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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000065292 Aufgaben <ul> <li>Koordinieren der Ausfuhrverfahren und Erstellen der Außenhandelsstatistik. Einhaltung der Bewilligungsauflagen sicherstellen</li> <li>Beratung bei komplexen Sachverhalten unter Beachtung vielfältiger Rahmenbedingungen und Vorschriften, sowie einschlägiger Gesetzgebung</li> <li>Exportabwicklung für KFZ und Material für Luft- und Seefracht, auch unter Berücksichtigung der Gefahrgutverordnungen</li> <li>Koordination von Gefahrguttransporten und Ausstellung entsprechender Unterlagen</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Detailanalysen, Plausibilisierung von Zolltarifnummern</li> <li>Mitarbeit in Projekten und Unterstützung des Gefahrgutkoordinators</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik, ggf. auch Fahrzeugtechnik, oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Technische Kenntnisse von KFZ-Teilen für die Plausibilisierung von Zeichnungen und Ursprungserklärungen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Access, SAP R3 - S/4Hana)</li> <li>Hohe Integrationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität, innovatives Denken und analytische Fähigkeiten</li> <li>Gefahrgutrechtliche Ausbildung und Erfahrung im Bereich Straße, See und Luftverkehr</li> <li>Sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

AMG Sachbearbeiter Zoll, Gefahrgut und internationale Transporte (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen OBJEKTMANAGER TGA FÜR DAS RECHENZENTRUM UND DIE VERWALTUNGSGEBÄUDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeit­beschäftigung. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>technisch-konzeptionelle Betriebsführung des Rechenzentrums und der Versorgungstechnik der IT-Infrastruktur in den Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung und Durchführung notwendiger Maßnahmen zur Unterhaltung der Verwaltungsgebäude und des Rechenzentrums</li> <li>Analyse, Überwachung und Auswertung der Energiedaten sowie des Störmanagements</li> <li>Überwachung und Organisation externer Dienstleister</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der internen und externen Leistungen an neue Regeln der Technik sowie Umweltstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, HKLS oder einer ver­gleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem Gewerk der HKLS-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgaben</li> <li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager TGA für das Rechenzentrum und die Verwaltungsgebäude (w/m/d)

Der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg vertritt als Arbeitgeber - und Wirtschaftsverband die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen aus den handwerklichen Bereichen der Elektro- und Informationstechnik und des Elektromaschinenbaus. Über 60.000 Beschäftigte und rund 5.700 Auszubildende generieren einen Jahresumsatz von ca. 9 Mrd. Euro in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Referent/-in Recht und Wirtschaft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen im Arbeits-, Ausbildungs- und Sozialrecht sowie Bau- und Vertragsrecht</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Tarifverträgen</li> <li>Unterstützung der politischen Verbandsarbeit, Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren</li> <li>Mitarbeit in Verbandsgremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung von Rundschreiben, Fachartikeln, Merkblättern und Präsentationen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Studium mit juristischen Inhalten</li> <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Wirtschaftliches und politisches Interesse</li> <li>Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit direktem Beratungskontakt zu den Mitgliedsunternehmen</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Raum für Eigeninitiative und individuelles Arbeiten</li> <li>Eine gute technische Büroinfrastruktur</li> <li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreier Parkplatz</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Firmen-Abo / Deutschland-Ticket</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Referent Recht und Wirtschaft (m/w/d)

Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d) ASAP | 100 % | analog EG 13+ TVöD Aufgaben <ul> <li>Du leitest unsere gesamte IT-Abteilung inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem 9-köpfigen Team (inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb – eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum. Als Consultant für die Ämter und Abteilungen und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li> <li>Du planst und setzt den Ausbau der Infrastruktur im Bereich Netzwerk und Server um, modernisierst Kommunikationssysteme und entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der kommunalen Digitalstrategie bspw. der vorhandenen Cloud-First-Strategie.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks und gestaltest aktiv unsere Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die Backup- und USV-Strategie bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li> <li>Es erwarten Dich modernste Ausstattung und IT-Infrastruktur, die Integration von KI im Arbeitsalltag und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir entwickeln uns kontinuierlich strukturell und personell weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – ganz im Sinne von einfach.anders.machen.</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast Spaß an komplexen IT-Herausforderungen und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu.</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, arbeitest gerne teamorientiert und fühlst Dich in einer verantwortungsvollen Leitungsrolle wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst klare Entscheidungen.</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> <li>Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR</li> </ul> STBL1_DE

