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Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” am Standort Cottbus oder Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in der Sachbearbeitung/Assistenz im Ärztlichen Dienst (m/w/d), E 9b TV-L (Kennziffer: 35.2/2025) in Vollzeit zu besetzen. Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Unterstützung der versorgungsärztlichen Gutachtertätigkeit im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV) und des Schwerbehindertenrechts (SchwbR)</li> </ul> <ul> <li>Medizinische Stammdatenpflege im IT-Fachverfahren Schweb.NET</li> </ul> <ul> <li>Aufgaben der allgemeinen Bearbeitung im Ärztlichen Dienst</li> </ul> <ul> <li>Vertragsmanagement gebundener medizinischer Außengutachter einschließlich Organisation und terminliche Überwachung der Gutachtenerstellung in Angelegenheiten nach dem Schwerbehindertengesetz (SchwbG) und dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) </li> </ul> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Kästner unter der Telefonnummer 0355/2893-128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der medizinischen Assistenz, medizinischen Pflege (B.Sc.) oder einen Abschluss als Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus oder Frankfurt (Oder) sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> </ul> <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> </ul> <ul> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> </ul> <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> </ul> <ul> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung/Assistenz im Ärztlichen Dienst (m/w/d)

Für unseren Standort in Lübben und Königs Wusterhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SozialpädagogInnen alternativ ErzieherInnen / HeilerziehungspflegerInnen (m/w/d) für Maßnahmen der Agentur für Arbeit. SBH Nordost GmbH, Wiesenauer Weg 1, 15907 Lübben SBH Nordost GmbH, Maxim-Gorki-Straße 4 , 15711 Königs Wusterhausen An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung</li> <li>Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen</li> <li>Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss (Sozialwissenschaften / Erziehungswissenschaften) sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen und weiterhin mindestens einjährige betriebliche Erfahrung</li> <li>Erfahrung mit Bildungsmaßnahmen aus den Rechtskreisen SGB II und SGB III wünschenswert</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mentoring Programm für Ihre Einarbeitung</li> <li>Kollegiale Fallberatung</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den Tarif Weiterbildung mit jährlicher Lohanpassung</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter / Pädagogin /Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Cottbus, suchen wir für den Aufsichtsbezirk Frankfurt/Oder, LK Oder-Spree und Cottbus, LK Spree-Neiße, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros in dem genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg, Abteilung 4, Dezernat 42, “Aufsicht für unterstützende Wohnformen/ Überwachungsstelle barrierefreie IT” ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Cottbus, Potsdam oder Frankfurt/Oder eine Stelle unbefristet als Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 42.5/2025) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der Aufsicht zur Unterstützung des juristischen Dezernenten,</li> <li>Durchführung von ordnungsrechtlichen Verfahren,</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in unterstützenden Wohnformen mit dem Ziel, die Interessen pflege- und betreuungsbedürftiger Menschen vor Beeinträchtigungen zu schützen,</li> <li>Beratung von Bewohnenden und Leistungsanbietern nach § 17 BbgPBWoG zu den Rechten und Pflichten nach dem brandenburgischen Heimrecht,</li> <li>Bearbeitung von Anzeigeverfahren nach §§ 7, 12 BbgPBWoG,</li> <li>Bearbeitung von Petitionen und Beschwerden,</li> <li>Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden und Verbänden.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und/oder Pflegemanagement oder Pflegepädagogik. Auch vergleichbare Bachelorabschlüsse werden in Betracht gezogen. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken. Erwartet werden zudem: <ul> <li>Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>Organisationskompetenz,</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Pkw.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bachelor in der Elektrotechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM2155, Stellen‑ID 1379804) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrischer Anlagen durch Vorgaben zur Ausführung durch den Betriebsmeister</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen der VEFK</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an elektrischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Sichtung und Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung</li> <li>Beratung des Nutzers sowie Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung mit dem Betriebsmeister</li> <li>Übernahme von elektrischen Anlagen, Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Einweisung des Betriebsmeisters in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten in Abstimmung mit VEFK</li> <li>Begehung elektrischer Anlagen vor Gewährleistungsende; Überwachung und Veranlassung der Ausschreibung von notwendigen Prüfungen und Wartungen von ELT-Anlagen</li> <li>Sichtung von Prüfprotokollen und ggf. Anweisung an den Betriebsmeister zur Einleitung von Aufträgen an Firmen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungsfahrplänen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergaben sowie stichprobenartige Kontrolle der Ausführung durch die Firmen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zu elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zur IT‑ und Anlagensicherheit bei Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) als Ingenieurin/Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme und des Anlagenbetriebes sowie im Bereich des Betriebes/der Administration von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung zur Nachgeordneten verantwortlichen Elektrofachkraft und zur Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ansprechperson für Brandmeldeanlagen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet als Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d) E 14 – E 15 TV-L (Kennziffer: 35.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie als attraktive Alternative zum Klinik- oder Praxisalltag ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Medizin und moderner Versorgungsverwaltung. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und fachliche Prüfung ärztlicher und sozialmedizinischer Gutachten und Stellungnahmen im Rahmen der Verwaltungsverfahren nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) und dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX) sowie im Rahmen anhängiger Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>medizinische Beurteilung von Ansprüchen auf Teilhabe schwerbehinderter Menschen sowie auf Leistungen der Pflege und Krankenbehandlung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu den versorgungsmedizinischen Grundlagen mit den sachbearbeitenden Personen der Verwaltungsverfahren nach SGB XIV und SGB IX</li> </ul> Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Thomas Kästner, Leiter des Ärztlichen Dienstes unter der Telefonnummer 0355 2893 128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Hochschulbildung sowie die die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) entsprechend geltender Bundesärzteordnung. Wünschenswert sind <ul> <li>eine abgeschlossene Facharztausbildung, gutachterliche und sozialmedizinische Kenntnisse sowie verwaltungsrechtliche Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den Fachdisziplinen Allgemeinmedizin, Orthopädie/Chirurgie, Neurologie/Psychiatrie und Innere Medizin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus, Frankfurt (Oder) oder Potsdam sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder)</li> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12</li> </ul> STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d)

