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Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung des Teams Standortorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Bildungszentrum in Bayreuth eine Aushilfe (m/w/d) im Team Standortorganisation. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/-in sowie Betreuung von Dozentinnen und Dozenten und Lehrgängen in Schulungsräumen</li> <li>Auf- und Abbau von Catering</li> <li>technische Unterstützung der Dozentinnen und Dozenten</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Schulungs-Ablauf vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li>professioneller und freundlicher Umgang mit unseren Dozentinnen und Dozenten sowie Teilnehmenden</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Aushilfe (m/w/d) im Team Standortorganisation

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Kirchenlamitz

Das Landratsamt Lichtenfels ist ein vielseitiger Arbeitgeber, der nicht nur mit einer attraktiven Vergütung, sondern auch mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvollen Perspektiven punktet. Vor allem das hervorragende Betriebsklima, die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder sowie die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen das Landratsamt Lichtenfels zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das Landratsamt wartet auf engagierte Persönlichkeiten, die sich für einen zukunftsstarken, sicheren und lebenswerten Landkreis einbringen wollen. Aufgaben <ul> <li>Destinationsmarketing: Entwicklung, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingmaßnahmen im Print und Onlinebereich</li> <li>Vertreten der Tourismusregion Obermain. Jura bei Messen und Veranstaltungen</li> <li>digitales Marketing: Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle, Online-Tourenportale, Homepage, des Tourismusblogs, u. v. m.</li> <li>Presse- und Medienarbeit</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer touristischer Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Tourismusorganisationen (z. B. Tourismusverband Franken) sowie Planung und Organisation von Netzwerkaktivitäten mit Behörden und weiteren Partnern</li> <li>Koordination von Prozessabläufen und Mitwirkung in Ausschreibungsverfahren</li> <li>allgemeine Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Zusammenstellen und Versenden von Informationen für Gäste</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und erste Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tourismus, Marketing, Kommunikation, Medien- oder Projektmanagement</li> <li>praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Destinationsmarketing (wünschenswert)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CMS-Systeme, Social Media)</li> <li>eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Kreativität</li> <li>sicherer Umgang mit Trends und Markenrichtlinien</li> <li>ausgeprägtes präzises visuelles Verständnis</li> <li>hoher Qualitätsanspruch im Bereich Text und Grafik</li> <li>regionale Kenntnisse sowie Interesse an den kulturellen sowie geographischen Gegebenheiten der Region</li> <li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit oder Arbeit am Abend</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter in Teilzeit im Bereich Tourismus und Marketing als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft <ul> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kunden­service unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und An­wendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­er­bringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen. Aufgaben <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­ab­rechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Ab­rechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.</li> <li>Du pflegst die Daten­bank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unter­lagen ab.</li> <li>Du erstellst Be­schei­ni­gun­gen sowie Statistiken und Aus­wertungen.</li> <li>Du optimierst gemein­sam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service­center.</li> <li>Du unter­stützt bei Projekt- und ab­wechslungs­reichen Sonder­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon ein­schlägige Berufs­er­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sammeln, idealer­weise in der Ab­rechnung für den öffent­lichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zu­lernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie den Themen Reise­kosten­recht, Zusatz­ver­sorgung und Umlage­ver­fahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Pro­dukten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auf­fassungs­gabe aus.</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen mit AKDB-Ver­fahren zur Personal­ab­rechnung, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienst­leistungs­behörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisations­struktur mit einem mittel­ständischen Unter­nehmen vergleich­bar ist. In einem abwechslungs­reichen und attraktiven Arbeits­umfeld bietet der Landkreis Kronach als zuver­lässiger Arbeit­geber seinen Beschäftigten die Möglich­keit, sich in den unter­schiedlichsten Bereichen zu verwirk­lichen und sich angesichts zahl­reicher Fort­bildungs­möglich­keiten weiter­entwickeln zu können.Die vielfältigen Aufgaben­bereiche ermög­lichen darüber hinaus dank ihrer Orien­tierung an den Bedürf­nissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittel­baren Kunden­kontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seines­gleichen sucht.Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen / eineDipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering / Bachelor of Arts (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Über­wachung von Bau- und Instand­haltungs­maßnahmen an den kreis­eigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegen­schaften</li> <li>Wahrnehmung von technischen Bauherren­aufgaben, inkl. Projekt­steuerung, Steuerung und Koordi­nation der Beteiligten und externer Dienst­leister</li> <li>Erstellung konzeptioneller Planungen und Ermittlung der Kosten</li> <li>Prüfung und Freigabe von Planung und Aus­schreibung externer Dienst­leister</li> <li>Ausarbeitung und Abrechnung von Honorar- und Ingenieur­verträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Gebäude­bewirt­schaftung und Weiter­führung des technischen Gebäude­managements im Vertretungs­fall</li> </ul> Profil <ul><li>ein mit gutem Ergebnis erfolg­reich abge­schlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin (FH) bzw. Bachelor of Engineering / Bachelor of Arts des Fach­bereichs Bauingenieur­wesen oder Architektur</li><li>Kreativität beim Finden optimaler technischer und architekto­nisch ansprechender Lösungen unter Berück­sichtigung von wirtschaft­lichen Vorgaben</li><li>vertiefte Kenntnisse und praktische Er­fahrung im Bereich der VOB, VgV, der HOAI und des öffent­lichen Vergabe­rechts, sowie Kennt­nisse zum baulichen Brand­schutz</li><li>Interesse an nachhaltigen und energie­effizienten Bau­weisen und Projekten</li><li>Erfahrung im Bereich Kosten­kontrolle und Kosten­management unter Berück­sichtigung eines Lebens­zyklus­ansatzes sowie gutes Verhandlungs­geschick</li><li>überdurchschnitt­liche Belast­barkeit, Organisations- und Kommunikations­fähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie der ein­schlägigen Planungs-, Grafik- und Ausschreibungs­programme</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>eine selbständige, strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Flexi­bilität und Einsatz­bereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Voll­zeit auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD) mit den Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieb­licher Alters­vorsorge, verläss­lichen Zusatz­leistungen, betrieb­lichem Gesund­heitsmanagement etc.</li> <li>eine Beschäftigung auf unbe­stimmte Zeit</li> <li>eine vielseitige, abwechslungs­reiche und verant­wortungsvolle Tätig­keit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeits­zeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familien­freundliche Beschäftigung</li> <li>kostenfreie Park­plätze vor Ort</li> <li>einen modernen, krisen­sicheren Arbeits­platz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering / Bachelor of Arts (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur für die Hochbauverwaltung

