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Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in Aufgaben Sie wollen Zukunft gestalten, statt nur Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. Wir beraten und begleiten führende Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Projektgesellschaften bei der Planung und Umsetzung komplexer Investitionsprogramme – national wie international. Als Senior Consultant (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung in der strategischen und operativen Steuerung von Investitionsprojekten – und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundenteams die Projektlandschaft von morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung großer Investitionsprogramme (z. B. Energieinfrastruktur, Mobilität, Industriebau, Digitalisierung, Sondervermögen)</li> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Governance-Strukturen, Steuerungsmodellen und PMO-Setups</li> <li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen</li> <li>Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit in Business Development und Angebotsprozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Projekte, z. B. aus Industrie, öffentlicher Hand, Beratung oder Projektgesellschaften</li> <li>Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance</li> <li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Entscheidern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verbindung von Digitalisierung und Projektsteuerung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, die zu Dir passt und möchtest hierbei deine Erfahrungen und Fähigkeiten in das motivierte Team einbringen? Ausgezeichnet, dann bist du bei uns genau richtig! Für unser stetig wachsenden Bezirk suchen wir Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz ab sofort am Standort in der Erstaufnahmeeinrichtung Kornwestheim. Die Erstaufnahmeeinrichtung stellt die erste Anlaufstelle für asylsuchende Menschen dar: sie befinden sich am Ende einer, zum Teil, langen Reise, zum anderen fängt nun ihr Asylverfahren hier in Deutschland an. Die Sozial- und Verfahrensberatung in der Erstaufnahmestelle Kornwestheim unterstützt genau bei diesem Ankommen. Sie berät Menschen in verschiedensten Lebenslagen, aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen. Das Personal vor Ort wird kontinuierlich fachlich begleitet und bekommt regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine der ersten Anlaufstellen für die neu in Deutschland ankommenden asylsuchende Menschen und gibst ihnen eine Erstorientierung</li> <li>Du bietest Beratung für Hilfesuchende aus verschiedenen Lebenslagen mit unterschiedlichen Problemstellungen an</li> <li>Du unterstützt Asylsuchende bei ihrem täglichen Leben in der Erstaufnahmestelle, Abläufe zu verstehen und das Zusammenleben mit anderen Menschen zu vereinfachen</li> <li>Du berätst Menschen bedarfs- und ressourcenorientiert und empowernd</li> <li>Du unterstützt und begleitest bei Sozial-, Asyl- und Aufenthaltsrechtlichen Fragen und befähigst Menschen dazu, das Hilfesystem in Deutschland zu verstehen</li> <li>Du identifizierst besonders Schutzbedürftige Menschen und arbeitest präventiv am Gewaltschutz in der Einrichtung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Regierungspräsidium und der Einrichtungsleitung zusammen</li> <li>Du kooperierst mit Fachberatungsstellen und baust ein Netzwerk mit weiteren Akteuren der Migrationsarbeit auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Flucht oder Migration</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und sich aktiv für Menschen mit Fluchterfahrung einzusetzen</li> <li>Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team </li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen </li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten</li> <li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr</li> <li>Vergünstigte Tarife beim Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass</li> <li>Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen</li> <li>JobRad Leasing über Company-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz

Die greencert. Umweltgutachter GmbH ist ein Gutachter- und Zertifizierungsunternehmen in den Bereichen der Energie- und Umwelttechnik mit Schwerpunkt „Energie aus Biomasse“. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Zertifizierung von nachhaltigen Rohstoffen bis hin zu Strom und Gas sowie der Begutachtung von Energieanlagen. Als Umweltgutachterorganisation und Zertifizierungsstelle ist die greencert. Umweltgutachter GmbH spezialisiert auf Bewertungen von der Erzeugung bis zur effizienten Nutzung im Energiebereich. Die Zertifizierung von Energieanlagen und Biomassebrennstoffen sowie nachhaltigen Ressourcen wird durch uns als Pionier der Branche seit über 20 Jahren national und international geprägt. Zur Stärkung unseres Teams am Standort Dettingen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen engagierten Referent für Regulierung und Zertifizierung (m/w/d) die/der unsere Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene in der Bioenergiebranche (Forst, Agrar, Reststoffe)</li> <li>Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Vorgaben sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Ansprechpartner:in für regulatorische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens</li> <li>Schulung und Sensibilisierung von Kolleg:innen und Kunden:innen zu regulatorischen Themen</li> <li>Steuerung und Sicherstellung der Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse für Energieanlagen und Biomassebrennstoffe</li> <li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Handbüchern, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Einreichung von Anträgen bei Behörden und Zertifizierungsstellen</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und externe Auditoren</li> <li>Dokumentation, Verwaltung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-, Politik-, Geistes-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Regulierung oder Zertifizierung – idealerweise mit Bezug zur Holz- oder Bioenergiebranche</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Prozesse und deren praktische Umsetzung</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.</li> <li>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>ein Arbeiten im ländlichen Umfeld mit Nähe zur Metropolregion Stuttgart/Tübingen/Reutlingen/Ulm.</li> <li>einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der Energie- und Biomassebranche.</li> <li>attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Zuschüsse für Fitnessstudio).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Regulierung und Zertifizierung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensa in Hohenheim suchen wir KOCH (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen für ca. 2500 Essensgäste Warenkontrolle / HACCP Dokumentation</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei unseren Veranstaltungen</li> <li>Durchführung der Kennzeichnungspflicht von Allergenen und Zusatzstoffen</li> <li>Zubereitung sämtlicher Speisen für unser Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine fundierte abgeschlossen Ausbildung als Koch/Köchin, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>PC Kenntnisse und der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, dabei sind Sie serviceorientiert und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Erfahrung im Catering und sehr gute HACCP Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 5, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für das Kinderhaus Kroatenhof, den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Seestraße als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, inter­kulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungs­part­ner­schaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie sind flexibel, offen für Weiterentwick­lungen und können auch gut in Eigen­initiative arbeiten</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fach­wissen und Interesse an der anspruchs­vollen Arbeit im Bereich der frühkind­lichen Bildung</li> <li>Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vor­ge­setz­ten und begleiten aktiv die Team­ent­wick­lung und wirken mit an einer wertschätz­enden Atmosphäre</li> <li>Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu über­neh­men und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten</li> <li>Sie können Aufgaben im Rahmen der Kon­zep­tionsentwicklung und in den Team­sitzungen übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Qualifizierte Fachberatung</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG