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kommunikation besteht aus über 60 Personen in sechs Bereichen und ist mit der Außenkommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart befasst. Das Stuttgarter Amtsblatt ist eine kommunale Wochenzeitung mit einer Auflage von ca. 15.000 Exemplaren und wird als Abonnement vertrieben. Diese Stelle ist dem Querschnittsbereich der Abteilung Kommunikation zugeordnet, der sich um die organisatorischen Rahmenbedingungen kümmert. Aufgaben <ul> <li>für die Kund/-innen des Stuttgarter Amtsblatts sind Sie die Ansprechperson für alle Fragen des Abonnements, dies umfasst die telefonische Kundenbetreuung, Annahme von Reklamationen, Pflege des Adressdatenbestands, Neuanlagen und Kündigungen im SAP-Vertriebssystem</li> <li>Sie übernehmen die laufenden Absprachen mit Druckerei, Logistik und Systemhaus sowie die Belieferung und Abrechnung von Großhändlern</li> <li>Sie bearbeiten die Monats- und Jahresfakturierung sowie das Mahnwesen und stimmen sich dabei mit der Stadtkämmerei ab</li> <li>zu den Aufgaben zählt das Pressemonitoring und die Erstellung des Pressespiegels täglich beginnend ab 06:30 Uhr</li> <li>bei der Abwicklung von administrativen Aufgaben übernehmen Sie Teilbereiche wie z. B. die Rechnungsbearbeitung und Freigabe, Inventur, Statistiken oder wirken im Personal- und Organisationsbereich mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung</li> <li>teamfähige/-r Frühaufsteher/-in mit absoluter Zuverlässigkeit sowie selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Nutzung von SAP-Systemen (z. B. ZSP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City</li> <li>die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194947/2266630/cl/a5a8298bbb975253702768040d95d0e13f27591f/L4525549/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht einen OBJEKTBETREUER / HAUSMEISTER (m/w/d) in Vollzeit bei der Stabsstelle Wohnen und Unterbringung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind in einem Team aus vier Außen­dienst-Mitarbeitern vor Ort in den Unter­kün­ften für wohnungslose und ge­flüch­te­te Menschen unterwegs</li> <li>Sie erfassen Schäden und Mängel und geben Ihren Kolleg/innen im Innendienst ein Bild von der Situation vor Ort</li> <li>Sie beheben kleinere Schäden und Mängel selbst vor Ort in Abstimmung mit der Teamleitung</li> <li>Sie unterstützen bei Maßnahmen der Stabs­stelle wie Einweisungen, Um­setz­ungen oder Auszügen</li> <li>Sie begehen regelmäßig die städtischen Unter­künfte und prüfen, ob der Zustand den festgelegten Mindeststandards entspricht</li> <li>Sie unterstützen den nicht-technischen Außendienst bei Begehungen hinsichtlich der Belegung und Einhaltung der Haus­ordnung und sprechen Bewohner/innen proaktiv an</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliche Ausbildung sowie breites handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Sensibler und respektvoller Umgang mit Personen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen oder in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente, Weihnachtsgeld)</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenem Kilometer</li> <li>JobRad Bikeleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuer / Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unter­nehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die städtische Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadt­erneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS) zum 01.01.2026 einen Bachelor of Engineering/Diplomingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau (Kennziffer 25/86/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadt­erneuerungsmaßnahmen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination der Planung, Bauvorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Erschließungs­maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieur­leistungen</li> <li>Koordination der Baumaßnahme mit Versorgungsunternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastruktur­management</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau/Straßenbau</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>die Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Bachelor of Engineering/Diplomingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Haupt- und Personalamtin Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 Prozent. Aufgaben Das Haupt- und Personalamt versteht sich als Dienstleister für die rund 1.000 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und stellt mit seinen Abteilungen Personal, Organisation und Digitales eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Personalpolitik und Organisationsentwicklung für die Stadtverwaltung, den Eigenbetrieb Stadtwerke Neckarsulm, die Regionalwerke Neckar-Kocher Gmbh &amp; Co. KG, den Eigenbetrieb AQUAtoll sowie den Abwasserzweckverband Unteres Sulmtal sicher.<ul><li>Sie organisieren und verantworten das Büromanagement des Haupt- und Personalamts (Terminkoordination, Telefondienst, Poststelle inkl. digitale Postfächer)</li><li>Sie sind für die zentrale Beschaffung von Büroausstattung und Büromaterial zuständig</li><li>Sie übernehmen die Rechnungsbuchung der Budgets des Haupt- und Personalamts sowie des Büros des Oberbürgermeisters</li><li>Sie organisieren den Bereich der Ehrungen und unterstützen bei repräsentativen Veranstaltungen</li><li>Weitere Einzelaufgaben nach Weisung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangesteller (m⁠/⁠w⁠/⁠d), als Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität</li><li>Sie besitzen ein umsichtiges und positives Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sie sind verschwiegen und loyal</li><li>Sie treten sicher und freundlich mit dem richtigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichen Kontaktpersonen auf</li><li>Sie verfügen neben ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten auch über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie profitieren von einer tariflichen Bezahlung nach TVöD in Entgeltgruppe 6</li><li>Vereinbaren Sie Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home-Office</li><li>Sie erhalten umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Sie profitieren von einem attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen - profitieren Sie außerdem von unseren Corporate Benefits</li><li>Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie ganz einfach bis zum 03.08.2025 über unser Online-Portal einreichen. Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Haupt- und Personalamt

