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Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Unser Partner ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe und Spezialist in der Zucht von speziellen Materialien für Anwendungen in der Mikrolithographie, Optik, Lasertechnik und Strahlungsdetektion. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technologen für den Bereich Kristallzucht (m/w/d) für den Standort Jena oder Eisenach. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Fertigungsprozesse im Bereich der Kristallzucht</li> <li>Stabilisierung, Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Zuchttechnologien</li> <li>Entwicklung neuer Zuchttechnologien und -abläufe</li> <li>Bewertung und Optimierung der Fertigungskosten</li> <li>Analyse und technologische Beseitigung von Materialfehlern</li> <li>Erstellung von Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Fertigungslogistik</li> <li>Modifizierung von Anlagen und der Erarbeitung neuer Anlagenkonzepte</li> <li>enge Kommunikation mit Lieferanten und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Kristallographie, Mineralogie, Geologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse verschiedener Verfahren zur Züchtung von kristallinen Materialien und der entsprechenden Messtechnik,</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kristallzüchtung</li> <li>Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS),</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation auch mit angrenzenden Bereichen wie Produktion und Vertrieb</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht. Ein klarer Schwerpunkt der Orizon Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena oder Eisenach einen Technologen Kristallzucht (m/w/d) . Neben abwechsungsreichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungen: <li>Entgelt gemäß Haustarifvertrag (ab 55 000,00€ VB)</li> <li>Erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld (zwischen 100-150 % des Monatseinkommens)</li> <li>Zusätzliche Leistungsprämien</li> <li>Krankenzusatzversicherung und Kindergartenzuschuss (50,00€ monatlich)</li> <li>Betriebstreueprämie (ab 2.000,00 €) jährlich</li> <li>Zusatzprämien bis zu 1000,00€ für Fitnesskurse, E-Bike und Vorsorge</li> <li>Inflationsanpassung jährlich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gleitzeitregelungen nach Absprache</li> <li>Wochenarbeitszeit momentan 39h (ab 01.04.2025 38h Vollzeit)</li> <li>Jährliche Firmenevents und Team-Building</li> </ul> STBL1_DE

Technologe Kristallzucht (m/w/d)

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Wir suchen für den Standort WINSEN und BUCHHOLZ einen Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Logopädische Behandlung, vorrangig bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern auf der Stroke-Unit, in der Geriatrische Frührehabilitation und im Rahmen der Parkinson-Komplex-Therapie</li> <li>Befundung und Behandlung von ausschließlich stationären Patienten (m/w/d)</li> <li>Durchführung von Behandlungen bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Dokumentation von therapeutischer Arbeit</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Sicherstellung der Therapiequalität gemäß aktuellem wissenschaftlichen Standard</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden / in einem der o. g. Berufe (staatlich anerkannt / staatlich geprüft) oder vergleichbares Studium</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Behandlung von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Erfahrung mit Patienten (m/w/d) aus mehreren klinischen Fachabteilungen, (z.B. Neurologie, Geriatrie, Palliativversorgung und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Intensivmedizin, Medizinische Klinik)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Freundliche, offene Art mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li> <li>Die Bereitschaft, auch hausübergreifend zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Apotheke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ampelkonto für Überstunden</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!</li> <li>Coaching für Führungskräfte</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Betriebssportangebote</li> <li>Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Ferien- und Familienangebote (VOIIO)</li> <li>Flexiprämie</li> <li>Zuschuss HVV-Profi Ticket</li> <li>Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>Moderne Medizintechnik </li> <li>Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA </li> <li>Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Ehrung von Mitarbeitenden</li> <li>Jobrad </li> </ul> STBL1_DE

Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-,Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz als Sachbearbeiterin (a) Zivil- und Katastrophenschutzrecht Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren, erstellen und bearbeiten administrativ organisatorische Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse - wie z.B. ein Bombenfund, Trinkwassernotversorgung und Starkregenereignisse - und deren Auswirkungen zu vermeiden, abzuschwächen oder abzuwehren</li> <li>Sie prüfen, ob die Einsatzbereitschaft und verwaltungsseitigen Maßnahmen ausreichen für eine wirksame Katastrophenabwehr. Sie sind die Verbindungsperson zwischen Regierungspräsidium, anderen übergeordneten Stellen und den Organisationen des Katastrophenschutzes und übernehmen die damit verbundene Mittelverwaltung und entsprechende Abrechnungen</li> <li>Als Geheimschutzbeauftragte (a) der Stadtverwaltung koordinieren Sie alle Aufgaben mit Verschlusssachen, beraten die städtischen Dienststellen in Fragen des Geheimschutzes und sind verantwortlich für die Durchführung der Verschlusssachen-Anweisungen. Hierfür ist die Bereitschaft zur Durchführung einer umfassenden Sicherheitsprüfung Voraussetzung</li> <li>Im Bereich des Verwaltungsstabes bzw. Koordinierungsstab Kommunikation übernehmen Sie Führungsaufgaben. Hierbei ist eine Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Betriebs- oder Sozialwissenschaften oder mit Bezug zum Aufgabengebiet, z.B. Security &amp; Safety Engineering, Katastrophenvorsorge oder anderen Bereichen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Feuerwehr, im Rettungsdienst oder im Katastrophenschutz mit</li> <li>Sie überzeugen durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, Ihr sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Netzwerkqualitäten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum in einem engagierten Umfeld</li> <li>Tolle Arbeitgeberleistungen wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Fahrradleasing und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Zivil- und Katastrophenschutzrecht

MENSCHLICH - SINNSTIFTEND - VERLÄSSLICH Als Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) gestalten wir gemeinsam mit unseren Kirchengemeinden und dem Stadtdekanat das soziale und kirchliche Leben in der Region. Mit über 4.000 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für die Menschen in Frankfurt und Offenbach – mit Herz, Kompetenz und Überzeugung. Unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen verantwortet die finanzielle Steuerung und Planung aller Einrichtungen und Dienste im Verbund. Hier treffen betriebswirtschaftliches Know-how und kirchlich-diakonisches Engagement aufeinander. Du liebst Zahlen und möchtest mit deiner Arbeit einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Jahresabschluss aktiv mit und bringst dein Know-how in die finanzielle Jahressteuerung des ERV ein.</li> <li>Du unterstützt die Haushaltsplanung, behältst Budgets im Blick und trägst zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Verbandes bei.</li> <li>Du unterstützt die Qualitätssicherung der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Du berätst unsere internen Fachbereiche bei finanzrelevanten Fragestellungen und bearbeitest eigenverantwortlich Ad-hoc-Anfragen.</li> <li>Du begleitest spannende Projekte im Finanzwesen, bringst dich konzeptionell ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.</li> <li>Du koordinierst Meetings mit Mehrwert – von der sorgfältigen Vorbereitung über die zielgerichtete Moderation bis zur strukturierten Nachbereitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li> <li>Excel ist für dich mehr als Zahlenreihen – du denkst in Pivot-Tabellen, Formeln und Diagrammen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Offenheit für digitale Prozesse</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren</li> <li>Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Freude daran, sich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung <a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/20497#s52510117" target="_blank">(KDO)</a></li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>arbeitgeberfinanzierte<a href="https://www.ezvk.de/fuer-versicherte/ezvkgrund#c773" target="_blank"> Altersvorsorge</a> in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li><a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/zusatzleistungen/" target="_blank">attraktive Benefits</a> aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/gesundheit-am-arbeitsplatz/hilfskasse/" target="_blank">Krankenzusatzversicherung</a></li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Finanzen

