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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Organisation und Digitalisierung, Abteilung IT ist zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter IT – Projektkoordination und Portfoliomanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>operative Leitung von Projekten in einem komplexen Open-Source-Umfeld</li> <li>Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektressourcen inkl. der eingesetzten Budgetmittel</li> <li>Absicherung der Projektlieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine</li> <li>Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von Präsentationen und Darstellen von ProjektportfolioÜbersichten inkl. Kennzahlen</li> <li>Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung in den Projektteams</li> <li>Erfassen des IT Softwareportfolios und Verwaltung der Standardisierung von verteilten Softwaresystemen</li> <li>Pflege des Verfahrenskatalogs für Datenschutz (Zusammenarbeit mit Koordination Datenschutz)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik (technischer Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen IT Projekten und entsprechender Methodenkompetenz</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in Open Source-Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse mit Libre Impress</li> <li>Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Mitarbeiter IT – Projektkoordination und Portfoliomanagement (m/w/d)

Das „Herrenhaus“ auf dem Freihof in Göppin­gen gehört zur Christophsheim GmbH und ist damit Teil der Christophsbad Klinikgruppe. Dabei handelt es sich um eine spezialisierte Einrichtung, mit Fokus auf individueller Förderung von Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum. In einem interdisziplinären Team mit Fach­kräften der Bereiche Heilerziehungspflege, Pädagogik und Therapie schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und Vertrauen bietet. Teilhabeeinschränkung findet in nahezu allen Lebensbereichen statt, jedoch nicht primär durch intellektuelle Defizite, sondern durch Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion, Kommunikation oder dem Umgang mit Ver­änderung. Dies führt zu Isolation, Überforde­rung und stellt die erkrankten Menschen vor große Herausforderungen in Bereichen wie den sozialen Beziehungen. Durch die Kombi­nation unseres Angebotes von Wohnen und Tagesstruktur können wir unseren Bewohnen­den ganzheitlich – in allen Lebenslagen Unterstützung anbieten. Wir verstehen uns als Ort des Lernens, der Begegnung und der Inklusion – für unsere Klient*innen ebenso wie für unsere Mitarbei­tenden, die mit Ihr Engagement, Ihre Beobach­tungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wichtigen Bezugsperson für unsere Bewohner*innen. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kollegialem Austausch in einem interdisziplinären Team. Heilerziehungspfleger (m/w/d) – wohnen und teilhaben Schwerpunkt Autismus Aufgaben Als Heilerziehungspfleger*in in der besonderen Wohnform mit Tagesstruktur auf dem Freihof begleiten Sie Menschen im Autismus-Spektrum pädagogisch. Sie fördern individuelle Kompetenzen, unterstützen bei Alltagsstrukturen und tragen aktiv zu einer positiven, vertrauensvollen Atmosphäre bei. In enger Zusammenarbeit mit Psycholog*innen, Therapeut*innen und Pädagog*innen entwickeln Sie Förderpläne, reflektieren Ihre Arbeit im Team und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Konzepte ein. Ihr Engagement, Ihre Beobachtungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wichtigen Bezugsperson für unsere Bewohner*innen. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kollegialem Austausch in einem interdisziplinären Team. Sie sind empathisch, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Tätigkeit <ul> <li>Alltagsbegleitung und Förderung von jungen Erwachsenen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum</li> <li>Mitgestaltung eines wertschätzenden und strukturierten Betreuungsumfelds</li> <li>Planung und Durchführung individueller Tagesstrukturen, wie z.B. Holzarbeiten in unserer Werkstatt, Therapiemöglichkeiten mit verschiedenen Tieren, Sinneseindrücke in der Natur.</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Reflexion des Entwicklungsverlaufs</li> <li>Unterstützung im lebenspraktischen Alltag und deren Strukturierung </li> <li>Unterstützung der Bewohner bei Anspannungszuständen</li> <li>Arbeiten mit Teacchkonzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, alternativ Qualifikation zum/zur Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch Erkrankten</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Leistungs­bereitschaft </li> <li>Eine bewohnerorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und eine ausge­prägte Motivationsfähigkeit unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Verständnis interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Urlaubs und Weihnachts­geld</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung – individuelle fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeitervorteile (z. B. Sportangebote, JobRad, Job-Ticket) </li> <li>Verkehrsgünstige Lage (Bahnhof fußläufig)</li> <li>Arbeiten in herrlicher Landschaft auf einem Denkmalgeschützten Hofgut (Freihof)</li> <li>Ermäßigter Eintritt in die Mineral Therme Bad Boll</li> <li>Vorzugskonditionen für die Kindertages­stätte "Villa Marie"</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erzieher (m/w/d) in Teilzeit | Kita Pauline Krippe Aufgaben Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Backnang. „Man darf nicht verlernen, die Welt mir den Augen eines Kindes zu sehen.“ - Henry Matisse <ul> <li>Sie fördern 10 Kinder (1-3 Jahre) individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe</li> <li>Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen</li> <li>Ein Team mit 15 Personen</li> <li>Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:30 Uhr (Kita Öffnungszeiten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Sie verstehen situationsorientierte Erziehung als Ihre pädagogische Basis</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen</li> <li>Bereitschaft für die Arbeit mit Früh-, Mittel- und Spätdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% - 80% (19,50 bis 31,20 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 / S8a bei entsprechender Qualifikation (3.201,81 € - 4.541,67 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Teilzeit | Kita Pauline Krippe