Wir suchen für das Baudezernat zum 01.12.2025 eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Tiefbau in Vollzeit, Entgelt­gruppe 15 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 15, Kennziffer 02-9-25/4 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familien­freund­lichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebens­werte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastel­ecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungs­fähigen Organisation bei. Für eine nach­haltige und viel­seitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fach­bereichs Tiefbau, konzeptionelle, strategische und personelle Weiter­ent­wicklung des Fach­bereichs, ins­be­sondere im Bereich der digitalen Trans­formation</li> <li>Übernahme der Gesamt­ver­antwortung für Bau, Betrieb und Unter­halt der städtischen Infra­struktur im öffent­lichen Raum (Straßen, Wege, Brücken, Kanäle, Treppen, Verkehrs­ein­richtungen und -anlagen, Gewässer, Brunnen, öffentliche Grün­flächen und Park­anlagen)</li> <li>Planung und Fort­schreibung der Verkehrs­ent­wicklungs­planung </li> <li>Integration in die städte­bauliche Planung (Verkehrs­anlagen, Verkehrs­führungen, Erhebung von Verkehrs­daten, Er­stellung von Konzepten zur Verkehrs­lenkung, Verkehrs­steuerung)</li> <li>Konzeption und bauliche Umsetzung von Projekten für die Stadt­ent­wässerung, die im städtischen Auftrag von den kommunalen Service­betrieben betrieben wird</li> <li>Verantwortung für das Fach­bereichs­budget und die Gesamt­steuerung der Bewirt­schaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine ab­ge­schlossene wissen­schaft­liche Hoch­schul­bildung (Master) im Bau- / Verkehrs­ingenieur­wesen, Bereich Straßen, Tief- oder Ingenieur­bau (Verkehrs­wege- und Brücken­bau, Erd- und Grund­bau, Umwelt­technik, Wasser- und Kanalbau, Siedlungs­wasser­wirtschaft)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, bevorzugt in der kommunalen Verwaltung </li> <li>sicheren Umgang mit Rechts­vor­schriften</li> <li>konzeptionelles, strategisches sowie inter­disziplinäres Denken, Kennt­nisse betriebs­wirt­schaft­licher Zu­sammen­hänge, Kompetenzen im Projekt­management</li> <li>Führungs­kompetenzen, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähig­keiten</li> <li>Verhandlungs­geschick, Konflikt­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen, Engagement und hohe Belast­barkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> <li>Innovation</li> </ul> Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker beteiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen besonders interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Tiefbau

Wir suchen für den Fachbereich Hochbau und Gebäude­management zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Hochbau in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TVöD, Kennziffer 02-83-25/4 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Fachabteilung Hochbau – fachlich, personell und organi­satorisch</li> <li>Projektentwicklung mit den Schwerpunkten Nach­haltigkeit, Qualität und Wirtschaft­lichkeit</li> <li>Planung, Koordination und Leitung von Neu­bauten, Um­bau­ten und Sanierungen stadt­eigener Gebäude</li> <li>Bauherrenfunktion, Projektleitung, Steuerung und Budget­verantwortung für diese Projekte; Etatplanung und die kon­tinuier­liche Budget­kontrolle im Rahmen des Haus­haltsplans</li> <li>Kommunikation mit Fachbereich, Verwaltung, Nutzern und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tektur oder eine vergleich­bare Qualifi­kation mit Bau­vor­lage­berechtigung</li> <li>Führungserfahrung und Team­fähigkeit, einen wert­schät­zenden Kommuni­kations­stil, souveränes Auf­treten und Verhandlungs­geschick</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in der Projekt- und Kosten­steuerung bei der Planung und Durchführung kom­plexer Baumaß­nahmen, idealer­weise im öffent­lichen Bereich</li> <li>hohen architektonischen Gestaltungs­anspruch sowie umfas­sende tech­nische und konstruk­tive Kennt­nisse, auch im histori­schen Kontext</li> <li>sicheren Umgang mit den relevanten Rechts­vor­schrif­ten (BGB, LBO, VOB, VgV, HOAI) sowie den digitalen Medien und der Digitali­sierung der Hoch­bau­prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> <li>lebendiges städtisches Umfeld</li> <li>Innovation</li> </ul> Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungs­geschichte stärker betei­ligen und sind an ent­sprechenden Bewer­bungen besonders interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Hochbau

