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Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitar­beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unter­stützt. Für unsere Werkstätte in Bad Friedrichshall suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit 2 weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verant­wortung für die komplette Arbeits­organisation der Abteilung, in der aktuell ca. 30 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montage­aufträge ausführen</li> <li>Ihre Aufgaben­schwerpunkte sind dabei die Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge einschließlich Einrichten der spezifischen Arbeits­plätze und Vor­richtungen</li> <li>Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbstständig durchführen und doku­mentieren </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeuten (m/w/d) oder</li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufs­ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung (m/w/d)</li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeits­leben</li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>Sicheren Arbeits­platz in einem modernen Sozial­unternehmen </li> <li>Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung </li> <li>Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E-Bikes (JobRad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Geregelte Arbeits­zeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 7 / S 8A / S 8B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahres­brutto) </li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Klima und Energie im Referat Stadtent­wicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d) Die Wärme­wende mitgestalten – Ihre Chance auf sinnstiftende Verantwortung. Sie möchten die Energie­wende nicht nur mitverfolgen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams und übernehmen Sie Verant­wortung als Projekt­leitung für die Wärme­wende in Ludwigsburg. Abgeleitet aus der kommunalen Wärme­planung und den Erfahrungen aus der energetischen Quartiersarbeit entwickeln wir gemeinsam mit lokalen Akteuren Lösungen für ein klimaneutrales Ludwigsburg. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung sowie Umsetzungs­planung und Steuerung von Maßnahmen aus der kommunalen Wärme­planung (z.B. ein Konzept zur Sicherung von Flächen zur Bereitstellung klima­neutraler Wärme; Konzept zur Erschließung des Energie­einspar­potenzials durch Sanierung und Effizienz­steigerung insbesondere im privaten Gebäude­bereich)</li> <li>Fortschreibung der kommunalen Wärme­planung</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Energiewende</li> <li>Führung von internen und externen Projekt­teams</li> <li>Kommunikation mit Stadtwerken, Behörden und weiteren Stake­holdern</li> <li>Organisation und Durch­führung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungs­angebote sowie Unterstützung bei der Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Berichterstattung in den politischen Gremien</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie, Klima- und Umwelt­schutz, Nachhaltigkeit, Stadtplanung oder vergleichbarer Studien­richtungen</li> <li>Berufs­erfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an zukunfts­weisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li> <li>Erfahrungen in der Projekt­entwicklung und im Projekt­management</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Überzeugungs­kraft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs­bereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li>Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren, kreative Lösungen zu entwickeln und Menschen zu begeistern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Teilzeit (65%) sowie befristet als Vertretung für eine (aktuell bis zum 11. Mai 2028 laufende) Elternzeit als <h1>Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung, 65%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Durchführung von Projekten zum Thema "Digitales Lehren und Lernen"</li> <li>Planung und Entwicklung von Blended Learning-Angeboten</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform ILIAS und der Web-Seminarsoftware BigBlueButton sowie weiteren digitalen Tools</li> <li>Beratung und Schulung von Dozierenden und Ausbildenden zum Thema Online-Lehren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine einschlägige Qualifikation in den Bereichen Berufliche Weiterbildung/Erwachsenenpädagogik (Studium bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digital gestützter Lehr- und Lernformen</li> <li>Möglichst praktische Erfahrungen mit der Betreuung von Lernmanagementsystemen (z.B. ILIAS), idealerweise erste Erfahrungen in der Administration</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Anwendung von Web-Seminaranwendungen und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung, 65%

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Techno­logie- und Produk­tions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attrak­tiver Wohn­ort zwi­schen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standes­amt, unbefristet und in Vollzeit, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde Aufgaben <ul> <li>Führung der Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeld­behörde (ca. 30 Mitarbeiter) mit folgenden Bereichen:</li> <ul> <li>Ordnung und Verkehr</li> <li>Bußgeldbehörde</li> <li>Städtischer Vollzugsdienst</li> </ul> <li>Leitung der Geschäfte der laufenden Verwal­tung der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinde­rats­sitzungen</li> <li>Vertretung der Dienststelle nach außen</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrs- und Ordnungs­wesen, Beantwortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßen­verkehrsrechts</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicherer Umgang mit Konflikt­situationen und gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit guter Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Flexibilität und überdurchschnitt­liches Engagement bei hoher Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeit­geber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde

Seit über 40 Jahren begleitet der <a href="https://www.vfsi.de/" target="_blank">Verein für soziale Integration und seelische Gesundheit e.V.</a> Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg der sozialen und beruflichen Rehabilitation – und das in verschiedenen Wohnformen. Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden bietet der Träger passgenaue Unterstützungsangebote, vor allem in Haiterbach und Nagold. Während in Haiterbach überwiegend die Besondere Wohnform angesiedelt ist, liegt der Schwerpunkt in Nagold vor allem im Bereich des Betreuten Wohnens/AWS. Für beide Angebote sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Std.) nach individueller Absprache in Nagold und/oder Haiterbach eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Entwicklung und in Krisensituationen</li> <li>Förderung einer selbstständigen Lebensführung im stationären Alltag</li> <li>Gestaltung des Zusammenlebens in den Wohngruppen sowie Entwicklung individueller Tagesstrukturen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Themen, z. B. Existenzsicherung oder Teilhabeplanung sowie Dokumentation und Erstellung von Berichten zu den Unterstützungsleistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachärzt*innen und Behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, bspw. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Heilpädagog*in, oder alternativ ein abgeschlossenes Studium, bspw. in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung innerhalb eines engagierten und wertschätzenden Teams</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten wie Weihnachtsbasar, Feste und Betriebsausflüge</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Berufsvertretung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Wir verstehen uns als modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen für unsere Kammermitglieder. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/n Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz für die Geschäftsleitung und das Präsidium</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Sitzungen/ Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung. Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke; guter Ausdruck in Wort und Schrift.</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die finanzielle Sicherheit von Kindern zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns in der Unter­halts­vorschuss­kasse genau richtig. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kindern alleinerziehender Eltern finan­zielle Sicherheit zu bieten und Armut zu vermeiden. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Familien in schwierigen Situationen zu unter­stützen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermög­lichen. Im Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften / Pflegschaften / Vormund­schaften / Unterhalts­vorschuss, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Unterhalts­vorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unter­halts­vorschuss­gesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilli­gung oder Ablehnung.</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unter­halts­vorschuss­leistungen und unter­stützen bei der Antrag­stellung.</li> <li>Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicher­zustellen, dass die Anspruchs­voraus­set­zun­gen weiterhin erfüllt sind.</li> <li>Sie fordern die Unterhalts­vorschuss­leistungen von dem unterhalts­pflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforder­lichen Rückgriff­maßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltend­machung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abge­schlos­sene oder bereits begonnene Weiter­bildung für die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>selbstständiges Arbeiten mit flexibler Arbeits­zeit im Rahmen der Gleit­zeitregelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutsch­land­ticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmen­fitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams: Senior Consultant als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit &amp; Advisory mit Schwerpunkt Energy / Public // Stuttgart Aufgaben Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als Senior Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory in unserer Industry Group Energy / Public arbeiten Sie in einem der aktuell spannendsten Tätigkeitsfelder: der Gestaltung des Klimawandels und der gesellschaftlichen Transformation. <ul> <li>Verstärkung des Competence Center Public Sector im Bereich Energy in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung von Energieversorgern, Stadtwerken und öffentlichen Unternehmen</li> <li>Lernen Sie komplexe Sachverhalte, wie beispielsweise Energiebeschaffung, Energiehandel, modernen Messtellenbetrieb oder Sonderprüfungen nach EEG/KWKG Strom- und GasNEV kennen</li> <li>Unterstützung im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit, z. B. Innenrevisionen oder Compliance- Prüfungen, Transaktionen und Unternehmensbewertungen sowie steuerlichen Fragestellungen mit Bezug zum Handelsrecht</li> <li>Unterstützung unserer Mandanten bei Sonderprojekten (z. B. Abschlusserstellung, ERP-Migrationen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern oder Energiewirtschaft)</li> <li>Zwei bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder in der Energiewirtschaft</li> <li>Der Wunsch ein Berufsexamen zu absolvieren</li> <li>Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory mit Schwerpunkt Energy / Public

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung / Personalreferat mit Fokus Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Für den Zentralbereich Personal und Personalentwicklung. Vollzeit (Kennziffer MP-0825-PPE-ST) Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link.1 Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, On-/Offboarding, -) mit Fokus auf der Betreuung und Gestaltung des Fort- und Weiterbildungsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne aus den Bereichen Personal, Event- u. Veranstaltungsmanagement, Hospitality oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil,</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil,</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommu­nikative Fähigkeiten,</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz</li> <li>Eine ordentliche Einarbeitung durch überlappende Einstellung</li> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag + Jahreseinmalzahlung</li> <li>Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Weiterentwicklung: umfangreiches Fortbildungsprogramm (mit internen und externen Angeboten) sowie persönliches Wachstum durch Inter- und Supervisionen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid), Sabbatical möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Und natürlich ein Team, das sich auf Dich freut!</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet. Damit Du genau weißt, was Du gehaltstechnisch bei uns erwartet, findest Du eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.2 Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ent­sprech­en­der Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine be­hin­derungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. STBL1_DE

Sachbearbeitung/Personalreferat mit Fokus Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Umsatz­steuerer­klärungen und ‑voran­meldungen der Stadt Filderstadt sowie der Körper­schaftsteuer­erklärungen für die Betriebe gewerblicher Art.</li> <li>Sie ermitteln, prüfen und bewerten vielfältige steuerrelevante Sach­verhalte.</li> <li>Sie sind Ansprech­person für steuerliche Frage­stellungen der Fachämter und führen interne Schulungen zu aktuellen, relevanten steuerlichen Themen durch.</li> <li>Sie pflegen eine enge Zusammen­arbeit mit der Abteilung Finanz­buchhaltung sowie externen Steuerberater*innen.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt und betreuen Betriebs­prüfungen.</li> <li>Sie sind zuständig für die steuerrechtliche Prüfung der Vorgaben des § 2b Umsatz­steuergesetz.</li> <li>Sie wirken aktiv am Aufbau und der Überwachung eines Tax-Compliance-Management-Systems und begleiten die Anpassung von Geschäfts­prozessen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom in den Fachbereichen Public Management, Steuerver­waltung oder Allgemeine Finanz­verwaltung bzw. eine vergleichbare Quali­fikation.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer­recht mit, insbesondere in den Bereichen Ertrags­steuer und Umsatzsteuer, und verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung.</li> <li>Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP.</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig.</li> <li>Sie zeigen Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft, sind zuverlässig und kommunikations­stark. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit.</li> <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellen­teilung.</li> <li>Sie werden bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Entgelt­gruppe 10 eingruppiert.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden.</li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sport­angebote und Teamevents.</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufs­klima.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmen­tickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkosten­zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteils­portal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.</li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriere­portal. </li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. STBL1_DE

250 Unbefristet Jobs in Kornwestheim, Deutschland