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Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Beteiligungsreferent (m/w/d) für unsere Abteilung Grundsatz und Beteiligungen in Vollzeit und verstärken Sie damit unser Beteiligungsteam. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich das Controlling einzelner Verbundbeteiligungen durch</li> <li>Sie betreuen verschiedene Unternehmen (inkl. operativer Tätigkeiten) und prüfen die wirtschaftliche Entwicklung</li> <li>Sie unterstützen die Vertreter des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg bei der Mandatsausübung in einzelnen Organen der Unternehmen</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen für Gremiensitzungen an</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben mit direkter Berichtserstattung an die Verbandsleitung</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Banken, Rechnungswesen oder Controlling</li> <li>praktische Erfahrungen in der Kreditwirtschaft oder in der Kredit- und Bankenprüfung sind von Vorteil </li> <li>hohe Planungs- und Organisationskompetenz </li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht formulieren zu können</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Beteiligungsreferent (m/w/d)

Die Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Dachverband für ca. 90 Katholische Freie Schulen in der Diözese. Zur Verstärkung des Teams im Schulsekretariat suchen wir für unser Katholisches Freies Bildungszentrum St. Kilian in Heilbronn ab dem 1. Januar 2026 eine Schulsekretärin (m/w/d) 50% (derzeit 19,75 Wochenstunden) Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Schulverwaltung Grundschule, Ganztagesbereich</li> <li>Registratur, Büroorganisation, Terminmanagement, Telefondienst, Bearbeitung der Posteingänge</li> <li>Führung von Statistiken</li> <li>Akten- und Zeugnisverwaltung</li> <li>Arbeit mit den Schulverwaltungsprogrammen</li> <li>Bearbeitung von Stipendienanträgen</li> <li>Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen</li> <li>Eigenständige Erstellung der Korrespondenz</li> <li>Bearbeitung von Schulangelegenheiten (Mitarbeiter, Eltern, Schüler, z.B. Mitwirkung bei der Anmeldung, Schülerdatenverwaltung, Bearbeitung von Unfallmeldungen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und stets freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Teamfähigkeit/ Flexibilität/ soziale Kompetenz</li> <li>Freundlicher Umgang mit Mitarbeiter*innen, Eltern und Schüler*innen auch an turbulenten Tagen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bejahung der Zielsetzungen einer katholischen Schule</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an vielen Ferientagen)</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretärin (m/w/d) 50% (derzeit 19,75 Wochenstunden)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung im Bereich der Vollstreckung und Baustellenkontrolle einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung, 100% Kennziffer 120 / 25 / 323 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>die Stilllegung von Kraftfahrzeugen im Rahmen von Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen sowie unterlassener Fahrzeugumschreibung, vor Ort beim Fahrzeughalter durch Entstempelung der Kennzeichen und Einziehung der Fahrzeugpapiere</li> <li>die Anordnung, Kontrolle und Abnahme von Baustelleneinrichtungen sowie die Einleitung von Bußgeldverfahren und die Durchführung von verwaltungsrechtlichen Zwangsverfahren</li> <li>die Betreuung der landkreiseigenen Zählgeräte sowie deren Einsatzplanung, Einrichtung der Zählstellen und Auswertung der Verkehrsdaten </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Vorkenntnisse im Verkehrs- und Vollstreckungsrecht sowie technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen</li> <li>und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung

NEFF - Neues Bewegen Als Hersteller von Kugel- und Trapezgewindetrieben bewegen unsere Produkte Anlagen und Maschinen auf allen Kontinenten. Ausgehend von unseren Gewindespindeln entwickeln und fertigen wir eine breite Palette an Spindelhubgetrieben und spezielle Kundenlösungen. Zur Verstärkung unseres Versand- und Logistikteams am Standort Weil im Schönbuch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Versand, Export und Zollabwicklung (m/w/d) 80-100% Aufgaben <ul> <li>Koordination des Warenausgangs sowie Organisation von Versand- und Exportprozessen</li> <li>Erstellen von Versand- und Begleitpapieren</li> <li>Software gestützte Zollabwicklung (BEO)</li> <li>Beauftragung von Speditionen und Paketdiensten</li> <li>Organisation und Koordination von Sonderfahrten</li> <li>Abruf kundenspezifischer Versandunterlagen über Kundenportale</li> <li>Buchung von Wareneingängen im ERP-System</li> <li>Übernahme allgemeiner Tätigkeiten im Logistikbereich</li> <li>Stammdatenpflege (SAGE)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrungen in Logistik, Spedition oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAGE und BEO von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>JobRad aus dem Brutto</li> <li>Getränke for free</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Versand, Export und Zollabwicklung (m/w/d) 80-100%