Als kleines gemeinnütziges Unternehmen im Bereich Hilfen zur Erziehung ist die Kinderhäuser gGmbH Oderland ein verlässlicher Partner für Kinder und Jugendliche und deren Familien, die Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen benötigen. Unsere Einrichtungen bieten ein stabiles und sicheres Lebensumfeld, in dem die Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes oder Jugendlichen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften setzen wir uns für das Wohl der uns anvertrauten Kinder ein, unterstützen sie und fördern ihre soziale Integration sowie persönliche Entwicklung.Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich bei uns. Gemeinsam können wir einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben und sie auf ihrem Weg zu selbstbestimmten Persönlichkeiten begleiten. Aufgaben Zu den wichtigstens Arbeitsaufgaben gehören:<ul><li>Gestaltung eines strukturierten und sicheren Alltags für die Kinder und Jugendlichen</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung entsprechend der Hilfeplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Fachstellen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Umsetzung und Mitwirkung an pädagogischen Konzepten</li><li>Krisenintervention und Konfliktbewältigung</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Weiterbildungen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert für uns wäre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit, Dein Verantwortungsbewusstsein sowie Deine selbstständige Arbeitsweise machen Dich zum verlässlichen Teammitglied</li><li>Engagement und Flexibilität zeichnen Dich aus und Du bist bereit, im Schichtdienst inkl. Nacht- und Wochenenddiensten zu arbeiten</li><li>Mit Deiner Belastbarkeit und dem "Herz auf dem rechten Fleck" meisterst Du auch herausfordernde Situationen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif</li><li>13. Monatsgehalt und angemessener Urlaub</li><li>feste Anstellung</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Supervision</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Die IHK Chemnitz vertritt das Gesamtinteresse der ca. 70.000 Gewerbetreibenden der Region Südwestsachsen. Neben der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung auf allen politischen Ebenen und dem Angebot zahlreicher Servicedienste für die Wirtschaft nimmt die IHK Chemnitz auch hoheitliche, vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Die IHK – Regionalkammer Chemnitz - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Bauleitplanung / Stadtentwicklung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Aufgaben Die IHK wird als Träger öffentlicher Belange an den Bauleitplan- und Raumplanungsverfahren sowie weiteren tangierenden Planungen durch die jeweiligen Träger der Planung beteiligt und vertritt die Interessen der regionalen Wirtschaft. <ul> <li>Sie informieren die von Planungen oder Gesetzgebungsverfahren betroffenen Unternehmen.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, vorhabenbezogenen Bebauungsplänen sowie zu Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen relevanten Planungen.</li> <li>Sie geben Auskünfte und Informationen zu den Themen Bauleitplanung, Stadtentwicklung und Raumordnung.</li> <li>Sie organisieren fachbezogene Veranstaltungen und Projekte.</li> <li>Sie sind für die Erstellung und Mitwirkung regionaler Studien und Umfragen sowie für die Aufbereitung relevanter Informationen für die kammereigenen sowie externen Medien verantwortlich.</li> <li>Sie wirken in allen relevanten regionalen Gremien mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug zum Aufgabenbereich bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bauleitplanung und Stadtentwicklung / Raumordnung</li> <li>exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen; Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer Terminologie</li> <li>zuverlässige und engagierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-365-Anwendungen sowie digitalen Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und zugleich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>moderner Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>angemessene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub im Jahr, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing, Betriebliche Gesundheitsförderung)</li> </ul> STBL1_DE

Referent Bauleitplanung / Stadtentwicklung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht eine: <h1>Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)</h1> Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Soziales. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen soziale Dienstleistungen für die Stadt Elmshorn, insbesondere Wohnhilfen, Integration, Stadtteil- und Seniorenarbeit, Teilhabe und Transferleistungen (Wohngeld und SGBXII/AsylbLG) – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 55 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, der Stadtgesellschaft, Trägern und Organisationen sowie den politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzubringen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die einen ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung besitzt. Gleichzeitig haben Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren und verfügen über Erfahrung im Umgang mit politschen Entscheidungsträgern? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern? In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch <ul> <li>Steuerung der 4 genannten Sachgebiete mit dem aktuellen Schwerpunkt der Aufnahme und Integration Geflüchteter</li> <li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Projekten</li> <li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Satzungsrecht und Gebührenkalkulation</li> <li>Vertretung des Amtes in verschiedenen Gremien und in der Öffentlichkeit</li> <li>Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor/Master) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) mit vergleichbarem Abschluss, beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Diplom/Bachelor/Master), beispielsweise staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in mit nachgewiesener Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Verwaltungsrechts-, Vergabe- und Verfahrenskenntnisse wünschenswert</li> <li>Mind. 2-jährige Führungserfahrung in einem größeren Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken</li> <li>Führungsverantwortung und Motivationsstärke</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Empathie und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 13 TVöD oder A 13 SHBesG</li> <li>Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel, vergünstigte VHS-Kurse)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)

