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Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Ab dem 01.05.2026 stehen weitere 75 % unbefristet zur Verfügung. Als Mitarbeiter/-in der Dienststelle Organisation, Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie verantwortlich für die bereichsübergreifende Anwendungs- und Systembetreuung von PROSOZ 14plus. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Dienststellen wie Unterhaltsvorschusskasse, Kinder­tages­pflege, Beistandschaften und Vormundschaften zusammen, beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender, führen neue Funktionen ein und optimieren bestehende Prozesse. Mit Ihrem Know-how stellen Sie sicher, dass unsere Fachbereiche optimal arbeiten können, und unterstützen damit direkt die Arbeit für Familien in unserer Stadt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Anwender- und Systembetreuung (Fachadministration) und unterstützen die Fachbereiche bei komplexen Einzelfällen</li> <li>Sie beraten, schulen und begleiten Anwenderinnen und Anwender sowie die zuständigen Leitungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt das Testen und Einführen neuer Programmversionen und Module sowie die Weiterentwicklung der PROSOZ-Anwendungen</li> <li>Sie klären Fehlermeldungen, pflegen die Systemgrundeinstellungen und dokumentieren diese sorgfältig</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren fachspezifische Regelungen, Arbeitsmaterialien sowie Text­schnitt­stellen in MS-Word und Excel (PROSOZ-Druckdienst)</li> <li>Außerdem liefern Sie Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und Statistiken, betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR und arbeiten aktiv im PROSOZ-Administratorenteam mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbares Studium mit IT-Affinität und einschlägiger Erfahrung im genannten Aufgaben­bereich</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgter Aufstiegsfortbildung</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in der Systembetreuung sind von Vorteil sowie erweiterte Kenntnisse in PROSOZ 14plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281672/2376010/cl/aa12bb9f4844d9b3f542256e3baf4b596142f9f8/L4909895/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#cdefb88251d400d88160e61e2baa94bahxmOVMVK5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281672/2376010/cl/5bc9d15d8bc2e0cac3778d8595338af3a267a091/L4909896/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#cdefb88251d400d88160e61e2baa94bahxmOVMVK5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

Elektroniker/-in Gebäudetechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Immobilienmanagement des Liegenschafts­amts ist für die Betreuung von derzeit über 1.600 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breit­gefächerten Bestand von Kinder­tages­stätten, Bürogebäuden, Büchereien, Musik­schulen, Versammlungs­stätten, Verwaltungs-, Feuerwehr- und Wohn­gebäuden, Wohnheimen und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Der Technische Mobile Dienst ist für Reparaturen und Instandhaltungs­arbeiten in den städtischen Dienstgebäuden zuständig; hierzu gehört auch die Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Instand­setzungs- und Inspektionsarbeiten</li> <li>Die Beseitigung von Störungen an Elektro­anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Austausch, Montage und Installationen von Elektroanlagen</li> <li>Einschätzung von Schadensfällen sowie Maß­nahmen zur Verkehrssicherheit</li> <li>Einbau, Wartung und Konfiguration von Kommunikations­anlagen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Elektriker/-in der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutsch­land erforderlich) oder</li> <li>Eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung mit gleich­wertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereit­schaft zu engagierter Team­arbeit, auch in anderen Gewerken</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, das Liegenschafts­amt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nah­verkehr sehr gut zu erreichen (die Werkstatt des Mobilen Dienstes ist in der Hauptstätterstr. 138A)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282269/2376121/cl/5fc0b38428768a59fb8d603b51ae68690e00dcb4/L4912603/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b5bea57aba8616669cd91544d80003f8hPLw40KJnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Elektroniker/-in Gebäudetechnik (m/w/d)

