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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder ein anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Wir sind die Stadtverwaltung Crailsheim. Ein modernes Team von 850 engagierten Fachkräften, die allesamt Hohenlohe im Herzen tragen. Mit voller Energie und Überzeugung verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben und Arbeiten in der Stadt Crailsheim noch attraktiver machen. Für unsere über 36.000 Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen, uns selbst und unsere Familien eingeschlossen. Damit uns das gelingt, legen wir großen Wert auf einen kooperativen und wertschätzenden Umgang miteinander. Am Arbeitsplatz und weit darüber hinaus. Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Verkehrsplaner (w/m/d) 2025 - 04 -07 im Ressort Mobilität &amp; Umwelt (Sachgebiet Tiefbau) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung Verkehrsentwicklungsplan und sukzessive Umsetzung der Maßnahmenvorschläge</li> <li>Federführung Radwegkonzeption mit Planung und Durchführung Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li> <li>Optimierung Signalanlagen</li> <li>Behindertengerechter Ausbau der Verkehrsräume</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Lärmaktionsplänen</li> <li>Vertretung städtischer Beratung bei regionalen Verkehrsplanungen, Ansprechpartner für externe Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor in den Studiengängen Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Bauingenieur/Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen sowie Erfahrungen mit AVA-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB Teile A, B und C, sowie der HOAI</li> <li>Konzeptionelles Denkvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner (w/m/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Planung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Ausrichtung der Bereiche Organisation und zentrale Fortbildung: </li> <li>Organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung über die KVJS-Fortbildungen, -Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 15.000 Teilnehmenden in den verbandseigenen Tagungshäusern</li> <li>strategische Themen, Grundsatzfragen und Konzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>Umsetzung von New Work, Lean Management, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Gremien- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Stellenbewertungen und Stellenbewertungskommission</li> <li>Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Telefonzentralen, Poststellen, Gebäudemanagement, Kantine, zentraler Einkauf, Arbeitssicherheit)</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 19 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen, sowie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst nach den landesrechtlichen Regelungen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>gute Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise (mithilfe der E-Akte)</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 h. D. bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Unserer Bildungsakademie (BGF 12.500 qm) als Standort für die überbetriebliche Ausbildung im Handwerk befindet sich in Stuttgart-Weilimdorf, unsere Zentrale (BGF 9.500 qm) liegt im Herzen von Stuttgart. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich ab dem 1. Mai 2025 oder früher bei den Machern* hinter den Machern in Vollzeit und unbefristet zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Haustechnik und unserer Stabsstelle der Geschäftsleitung als <h1>Projektleitung (m/w/d) Architektur und Arbeitssicherheit</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen für unsere beiden Bürogebäude sowie unsere Bildungsakademie inklusive Ausübung der Bauherrenfunktion</li> <li>Langfristige bauliche Weiterentwicklung beider Standorte inklusive Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen sowie die zukunftsorientierte Optimierung der Flächennutzung</li> <li>Selbständige Übernahme der Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen</li> <li> Bei der Umsetzung leiten Sie interdisziplinäre Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden, um so Projekte auch im laufenden Betrieb zu realisieren</li> <li>Nach einer entsprechenden Fortbildung beraten Sie als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit für beide Standorte die Geschäftsführung und die nachgeordneten Führungskräfte zu fachlichen Arbeitsschutzthemen und -vorschriften und koordinieren den Einsatz der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit. Dabei entwickeln Sie auch das Arbeitssicherheitskonzept mit internen und externen Partnern stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bautechniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten, wünschenswerterweise im Bereich von Bildungs- und Schulungshäusern mit technischen Werkstätten</li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Vergabewesen wäre wünschenswert</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Methoden des Projektmanagements gepaart mit einer hohen Veränderungskompetenz</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Die mittelfristige Perspektive, eine Führungsfunktion zu übernehmen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Architektur und Arbeitssicherheit

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn in Stuttgart und Umgebung! Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen</li> <li>Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum</li> <li>Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen</li> <li>Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: <a href="mailto:bewerbung-stuttgartcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen &amp; Lernen (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Erstellung von Lernmaterialien: Du erstellst Lernmaterialien (z. B. Folien oder Texte), die unsere Inhalte klar und verständlich präsentieren.</li> <li>Datenanalyse und Berichtserstellung: Du evaluierst unsere Fortbildungen, wertest die Daten aus und erstellst Berichte, um die Ergebnisse und Erfolge unserer Fortbildungen zu messen.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit Software und KI-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Softwareprogrammen (wie z. B. Excel, PowerPoint) und Erfahrungen mit KI-Technologien.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, willst gemeinsam etwas bewegen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Neugier und Ausdauer: Du bringst die Neugier und die Ausdauer mit, um dich in unseren fachlich komplexen Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Begeisterung für das Gesundheitswesen: Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen & Lernen (alle*) im Gesundheitswesen

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat »Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 26.05.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit, unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zahlreiche Anfragen an das Statistische Landesamt beziehen sich auf verschiedene Statistikbereiche, deren Erhebung, Aufbereitung und Auswertung in unterschiedlichen Abteilungen und Referaten des Statistischen Landesamtes erfolgt. Der Auskunftsdienst ist zentrale Anlaufstelle für Menschen aus Politik, Gesellschaft und der Wirtschaft aus dem In- und Ausland. Die Bibliothek des Statistischen Landesamtes ist eine Spezialbibliothek mit ca. 20 000 Medien (z. B. Bücher, Jahresbände, Kartenmaterial) und 140 Zeitschriftenabonnements. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten unsere Bibliothek fachlich und sind für die fachinhaltliche Betreuung der baden-württembergischen Veröffentlichungen in der Statistischen Bibliothek der Länder und des Bundes zuständig</li> <li>Sie beraten Anrufende telefonisch und bearbeiten Kundenanfragen für den Auskunftsdienst und unterstützen bei der Koordinierung von länder- und fachübergreifenden Anfragen</li> <li>Sie beantworten historische Anfragen und führen dafür Recherchen im Bibliotheksbestand durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, der Geografie oder des Bibliothekswesens</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme. Eine Affinität zu DV-technischen Aufgaben ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat » Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen «

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Direktion Stuttgart in Teilzeit mit 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25050) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> <li>Auftragsannahme im Konformitätsbewertungsverfahren im Bereich Taxen und Mietwagen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungs­fach­angestellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Fach­angestellte/r für Büro­kommunikation)</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Direktion Stuttgart

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Unser Kunde ist ein dynamisches Startup im Bereich der Erneuerbaren Energien</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen als Trainer ein dynamisches Weiterbildungsinstitut mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien</li><li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Teilnehmenden und gestalten sowie führen sowohl theoretischen als auch praktischen Unterricht durch</li><li>Sie bereiten den Unterricht mit großem Engagement vor, einschließlich theoretischer Vorbereitung und praktischer Materialdisposition (sehr gute Ausstattung vorhanden)</li><li>Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Lösung technischer Probleme und fördern ihre Selbstständigkeit</li><li>Sie konzipieren, entwickeln und aktualisieren Schulungsmaterialien mit dem Ziel, inspirierende Seminare und Weiterbildungen zu schaffen, die die Teilnehmenden motivieren und weiterbringen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Industrie oder Handwerk, eine Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), ein Studium oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich, Pädagogik, Methodik und Didaktik sind hilfreich (zum Beispiel als Ausbilder, als Dozent an Berufsschulen/ Weiterbildungsinstituten, etc.)</li><li>AEVO-Schein</li><li>Erfahrungen im Bereich Erneuerbaren Energien sind von Vorteil</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Freude an einem dynamisches Startup Umfeld</li><li>Gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Regelmäßige Weiterbildungen (z.B. im Bereich der Erneuerbaren Energien, Photovoltaik, etc.)</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­</li><li>Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen</li><li>Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil- Sie arbeiten direkt mit dem Gründerteam zusammen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Trainer/ Dozent Grundlagen Elektrotechnik (m/w/d)

Die Berufsfachschulen Pflege sind Teil der Beruflichen Bildung am RKU mit Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungs- und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen und Projekten. Wir bilden sowohl für die eigene Klinik als auch für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser in der Region aus. In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden zu schaffen. ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren. Die Arbeitszufriedenheit im Team ist uns ein wichtiges Anliegen. Aufgaben Als Lehrkraft im Bereich der generalistischen Pflegehilfeausbildung gestalten Sie aktiv den theoretischen und fachpraktischen Unterricht und begleiten unsere Auszubildenden auf dem Weg in den Pflegeberuf. <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Abnahme staatlicher Prüfungen (schriftlich, praktisch, mündlich</li> <li>Förderung individueller Lernprozesse und pädagogische Begleitung der Auszubildenden</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Praxispartnern sowie Mitbetreuung der praktischen Einsätze</li> <li>Klassenleitung mit sozialer und organisatorischer Verantwortung</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung pädagogischer und didaktischer</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege</li> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik, Lehramt Gesundheit und Pflege oder sonstige vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Lehrerfahrung in der Pflegehilfeausbildung</li> <li>Kreativität und Innovationsbereitschaft in der Unterrichtsgestaltung</li> <li>Teamgeist sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit)</li> <li>Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung / Ferienbetreuung</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen u.a. an der RKU-Akademie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Corporate Benefits / Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

227 Unbefristet Jobs in 73547 Lorch, Deutschland