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltigeProduktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Am TEXOVERSUM setzen sich Studierende und Forschende gleichermaßen mit Fragestellungen aus den Bereichen Globalisierung, Fashion &amp; Lifestyle, Mobility, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Gesundheit auseinander und gestalten dabei die Welt von morgen. Zum Wintersemester 2026/2027 oder später ist am TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Professur zu besetzen: W2-PROFESSUR (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design Kennziffer 2025/079 Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den Studiengängen Transportation lnterior Design und Design Master.</li> <li>Sie lehren und forschen in den Bereichen 3D-Visuali­sierung von Designprozessen, der digitalen Kollaboration und Extended Reality einschließlich Integration von Al im Transportation lnterior Design.</li> <li>Sie sind für das XR-Labor und explizit auch dessen Weiterentwicklung in Lehre und Forschung ver­ant­wortlich.</li> <li>Sie wirken neben der Weiterentwicklung von Studien­programmen und der Fakultät beim Ausbau unseres Unternehmensnetzwerks mit.</li> <li>Sie betreuen Studierende in der analogen und digitalen 3-dimensionalen Formfindung in den Designbasics.</li> <li>Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.</li> <li>Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team des Studiengangs mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Mehrjährige Expertise im Transportation lnterior Design (TID) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Als Spezialist:in in der Modellierung und Visualisierung von Transportation lnterior Design Konzepten nutzen Sie analoge und digitale Tools und begleiten den Entwurfs­prozess TID sowohl im Bereich 3D-Entwurf als auch CMF-Entwurf.</li> <li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich der aktuellen Tools, die in der Transportationindustrie eingesetzt werden.</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Be­geisterung Teil eines dynamischen engagierten Teams zu sein.</li> <li>Gender, Diversity und Nachhaltigkeit sind für Sie selbstverständliche Themen.</li> </ul> Wir bieten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - Team Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenwesen / Vollstreckung Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Realisierung und Sicherung von fälligen und vollstreckbaren Geldforderungen</li> <li>Durchführung des Vollstreckungsverfahrens einschließlich Wahl der Vollstreckungsart</li> <li>Stundungen, Niederschlagungen, Erlass</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen</li> <li>Amtshilfeersuchen, Anfragen bei verschiedenen Stellen und Behörden</li> <li>Stellvertretende Kassenverwaltung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse sowie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware Axians lnfoma NewSystem sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

228 Unbefristet Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland