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Die Wirtschaftliche Vereinigung Zucker (WVZ) ist die zentrale Organisation der deutschen Zuckerwirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten in einer modernen Geschäftsstelle in Berlin-Mitte zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen des Vereins der Zuckerindustrie in einem interdisziplinären 16-köpfigen Team in sechs Abteilungen. Zur Unterstützung der Hauptgeschäftsführung suchen wir ab sofort: Referent*in der Hauptgeschäftsführung (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Hinweis: Der Arbeitsort dieser Position ist ausschließlich Berlin. Bewerbungen aus anderen Städten (z. B. Bonn, Göttingen, Stuttgart-Hohenheim, München-Weihenstephan, Kiel) sind willkommen, wenn ein Umzug oder ein Arbeitsortwechsel nach Berlin möglich ist. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Vorbereitung von Reden, Interviews und Präsentationen</li> <li>Strukturierte Vorbereitung von Entscheidungen</li> <li>Unterstützung bei administrativen und strategischen Sonderaufgaben</li> <li>Politisches und fachspezifisches Monitoring</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Agrarökonomie oder vergleichbar</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li> <li>Interesse an politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen in der Land- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, sowohl Organisationstalent als auch Teamplayer</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, mündlich und schriftlich</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse von Microsoft-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz mitten in Berlin</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weitere Leistungen (z. B. Zuschuss Fitness, Deutschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

Referent der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Allgemeine Verwaltung und Rechtsamt in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie beraten den Stadtrat und die Oberbürgermeisterin zu allen anstehenden juristischen Fragen und verantworten mit Ihrem Team die Formulierung und Anwendung der Geschäftsordnung für den Stadtrat und der Hauptsatzung sowie die Vorbereitung der Sitzungen</li> <li>Sie verantworten die Organisation der Verwaltung mit Geschäftsverteilung zusammen mit der Oberbürgermeisterin</li> <li>Sie leiten das städtische Rechtsamt und führen oder begleiten verwaltungsrechtliche Prozesse einschließlich der Vertretung vor Gericht</li> <li>Sie beraten verwaltungsintern und wirken mit bei rechtlich schwierigen oder grundsätzlichen Entscheidungen sowie beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften</li> <li>Sie begleiten abteilungsübergreifende städtische Projekte ab einer gewissen Größenordnung oder Komplexität in rechtlicher Hinsicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre zweite juristische Staatsprüfung abgeschlossen</li> <li>Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Verwaltungsrecht, insbesondere im Kommunal- und Baurecht</li> <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, wünschenswert innerhalb einer Behörde</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und konfliktfähig</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sie arbeiten kreativ und lösungsorientiert</li> <li>Eine selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit und das Arbeiten im Team machen Ihnen gleichermaßen Spaß</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für die Vielfalt an Aufgaben und Funktionen innerhalb einer Stadtverwaltung</li> <li>Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel, um die abendlichen Sitzungen der Gremien im Stadtrat zu begleiten</li> <li>Sie verfügen über Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten</li> <li>Eine Besoldung/Eingruppierung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis A15/E15</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung</li> <li>Eine Einarbeitung mit einem erfahrenen, kompetenten und netten Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Allgemeine Verwaltung und Rechtsamt

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen (eine daovon noch im Aufbau) sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Für diese vielfältigen Angebote suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Spandau (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern</li> <li>Versorgung, pädagogische Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erarbeitung des weiteren Weges gemeinsam mit den Jugendämtern und Familien im Clearingprozess</li> <li>Wichtige Eltern- und Familienarbeit als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit</li> <li>Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigst dazu alle erforderlichen Berichte an</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro sowie eine Krisenzulage i.H.v. 200 Euro (nur in der Krisenwohngruppe)</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Markt Schwaben – Eine lebendige Gemeinde im Münchner Osten mit rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, in der sich Vielfalt und Engagement vereinen. Durch unsere Lage und eine hervorragende Infrastruktur bieten wir optimale Bedingungen für Unternehmen, Vereine und Familien. Wir als Verwaltung gestalten die Zukunft unserer Marktgemeinde aktiv und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit verstärken. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Steuern und Gebühren, Kasse, Gebäudemanagement sowie Gebührenkalkulation, Zuschüsse, Liegenschaften</li> <li>Aufstellung des kommunalen und des Schulverbands-Haushaltes nach den Grundsätzen der Kameralistik</li> <li>Finanzplanung</li> <li>Haushaltsüberwachung und Haushaltsrechnung</li> <li>Fortschreibung des Haushaltskonsolidierungskonzeptes</li> <li>Vermögenserfassung sowie Vermögens- und Schuldenverwaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ein Hochschulabschluss zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) als zwingende Voraussetzung</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der kommunalen Finanzwirtschaft, bevorzugt bereits als Kämmerer / Kämmerin (m/w/d)</li> <li>Wirtschaftliches Denken sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement, bei Bedarf auch über die übliche Dienstzeit hinaus</li> <li>Sicherer Umgang mit den IT-Standardanwendungen</li> <li>Erfahrungen mit dem Finanzprogramm CIP-kommunal sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Mitarbeiterteam</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, sowie die Großraumzulage München (135 Euro mtl.) bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle durch moderne Gleitzeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung über die Bahnlinie S2, Regionalbahnen und die Autobahn A 94</li> </ul> STBL1_DE

