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Beim Vogelsbergkreis ist in der Pestalozzischule Gemünden/Felda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_123) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreis ist in der Grundschule Feldatal in Groß-Felda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_122) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, V erantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Eine moderne, internationale Bildungseinrichtung mit bilingualem Schulkonzept sucht zum Jahresbeginn 2026 oder später eine engagierte Grundschullehrkraft, die Freude daran hat, Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten. Die Schule arbeitet mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Unterrichtssprachen und bietet ein innovatives, interkulturelles Umfeld</li></ul> Aufgaben <ul><li>Gestaltung eines lebendigen und differenzierten Unterrichts unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer Standards</li><li>Übernahme der Klassenleitung für zwei erste Klassen in enger Zusammenarbeit mit einer englischsprachigen Lehrkraft innerhalb eines bilingualen Tandemsystems</li><li>Strukturierte Vorbereitung von Lerninhalten und gezielte Rückmeldung zum Lernfortschritt</li><li>Persönliche Begleitung der Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung</li><li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern und Kindern</li><li>Aktive Teilnahme an Fortbildungen und pädagogischen Austauschformaten</li></ul> Profil <ul><li>Lehrbefähigung für die Grundschule (z.B. 1. und 2. Staatsexamen oder gleichwertige Qualifikation)</li><li>Erfahrung im Unterrichten von Grundschulkindern</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Offenheit für neue Lernformen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kreativität und Begeisterung für interkulturelles Lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein modernes, zweisprachiges Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeitssprachen</li><li>Kleine Klassengrößen und unterstützende Rahmenbedingungen für effektiven Unterricht</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch ein Mentoringprogramm im ersten Jahr</li><li>Ein unterstützendes und international geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Zahlung einer Willkommensprämie</li><li>Zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für die Grundschule/ Grundschullehrer (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Wetzlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Vollzeit 39 Std./Woche, unbefristet), die/der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Fachkenntnis, Sorgfalt und Serviceorientierung in allen personalrelevanten Angelegenheiten betreut. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li> <li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Anwendung des TVöD mit Datev Lodas</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Rentenversicherung)</li> <li>Unterstützung bei Personalstatistiken, Auswertungen und Jahresmeldungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im Personalbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Diskretion und Freude an der Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Programme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach dem TVöD-VKA, Entgeltgruppe 9a</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Mittelhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung in Friedberg Aufgaben Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiteninteressante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li>Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt</li> <li>Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten</li> <li>Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Neben der Organisation und Steuerung des Winterdienstes verantworten Sie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> </ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oderzurFachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschenSprache(vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>KostenfreiesLandesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienstmit Führungsverantwortung in Friedberg

*Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die selbstständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in unseren internen aber auch externen Schulungsräumen</li> <li>Die Erstellung aller lehrgangsrelevanten Unterlagen zählt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Du bist verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten, die im Bereich der Breitenausbildung anfallen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für regionale Unternehmen und die Berufsgenossenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über gute medizinische Kenntnisse, beispielsweise durch eine Qualifikation zum Sanitätshelfer / Rettungssanitäter (m|w|d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder bist bereit für eine Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 oder hast Lust diese durch einen einwöchigen Lehrgang zu erlangen</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und es macht Dir nichts aus, auch gelegentlich samstags einen Erste-Hilfe-Kurs zu halten</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)

Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.600 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär. Wir suchen eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen bei Frankfurt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination der praktischen Einsätze von unseren Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen Anleitungssituationen</li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung der Auszubildenden im Lernprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Praxisanleitung / Pädagogik-Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der pflegerischen Praxisanleitung</li> <li>Leidenschaft für das Lehren und die Arbeit mit Nachwuchskräften</li> <li>Pädagogisches Geschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Wissenschaftliches Interesse</li> <li>Hohe Fachkompetenz</li> <li>Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung der Zukunft der Pflegeberufe</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) sowie praktische Kursleitung</li> <li>Kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (In der Regel: Montag bis Freitag)</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Gießen e. V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit und ohne Behinderung und zählt mit rund 1.800 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen in Stadt und Landkreis Gießen zu den großen sozialen Trägern in der Region. In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren begleiten wir Kinder mit und ohne Förderbedarf in ihrer individuellen Entwicklung und schaffen vielfältige Bildungs- und Erfahrungsräume. Im Mittelpunkt stehen dabei Inklusion, Geborgenheit und ein lebendiger Alltag mit viel Raum für Spiel, Bewegung und Teilhabe. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes, interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Kompetenzen in einem sinnstiftenden Beruf einzubringen. Werden Sie Teil unseres KiTa-Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung ab dem 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Intensive Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Frühförderung, Therapiezentren, Beratungsstellen, Grund- und Förderschulen, etc.)</li> <li>Konzeptionsentwicklung und –Fortschreibung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft in Tageseinrichtungen für Kinder (lt. HKJHG; Hess.KiföG)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion der eigenen und gemeinsamen Arbeit im Team</li> <li>Hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung und deren Familien sowie die Bereitschaft, die Konzeption unserer Einrichtung mitzutragen und fortzuschreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Supervision</li> <li>Entgelt gemäß TVöD SuE 8a</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings</li> <li>Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung</li> <li>Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: <a href="http://benefits.lhgi.de" target="_blank">http://benefits.lhgi.de</a></li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Mittelhessensuchen wir für unseren Standort Gelnhausen oder Schotten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Streckenbau/Abwicklung von Baumaßnahmen Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen anhand vorhandener Planunterlagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßenbau einschließlich Entwässerung und Deckenbau) im Zuge von Bundes-, Landes-, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Überwachung und bauvertragliche Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen vor Ort</li> <li>Sie übernehmen die Umsetzung projektbezogener Termin– und Kostenplanung</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung der Vergabe von Baumaßnahmen</li> <li>Die Abrechnung und haushaltstechnische Abwicklung von Baumaßnahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bauherrn (Bund, Land, Landkreis) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB / HOAI, ZTV en)</li> <li>Zudem bringen Sie optimalerweise Erfahrung in der Überwachung von Baumaßnahmen mit</li> <li>Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung &amp; Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Streckenbau/Abwicklung von Baumaßnahmen

Die Wettbewerbszentrale ist ein Verband der deutschen Wirtschaft mit knapp 2.000 Mitgliedern (&gt;1.100 Unternehmen, 800 Kammern/Verbände). Seit über 110 Jahren ist es ihre Aufgabe einen lauteren Wettbewerb zu fördern mit Hilfe der Rechtsdurchsetzung, Information und Beratung in Fragen des Lauterkeitsrechts. Die Selbstkontrollinstitution der deutschen Wirtschaft ist dabei regelmäßig in die nationalen und europäischen Gesetzgebungsaktivitäten bzgl. Wettbewerb/Verbraucherschutz einbezogen. Wir suchen ab sofort am Standort Bad Homburg v.d.H. (Metropolregion Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet) einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Wettbewerbsrecht (UWG) Erfahrener Wettbewerbsrechtler gesucht! Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit- (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden pro Woche). Aufgaben Als Jurist (m/w/d) in der Wettbewerbszentrale arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik. <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbständige Bearbeitung eingehender wettbewerbsrechtlicher Beschwerden und Anfragen sowie die Beratung der Mitgliedsunternehmen und -verbände zu wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen. Sie initiieren und betreuen (in Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien) erforderliche Wettbewerbsprozesse.</li> <li>Der Aufgabenbereich umfasst daneben die Unterstützung und Gestaltung der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Fachinterviews, Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und bringen 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einem Verband mit. Sie können dabei idealerweise auch einschlägige Erfahrung im Bereich Vertriebskartellrecht vorweisen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit aus und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse. Ihr Auftreten ist empathisch, freundlich und verbindlich. Im Hinblick auf die Möglichkeit einer zukünftigen Dezernatsleitung bringen Sie außerdem Führungsqualitäten mit.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Entwicklungen im Rechtsbereich und verfolgen Trends in Legal Tech mit Neugier.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Schnittstellenposition mit (sofern gewünscht) hoher Visibilität</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Mission: ein fairer und nachhaltiger Wettbewerb</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexibles Arbeiten und geregelte Kernarbeitszeiten</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub bei Fünf-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver grüner Lage direkt vor den Toren Frankfurts mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (für Kfz &amp; Fahrrad – nach Verfügbarkeit) </li> <li>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffeespezialitäten &amp; Tee sowie frisches Obst, Milchprodukte, Müsli</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Verbandevents</li> </ul> STBL1_DE

187 Unbefristet Jobs in 35321 Laubach, Deutschland