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Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum 01.09.2025in Vollzeit mit bis zu 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften auf Msterniveau oder Medizinpädagogik auf Bachelorniveau</li> <li>Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d)

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Elektrotechnik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Data Science -Kennziffer 386- unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 20 Semesterwochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung, Durchführung und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Lehrveranstaltungen und Vorkursen in den Themengebieten Data Science bzw. Künstliche Intelligenz (insbesondere Machine und Deep Learning sowie ggf. Large Language Models)</li> <li>Durchführung und Unterstützung von Lehrveranstaltungen zu den oben genannten Themengebieten und informatischen Grundlagenveranstaltungen in Absprache mit beteiligten Professuren und Fachbereichen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Praktika in oben genannten Lehrveranstaltungen</li> <li>Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten zu den oben genannten Themengebieten</li> <li>Mitorganisation von Hackathon-Events, Summer Schools und weiteren Netzwerkveranstaltungen (beispielsweise „Woche der KI“) mit Bezug zu den oben genannten Themengebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Fachgebiet mit einem Schwerpunkt auf Data Science, Künstliche Intelligenz (KI), Machine Learning (ML) oder Deep Learning (DL)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Data Science</li> <li>Kenntnisse in einem der Bereiche Machine/Deep Learning oder Large Language Models</li> <li>Kenntnisse in Wirtschaftsinformatikthemen sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in industrienaher Forschung und/ oder Wirtschaftserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Selbständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität</li> <li>Interdisziplinäres Denken, ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote</li> <li>Erasmus+ Personalmobilität</li> <li>Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)</li> <li>Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)</li> <li>Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif</li> <li>Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige</li> <li>Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Data Science

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit zwei Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kinderwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher*in suchen wir Sie für unsere Wohngruppe für 6 Kinder im Alter von 3 bis 9 Jahren. Als Teil des neuen pädagogischen Teams übernehmen Sie gemeinsam mit ihren Kolleg*innen die Betreuung der Kinder und gestalten einen sicheren Lebensort. Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf Basis einer verlässlichen und stabilen Beziehung in der selbstständigen Alltagsbewältigung und fördern mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem SOS-Kinderdorf begrüßen zu dürfen! einfühlsame Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag, besonders mit Blick auf ihre besonderen Lebensumstände</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans und Unterstützung in der Alltagsbewältigung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen sowie enge Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern, Ärzt*innen und Therapeut*innen</li> <li>Übernahme von Verantwortung in pädagogischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Betreuung und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen durch Nachtbereitschaften und Wochenenddienste</li> <li>aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Ferienfreizeiten, um den Kindern und Jugendlichen besondere Erlebnisse und Erinnerungen zu ermöglichen</li> <li>Sie achten gewissenhaft auf die Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen sind bei uns gleichermaßen willkommen – was zählt, ist Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Konflikten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und flexibel, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kinderwohngruppe

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik am Arbeitsort Ratzeburg ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 30, Stellen‑ID 1335412)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungs­technischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100‑600, DIN 0701‑0702 und DIN VDE 0105‑100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkunde­nachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​​Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektro­installateurin/​​Elektro­installateur oder Elektrikerin/​​Elektriker</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise für betriebstechnische Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäude­leittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596€ brutto/mtl.). Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit</li> <li> Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen</li> <li> Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien</li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle</li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen</li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li> Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik</li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD</li> <li> Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil</li> <li> Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert</li> <li> Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li> Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt</li> <li> Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li> eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li> betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li> Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Bereich Haustechnik