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäude­wirtschaft ist zum bald­möglichsten Zeitpunkt eine Stelle als Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik für die Abteilung Hochbau unbe­fristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die technische Begleitung von städtischen Hochbaumaß­nahmen bei Neubauten, Umbauten und Bestands­erweiterungen sowie Gebäude­unterhalt im Bereich Elektrotechnik</li> <li>die Termin- und Kosten­überwachung</li> <li>das Vertrags-, Auftrags- und Rechnungs­wesen</li> <li>die Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei einzelnen Projekten </li> </ul> Änderungen des Aufgaben­gebiets bleiben vorbe­halten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik oder einen Abschluss als Elektro­techniker­meister (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro­technik</li> <li>gründliche und umfassende Fach­kenntnisse auf dem Gebiet der Elektro­technik, der Energie­versorgung / -effizienz bzw. der Gebäude­technik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken, Normen und Richtlinien</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigen­initiative</li> <li>Kommunikationsgeschick und Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Bereich Immobilien (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verhandlung, Gestaltung und Abschluss unterschiedlicher Verträge in den Bereichen Immobilien und Grundstücken sowie deren Bestandsverwaltung</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Vertragsabschluss und Überwachung von Dienstleistungen in der Gebäudereinigung und im Winterdienst</li> <li>Personalplanung des städtischen Reinigungspersonals für ca. 25 Immobilien</li> <li>interdisziplinäre Projektarbeiten</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise im Bereich Immobilien oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Immobilien mit mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsfelder</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken sowie Verhandlungsund Organisationsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, engagiertes sowie flexible Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Immobilien (m/w/d)

De Hilfsverein für Psychisch Kranke r Rems-Murr e.V. ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Rems-Murr und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions- und Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Für unseren Standort Waiblingen suchen wir zum 01.01.2026 einen Berater für Inklusion im Arbeitsleben (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation mit einem Beschäftigungsumfang in Teilzeit (80%). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen</li> <li>Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über einen privaten PKW für Dienstfahrten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervision.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach TVöD-SuE.</li> <li>Wir bieten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die ambulante Betreuung von Kindern und jungen Menschen im Rahmen der Erziehungsbeistandschaft (EBS) in Bad Wimpfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Du hast keine Lust auf Wochenendarbeit und möchtest an Feiertagen deine Freizeit gerne mit Familie und Freunden verbringen? Du stehst auf planbare Freizeit und feste Arbeitszeiten? Du setzt eine faire Bezahlung und Zulagen voraus? Du möchtest Deine Arbeitszeiten flexibel selbst gestalten? Du bist Teamplayer aber arbeitest gerne auch mal alleine? Du hast Lust darauf, Kinder und junge Menschen im Alltag und in die Selbständigkeit zu begleiten? Aufgaben <ul> <li>Die pädagogische Unterstützung von Kindern und jungen Menschen in ihrem sozialen Umfeld</li> <li>Erziehungstechnische Hilfestellungen anhand von Ratschlägen, Methoden und Vorlagen</li> <li>Mitwirken an der Erarbeitung einer Lebensperspektive der Jugendlichen (inkl. Unterstützung bei</li> <li>Behördenkontakten und die Vermittlung zu Bildungseinrichtungen)</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Freizeitaktivitäten</li> <li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (z.B. Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Heilpädagogin / Heilpädagoge, oder berufsverwandter Abschluss )</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und jungen Menschen</li> <li>Du hast Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Bezahlung nach AVR-Caritas Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage, Wochenenden und Feiertage frei</li> <li>Ein erfahrenes Team und eine solide Einarbeitung</li> <li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle (Stellenumfang 30-100%)</li> <li>Schulungen, Bildungsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsplatz inkl. Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit &amp; Soziales 2024</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfe

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228). Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurück­reichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt. Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung</li> <li>Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen</li> <li>Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“</li> <li>Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archiv­fachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG)</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten</li> <li>Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen</li> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung archiv­päda­go­gi­scher Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archiv­wissen­schaft</li> <li>oder ein Studium der Geschichtswissenschaft (Bachelor of Arts oder Master of Arts) mit einschlä­giger praktischer Berufserfahrung in einem haupt­amt­lich geführten Archiv</li> <li>Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

Stellvertretende Archivleitung (m/w/d)

Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart beim Stabs­bereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst der Dienstposten einer/eines Enterprise Cloud Architect (w/m/d) im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Organisationseinheit innerhalb des StB MPM</li> <li>Ermittlung der technischen und geschäftlichen Anforderungen für Cloud-Lösungen</li> <li>Konzeption und Design von Cloud-Architekturen</li> <li>Planung und Durchführung der Überführungen bestehender Systeme und Daten in Cloud-Umgebungen</li> <li>Planung und Umsetzung des 4-Säulen-Modells</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Cloud-Infrastruktur entsprechend der Technologien und Anforderungen (Technologieradar)</li> <li>Sicherstellung der Datensouveränität, insbesondere durch Vermeidung von Vendor-Lock-In sowie Förderung eines Multi-Cloud-Ansatzes</li> <li>Sichere Integration eines verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) in die bestehende IT-Landschaft der Polizei BW</li> <li>Ausübung der Fachaufsicht über Netze, Plattform, Migration und Betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informations­management, Software Engineering)</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Das bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit</li> <li>Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

245 Unbefristet Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland