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Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Sachgebietsleiter*in "Regiepflege I" im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)<ul><li>Kennziffer: 25.67.36</li></ul>Bewerbungsfrist: 29.11.2025 Vorstellungsgespräche in KW 50/51 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (4012 € - 5596 €) bis Entgeltgruppe 11 (4153 € - 6154 €)* Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt*Hinweis: Die Entgeltgruppe 11 wird bei Vorlage des abgeschlossenen Studiums (Diplom / Bachelor / Master) und die Entgeltgruppe 10 bei Vorlage der Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in gezahlt.Werde Teil unseres Teams im Stadtgrün Neuss (SGN) – Dein Job. Dein Neuss.Der neu gegründete städtische Betrieb „Stadtgrün Neuss“ kümmert sich mit etwa 155 Mitarbeiter*innen um die Pflege der öffentlichen Grünflächen und den städtischen Baumbestand. Du leitest ein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, das unter anderem für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Dein Arbeitsplatz befindet sich im botanischen Garten an der Bergheimer Straße 67a, 41464 Neuss. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Personalführung und -entwicklung im Sachgebiet sowie verantwortliche Organisation des Dienstbetriebes als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst</li><li>Verantwortung für und Steuerung von Grundsatzfragen zu allen Aufgabenbereichen (Verkehrs- und Arbeitssicherheit, Fachthemen des Grünflächenmanagements, Unterweisung im Maschinen-, Geräteeinsatz, Nachunternehmersteuerung)</li><li>Planung und Organisation der ökologischen Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung, Grünflächenmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Agrartechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Führungsbereich des Innen- und Außendienstes sowie im Grünflächenmanagement oder entsprechender Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>E-Learning &amp; Fortbildungen</li> <li>Individuelle Entwicklung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Team-Events &amp; Großtagespflege</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Regiepflege I im städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Grundsatz CBRN/​Ölschadens­bekämpfung (w/m/d) für das Referat E 1 „Inland“ in der THW‑Leitung Bonn EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑318 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Einsatz­grundlagen und Dienstvorschriften, insbesondere in den Fachbereichen CBRN-Gefahrenabwehr (Chemische, Biologische, Radiologische und Nukleare Gefahren) und Ölschadens­bekämpfung im THW</li> <li>Unterstützung der konzeptionellen Erarbeitung und Weiterentwicklung der CBRN‑Einsatzoptionen des THW im Rahmen des Zivilschutzes</li> <li>Prüfung und Bewertung technischer Fragestellungen bei der Konzeption von Atemschutz-, CBRN- und Ölwehrausstattung</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Betreuung einsatzvorbereitender Maßnahmen, insbesondere im Bereich CBRN/​Ölschadens­bekämpfung</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von THW-spezifischen Arbeitsschutz­maßnahmen für den Bereich CBRN/​​Ölschadens­bekämpfung</li> <li>Begleiten und Beobachten von Einsätzen und Übungen</li> <li>Koordinierung und Begleitung von Abstimmungs­prozessen innerhalb des THW sowie mit externen Partnern und Fachgremien</li> <li>Unterstützen bei der Planung, Organisation und Dokumentation von Arbeitskreisen, Workshops und Gremiensitzungen</li> <li>Mitwirken an der Gremien- und Netzwerkarbeit des THW im Bereich CBRN und</li> <li>Ölschadens­bekämpfung, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner­institutionen (z. B. Bundesamt für Bevölkerungs­schutz und Katastrophen­hilfe BBK, Havarie­kommando, Bundeswehr)</li> <li>Pflegen und Ausbauen von Arbeits­beziehungen zu relevanten Behörden, Organisationen und Institutionen im Bereich Gefahrenabwehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit in einem technischen Ausbildungsberuf der Fachgebiete Chemie, Pharmazie, Biologie, Radiologie oder vergleichbar oder</li> <li>Qualifikation als staatlich geprüfte/​‑r Techniker/​‑in oder Meisterabschluss in einem der oben genannten Fachgebiete</li> <li>Erfahrung in der praktischen CBRN-Gefahrenabwehr einer Einsatzorganisation (beruflich oder ehrenamtlich) oder in der Sicherheitsbetrachtung von CBRN-Gefahren im Kontext von Arbeitsschutz, Anlagen- und Betriebssicherheit</li> <li>Gute Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Kenntnisse in der Wartung, Pflege und dem Einsatz von Atemschutz- und CBRN-Ausstattung wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Identifikation mit den Werten des THW und dementsprechendes Handeln</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B 1)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsatzausbildungs­maßnahmen im Bereich CBRN/​​Ölschadens­bekämpfung im THW</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ein- oder mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Grundsatz CBRN/​Ölschadens­bekämpfung (w/m/d) für das Referat E 1 „Inland“ in der THW-Leitung Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus. In der Abteilung Geräte- und Medizintechnik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizintechnikplaner*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Geräte- und Medizintechnik gehört als Teil des Geschäftsbereichs 4: Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik zur kaufmännischen Direktion und hat die Aufgabe, die Instandhaltungsprozesse und die Entwicklung des medizintechnischen Geräteparks des Universitätsklinikums Bonn zu betreuen. Aufgaben <ul> <li>Abstimmung und Ersteinrichtungsplanung mit internen / externen Planern bei Umbau bzw.- Neubauprojekten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Umbau-, Neubau- und Investitionsprojekten sowie bei der Investitionsplanung</li> <li>Planung und Weiterentwicklung des vorhandenen / prospektiven medizintechnischen Geräteparks</li> <li>Entwicklung von Fleet-Management-Strategien zur Optimierung des Geräteparks</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Medizintechnik, Gesundheitsökonomie, oder vergleichbare und für die Position relevante Studiengänge</li> <li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukterecht</li> <li>Qualifikation und Erfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise mit Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>Berufserfahrung in Bereichen der Bedarfs- und Investitionsplanung sowie Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Analytisches und detailorientiertes Denken in komplexen Zusammenhängen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizintechnikplaner*in (m/w/d) Abteilung Geräte- und Medizintechnik

Du liebst Zahlen, Organisation und Kommunikation? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass komplexe Finanzprozesse reibungslos funktionieren und dabei in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere zentrale Finanzabteilung sorgt für die ordnungsgemäße Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse und unterstützt Fachabteilungen sowie dezentrale Einheiten bei allen Finanzfragen. Bei uns arbeitest du nicht nur mit Zahlen – du trägst dazu bei, dass unsere sozialen Projekte finanziell abgesichert sind. Aufgaben <ul> <li>Belegmanagement &amp; Rechnungsstellung: Du erstellst Rechnungen und sorgst für korrekten Belegfluss</li> <li>Kommunikation: Du bist Ansprechperson für interne Abteilungen, externe Partner und die Buchhaltung, du klärst Fragen zu Rechnungen, Zahlungsprozessen und Finanzthemen</li> <li>Mitwirkung am Jahresabschluss: Du wirkst mit bei Organisation und Koordination</li> <li>Bilanzierung und Reporting: Du unterstützt das Team durch Zuarbeit bei Bilanzierungsthemen und Finanzberichten</li> <li>Officemanagement: Du kümmerst dich um Post und Kassenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an Buchhaltungs- und Finanzthemen</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel über unsere Malteser Akademie</li> <li>Teamkultur: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) – mit entsprechender technischer Ausstattung</li> <li>Ob Job-Rad oder Deutschland-Ticket - wir machen Dich mobil!</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu EGYM-Wellpass Firmenfitness</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in der zentralen Finanzabteilung

Das Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein ist eine Versorgungseinrichtung für den Berufsstand der Apothekerinnen und Apotheker mit Sitz in Düsseldorf. Es sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für alle selbstständigen und angestellten Apothekerinnen und Apotheker. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb der IT-Infrastruktur inkl. Client- und Servermanagement, IT-Security und Backup. <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der internen Netzwerkinfrastruktur insb. des VMware-Clusters und Backupsystems</li> <li>Installation, Administration und Fehlerbehebung an Client- sowie Serversystemen basierend auf Microsoft- und Linux-Betriebssystemen (physisch und virtuell)</li> <li>Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Konzepterstellung in den Bereichen IT-Security und BCM</li> <li>Administration und Monitoring von Security-Systemen wie Firewallsysteme und Endpunktsicherheit</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Administration der Unternehmensanwendungen sowie Erstellung und Pflege der IT-Dokumentationen</li> <li>1st und 2nd-Level-Support für Aufgaben rund um Hard-, Software und Netzwerkumgebungen</li> <li>Benutzer- und Gruppenrichtlinienverwaltung</li> <li>Betrieb und Pflege unseres Clientmanagementsystems</li> <li>Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl. Exchange</li> <li>Administration unserer Voice over IP Telefonanalage sowie unserer Mobile Devices</li> <li>Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik</li> <li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Administration einer heterogenen IT-Infrastruktur</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrung im Umgang mit ISMS (ISO27001),ITSM (ITIL), ACMP, Netphone/Swyx, Cisco Webex, Microsoft SharePoint, Microsoft Teams und OpenProject</li> <li>Tiefgehendes Fachwissen im Bereich VMware, Windows Server- und Clientsysteme, Active Directory, Microsoft 365</li> <li>Erfahrung im Umgang mit public- und private-Clouddiensten</li> <li>Ausgeprägtes Fachwissen in den Themen Veeam Backup, Firewall, Endpunktschutz, Patch-Management, Zertifikats- und Schwachstellenmanagement, Netzwerke</li> <li>Gute Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Entwicklungspotenzial</li> <li>Innovative Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros und hat eine Top-Arbeitsausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen. Aufgaben Sie … <ul> <li>führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch</li> <li>werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware</li> <li>führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch</li> <li>beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent</li> <li>stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab</li> <li>berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen</li> <li>integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz</li> </ul> Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit. Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) notwendig. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im</li> <li>Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden</li> <li>Sicherheitsvorschriften</li> <li>haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten</li> <li>kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgabe inklusive der Umlegungsvermessung</li> <li>haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen</li> <li>sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und -geräte</li> <li>haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS)</li> <li>besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS Auskunftskomponente, QGIS und GEORG</li> <li>verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität</li> <li>weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf</li> <li>sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.In unserer Kita Südsterne erwartet Sie eine moderne Einrichtung mit großzügigem Außengelände, multifunktionalen Räumen und dem Konzept der offenen Pädagogik. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus vielfältigen Persönlichkeiten bringt hier täglich seine Stärken ein. Wir gehen gerne neue Wege und freuen uns, wenn Sie gemeinsam mit uns und den Kindern die Welt entdecken.educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)BRUTTOGEHALT: 3816,31–4721,67 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kita Südsterne ARBEITSZEITEN: Vollzeit oder Teilzeit (20–40 Std./Woche) EINTRITTSDATUM: ab sofort oder nach Absprache ORT: Niederkassel BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: 2 Krippen- und 2 Kitagruppen Aufgaben <ul><li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)</li><li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: Bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4, z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE-Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot:<ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMathematiker*in (w/m/d) für das Aktuariat in der Lebensversicherungsaufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Als Spezialist*in für Lebensversicherung analysieren Sie Tarifierung, Reservierung und Überschussbeteiligung bei Lebensversicherern. So tragen Sie in einem interdisziplinären Team wesentlich zur Stabilität und zur Zukunftssicherung der Unternehmen bei. Aufgaben <ul><li>Prüfung der langfristigen Finanzierbarkeit der garantierten Leistungen und der Überschussbeteiligung der Unternehmen</li><li>Prüfung der marktkonsistenten Bewertung von Lebensversicherungsverpflichtungen sowie der darauf aufbauenden Risikomessung (Standardmodell / Internes Modell)</li><li>Teilnahme an Aufsichtsgesprächen und örtlichen Prüfungen</li><li>Mitwirkung an gesetzgeberischen Maßnahmen und aufsichtsrechtlichen Verlautbarungen, Weiterentwicklung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und Berichtspflichten im Rahmen der nationalen und europäischen Regulierung sowie der internationalen Standardsetzung</li></ul> Profil <ul><li>Ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Statistik oder in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunktlegung im quantitativen Finanzbereich und verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lebensversicherung ODER ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Statistik oder in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunktlegung im quantitativen Finanzbereich und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lebensversicherung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufspraxis im Bereich der Personenversicherung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Mathematiker*in (w/m/d) für das Aktuariat in der Lebensversicherungsaufsicht