Wir sind ein 306 Zimmer großes Hotel im Herzen der Dresdener Innenstadt in der Nähe des Hauptbahnhofs. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Verantwortung und Überwachung des Front Desks während der Nachtstunden sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.</li> <li>Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste</li> <li>Kontrolle und Verbuchung der anfallenden Rechnungen</li> <li>Durchführung des Tagesabschlusses</li> <li>Einbuchung und Bearbeitung von kurzfristigen Reservierungsanfragen</li> <li>Entgegennahme von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Verantwortung der Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter/innen in der entsprechenden Schicht</li> <li>Pflege und Überprüfung der Gastdaten</li> <li>OPERA Erfahrung</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder sind Quereinsteiger, beherrschen darüber hinaus die deutsche und englische Sprache gut, sind loyal und zuverlässig? Dann bewerben Sie sich! Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung inkl. Nachtzuschläge</li> <li>Überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Rückerstattung des Deutschlandtickets</li> <li>Ein dynamisches, junges Team</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in allen IHG Hotels (ca. 6500 weltweit)</li> <li>Family and Friends Rabatt</li> <li>Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Uniform</li> <li>"Employee of the Quarter" Auszeichnung</li> <li>"Employee of the Year" Auszeichnung</li> <li>Geburtstagsgutscheine</li> <li>Learning and Development (Inhouse-Schulungen, Online-Kurse auf ilearn und IHG University)</li> </ul> STBL1_DE

Night Guest Service Member

Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entschei­den Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind. Aufgaben <ul> <li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li> <li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: <ol> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heil­erzie­hungs­pfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungs­wissen­schaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonder­pädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li> </ol> </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig – besuchen Sie das vielfältige Fortbildungs­angebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung.</li> <li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li> <li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regene­rations­tage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), sucht Dich ab sofort als Sachbearbeiter/-in Finanzen (m/w/d) für das Querschnittsreferat Verwaltung (A11 g.D. LBesO bis zu 100 %) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/-in für finanztechnische Fragestellungen der Kollegen und Kolleginnen,</li> <li>Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen,</li> <li>Erstellung von Haushaltsstatistiken, Haushalts- und Budgetberichten,</li> <li>Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Erstellung entsprechender Auswertungen,</li> <li>Pflege der Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerpläne,</li> <li>Funktion als Key-User SAP für die Stammdatenpflege und Weiterentwicklung SAP-bezogener Anforderungen und Prozesse,</li> <li>Unterstützung bei der Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetz,</li> <li>Übernahme sonstiger projektbezogener Aufgaben im Finanzbereich,</li> <li>aktive Begleitung der Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung hin zur Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen und deren Dokumentation.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechender Laufbahnbefähigung als Bachelor of Arts Public Management oder Bachelor of Laws Public Financial Management oder Steuerverwaltung, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>alternativ eignet sich die Stelle ebenfalls für künftige Absolventen/-innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung bzw. Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes, die die Voraussetzungen für die Zulassung zum Aufstieg gemäß § 22 Landesbeamtengesetz erfüllen,</li> <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den einschlägigen SAP-Modulen (Haushaltsmanagement, Anlagenbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung) sind von Vorteil,</li> <li>vertieftes Wissen im Bereich des Landeshaushaltsrechts oder des kommunalen Haushaltsrechts,</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken,</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Eigenverantwortung und -initiative sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr zuzüglich eines AZV-Tages und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A11 g.D., je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das LMZ wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

1.816 Unbefristet Jobs