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktin Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagment zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vorarbeiter:innen in verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Stadtbezirken. Aufgaben <ul> <li> die Reinigungskontrolle, die Anleitung und die Hilfestellung von den unterstellten Reinigungskräften und eingesetzten Reinigungsunternehmen</li> <li> die Materialverwaltung und die Durchführung von Bestellungen</li> <li> das Führen von Monatsnachweisen der Mitarbeitenden und die Abnahmen von Reinigungen von Reinigungsunternehmen</li> <li> die tägliche Eigenreinigung sowie Reinigung bei Personalausfällen und Abwesenheiten von Reinigungskräften</li> </ul> Wir suchen für: Eine Stelle für das Revier Innenstadt / Innenstadtnähe (25 Std./Woche - ca. 8.30 Uhr bis 13.30 Uhr). Eine Stelle für das gesamte Stadtgebiet für die Betreuung und Einweisung von externen Unternehmen (25 Std./Woche - ca. 2 Uhr bis 7 Uhr). Zwei Stellen für das Revier St. Lorenz/Vorwerk/Buntekuh/Moisling/Innenstadt/Marli (jeweils 33,5 Std./Woche - ca. 15 Uhr bis 22.15 Uhr). Zwei Stellen als springende:r Vorarbeiter:in für das gesamte Stadtgebiet (25 Std./Woche - ca. 2 Uhr bis 7 Uhr). Profil <ul> <li> mehrjährige Berufserfahrungen in der Unterhaltsreinigung</li> <li> Berufserfahrung in der motivierenden Führung von Reinigungskräften</li> <li> die Fähigkeit bei hohem Arbeitsanfall Prioritäten zu setzen</li> <li> berufliche Erfahrungen in ähnlicher Funktion sind wünschenswert</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (sowie die Bereitschaft den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen oder die Nutzung eines StattAuto)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Vorarbeiter:innen

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittel­verarbeitungs­lösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezial­maschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Büro­funktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Versand / Export (unbefristet) Zur Verstärkung unserer Abteilung „Shipping &amp; Customs“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter* für Versand, Zoll und Exportkontrolle. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Maschinen- und Ersatzteilversand, Versendungen im Rahmen von Großprojekten auf Baustellen (nicht nur aus Deutschland), unter Berücksichtigung von Zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Frachtpapieren und allen anderen notwendigen Dokumenten</li> <li>Einhaltung und Umsetzung von Zollverfahren</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung von Präferenzabkommen</li> <li>Überwachung der ATLAS Ausfuhranmeldung und EU Gelangensbestätigungen</li> <li>Importzollabwicklung</li> <li>Einholen und Vergleichen von Frachtangeboten, inklusive Rechnungsprüfung</li> <li>Verantwortung für Disposition und Verladung</li> <li>Unterstützung bei zollrelevanten Tätigkeiten (Exportkontrolle, Präferenzabwicklung usw.)</li> <li>Gefahrengutabwicklung</li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten</li> <li>Beratung und Betreuung interner Auftraggeber*</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann* für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder zum Industriekaufmann*, eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Zusatzausbildung ist von Vorteil</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Versand- und Exportabwicklung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen</li> <li>umfassende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>SAP-Anwendungskenntnisse, Kenntnisse im AEB-Versandsystem „Assist4“ und GTS sind von Vorteil</li> <li>sicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Logistik, eine sorgfältige Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude am Erfolg im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Internationalität</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Tarifgebundenheit</li> <li>attraktives Einkommen </li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>hybrides Arbeiten</li> <li>Unterstützung der Altersvorsorge</li> <li>kostenloses Mineralwasser und Obsttage</li> <li>Kantine </li> <li>Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Betriebssportangebote </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Versand / Export (unbefristet)