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung und besitzen die Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu diesen Menschen, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte in Berkenbrück einen Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. In der Wohnstätte leben 24 Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung, welche durch das engagierte Team rund um die Uhr in einem familiären und professionellen Umfeld partizipativ und umfassend im Sinne unseres Leitgedankens betreut werden. Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Das 1990 gegründete Unternehmen hat heute ca. 300 Beschäftigte in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in den Wohnstätten Berkenbrück (Einrichtung der besonderen Wohnform),</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer individuellen Teilhabeplanung und Bedarfsermittlung,</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten und Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten,</li> <li>Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen,</li> <li>Netzwerkarbeit mit beteiligten Personen und Institutionen im Teilhabeprozess,</li> <li>Mitwirkung an konzeptioneller und qualitativer Weiterentwicklung der Angebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare erzieherische/pädagogische Qualifikation,</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG),</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team,</li> <li>Freude im Umgang mit unseren Bewohner:innen,</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten,</li> <li>Flexibilität und Geduld gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten,</li> <li>Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe, der Integration und Selbstbestimmung der Menschen mit Beeinträchtigung orientiert,</li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen,</li> <li>Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Fahrtätigkeit während des Dienstes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert,</li> <li>Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>Jahressonderzahlung (70 %),</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz,</li> <li>Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima,</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können,</li> <li>Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Zahn &amp; Brille),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>JobRad – Fahrradleasing,</li> <li>Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,</li> <li>Firmenevents,</li> <li>Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erziehung, Betreuung und Therapie von traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li><li>Du übernimmst den „Kinderdienst“ und siehst die Welt wie ein Kind, um ein Kind aus Kindersicht vor den Erziehenden zu verteidigen</li><li>Du führst gemeinsame Projekte an Wochenenden und in den Ferien durch, wie Exkursionen, Ferienspiele und Sommercamps</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bringst Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement mit und hast den Willen, an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung mitzuwirken</li> <li>Du hast Erfahrung und die Bereitschaft zur Betreuung traumatisierter und verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du bist motiviert, Freizeitgruppen für Kinder und Jugendliche zu organisieren und anzuleiten</li> <li>Du bist bereit, gemeinsame Projekte an Wochenenden und in den Ferien durchzuführen</li> <li>Du gehst gelassen mit Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten um und besitzt den Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bindung an den Tarifvertrag AG-VPK/GEW (Einstiegsgehalt ab 3.600,- Euro plus Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Zulagen)</li> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</li> <li>JobRad</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Trauma (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Please click <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v2/company/assets/ebd780b0-ae84-478d-be3f-6d6d5890509a" target="_blank">here</a> for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen und Controlling (Kennziffer BW8) Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Expertise im Bereich Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Fähigkeit, die digitale Transformation in diesen Gebieten zu lehren und zu erforschen</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits - selbstbestimmte Tätigkeit mit grossem Gestaltungsraum - Weiterbildung und Karriereentwicklung - familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld - umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer - Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement/akademisches-alter" target="_blank">akademischen Alters</a>, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das <a href="https://stellenangebote.th-wildau.de/wsez8" target="_blank">Bewerbungsportal</a> und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Fragen zur Professur? Vorsitz der Berufungskommission <a href="https://www.th-wildau.de/personen/ivonne-klipstein" target="_blank">Prof. Dr. rer. pol. Ivonne Klipstein</a> Fragen zur Bewerbung? Berufungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/maren-bauduin" target="_blank">Maren Bauduin</a> Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement" target="_blank">Website</a>. Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46) TH Wildau in Zahlen <ul> <li>ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern</li> <li>ca. 450 Beschäftigte</li> <li>davon ca. 90 Professor*innen</li> <li> ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen </li> </ul> STBL1_DE