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstands­angelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländerinnen und Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht,ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter Ausländerrecht in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Vorgänge nach dem Aufenthaltsgesetz und dem Freizügigkeitsgesetz/EU.</li> <li>Sie prüfen Anträge auf Aufenthaltstitel und erstellen ggf. Ablehnungsverfügungen.</li> <li>Sie führen Visumsverfahren durch und bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Ausweisersatzes oder Reiseausweises.</li> <li>Sie leiten Ordnungswidrigkeiten- sowie Strafverfahren ein, z. B. bei Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz. </li> <li>Sie geben Rechtsauskünfte und beraten die Antragssteller in laufenden Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I)</li> <li>es werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) absolvieren</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 60 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefonnummer 0791 755-7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Ausländerrecht in Teilzeit (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Bei den Stadtbetrieben Schwäbisch Hall – Eigenbetrieb Werkhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Gärtner (m/w/d) Die Stadtbetriebe Schwäbisch Hall sind für die Unterhaltung der städtischen Grünflächen einschließlich der Teilorte zuständig. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Unterhaltung der städtischen Park- und Grünanlagen, Gehölzflächen und sonstigen straßenbegleitenden Grünflächen</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von städtischen Veranstaltungen und Festen</li> <li>Einsätze bei allgemeinen Unterhaltungsarbeiten und im Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten­bau, Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>praktische Erfahrung in der Grünflächenpflege</li> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen</li> <li>Interesse an der Grünflächenpflege</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>moderner Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugpark</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Gärtner (m/w/d)

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, handwerklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet, befristet </li> <li>Teilzeit (75 %) </li> <li>S 12 mit Zulage nach S 15 </li> </ul> In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Ver­änderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den All­tag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiter­entwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilot­phase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungs­anteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgelt­gruppe S 15). Nach erfolg­reichem Abschluss der Pilot­phase wird eine unbe­fristete Weiter­beschäftigung in Entgelt­gruppe S 15 in Aussicht gestellt. Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungs­angebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugend­referat Dich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mit­arbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehren­amtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozial­arbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungs­einrichtungen, Vereinen, Jugend­gruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferien­angeboten und Umsetzung des Rechts­anspruchs auf die Ganztages­betreuung in der Grund­schule</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfs­orientierter Konzepte </li> <li>Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kultur­arbeit Pattonville</li> <li>Planung und Durchführung von Veran­staltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugend­beteiligung</li> <li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugend­referat</li> <li>Vertretung der Teamleitung Schulsozial­arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit beispiels­weise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugend­arbeit oder </li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozial­pädagoge/‑in (w/m/d) oder </li> <li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studien­gangs im Bereich des Sozial­wesens</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperations­bereitschaft und soziale Kompetenz mit</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit sind wünschenswert</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Ent­wicklung einbringen kannst </li> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätzlicher SuE‑Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung; für die Dauer der Pilot­phase sind die Leitungs­anteile befristet und es wird eine Zulage gemäß § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt </li> <li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiter­beschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilot­phase </li> <li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li> <li>Intensive Einarbeitung ins Arbeits­feld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglich­keiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglich­keit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE‑Zulage, Jahres­sonderzahlung sowie Beitrags­zahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungs­tage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)