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d) als Leitung der Abteilung Finanzen

Die Hütte Lauterbrunn ist eine gemeinnützige Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe in der Gemeinde Heretsried. Bei uns finden Kinder und Jugendliche im Alter von derzeit 8 bis 17 Jahren ein "Zuhause auf Zeit".Auf dem Land gelegen ist unsere eingruppige Einrichtung untergebracht in einem gemütlichen, familiären Haus mit Einzelzimmern für jeden jungen Menschen, mit riesigem Garten, der zu endlos vielen Freizeitaktivitäten einläd - Niedrigseilgarten, Tischtennis, Kicker, Fußball, Basketball, Kletterturm...Unser Team ist multidisziplinär, engagiert und sehr konstant.Aktuell suchen wir eine ebenso motivierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Freude daran hat, junge Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen. Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag.Wem Beziehungsgestaltung, Ehrlichkeit, Belastbarkeit, Kreativität, Persönlichkeit und Begeisterung an der täglichen Arbeit ebenso wichtig ist wie uns, ist herzlich dazu eingeladen, sich bei uns zu bewerben!Einen ersten Eindruck bekommen Sie unter <a href="http://www.die-hütte-lauterbrunn.info" target="_blank">www.die-hütte-lauterbrunn.info</a> Aufgaben <ul><li>Im Rahmen des heilpädagogischen Milieus Mitarbeit im Gruppendienst </li><li>Planung und situationsorientierte Durchführung von Aktionen, Ausflügen und Freizeitangeboten</li><li>Regelmäßig Planung und Durchführung von Projekten, beispielsweise freizeitpädagogische Angebote, gezielte Einzelförderungen, Biografiearbeit...</li><li>Unterstützung im schulischen Bereich (Hausaufgaben, Lernunterstützung, Lehrergespräche)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Erziehungsberichten</li><li>Führen von problemlösungsorientierten Einzelgesprächen und Beratungsgesprächen mit unserer Klientel</li><li>Kooperation mit Eltern, Vormündern, Rechtspflegern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.</li><li>Erstellen von Dokumenten und Plänen</li><li>Dokumentationswesen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Praxisanleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst eine wertschätzende Haltung auf Augenhöhe und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sprechen für Dich</li><li>Engagement und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich, und Du gehst flexibel mit neuen Herausforderungen um</li><li>Du bist pädagogische Fachkraft (HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, SozialarbeiterIn, ErziehungswissenschaftlerIn...)</li><li>Arbeitszeiten auch am Abend, Wochenende, Nachts und auch mal Feiertagen sind für Dich kein Hindernis</li></ul> Wir bieten <ul><li>TVÖD SuE, Heimzuschlag, Heimzulagen, monatlicher Tankgutschein, Weihnachtsgeld...</li><li>32 Tage Jahresurlaub</li><li>Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein eingespieltes, cooles Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Inhouse Fortbildungen, Supervision, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplätze am Haus</li><li>Teilnahme am Essen gratis</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Hundefreundliches Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Aufgaben Du willst Deine Expertise im Bereich Public Sector aktiv einbringen und unsere Kunden und Kundinnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: <ul> <li>Du berätst unsere Mandant:innen aus dem öffentlichen Sektor in Projekten zur ganzheitlichen Ausrichtung und Optimierung von Strategien, Organisationen und Prozessen.</li> <li>Die strategische Beratung, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, System- und Prozessoptimierungen, Projektsteuerung sowie Umsetzungsbegleitung gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich in unterschiedlichen Teamkonstellationen.</li> <li>Du fungierst als fachliche Ansprechperson für unsere Mandant:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Ingenieur- / Mathematikwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit Schwerpunkt Public Management, öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BeraterIn, bevorzugt bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen in Fachverfahren oder in Projekten der öffentlichen Verwaltung. </li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams und Teilprojekten hast Du bereits.</li> <li>Du besitzt Know-how in der Begleitung von Projekten zur Einführung von SAP, vor allem FI / CO, PSM oder FS-CD.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant Public Sector (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Aufgaben Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unseren Bereich Public Sector nachhaltig vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Du übernimmst die Beratung unserer Mandant:innen vor allem auf Ebene der Bundes- und Landesverwaltung. </li> <li>Dazu zählt ebenfalls die Durchführung von Prozess- und Organisationsanalysen, z.B. im Bereich Justiz und Innere Sicherheit. </li> <li>Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>Du wirkst aktiv bei der Anwendung und Etablierung von agilen Methoden in den Projekten genauso wie klassischen Vorgehensweisen zu Projekt- und Risikomanagement mit. </li> <li>Du hilfst bei Entwicklung von Kommunikations- und Changestrategien, bspw. im Rahmen von IT-Einführungsprojekten.</li> <li>Du unterstützt bei der Akquise komplexer Projekte und übernimmst dabei Führungsverantwortung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Senior Consultant (w/m/d) Public Sector - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li> <li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft mit Fokus auf IT-Beratung oder Organisationsberatung.</li> <li>Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement.</li> <li>Du zeigst großes Interesse an der Beratung zu Fachthemen, wie elektronischer Rechtsverkehr oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. </li> <li>Du hast Spaß an der Schaffung von nachhaltigen Arbeitsergebnissen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. </li> <li>Deine sehr guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, Deine hohe Kundenorientierung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zeichnen Dich aus. </li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Deine Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