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen und Controlling"

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Please click <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v2/company/assets/23284d31-31f2-4d50-9a29-2d4f085a1406" target="_blank">here</a> for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik, insbes. Angewandte KI (Kennziffer I5) Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges Hochschulstudium vorzugsweise in den Fächern Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Umfassende Kenntnisse der aktuellen KI-Methoden, -Werkzeuge und -Frameworks (z. B. aus den Bereichen Maschinelles Lernen, Deep Learning, Generative KI)</li> <li>Weitreichende Erfahrung in der praxisorientierten Anwendung und Einsatz von KI in wirtschaftlichen und/oder gesellschaftlichen Anwendungsdomänen, inkl. der ethischen Betrachtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Data Engineering und Data Analytics (mit Anwendung im betriebswirtschaftlichen Kontext)</li> <li>Bereitschaft, sich in Planung, Entwurf und Realisierung von KI-Lösungen (inklusive Mitwirkung in der zentralen Administration der KI-Infrastruktur der TH Wildau) einzubringen</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits - selbstbestimmte Tätigkeit mit grossem Gestaltungsraum - Weiterbildung und Karriereentwicklung - familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld - umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer - Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement/akademisches-alter" target="_blank">akademischen Alters</a>, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das <a href="https://stellenangebote.th-wildau.de/qxwu3" target="_blank">Bewerbungsportal</a> und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Fragen zur Professur? Vorsitz der Berufungskommission <a href="https://www.th-wildau.de/personen/sebastian-roennau" target="_blank">Prof. Dr. rer. nat. Sebastian Rönnau</a> Fragen zur Bewerbung? Berufungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/maren-bauduin" target="_blank">Maren Bauduin</a> Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement" target="_blank">Website</a>. Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46) TH Wildau in Zahlen <ul> <li>ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern</li> <li>ca. 450 Beschäftigte</li> <li>davon ca. 90 Professor*innen</li> <li> ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen </li> </ul> STBL1_DE

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