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Päd. Fachkräfte in der stationären Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder- /Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Dormagen suchen wir derzeit zwei pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe mit verschiedenen Formen des selbstständigen Wohnens. Wir betreuen hier 8 Jugendliche ab 16 Jahren auf dem Weg der Verselbstständigung. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsame Organisation des Wohngruppenalltages</li> <li>Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Humor und Lebenserfahrung</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Präsenz beim Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Bereitschaft sich auf neue Konzepte und Ideen einzulassen und diese weiter zu entwickeln</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden) und an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit in einer schönen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre, Vollzeit in der stationären Jugendhilfe in Festanstellung </li> <li>42 Urlaubstage in einer 7 Tage Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII

Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe. Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an. Wir suchen Sie als examinierte/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.827 € - 4.601 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>mögliche Rückzahlungen von Weihnachtsgeldern bedingt durch Arbeitgeberwechsel werden von uns ausgeglichen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> <li>offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business, beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js</li> <li>Über REST API binden Sie das neue Produkt an</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit</li> <li>Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um</li> <li>Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices</li> <li>Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf</li> <li>Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure</li> <li>Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich</li> <li>Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice</li> <li>An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant</li> <li>Linux, Windows oder doch lieber Mac? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Engineer

Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder-/Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Frechen suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere ambulante Jugendhilfe. Päd. Fachkräfte in der stationären und ambulanten Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII Aufgaben <ul> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und schulischen/beruflichen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien,</li> <li>Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Humor und Lebenserfahrung</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Präsenz beim Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Bereitschaft sich auf neue Konzepte und Ideen einzulassen und diese weiter zu entwickeln</li> <li>Die Bereitschaft an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit von mindestens 30 Std./Woche oder</li> <li>Vollzeit in Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Referenzcode: 16247 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Im Bereich Seminare &amp; Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen. Als Seminarbetreuer*in bist Du Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen, Trainer*innen sowie externe und interne Kunden*innen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Du sorgst für die Vorbereitung und Nachbereitung von deutschen und internationalen Seminaren sowie digitalen Veranstaltungen.</li> <li>Die selbstständige Betreuung von Seminarterminen fällt in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Das Erstellen und der Versand von Veranstaltungseinladungen gehören zu deinen Verantwortlichkeiten.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen von Kunden und Trainern und sorgst für eine umfassende Betreuung von Trainern und Teilnehmern bei Präsenzveranstaltungen.</li> <li>Du organisierst die Bestellung und den Versand von Seminarunterlagen, richtest Seminarräume ein und übernimmst die Abrechnung von Veranstaltungen und Projekten, einschließlich der Erfassung anfallender Kosten.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst du Dokumentations- und Reportingaufgaben und unterstützt Seminarmanager organisatorisch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erwachsenenbildung, Seminar- oder Veranstaltungsmanagement oder einer artverwandten Berufsausbildung</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office-Paket, Excel-Affinität sowie Vertrautheit mit Konferenztools, wie beispielsweise MS Teams oder Zoom</li> <li>Sicherheit im persönlichen Kundenkontakt und in der schriftlichen Kommunikation</li> <li>Erste Erfahrungen mit SAP bzw. Seminarmanagement-Software wünschenswert</li> <li>Begeisterung für eine kollegiale Zusammenarbeit im Team</li> <li>Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B1 gemäß des Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Seminarbetreuer*in für die konzerninterne Weiterbildung (m/w/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultur­ein­rich­tungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Fachkenntnisse bereits erfolgreich einsetzen? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT - Bereich Finanzen und Einkauf - Abt. Rechnungswesen und Steuern Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Kontierungsentscheidung und Verbuchung von laufenden Geschäfsvorfällen unter Berücksichtigung der steuerlichen Abbildung von Betrieben gewerblicher Art sowie handelsrechtlicher Grundsätze</li> <li>Erkennung und Klärung von steuerlichen und handelsrechtlichen Tatbeständen</li> <li>Abstimmung und Klärung von OPOS-Konten sowie Sach- und Zahlkonten und Durchführung des Mahnwesens</li> <li>Arbeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Projektarbeiten mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten, wie bsw. Optimierung der Kassenabläufe und der Bankbuchhaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Stammdatenerfassung und -pflege in der Finanzbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich der kaufmännischen Finanzbuchführung</li> <li>Weiterbildung zum/zur Steuerfachangestellten wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit der verwendeten Standardsoftware wünschenswert (MicrosoftOffice, DATEV)</li> <li>Kenntnisse aus dem Bereich gemeinnützige Organisationen / jPdöR sowie über kirchliche oder kommunale Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Anstellungsbeginn: ab sofort</li> <li>Anstellungsdauer: unbefristet</li> <li>Beschäftigungsumfang: Teilzeit (28,5 Std./Wo.)</li> <li>Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 6 KAVO NW</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Bei unserem Mandanten, dem Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen, einem der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in NRW, gestalten rund 3.500 Mitarbeitende Bildung, Betreuung und Chancengerechtigkeit für über 15.000 Kinder. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Rolle der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d). In Doppelspitze mit der pädagogischen Geschäftsführung verantworten Sie in Ihrer Rolle die wirtschaftlich erfolgreiche Weiterentwicklung und Positionierung des Verbandes. Eine solide kaufmännische Basis setzen wir voraus - noch wichtiger ist Ihre operative Umsetzungsstärke gepaart mit strategischer Weitsicht, Klarheit und einem eigenen Wertekompass. Dabei pflegen Sie einen modernen Führungsstil und übertragen Verantwortung an Ihr Team. Ebenso vertreten Sie das christliche Leitbild unseres Mandanten und leben die wertebasierte Organisationskultur nach innen und außen. Sie sind die Persönlichkeit, die Rahmen gibt, steuert und umsetzt? Sie befähigen Ihre Mitarbeitenden dazu, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen? Sie können eine Gesamtorganisation strategisch weiterentwickeln und gleichzeitig die operative Umsetzung aktiv vorantreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. Für Fragen vorab stehen Ihnen Maximilian Zekorn und Anke Franz unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung des Verbandes mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit, Struktur, Infrastruktur und Kultur</li><li>Kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung</li><li>Führung der Bereiche Finanzen / Controlling und Immobilien / Standortentwicklung</li><li>Enge und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Gremien (z.B. Verwaltungsrat, Bistum, Fördermittelgeber)</li><li>Weiterentwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, idealerweise wissenschaftliches, Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion sowie nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten, Prozessen oder Organisationsentwicklung</li><li>Ausgeprägte Management- und Steuerungskompetenz, die auf einer sicheren betriebswirtschaftlichen Basis im Finanzwesen aufbaut. Kenntnisse in den Bereichen Immobilien und öffentliche Finanzierung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen Interessenlagen und unterschiedlichen Gremien auf Augenhöhe</li><li>Klarer und partizipativer Führungsstil zur Befähigung Ihrer Teams</li><li>Klare Vertretung des christlichen Leitbilds</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leitungsposition mit großem Gestaltungspotenzial </li><li>Sinnstiftende, wertebasierte Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Stabile Trägerstruktur und ausgeprägte regionale Akzeptanz</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) KiTa-Zweckverband / Sozialwirtschaft

