field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie für unsere Mitglieder die Steuererklärung und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen inMünchen (Vollzeit), Freising (Voll- oder Teilzeit), Torgau (Voll- oder Teilzeit), Meißen (Teilzeit), Kahla (Teilzeit), Görlitz (Voll- oder Teilzeit), Hamburg (Vollzeit), Siegen (Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken.</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Kfm. Quereinsteiger:in / Steuerfachangestellte:r in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Für unser Haus für Kinder mit drei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen mit insgesamt 111 Kindern in der Theodor-Fischer-Straße 61 in München suchen wir ab dem 01.01.2026 eine Standortleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Entwicklung fördert und gemeinsam mit einem erfahrenen Träger pädagogische Qualität weiterentwickeln möchte. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kita in München-Untermenzing

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sous Chef (m/w/d) für die Mensa Leopoldstraße in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz vorwiegend in der Mensa Leopoldstraße: Leopoldstraße 13a, 80802 München</li> <li>Ordnungsgemäße Zubereitung der Speisen entsprechend des Speiseplans</li> <li>Verantwortliche Überwachung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften (z.B. Hygiene und Arbeitssicherheit) sowie der betriebsinternen Vorgaben (z.B.Qualitätsmanagement)</li> <li>Planung des effizienten Personaleinsatzes mit Prüfung der Arbeitszeiten sowie Führung der Mitarbeitenden im Zeitwirtschaftssystem</li> <li>Abwicklung des Berufswäsche-Mietservices</li> <li>Lagerung und Anforderung von Geschirr sowie Reinigungs- und Hilfsstoffen</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Verbrauchsabrechnungen</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der gehobener Gastronomie</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Ausbildereignung nach der AEVO wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 7 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Sous Chef (m/w/d) für die Mensa Leopoldstraße in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum 01. Januar 2026 ist in der Geschäftsstelle in München die Position Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik neu zu besetzen, da der bisherige Stelleninhaber in den Ruhestand tritt. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der fachlichen Interessen unserer Handwerke inner- und außerhalb der Organisation sowie Betreuung der Verbandsgremien</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung technischer Regeln, u.a. durch Merkblätter und Vorträge</li> <li>Erkennen und Umsetzen von neuen Entwicklungen in den einzelnen Handwerken</li> <li>Fachliche Beratung der Handwerksbetriebe zu Fragen im Bereich Technik</li> <li>Organisation und Durchführung von Sitzungen und Seminaren sowie Erstellung von Texten für Informationsmedien des Fachverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der betrieblichen Praxis oder in einem Ingenieurbüro</li> <li>Selbstständige, systematische und flexible Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen in Präsenz, schwerpunktmäßig in Bayern</li> <li>Kommunikatives, freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fahrerlaubnis Klasse „B“ sind für die Tätigkeit unerlässlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit selbstständigen Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem netten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz (40 Std./Woche – unbefristet)</li> <li>Ein eigenes Büro mit moderner Ausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in München (Nähe Giesing Bahnhof), Parkplatz vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Technik

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Das Center of Competence (CoC) Notdienste sorgt für medizinische Versorgung, wenn sie besonders gebraucht wird – vom Bereitschaftsdienst bis zum Notarztdienst. Wir schaffen reibungslose Abläufe, koordinieren Einsätze und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, um medizinisches Personal und Patient*innen bestmöglich zu unterstützen. Mit digitalen Lösungen, innovativen Projekten und effizienter Planung gestalten wir die Notfallversorgung aktiv mit und machen sie zukunftssicher. Daher suchen wir Sie für unser Plattformteam 116117 als Produktmanager (m/w/d) am Standort München in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für digitale Produkte wie PVS-Systeme und weitere Software im Gesundheitsumfeld – von Konzeption bis Umsetzung</li> <li>Entwicklung der Produktvision und strategischen Ausrichtung in enger Abstimmung mit Stakeholdern und unter Berücksichtigung von Markt- und Nutzerbedürfnissen</li> <li>Erhebung, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen sowie Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap inkl. Releases und Meilensteinen mit internen und externen Partnern</li> <li>Kontinuierliche Analyse von Trends und Wettbewerbern sowie Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Produktleistung und Nutzerzufriedenheit</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Projekten im medizinischen Umfeld sowie Durchführung technischer und prozessualer Optimierungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson mit Produktbezug, enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, IT und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Konzepten und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich, vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung - Alternativ verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Produkte</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis von Prozessmanagement und ausgeprägte Prozessorientierung Affinität zu technischen Themen und Auseinandersetzung mit Innovationen</li> <li>Strategisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management</li> <li>Analytisches Denken, Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine bereichsübergreifende Denkweise</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Stellenbezeichnung "Produktmanager (w/m/d)" der Bezeichnung "Fachreferent mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) Plattform 116117