Unsere Kita Kocherwichtel ist eine kleine, familiäre Einrichtung in den Räumen der SHW-SHS und befindet sich in freier Trägerschaft. In einer altersgemischten Gruppe betreuen wir bis zu 15 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Ein sozial integrativer Erziehungsstil liegt uns besonders am Herzen. 2023 wurden wir als FAIRE KITA ausgezeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit einem Stundenumfang von mindestens 40 %. Wenn Du Lust hast, in einem kleinen, herzlichen Team zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihrem Alltag – individuell und mit Blick auf ihre Bedürfnisse.</li> <li>Du planst, gestaltest und reflektierst pädagogische Angebote</li> <li>Du baust mit Eltern eine Erziehungs- und Bildungspartnerschaft auf</li> <li>Du bringst Deine eigenen Ideen ein, unterstützt nachhaltige Projekte und lebst mit uns das Konzept der FairenKita.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in bzw. sozialpädagogische Assistenz oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li> <li>Reflexionsvermögen, sowie die Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder sind für Dich wichtige Kriterien</li> <li>Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest den Kita-Alltag aktiv mit.</li> <li>Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und wertschätzender Umgang sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freies Arbeiten in einem kleinen, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und pädagogische Projekte.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bei der Ausländerbehörde in Vollzeit (oder Teilzeit ab 80 %) ein. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im ausländerrechtlichen Bereich mit Annahme und Prüfung von Anträgen zur Erteilung / Verlängerung / Übertragung von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen etc.</li> <li>Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Bearbeitung von Visaangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Aufgaben für zugewiesene Asylbewerber</li> <li>Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Freude im Bürgerkontakt sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (oder in Teilzeit mit 80 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Die Übernahme der bisher erworbenen Stufenlaufzeit nach dem TVöD</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket</li> <li>Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Ausländerbehörde

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Entsprechend den vielfältigen Aufgaben ist die Stadtverwaltung Kornwestheim in drei Dezernate aufgeteilt. Wir suchen für das Dezernat Finanzen und Wirtschaft zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer der Bürgermeisterin Dein Arbeitsumfeld Du arbeitest im Vorzimmer der Bürgermeisterin und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen ihr, der Verwaltung und externen Kontakten. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams, das die reibungslose Organisation und Kommunikation sicherstellt. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Bürgermeisterin im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Du übernimmst das Büromanagement, einschließlich der Bearbeitung von Post und E-Mails, der Ablage und Aktenführung sowie des Telefondienstes.</li> <li>Du koordinierst und steuerst die Terminplanung selbstständig und behältst dabei den Überblick.</li> <li>Du holst Informationen ein und bereitest sie auf, beispielsweise für Grußworte oder andere Anlässe.</li> <li>Du arbeitest bei der Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz mit.</li> <li>Du organisierst und führst Besprechungen sowie Veranstaltungen durch.</li> <li>Du führst Protokolle und überwachst Fristen zuverlässig.</li> <li>Du erstellst eigenständig ansprechende Präsentationen.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Bewirtung und Betreuung von Gästen.</li> <li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben und packst dort an, wo Unterstützung gebraucht wird.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Freundlichkeit, Souveränität und ein verbindliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Du bist kommunikativ, äußerst organisiert und arbeitest selbstständig.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend, und Du beherrschst MS-Office sowie andere EDV-Anwendungen sicher.</li> <li>Du bist bereit, Dich weiterzuentwickeln, und zeichnest Dich durch Loyalität, Engagement und Leistungsbereitschaft aus.</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Shopping-Rabatte oder Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung mit übertariflichem Zuschuss.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung, damit Du Dich voll auf Deinen neuen Job konzentrieren kannst.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung, die Teamgeist und Verlässlichkeit großschreibt.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d)für das Vorzimmer der Bürgermeisterin

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.08.2026 die <h3>Sachgebietsleitung Bauausführung (m/w/d)</h3> beim Straßenbauamt der Landkreise Esslingen und Göppingen am Dienstort Kirchheim unter Teck mit der Befähigung für den gehobenen technischen Dienst, einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 13 gD LBesGBW bzw. E 13 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitenden aus dem Bereich Ingenieurwesen und Bautechnik</li> <li>Bau-/ Bauoberleitung von Neu-, Um-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen an rund 407 km Kreisstraßen, Radwegen und Ingenieurbauten</li> <li>Planung, Koordination, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Zustandserfassung und -bewertung der Kreisstraßen inkl. Ingenieurbauwerke</li> <li>Aufstellen mehrjähriger Straßenbauprogramme für Kreisstraßen inkl. Ingenieurbauwerken</li> <li>Steuerung, Koordinierung und Controlling eines bislang jährlich rund 6 bis 10 Mio. Euro umfassenden Straßenbaubudgets für die Landkreise Esslingen und Göppingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Führungsverantwortung und Sozialkompetenz</li> <li>hohes technisches Verständnis</li> <li>fundierte, fachliche Kenntnisse im Aufgabenbereich</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 gD LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 13 sowie eine Fachkräftezulage in Höhe von 5 % bei Vorliegen eines Ingenieurstudiums.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

385 Unbefristet Jobs in 73 Leinzell, Deutschland