Soziales Inklusiv. Seit 1986.miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Zusammen mit der miteinanderleben service gGmbH, bestehend aus mehreren Inklusionsbetrieben, arbeiten bei uns rund 700 engagierte Mitarbeitende. Wir stehen für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit.So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Einsatzgebiete und Aufgaben. Seit vielen Jahren bewirtschaften wir alle Recycling-Höfe des Enzkreises. Unser Ziel ist es, die Servicequalität sowie die Ablaufkonzepte auf den Recyclinghöfen zu optimieren und gleichzeitig nachhaltige Arbeits- und Erprobungsplätze für Menschen mit Behinderungen und sonstigen Benachteiligungen zu schaffen.Dabei ist es uns ein Anliegen, unseren Kund*innen höchstmögliche Qualität und Unterstützung anzubieten und ihnen zudem die Möglichkeit zu geben, ein funktionierendes Integrationsmodell unmittelbar kennenzulernen.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich als Aufgaben <ul><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Entsorgungswirtschaft</li><li>Mitarbeiter-Einteilung vor Ort</li><li>Tagesorganisation auf dem Hof</li><li>Kommunikation mit Entsorgern</li><li>Meldungen über Schäden oder Vorfälle</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Entsorgung</li><li>Selbständige, zuverlässige und kundenfreundliche Arbeitsweise</li><li>Du besitzt eine positive Grundhaltung gegenüber Inklusionsbetrieben</li><li>Du bist teamfähig und hast Einfühlungsvermögen und Geduld in der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Kolleg*innen</li><li>Aufgrund der Tätigkeit mit Menschen mit Behinderung ist ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge Einstellungsvoraussetzung</li><li>Führerschein Klasse B oder BE</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens in der Region Pforzheim</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Vergütung, basierend auf Deiner Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jobrad, Jobticket, Unternehmensrat, freie Getränke</li><li>Für Deine Einarbeitung nehmen wir uns die Zeit, die Du benötigst</li><li>Deine Arbeitskleidung bekommst Du von uns gestellt</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Bereichsleitung Recyclinghöfe (m/w/d)

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische fachkräfte (m/w/d) In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur Arbeit im offenen Konzept sowie in einer Krippengruppe</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100%)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hasenbergstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Hasenbergstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Dabei werden den Themen Sprache und Inklusion besondere Bedeutung beigemessen. Weitere Schwerpunkte der Tageseinrichtung liegen im Bereich Gesundheit und Naturpädagogik. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einstein-Konzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben – insb. beim Konzept „Eine KiTa für alle in Stuttgart“ zur inklusiven Bildung, Erziehung und Betreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der KiTa-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283088/2375768/cl/1ef14e20d98e8ebe34c9aec25b6be51917ba51b3/L4916157/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#abd5ca489f861e9f62e5c83bea231dbdhvmkogzAmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hasenbergstraße (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Passausgabe, Archiv, Kasse (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Bürgerbüros ist in vier Sachgebiete mit 23 auf das ganze Stadtgebiet verteilte Bürgerbüros untergliedert. Ihre publikumsintensive Arbeit wird unterstützt durch eine komplexe Technikausstattung und verschiedene EDV-Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die elektronischen Dokumentenanträge der Bürgerbüros zusammen, übersenden diese an die Bundesdruckerei und erstellen die dazugehörigen Antragslisten mit dem Fachverfahren DIGANT</li> <li>Sie prüfen die von der Bundesdruckerei eingehenden Sendungen hoheitlicher Dokumente auf Unversehrtheit, Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Sie sorgen für die Identitätsprüfung und das Aushändigen von Pässen, Ausweisen, eID-Karten und Führerscheinen</li> <li>Sie sind zuständig für die Ausschreibung und Löschung von Ausweisdokumenten im Fahndungs­bestand der Polizei (Verlustanzeigen)</li> <li>Sie vereinnahmen den unbaren Zahlungseingang (Scheck) der Dienststelle und rechnen diesen mit der Stadtkasse ab, setzen Gebühren bei gebührenpflichtigen Auskünften fest und sind mit­verantwortlich für den Kassenabschluss</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Lesen, Auswerten und die Pflege der (Archiv-)Daten auf Mikrofilmen (z. T. in altdeutscher Schrift), Fiches, CD-ROM und im Fachverfahren KM-EWO und prüfen und entscheiden über Umfang der zu erteilenden Meldeauskünfte anhand gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in bzw. eine abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fähigkeit zur sicheren Anwendung von Rechtsvorschriften sowie gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, hohem Kundenaufkommen sowie mit Stress- und Konfliktsituationen</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und verantwortungsbewussten Arbeiten im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282935/2375835/cl/85db60398fdf7cd7b6cfb408f395f7424c53ba42/L4915492/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d099a32a6bf12509764e7aaa4a9532e1hJL9JMVAnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 8 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282935/2375835/cl/2cb862c4264ca24efcc2183a7bb146f0b241e5bb/L4915493/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d099a32a6bf12509764e7aaa4a9532e1hJL9JMVAnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Passausgabe, Archiv, Kasse (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XVI - Gesellschaften und Stiftungen / Wirtschaftsrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Jurist:in (m/w/d) 1486/16/25 mit einem Beschäftigungsumfang von 70% Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere des Bürgerlichen Rechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Stiftungsrechts</li> <li>Entwurf von (Gesellschafts-)Verträgen, Satzungen und Geschäftsordnungen</li> <li>Erarbeitung juristischer Stellungnahmen und Gutachten zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung/Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Diplom Jurist:in bzw. Master of Laws oder ein vergleichbares Studium</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS. STBL1_DE

