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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 13 (IT-Referat), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Windows-Server und E-Mail-System Der Dienstort ist wahlweise Bonn, Essen, Köln, Frankfurt am Main, Saarbrücken, Hamburg, Hannover, Schwerin, Berlin, Dresden, Erfurt, Halle, Karlsruhe, Nürnberg, München oder Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20251580_9339 Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege der gesamten Windows-Server-Infrastruktur des EBA</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Active-Directory-Service (ADS)</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung des zentralen E-Mail-Systems</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Security-Einstellungen</li> <li>Die Ausarbeitung von Konzepten und Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>2nd Level Support im Bereich Windows und E-Mail-Systeme</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten der IT-Betriebsführung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Microsoft Active-Directory-Service (ADS)</li> <li>Erfahrungen in der Administration und Konfiguration von microsoftbasierten E-Mail-Systemen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Betriebsführung einschließlich IT-Sicherheit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Windows-Server und E-Mail-System

Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="https://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)</li> <li>Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Fachkraft: einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss</li> <li>Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche</li> <li>Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule</li> <li>Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung</li> <li>Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Kraft (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Aufgaben Sie … <ul> <li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten</li> <li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um</li> <li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li> <li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li> <li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li> <li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li> <li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li> <li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis-Anwendergemeinschaft</li> </ul> Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li> <li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li> <li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS / PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li> <li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiterzuentwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li> <li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li> <li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wünschenswert ist: Sie … <ul> <li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: <ul> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li> <li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Wir suchen für unseren Dienstort Großraum Köln/Bonn mehrere Sicherungsangestellte (w/m/d) Bewerbungsschluss: 29.08.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test (BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000 m Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li> <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>System Engineer - HCL Domino und Notes (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Köln.Die Abteilung E-Mail Domino EMDO hat die Aufgabe die E-Mail Dienste und Applikationen unterbrechungfrei dem Kunden Bundeswehr zur Verfügung zu stellen. Nach Einführung der neuen Groupware Dienste bereibt die Abteilung eine Rumpfumgebung auf Basis HCL Notes Domino auf Windows und AIX. Aufgaben <ul> <li>Die unterbrechungsfreie Bereitstellung der Groupware-Dienste, den Betrieb, die Überwachung und Administration aller HCL Domino Server</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Service Level bzw. Servicevereinbarung unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsvorgaben</li> <li>Durchführung von Wartungsmaßnahmen ausserhalb der bedienten Zeit</li> <li>Begleitung der Backup und Recovery Maßnahmen</li> <li>Einhaltung Compliance- und Sicherheits-Vorgaben</li> <li>Rufbereitbereitschaft, telefonische Erreichbarkeit im Störungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Min. 4 Jahre Erfahrung in der Dominoadminstration</li> <li>Gültiges ITIL Zertifkat und dazugehöriges Verständnis der ITIL Prozesse (Change-, Incident-, Problem-Management)</li> <li>HCL Domino Administration Zertifkat von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Scripting zur Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer - HCL Domino und Notes (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Service Manager - Application Lifecycle Management (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI-Standort.Das Service Package "Application Hosting" verantwortet den Betrieb von Kundenanwendungen in den Rechenzentren der Bundeswehr. Es stellt den Aufbau benötigter, standardisierter Betriebsplattformen sicher und koordiniert die Implementierung, die Migration und den Betrieb von bestehenden und neuen Applikationen auf diesen Plattformen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Service Management sowie den Betrieb von Kundenapplikationen entlang des gesamten Service Lifecycle</li> <li>Zuständigkeit für die Steuerung, Koordination und fachliche Führung eines virtuellen, interdisziplinären Service-Teams</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Servicequalität, z.B. SLA und Kosten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Betriebsprozessen im Application Hosting</li> <li>Mitwirkung am Lösungsdesign sowie bei der Implementierung und Weiterentwicklung von neuen Applikationen und Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung mit IT-Kundenprojekten im Behörden- oder Industrieumfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von IT Services wie Managed Server, Managed Database, Virtualisierungslösungen, Middleware-Produkten und Netzwerken, idealerweise in Rechenzentrumsumgebungen</li> <li>Kenntnisse von ITIL und agilen Methoden sowie in der Betriebssteuerung von IT-Lösungen und in IT Migrations- oder Outsourcing-Projekten, idealerweise im Behördenumfeld</li> <li>Ein analytisches Denk- und Organisationsvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

IT Service Manager - Application Lifecycle Management (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement m/w/d Zentralverwaltung Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Wir suchen ab sofort oder später einen Sachbearbeiter:in für das Fuhrparkmanagement in Teilzeit oder Vollzeit (Festanstellung / unbefristet). Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. Aufgaben <ul> <li>Operative Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge</li> <li>Vorbereitung der Zulassungsunterlagen und Durchführung der Zulassung mit den Behörden (An-, Ab- und Ummeldung)</li> <li>Verwaltung von Tankkarten und Auswertung von Treibstoffverbräuchen o. ä.</li> <li>Führung der Fahrzeugakten, Fahrzeugbewertung, Zustandsprüfung (Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen)</li> <li>Koordination des Reparaturablaufs zwischen Kunden, Werkstätten und Leasinggesellschaften</li> <li>Schadenmanagement</li> <li>Übernahme der eigenverantwortlichen Schadenbearbeitung von der Meldung über die Vermittlung bis zur Haftungsklärung der Schäden</li> <li>Kommunikation mit Versicherungen, Schadengutachtern, Werkstätten und Rechtsabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement mit</li> <li>Ein hohes Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Leistungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit</li> <li>Sie bringen ein technisches Verständnis sowie eine Affinität für digitale Lösungen mit</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige sowie logische und lösungsorientierte Arbeitsweise zählt ebenso zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement m/w/d

Für unser Team im Wissenschaftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnah eine erfahrene und engagierte Assistenzkraft (m/w/d), die uns in administrativen, organisatorischen und wissenschaftsnahen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und sind ein zentraler Bestandteil unseres achtköpfigen Assistenzteams.</li> <li>Sie lesen wissenschaftliche Texte, Gutachten und Publikationen in deutscher Sprache Korrektur und formatieren diese gemäß unseren internen Richtlinien.</li> <li>Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Tabellen und Grafiken.</li> <li>Sie planen, buchen und rechnen Dienstreisen ab.</li> <li>Sie koordinieren Termine, buchen Räume und bereiten Sitzungen und Workshops vor.</li> <li>Sie korrespondieren schriftlich und telefonisch.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen - digital und in Präsenz - inklusive Gästebewirtung und Empfang.</li> <li>Sie prüfen Eingangsrechnungen sachlich und kontieren diese.</li> <li>Sie pflegen Datenbanken und erfassen Kennzahlen.</li> <li>Sie unterstützen bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und setzen die richtigen Prioritäten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Sprachgefühl und Freude an schriftlicher Kommunikation.</li> <li>Sie sind digital affin und souverän im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein Gespür für Gestaltung und bringen Kenntnisse in der visuellen Aufbereitung von Inhalten mit.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Team Office Management

Über 1.000 Fahrzeuge, ein starkes Team und moderne Fahrzeugtechnik – willkommen bei eismann! Du begeisterst dich für Fahrzeuge, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und möchtest deine Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit einem eigenen Fuhrpark von mehr als 1.000 Fahrzeugen spielt das Thema Mobilität bei eismann eine zentrale Rolle – und dafür brauchen wir Menschen mit Leidenschaft für Technik, Qualität und Effizienz. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir im Bereich Flottenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Telefonische Betreuung von Partnern und Dienstleistern im Bereich Reparaturmanagement</li> <li>Ermittlung des Fahrzeugbedarfs in Abstimmung mit den Vertrieb sowie Disposition und Prüfung des Fahrzeugzustands bei Rückgabe</li> <li>Organisation und Abwicklung aller notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen an den Fahrzeugen unter Kosten- und Servicegesichtspunkten</li> <li>Aufbau und Sicherstellung eines Werkstatt- und Dienstleisternetzwerkes sowie Prüfung von Konditionen</li> <li>Prüfung der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeit bei größeren Reparaturen bis zu Abstimmung der Ausmusterung des Fahrzeuges</li> <li>Kostenkontrolle gemäß interner vertraglicher Regelungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Automobilumfeld, oder eine Ausbildung mit KFZ-technischem Hintergrund</li> <li>Erste Erfahrung aus dem Bereich des technischen Fuhrparkmanagements</li> <li>Affinität und Freude bei der Gestaltung von kaufmännischen Prozessen im Bereich Reparaturmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke</li> </ul> Wir bieten Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du… <ul> <li>freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind.</li> <li>umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch schnelle Verantwortungsübernahme aktueller Projekte, die du von A bis Z begleitest sowie umsetzt.</li> <li>eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere eismann academy und individuelle Förderungen.</li> <li>vielfältige Entwicklungsperspektiven, durch transparente Karrierewege.</li> <li>eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitgeber, bei dem soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat.</li> <li>unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, JobRad®, betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV), Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Eisflatrate. </li> </ul> STBL1_DE

197 Unbefristet Jobs in 51709 Marienheide, Deutschland