhalb des Ordnungsamtes</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Gregor Kirchner, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3021. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Digitale Verwaltung, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Initiieren, Durchführen und Steuern von IT-Projekten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der IT-Organisation und im IT-Benutzerservice</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten S ie erhalten Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für IT-Organisation, Verwaltung und Beschaffung innerhalb der Abteilung Verwaltung des Ordnungsamtes (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Planung, Inneneinrichtung – mehrere Meisterinnen / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d) Die Stellen stehen teilweise unbefristet sowie teilweise befristet zur Verfügung. Im neu aufgestellten Team Möbelmanagement gestalten künftig mehrere spezialisierte Kräfte gemeinsam eine moderne, technisch fundierte Ausstattung unserer städtischen Einrichtungen. Die beiden Sachbearbeitungen Möbellogistik übernehmen dabei die fachliche Verantwortung für die Aufgabenfelder Möbelreparatur und Möbelinventarisierung. Ihr Wirken unterstützt Menschen in unseren Rathäusern, Schulen, Kitas, Feuerwehrhäusern und vielen weiteren öffentlichen Gebäuden - durch gut organisierte Umzüge, funktionale Möblierung und eine zuverlässige Struktur im Hintergrund, auf die man sich im Alltag verlassen kann. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Möbel- und Transportdienstleistungen</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Umzugs- und Transportdienstleistungen bei räumlichen Veränderungen und neuen Verwaltungsstandorten städtischer Ämter (inkl. Schulen und Verwaltungsaußenstellen)</li> <li>Neubeschaffen, Ergänzen und Verwalten von Büromöbeln unter Berücksichtigung von ökonomischen, ökologischen und ergonomischen Aspekten sowie Verantworten des entsprechenden Budgets</li> <li>Koordinieren von Bestellungen, Terminen und Abrechnungen sowie Kontierungen</li> <li>Überprüfen von Sportgeräten sowie Flucht- und Rettungswegplänen</li> <li>fachliches Führen des Teams Möbelmanagement</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister im Baufach (z.B. Tischlerei, Bau- oder Holztechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. im Bereich der Bautechnik oder abgeschlossenes einschlägiges Studium des Baufachs)</li> <li>praktische Erfahrung in logistikbezogenen Aufgaben im Bereich Möblierung, etwa bei Umzügen, Raumkonzepten oder Möbelerneuerung</li> <li>Erfahrung in der systematischen Planung, Organisation und Steuerung von Dienstleistungsprozessen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Inventarisierung und strukturierten Verwaltung von Ausstattungsgegenständen und deren Lebenszyklen sind wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse über Materialien, Werkstoffe und deren Einsatzmöglichkeiten in öffentlichen Gebäuden sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>eine gute Arbeitsorganisation sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Ausdauer und Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

Meisterinnen / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt plant, baut und unterhält die öffentlichen Straßen in der Stadt Kassel. Das Sachgebiet Straßenneubau nimmt hierbei die Bauvorbereitung und die Bauleitung wahr. Weiterhin wird die Planung und der Bau von Straßenbeleuchtungsanlagen im Sachgebiet betreut. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebiets Straßenneubau</li> <li>Koordinieren von Straßenbauprojekten mit allen internen und externen Beteiligten</li> <li>Wahrnehmen von Projektsteuerungs- und nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuen von Ingenieurbüros sowie Gutachterinnen und Gutachtern</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten (z. B. des Vertragswesens und der Vertragsbedingungen) sowie Vertretender Bauprojekte in Eigentümerversammlungen oder politischen Gremien</li> <li>Steuern der Öffentlichkeitsarbeit sowie Übernehmen des Controllings und der Budgetkontrolle der Bauprojekte</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Uwe Bischoff, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6222. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) des Bauingenieurwesens – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht sowie der Straßenbautechnik</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Überwachung von Ingenieurverträgen</li> <li>Entscheidungsstärke sowie sicheres Moderieren und Präsentieren</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 14. September 2025 STBL1_DE

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