Jurist:in (m/w/d) 1486/16/25

Der ISTE vertritt die wirtschaftlichen, umwelt- und rohstoffpolitischen sowie technischen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen. Der ISTE nimmt die sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder wahr und ist Tarifpartner der Gewerkschaften. Der ISTE bietet durch Tagungen, Seminare, Exkursionen, Versammlungen, Ausschüsse und Arbeitskreise ein Podium für Informationsaustausch und Meinungs­bildung sowie die Gelegenheit zur Mitwirkung an der Ausrichtung seiner Politik. Wir suchen Sie für Leitung Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Regionalplanfortschreibungen, Raumordnungs- und Genehmigungsverfahren</li> <li>Begleitung der Mitglieder in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren, insbesondere zu Fragen des Umweltfachrechts und des Umweltverwaltungsrechts</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben in den Bereichen Rohstoff-, Umwelt- und Verkehrspolitik</li> <li>Fachlicher Austausch mit Planungs- und Genehmigungsbehörden auf Ebene der Landesministerien, Regierungsbezirke, Regionalverbände und Landkreise</li> <li>Fachbezogene Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Fachgebietsbezogene Ausarbeitungen für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Raum- und Umweltplanung, Geographie, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Umwelt-, Bau- oder Planungsrecht oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen Ihrer Hauptaufgaben</li> <li>Sichere Erfassung, Analyse und langfristige Projektion raumbezogener Daten</li> <li>Interesse an wirtschafts- und umweltpolitischen Fragestellungen und Entwicklungen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres und repräsentatives Auftreten, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität</li> <li>Identifikation mit den Verbandsinteressen und -zielsetzungen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Hauptaufgabenfelder</li> <li>Basiswissen im Bereich der Planung und Genehmigung sind Voraussetzung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in interdisziplinär aufgestelltem Team</li> <li>Individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, hohe Flexibilität und vielfältige Kontakte</li> <li>Individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitsplatz in modernem Verbandsgebäude (Haus der Baustoffindustrie) im Scharnhauser Park in Ostfildern mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosem Parkplatz</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Arbeitsausstattung</li> <li>Dienstwagen, Bikeleasing und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (<a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">www.km-bw.de</a>) ist in Abteilung 1 „Haushalt, Recht, Personal, Organisation“ im Referat 12 „IT Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Lauf­bahn­befähigung für den höheren Dienst. Nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen entweder einen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar mit Qualifizierung für den höheren Dienst), idealerweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissen­schaften, in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang nachweisen oder aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums im Kontext der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen für die Informationssicherheit, z. B. in HiScout.</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundlagenwissen idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, diese verständlich und überzeugend zu kommunizieren sowie ziel- und adressatenorientierte Lösungen herbeizuführen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, sehen Aufgaben als Herausforderungen an.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft einschließlich der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und des Informations­sicherheits­managementsystems im Kultusressort</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheits­richtlinien sowie Erstellung und Koordination von Sicherheitskonzepten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ressort-CISO und der strategischen Informationssicherheit im Kultus­ministerium</li> <li>Steuerung von externen Security Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit im ISMS Team und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit</li> <li>Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungs­maßnahmen zur Informationssicherheit</li> <li>Mitarbeit in Gremien mit Bezug zur Informations­sicherheit</li> <li>Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Aufklärung, Behandlung und zukünftigen Prävention</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes Team,</li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang,</li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>interessante Entwicklungsperspektiven im Ministerium,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> oder <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW,</a></li> <li><a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,</a></li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent Informationssicherheit (w/m/d)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert!Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul><li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li><li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li><li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li></ul><h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1>Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt.Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul><li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li><li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li></ul><ul><li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li></ul><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li></ul><ul><li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li></ul><ul><li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li></ul><h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1><ol><li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li><li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li><li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li><li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li></ol> STBL1_DE

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