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Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Mathematik. Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Mathematik und dem 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li> Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatze</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog:innen für 23 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite steht</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft im Fach Mathematik

Die Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Selbstverwaltungsorgan der in den Landgerichtsbezirken Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Limburg und Wiesbaden zugelassenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte sowie der Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist die an Mitgliedern zweitgrößte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen juristischen Referenten (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung Aufgaben umfasst insbesondere <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitglieder zu allen berufsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Voten zur Vorbereitung der Entscheidungen des Kammervorstands</li> <li>Organisation von berufsbezogenen Veranstaltungen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist</li> <li> Berufserfahrung in einer berufständischen Kammer/anwaltliche Erfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu IT, KI, digitalen Arbeitsmethoden</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage,</li> <li>leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

juristischer Referent (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung.Das Straßenverkehrsamt leistet mit seinen 370 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Mobilität aller Verkehrsteilnehmenden in Frankfurt am Main. Mit nachhaltigen Planungen, digitaler Verkehrstechnik und Intelligent Transportation Systems gestalten wir die Zukunft auf unseren Straßen.Die Abteilung Verkehrstechnik plant, baut und unterhält die elektro- und tiefbautechnische Infrastruktur der Verkehrssteuerung in Frankfurt am Main. Wesentliche Bestandteile dieser Infrastruktur sind die 833 Lichtsignalanlagen, die verkehrssteuernden Zentralen (Verkehrsrechnersysteme) und die Verkehrsbeeinflussungssysteme, die ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen sind. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und dem Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir bedienen uns hierbei an zahlreichen intelligenten Lösungen.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die verkehrliche Zukunft unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) verkehrstechnische Projekte Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets „Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte“ mit derzeit 14 Mitarbeitenden</li><li>Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>strategische Steuerung des Sachgebiets, Impulse geben, Fortentwicklung der Prozessausgestaltung </li><li>Grundsatz- und Haushaltsangelegenheiten </li><li>Mitwirkung in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches einschlägiges Hochschulstudium (Master) oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung </li><li>resiliente moderne Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung und -verantwortung </li><li>theoretische und praktische Kenntnisse der Verkehrs- und Lichtsignaltechnik</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Fähigkeit, strategisch-konzeptionell zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und schnelle Auffassungsgabe </li><li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Genderkompetenz- und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende Aufgaben: abwechslungsreiche Projekte, sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich der Verkehrstechnik</li><li>modernes Arbeitsumfeld &amp; Work-Life-Balance: vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung), ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gilt für das gesamte RMV-Gebiet inklusive Mitfahrregelung und ein attraktives Angebot zum Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Leiter:in (w/m/d) verkehrstechnische Projekte

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) für Dreieich

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) für den Bereich Personal. In der Position als Payroll Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter*innen. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und HR Business Partner*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um die Gehaltsabrechnung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse rund um alle Abrechnungsthemen</li><li>Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Ansprechpartner*in für Ämter, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen</li><li>Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in oder einer anderen gleichwertigen Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse im Abrechnungssystem DATEV Lodas sind wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li><li>Hohes Maß an Integrität und eine Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Specialist (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Für die Nachfolge der derzeitigen Bereichsleitung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikativ starke Führungspersönlichkeit am Standort Frankfurt am Main. Im Bereich Kommunikation gestalten wir die Positionierung und Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir verantworten die externe und interne Kommunikation, steuern die Pressearbeit und entwickeln unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter. Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich der externen und internen Kommunikation, inklusive Pressearbeit, Social Media, Webseite und Kampagnenarbeit</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams von derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Förderung einer offenen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe</li><li>Steuerung der externen Medienarbeit und Aufbau sowie Pflege von Medien- und Stakeholdernetzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere im Berliner Umfeld</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationsstrategie und -formate (Presse, Online, Social Media, Webseite, Publikationen) mit Blick auf neue Kanäle und Trends, um die Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen gezielt zu stärken</li><li>Beratung der ZVEI-Geschäftsführung sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zu politischen und fachlichen Themen</li><li>Weiterentwicklung und Moderation von Gremien, Veranstaltungen und digitalen Formaten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kommunikations-/Pressestellen, Verbänden, Ministerien, Agenturen oder bei Unternehmen mit komplexer Stakeholderlandschaft</li><li>Tiefes Verständnis für Medienarbeit, digitale Kommunikation und Themenmanagement; Erfahrung mit Social-Media-Strategien und digitalen Tools ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Umsetzungsstärke</li><li>Starkes Netzwerk zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Stakeholdern ist von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht zur Verstärkung ihres Teams „Juristisches Referat“ eine engagierte: Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen Bei gleicher Eignung werden Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH): Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des juristischen Referats bei der Bearbeitung verwaltungs- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge</li> <li>Führung und Pflege von Akten und Dokumenten</li> <li>Eigenständige Terminverwaltung und Überwachung von Fristen</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz mit Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzten und Institutionen im Gesundheitswesen</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sekretariat bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsabläufen und MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.</li> <li>Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben</li> <li>Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).</li> <li>Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Speyer. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € - 57.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams.Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einenMitgliedschafts-Scout (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main, Darmstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln</li><li>Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben</li><li>Du kennst die Handwerksordnung und andere relevante Rechtsvorschriften für Gewerbebetriebe</li><li>Eigenständig führst du Gespräche und suchst Unternehmen in den Gemeinden unseres Kammerbezirks auf</li><li>Du unterhältst Kontakte zu Gewerbeämtern, um unberechtigte Handwerksausübung anzuzeigen</li><li>Mit zuständigen Kollegen, besonders im Hinblick auf das Wettbewerbsrecht, stehst du in ständigem Austausch </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, die auf andere Weise erworben wurden</li><li>Du bist bereit, spezielle Softwareanwendungen zu erlernen</li><li>Kommunikation ist dein Ding – du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen einfach erklären</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist neugierig auf neue Entwicklungen im Handwerk, einschließlich der Einflüsse aus anderen Kulturkreisen</li><li>Interkulturelle Kommunikation ist für dich kein Fremdwort</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance</li><li>Ein sicherer Job mit Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobil und umweltfreundlich mit kostenfreiem Deutschlandticket und Jobrad-Option</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitgliedschafts-Scout (m/w/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften in unserem Fachbereich Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit des städtischen Immobilienportfolios (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Trinkwasseranlagen, Alarm- und Schließsysteme)</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung und Steuerung von baulichen Maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei baulichen Maßnahmen und im Planungsprozess von Neubauvorhaben</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die jeweiligen Liegenschaften und der Betreuungseinrichtungen wie Kindergärten und Kindertagesstätten</li> <li>Gewerkeübergreifende Mitarbeit in der Betriebs- und Haustechnik bei Instandsetzungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten.</li> <li>Koordination und Steuerung von Fremdfirmen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)</li> <li>(Temporäre) Teilnahme am Bereitschafts- und Schließdienst für städtische Immobilien und Verwaltungsgebäude</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine gewerblich/technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär, Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur</li> <li>Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Immobilien</li> <li>Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Bereitschaft sich in die Bedienung neuer technischer Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung und Interesse an digitaler Steuerungstechnik (GLT) sowie MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li> <li>Sie denken und handeln team- und kundenorientiert</li> <li>Einsatzfreude, Koordinationsgeschick, selbständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten</li> <li>IT-Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE erforderlich </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich, gutem Betriebsklima und tollem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen unbefristet in Vollzeit</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Ein hohes Maß gestalterischen Freiraums, da wir auf Ihre Fähigkeiten vertrauen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundenes Entgelt, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

167 Unbefristet Jobs in 64678 Lindenfels, Deutschland