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Stadtzentrum bietet 650 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Neben dem Ausbildungsangebot werden verschiedenen Fort- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik, restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital unterwegs. Wir arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und sind auch darüber in Essen und den Nachbarstädten gut vernetzt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik Aufgaben <ul> <li>Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und steuerst Lernprozesse.</li> <li>Unterricht planen – du konzipierst, übernimmst die Durchführung und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.</li> <li>Ausbildung gestalten – du setzt die theoretische und praktische Ausbildung aktiv um.</li> <li>Prüfungen koordinieren – du planst, organisierst und führst Prüfungen durch.</li> <li>Praxis begleiten – du stimmst Ausbildungsorte ab und führst Praxisbegleitungen engmaschig durch.</li> </ul> Profil Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>ein Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik begonnen oder abgeschlossen hast (oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst).</li> <li>ein professionelles, generalistisches Pflegeverständnis sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz mitbringst.</li> <li>engagiert, selbstständig und teamfähig arbeitest und pädagogisch verantwortungsvoll handelst.</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen hast und dich in Schulentwicklung einbringen möchtest. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik

Wann immer es um das Thema Baustoffe und Rohstoffe geht, sind wir zur Stelle. vero vertritt die Interessen von rund 600 Unternehmen und Gesellschaften aus allen Zweigen der Baustoff- und Rohstoffindustrie. In über 1.000 Betrieben produzieren unsere Mitgliedsunternehmen Kies, Sand und Naturstein, Quarz, Naturwerksteine, Transportbeton, Asphalt, Betonbauteile, Werkmörtel und Recyclingbaustoffe. Zu den Aufgaben des Verbandes gehören insbesondere auch die arbeitsrechtliche Beratung, Betreuung und Vertretung der Mitgliedsunternehmen. Für unsere Geschäftsstelle in Duisburg suchen wir ab sofort: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kassen- und Bankbuchungen und Wertpapiere, Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen (Prüfung, Kontierung)</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Erstellen der betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Wirtschaftsprüfer</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Stellen (Steuerberater, Finanzamt, Banken)</li> <li>Prüfung von Reisekosten-Abrechnungen</li> <li>Kontenpflege und -abstimmung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, z. B. DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Verantwortungsbewusste, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Finanzdaten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler und gut erreichbarer Lage in Duisburg</li> <li>Eine moderne und den Anforderungen gerechte Ausstattung</li> <li>Einen kostenlosen Parkplatz</li> <li>Flexibles Arbeiten mit der Option auf Homeoffice</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Tolle Benefits wie Teamevents, Wasser- und Softgetränke sowie Kaffeeflatrate uvm.</li> <li>30 + 4 zusätzliche Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

660 Unbefristet Jobs in Leverkusen, Deutschland