Die Landesrektoratekonferenz Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung für ihre Geschäftsstelle in Stuttgart. Es handelt sich dabei um eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 Prozent der Regelarbeitszeit. Aufgaben <ul><li>Selbständige Organisation und Koordination der Gremienarbeit (Vorbereitung, Nachbereitung Sitzungen/Tagungen, Erstellung von Vorlagen),</li><li>Eigenverantwortliches Termin- und Aufgabenmanagement für die Geschäftsstelle und die Geschäftsführung,</li><li>Bearbeitung von Finanz- und Buchhaltungsaufgaben (z. B. Rechnungswesen, Mittelverwaltung),</li><li>Betreuung von Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung,</li><li>Erstellung und Pflege von Übersichten, Auswertungen und Dokumentationen,</li><li>Ansprechperson für interne und externe Partner (Hochschulen, Ministerien, weitere Stakeholder) sowie selbständige Beantwortung von Anfragen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene (kaufmännische/verwaltende) Berufsausbildung, z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar,</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Assistenz-, Verwaltungs- oder Buchhaltungsfunktionen,</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur selbständigen Priorisierung komplexer Aufgaben,</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Routine in digitaler Büroorganisation,</li><li>Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Teamgeist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team, zentral in Stuttgart.</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,</li><li>Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 8.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz / Sachbearbeitung Verwaltung & Personal (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort im Bereich Personalmanagement einen Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) – Fokus Hochschulrecruiting &amp; Talent Acquisition Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und effektiver Social Media Kampagnen (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok), auch via Paid Ads.</li> <li>Erstellung und Publikation zielgruppengerechter, SEO-optimierter Jobbeschreibungen.</li> <li>Active Sourcing: Talentansprache über LinkedIn Gruppen, Hashtags, Slack-Communities, Hochschulnetzwerke.</li> <li>Weiterentwicklung unseres authentischen Employer Branding durch Multimedia-Content (Videos, Stories, Mitarbeitende als Markenbotschafter).</li> <li>Nutzung von Recruiting Tools.</li> <li>Ausbau von Kooperationen mit Hochschulen, Teilnahme an Karrieremessen.</li> <li>Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Candidate Experience.</li> <li>Monitoring &amp; Auswertung relevanter Kennzahlen (CTR, Cost per Hire, Candidate Quality, Engagement, Time to Hire).</li> <li>Übernahme von Personalbetreuungsaufgaben in Vertretungssituationen.</li> <li>Mitwirkung bei (strategischen) Personal Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, gerne Master) idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar.</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise von Akademikern/Hochschulabsolventen) sowie Erfahrung in der operativen Personalbetreuung.</li> <li>Versierter Umgang mit Social Media Plattformen – inklusive Suchstrategien, Paid Advertising, Analytics. </li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Methoden.</li> <li>Geübt in Active Sourcing.</li> <li>Kenntnisse in mobilem Recruiting &amp; Self Assessment/Gamification Ansätzen (Recrutainment).</li> <li>Kompetenzen im Employer Branding &amp; Content Creation: Videos, Bilder, Texte.</li> <li>Kommunikativ, empathisch und teamorientiert – mit ausgeprägtem Beziehungs und Projektmanagement. </li> <li>Analytisch denkend, kennzahlenaffin.</li> <li>Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse.</li> <li>Teampassung: entscheidend für uns sind nicht nur Ihre Qualifikation, sondern auch Ihre Persönlichkeit!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Fokus Hochschulrecruiting & Talent Acquisition

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 23 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, der Umtausch von Führerscheinen und die Ausstellung von internationalen Führerscheinen gehören auch zu Ihren Aufgaben (Fahrerlaubnisrecht)</li> <li>Kraftfahrzeuge werden von Ihnen zugelassen</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen)</li> <li>die Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Die Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt in Teambüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 Euro monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213633/2292700/cl/18f3581f8239c4073decb37215f4337d186ba197/L4607670/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#5a92474dc54985a7258a7754c5746594h0n0DN8pnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213633/2292700/cl/2e0d5810189be15dda515910aaa7361e6bd43cc0/L4607671/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#5a92474dc54985a7258a7754c5746594h0n0DN8pnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

272 Unbefristet Jobs in Leutenbach, Deutschland