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienst­leistungs­behörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisations­struktur mit einem mittel­ständischen Unter­nehmen vergleich­bar ist. In einem abwechslungs­reichen und attraktiven Arbeits­umfeld bietet der Landkreis Kronach als zuver­lässiger Arbeit­geber seinen Beschäftigten die Möglich­keit, sich in den unter­schiedlichsten Bereichen zu verwirk­lichen und sich angesichts zahl­reicher Fort­bildungs­möglich­keiten weiter­entwickeln zu können.Die vielfältigen Aufgaben­bereiche ermög­lichen darüber hinaus dank ihrer Orien­tierung an den Bedürf­nissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittel­baren Kunden­kontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seines­gleichen sucht.Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen / eineBautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbau­verwaltung zum nächst­möglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Gebäudebewirt­schaftung und technisches Gebäude­management: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Daten­beständen der kreis­eigenen Liegenschaften inkl. der Durch­führung von Digitalisierungs­maßnahmen</li> <li>Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegen­schaften des Landkreis Kronach</li> <li>Gewährleistungs­management (Nach­verfolgung von Gewähr­leistungs­fristen, Über­wachung von Mängel­beseitigungen)</li> <li>Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile</li> </ul> </li> <li>Erstellen von Bauzeichnungen, ins­besondere Baueingabe­pläne, Fluchtwege­pläne etc.</li> <li>Mitwirkung bei Bau- und Instand­haltungs­maßnahmen an den kreis­eigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegen­schaften</li> <li>Eigenständige Durch­führung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungs­maßnahmen (Erstellung von Kosten­schätzungen, Planunter­lagen und Leistungs­verzeich­nissen, Durch­führung der Bauleitung, Aufmaß­prüfung und Abrechnung)</li> </ul> Profil <ul><li>eine mit gutem Ergebnis erfolg­reich abge­schlossene Aus­bildung als staatlich geprüfter Bau­techniker / Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolg­reich abgeschlossene Meister­ausbildung mit Schwer­punkt Hoch­bauwesen</li><li>idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abge­schlossene Ausbildung zum Bauzeichner / zur Bauzeichnerin (m/w/d)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der ein­schlägigen Planungs- und Grafik­programme</li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffent­lichen Vergabe­rechts</li><li>überdurchschnitt­liche Belast­barkeit, Organisations- und Kommunikations­fähigkeit</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>eine selbständige, struk­turierte und verant­wortungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Flexi­bilität und Einsatz­bereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD) mit den Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieb­licher Alters­vorsorge, verlässlichen Zusatz­leistungen, betrieblichem Gesundheits­management etc.</li> <li>eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit</li> <li>eine vielseitige, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familien­freundliche Beschäftigung</li> <li>kostenfreie Park­plätze vor Ort</li> <li>einen modernen, krisen­sicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Aus­stattung im Herzen Kronachs</li> </ul> STBL1_DE

6 Unbefristet Jobs in 96317 Kronach, Deutschland