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Mit insgesamt ca. 1.400 hauptamtlichen Mitarbeitenden in Fach- und Dienstleistungsabteilungen sowie in der Pflege, der Flüchtlingshilfe und in Kindertagesstätten sind wir einer der größten Wohlfahrtsverbände in der Region. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände mit ca. 12.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 160.000 Mitgliedern, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vorstand, der aus drei Personen besteht,eine/n Referent/in in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstandes im Tagesgeschäft</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von strategischen und operativen Projekten</li> <li>Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Bearbeitung von strategischen Fragestellungen</li> <li>Übernahme von eigenen Projekten</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft oder anderes einschlägiges Studium</li> <li>Erfahrung als Assistent/in oder Referent/in der Geschäftsführung bzw. des Vorstandes sowie verbandspolitische Erfahrungen, insbesondere im DRK, von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Hervorragende analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV/Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über das interne Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Vorstandsreferentin / Vorstandsreferent (w/m/d) Vollzeit / Düsseldorf

Die Business Metropole Ruhr GmbH (BMR) entwickelt und vermarktet den Wirtschaftsstandort Ruhrgebiet. Sie bündelt die wirtschaftlichen Interessen der 53 Städte der Region. Ziel unserer Arbeit ist es, die Wettbewerbsfähigkeit des Standortes zu steigern. Dazu gehört, das Ruhrgebiet fortwährend weiterzuentwickeln sowie das Image des Wirtschaftsstandortes als leistungsstarke und innovative Region national und international zu fördern. Aufgaben Sie arbeiten als Kompetenzfeldleiter/ in mit an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes. Damit eine starke Wirtschaft in der Region gehalten und ausgebaut wird, verantworten Sie mit dem Team im Kompetenzfeld „Strukturpolitik &amp; Investorenservice“ vielfältige Projekte zur Transformation, wie im NRW-Förderprojekt „Projektbüro 5-StandorteProgramm“, mit dem wir den Strukturwandel des beschlossenen Ausstieges aus der Kohleverstromung durch innovative Projekte für gezielte Investitionen in den Kommunen steuern. Mit unserem Kompetenzfeld „Investorenservice“ behalten wir den Überblick über den Wirtschaftsraum des Ruhrgebietes. Hierzu analysieren wir kontinuierlich die genaue Nutzung aller planerisch gesicherten Gewerbe- und Industrieflächen in der Region und zeigen, welche freien Gewerbe- und Industrieflächenpotenziale verfügbar sind. Mit den kommunalen Partnern und unserem Kompetenzfeld „Internationalisierung &amp; Standortmarketing“ erarbeiten Sie Konzepte zur Ansprache von Investoren aus dem In- und Ausland. Sie sind immer auf der Suche nach neuen Projektinitiativen und können hierfür mit Ihrem Netzwerk Partner aus Kommunen, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gewinnen. Zur Förderung der anhaltenden Transformation der Region hin zu einer klimaschonenden und wachstumsstarken Wirtschaft arbeiten Sie intensiv mit unseren Partnern vor Ort und aus dem gesamten Bundesgebiet zusammen. Hierzu tauschen Sie sich eng mit den unterschiedlichsten Stakeholdern aus dem Land Nordrhein-Westfalen und von Institutionen auf Bundes- und Europäischer Ebene aus. Um das Ruhrgebiet als starken und zukunftsorientierten Wirtschaftsstandort zu positionieren, bündeln und kommunizieren Sie die Anliegen der Kommunen im Verbandsgebiet und vertreten die regionalen Interessen im Land, dem Bund und international. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) im Bereich der Raumplanung oder Geografie, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung u.a. im Bereich der öffentlichen Fördermittellandschaft und der Flächenentwicklung idealerweise in der Wirtschaftsförderung, bei Projektträgern oder in der Kommunalen- oder Landesverwaltung erworben</li> <li>Erfolgreiche Begleitung von Themen der Branchenentwicklung, des Wissens- und Technologietransfer sowie des Marketings für einen bedeutenden Wirtschaftsstandort</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung, im Projektmanagement sowie in Budgetverantwortung (Planung und -controlling)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes, verbindliches und positives Auftreten</li> <li>Agilität, Kreativität und Offenheit für das Zusammendenken verschiedener Themenbereiche</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Entscheidungsbereitschaft und proaktives Handeln sowie Freude an kreativen Entwicklungsprozessen und deren Umsetzung</li> <li>Sehr fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen erwünscht</li> <li>Hohe Affinität zu Themen der Wirtschaftsförderung und zum Ruhrgebiet </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entlohnung in Anlehnung an die Regeln des TVöD entsprechend bestehenden Qualifikationen und Berufserfahrungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit 39h/Woche und Freizeitausgleich bei Überstunden</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Modern ausgestattete Büroflächen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Zentrale Lage in der Nähe des Essener Hauptbahnhofs</li> <li>Zuschuss für das Jobticket für entspanntes Anreisen </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul> <h4>Ihr Arbeitsplatz</h4> <ul> <li>Interessanter, moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team  </li> <li>Hohe Sichtbarkeit Ihrer Arbeit </li> <li>Kleine, agile Einheiten von Expertinnen und Experten, die projektbezogen in einer Matrix-Organisation arbeiten</li> <li>Regelmäßiger Austausch und sehr flache Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Leitung „Strukturpolitik & Investorenservice" (m/w/d)

Du interessierst Dich für den Service der Pflegeberatung und es reizt Dich, organisatorische Herausforderungen zu meistern? Du möchtest eil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegeberatung in der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH. Es gehört zu den deutschen Marktführern in der Assistancebranche und bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche telefonische Beratung von Patienten und Angehörigen zu den Themen Pflege, Demenz und Vorsorge</li> <li>Organisation und Disposition ambulanter Hilfeleistungen in ganz Deutschland</li> <li>Dokumentation und eigenständige Betreuung laufender Fälle</li> <li>Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um die Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>Qualifikation als Pflegeberater nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Freude an der telefonischen Beratung und am Kontakt mit Menschen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Den sicheren Umgang mit IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Wir machen Dich fit für Deinen neuen Job, praxisnah und gut betreut</li> <li>Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Tageweise mobiles Arbeiten möglich – wir statten Dich aus</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Urlaub und mindestens einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen, zum Beispiel in unserer Malteser Akademie</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Dich mobil!</li> <li>Arbeitgebergeförderte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Firmenfitness</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Urlaubs -und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

1.282 Unbefristet Jobs in 51515 Kürten, Deutschland