Franziskus e. V. ist eine anthroposophische Lebens- und Arbeitsgemeinschaft für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Gegenwärtig leben hier 40 Menschen in drei stationären sowie einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft. Dazu gibt es mehrere angegliederte Tafö-Werkstätten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Wohngruppen für 20 - 38,5 Wochenstunden nach Absprache Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Alltag und bei der Körperpflege</li> <li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Unterstützung bei der Pflegeplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften, medizinischen Fachkräften, Therapeut:innen, Angehörigen und weiteren beteiligten Personen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine fachbezogene Ausbildung als Erzieher:in, HEP, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in o. Ä.</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein</li> <li>Begeisterung für Teamarbeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Kenntnisse in Anthroposophie oder Interesse daran</li> <li>Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gewachsenen, bunten Kollegium</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote</li> <li>ein an Entwicklungsarbeit interessiertes Kollegium</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>an den TV-L S angelehnte Entlohnung und betriebliche Altersversorgung, sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>moderne Dokumentations-Software</li> <li>grüne Stadtrandlage mit Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li> <li>Nutzung von Swapfiets</li> <li>Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme und individuelles Engagement innerhalb der Gemeinschaft im Rahmen der kollegialen Führung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Wohngruppen

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter w/m/d für Ausbildung und Einsatzführung im Diensthundewesen</h2> Bewerbungsschluss: 22.08.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Ausbildung von Diensthunden und Diensthundeführern <ul> <li>Auswahl und Eignungsprüfung des Hundes</li> <li>Grundausbildung</li> <li>Spezialausbildung je nach Einsatzbereich</li> <li>Festlegung und Prüfung der Einsatzfähigkeit</li> <li>Einsatzführung von Diensthunden</li> </ul> </li> <li>Einsatzvorbereitung <ul> <li>Operativer Einsatz</li> <li>Nachbereitung des Einsatzes</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung <ul> <li>Regelmäßige Schulungen für Hundeführer und Teams</li> <li>Anpassung an neue Szenarien</li> <li>Erhalt der Zertifizierung durch jährliche Überprüfung</li> <li>Training mit Partnerbehörden</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Nachweis über die Eignung und Befähigung zur Ausbildung von Schutzhunden gem. Vorgaben der internationalen Prüfungsordnung des Verbandes für das deutsche Hundewesen. (VDH)</li> <li>Sachkundenachweis für Ausbildungswarte, Übungsleiter oder Trainer eines Mitgliedsverbandes im VDH.</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Tragen von Dienst- und Schutzkleidung</li> <li>Führen von Schusswaffen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teilnahme am Pflichtsport</li> <li>Schichtdienst</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>Kynologische Fachkompetenz</li> <li>Trainings- und Einsatzmethodik</li> <li>Medizinische und physiologische Grundlagen</li> <li>Rechtliche und ethische Grundlagen</li> <li>Taktische und einsatzbezogene Kenntnisse</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit Kritik</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Lehrgänge, insbesondere: <ul> <li>Ersthelferlehrgang</li> </ul> </li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse, insbesondere <ul> <li>Gängige Office-Anwendungen</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9 a</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

2.717 Unbefristet Jobs