Teamleitung Jugendsozialarbeit Lübeck (m/w/d) <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>23552 Lübeck</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>als Teamleitung sind sie Ansprechpartner*in vom Team Streetwork und Team Jugendtreff Hudekamp in Lübeck</li><li>im Weiteren sind Sie für Jugendliche im Alter von 10-27 Jahren Ansprechpartner*in im öffentlichen Raum und dabei direkt aufsuchend tätig</li><li> Sie organisieren und gestalten Freizeitangebote für die Jugendlichen mit dem Ziel, soziale Fähigkeiten zu entwickeln und die Persönlichkeit der jungen Menschen zu stärken</li><li> Ihre Kreativität und Ihr Gestaltungswille im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen</li><li> die Netzwerkarbeit vor Ort ist genauso Teil Ihrer Aufgabe, wie der kollegiale Austausch zu den anderen Streetworker*innen-Teams des IB</li><li> Ihre Arbeitszeiten gestalten sich nach den Bedarfen der Jugendlichen - eher nachmittags und abends</li><li> Sie unterstützen die planerische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, initiieren Workshops und Projekte und führen diese durch</li><li> Sie kümmern sich um die gute Zusammenarbeit mit Auftraggeber*innen, Kooperationspartner*innen und verschiedenen Institutionen</li><li> Sie haben die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung der Teams und ihre Mitarbeiter*innen</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einschlägige und möglichst mehrjährige Führungserfahrungen</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von übergreifenden Aufgaben für den IB Nord</li><li> Flexibilität für offene Jugendarbeit zu Einsatzzeiten überwiegend nachmittags und abends</li><li> sowie Bereitschaft zum punktuellen Einsatz an Wochenenden</li><li> Einfühlungsvermögen, aber auch professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li><li> Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen</li><li> Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li> Organisationstalent und Eigenständigkeit</li><li> Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit jungen Mensch</li><li> Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs – und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li><li> Fahrerlaubnis B (für PKW)</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Jugendsozialarbeit Lübeck (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in Unterkunftsversorgung Der Bereich Soziale Sicherung der Hansestadt Lübeck versteht sich als zentrale Anlaufstelle für soziale Gerechtigkeit, gesellschaftliche Teilhabe und existenzielle Absicherung. Zu der Abteilung Unterkunftsversorgung gehören die beiden Teams Unterkunftssicherung sowie die Flüchtlingsunterbringung mit derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Unterkunftssicherung berät bei Wohnungskündigung, Mietschulden, Zwangsräumung und Wohnungslosigkeit. Die Flüchtlingsunterbringung ist für die Aufnahme und Unterbringung von zugewiesenen Geflüchteten des Landes Schleswig-Holstein zuständig. Im Rahmen der Aufgabenstellung unterstützen die Verwaltungs- als auch sozialpädagogischen Fachkräfte die Bürger:innen durch Informationen, Begleitung und Vermittlung notwendiger Hilfen in sozialen und wirtschaftlichen Notlagen. Aufgaben <ul> <li> die eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Themen in Bezug auf Notunterkünfte für Wohnungslose und Geflüchtete</li> <li> die Initiierung von Gesprächsrunden mit Wohnungsbaugesellschaften und Vermietern zur Wohnraumbeschaffung für den betreuten Personenkreis</li> <li> Vertragsverhandlungen mit potentiellen Vermietern</li> <li> die Begleitung von Ausschreibungsverfahren z.B. bei Wachunternehmen, Betreuungspartnern</li> <li> die Fortentwicklung der Konzepte zur Wohnraumsicherung</li> <li> die übergeordnete Abstimmung der Verfahren zur Wohnraumsicherung mit den Gerichten</li> <li> verantwortliche Verhandlungen über Kosten und inhaltliche Aufgaben mit den zuständigen Trägern</li> <li> die Dienst- und Fachaufsicht für zwei hochmotivierte Teams</li> <li> die Unterstützung der Teams in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li> die Teilnahme an Fach- und Expertengremien</li> </ul> Profil <ul> <li> Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit</li> </ul> alternativ <ul> <li> oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit beruflicher Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> möglichst eine mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht, wünschenswert auf dem Gebiet der Unterkunftsversorgung</li> <li> adäquate Reaktionen in schwierigen Problemlagen und ein eigenständiges Entscheiden in diesen Situationen</li> <li> das Erkennen von komplexen Zusammenhängen und ein grundsätzlicher Weiterentwicklungswille unter eine Einbeziehung der relevanten Akteure</li> <li> die Fähigkeit, partizipativ und in Netzwerken zu arbeiten</li> <li> eine außerordentlich hohe Belastbarkeit sowie zielorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

48 Unbefristet Jobs in Lübeck, Deutschland