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine herzliche Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort in Teilzeit (mind. 25h/Woche) oder Vollzeit (39h/Woche) eine:n Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d) für das Hochbauamt Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung anspruchsvoller Hochbaumaßnahmen – von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Schwerpunktmäßig Mitwirkung an Neubau- und Sanierungsvorhaben im Bildungs- und Verwaltungsbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Planungsbüros und Behörden</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Planung, Vergabe, Bauausführung und Abnahme</li> <li>Möglichkeit, die bauliche Entwicklung der Stadt Puchheim aktiv mitzugestalten – unter Einbeziehung von Nachhaltigkeit, Funktionalität und Kostenbewusstsein</li> <li>Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen – idealerweise im Bereich öffentlicher Bauten</li> <li>Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB, UVgO, etc.)</li> <li>Souveräner Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li> <li>Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für nachhaltiges Bauen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt:in / Bauingenieur:in Hochbau (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Prozesseignern (m/w/d) bzw. entwickeln diese neu oder weiter sowie optimieren diese.</li> <li>Sie unterstützen methodisch und fachlich den Fachbereich bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.</li> <li>Sie stellen Prozesse dar und dokumentieren diese.</li> <li>Sie leiten und führen Prozessreviews durch.</li> <li>Sie begleiten Prozessaudits und überwachen die daraus abgeleiteten Maßnahmen.</li> <li>Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.</li> <li>Sie fördern die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li>Sie bauen und implementieren geeignete KPIs auf sowie Reporting-Strukturen im Prozessmanagement.</li> <li>Sie führen Organisationsuntersuchungen durch.</li> <li>Sie koordinieren die Umsetzung von Revisionsmaßnahmen.</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen bei allgemeinen organisationsmethodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie erarbeiten bzw. bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im strategischen/operativen Prozessmanagement sowie eine ensprechende Methodenkompetenz wie z.B. KVP, Lean Management, Six Sigma oä..</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft zeichnen Sie aus.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Erfahrung in der Leitung von großen Organisations- und Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung konnten Sie sich bereits aneignen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Prozessautomatisierung.</li> <li>Eine hohe Selbstmotivation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt fachlich fundiert.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicedenken zeichnen Sie auch aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Prozess- und Organisationsberater Immobilienmanagement (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Die Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich IT-seitig zu unterstützen, suchen wir Dich am Standort München oder Augsburg als IT-Projektleitung / Technical Product Owner (m/w/d). Aufgaben In Deiner Rolle als IT-Projektleitung (m/w/d) bist Du dafür verantworlich, (IT)-Projekte in den Bereichen Dokumentenmanagement, Enterprise Content Services sowie Master Data Management zu initiieren, zu planen und durchzuführen. Dabei gehören die folgenden Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben: <ul> <li>Beratung von Fachbereichen und Kooperationspartnern</li> <li>Erhebung, Bewertung und Steuerung von Anforderungen</li> <li>Entwicklung von Lösungsarchitekturen</li> <li>Steuerung eines DevOps-Produkt-Teams</li> <li>Steuerung externer Dienstleistenden</li> <li>Steuerung mehrerer Business IT Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Informatik oder im MINT-Bereich</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Leitung agiler Projekte in der relevanten Domäne </li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Software-Entwicklung</li> <li>Aus- und Weiterbildung in relevanten Domänen des agilen Projektmanagements </li> <li>Ausgeprägte Software- und System- Architekturkompetenz (insbesondere Webservices, ECM, DMS, Master Data Management, Cloud, Anbindung von Storage Systemen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt</li> <li>Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen etc.)</li> <li>Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleitung / Technical Product Owner (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Module RE-FX, FI, CO, MM, PS, PM sowie Treasury und verschiedener AddOns wie u.a. CAFM und XAMS.</li> <li>Sie analysieren fachliche Anforderungen und setzen Entwicklungsaufgaben selbstständig im SAP-System um - von der Schätzung über die technische Konzeption bis hin zur Umsetzung. Sie führen Codeanalysen, Fehlerdiagnosen und Performanceoptimierungen durch.</li> <li>Zudem sind Sie im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement tätig und stehen im regelmäßigen Austausch mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern.</li> <li>Die Mitarbeit in Projekten im SAP-Bereich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der 2nd- und 3rd-Level Support.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, einschließlich Customizing und technischer Schnittstellen. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in ABAP oder ABAB/OO sowie Schnittstellenaufbau, insbesondere in Analyse, Debugging und Optimierung bestehender Programme, sind vorhanden.</li> <li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Problemlösungskompetenz im SAP-Umfeld. </li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, und Sie kommunizieren gerne. </li> <li>Sie haben Spaß daran, sich in neue Themen oder Technologien einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

218 Unbefristet Jobs in 85229 Markt Indersdorf, Deutschland