field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Als KVB Pro Service sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister. Als Verstärkung unseres Teams KVB Pro Service Kundenmanagement und strategische Planung suchen wir Sie als "Sachbearbeiter:in" am Standort München. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner:in für Kunden:innen bei Abrechnungsfragen zu den bestehenden Geschäftsfeldern (Selektivverträge, ambulante spezialfachärztliche Versorgung [ASV], Hybrid-DRG)</li> <li>Unterstützung der Fachreferent:innen und Projektmanager:innen bei der Aufbereitung von Abrechnungsfragen, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Auswertungen und Recherchen</li> <li>Übernahme definierter Prozessschritte im Rahmen der Abrechnung in Abstimmung mit den Fachreferent:innen, beteiligten Organisationseinheiten und Vertragspartnern</li> <li>Koordination sowie Bearbeitung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten innerhalb des Teams</li> <li>Bearbeitung einzelner Aufträge der Teamleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Abrechnung von Selektivverträgen, der ASV oder Hybrid-DRG</li> <li>Erfahrung im telefonischen Kontakt mit Ärzten:innen, Krankenkassen und Praxispersonal</li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook,..)</li> <li>Kenntnisse in den KVB-internen (Abrechnungs-) Prozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgungsinnovationen

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 03.09.2025 Eingruppierung: E6 TV-V mit Ent­wick­lungs­mög­lich­keit nach E7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 23622 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben In der Position der Fachkraft im Abfallmanagement sind Sie verantwortlich für die umfassende und ordnungsgemäße Handhabung von Abfällen innerhalb des Klärwerks Gut Großlappen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört das Führen und Pflegen des Abfallregisters, wobei Sie sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Sie kontrollieren die Abfuhr sowohl gefährlicher als auch nicht gefährlicher Abfälle und erstellen und bearbeiten Begleitscheine, um die Richtigkeit der Entsorgungsprozesse zu gewährleisten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> und <ul> <li>die gesundheitliche Eignung für den Umgang mit biologischen Materialien</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetztes und der sachgemäßen Entsorgung von Abfällen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien</li> <li>Kenntnisse im Explosionsschutz</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Zudem besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)

Mit der rechtlichen Betreuung von Großkläranlagen und der Koordination von wasserrechtlichen Verfahren übernehmen Sie eine zentrale Rolle für eine saubere und nachhaltige Wasserwirtschaft. Sie sind verantwortlich für die rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahren, die den Schutz und die Reinhaltung unserer Wasserressourcen gewährleisten. Wenn Sie mit Ihrem rechtlichen Fachwissen und Ihrem Engagement dafür sorgen möchten, dass wir auch in Zukunft in einer sauberen und gesunden Umgebung leben können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht unbefristet – Vollzeit – 9a TVöD bzw. A9 BayBesG Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen und Unterstützung bei Themen rund um die dezentrale Abwasserentsorgung</li> <li>Durchführung von Abrechnungen im Bereich Abwasserabgabe – von der Datenerhebung bis zur Zahlungsabwicklung</li> <li>Prüfung von Einleitungen in öffentliche Abwasseranlagen sowie von Planungen und Betrieb von Großkläranlagen und Erteilung entsprechender Bescheide</li> <li>Beurteilung von Bauvorhaben aus wasserrechtlicher Sicht</li> <li>Durchführung von Verfahren zum Ausbau und zur ökologischen Entwicklung von Gewässern</li> <li>Mitwirkung und Vorbereitung komplexer wasserrechtlicher Verfahren sowie Unterstützung bei besonderen Fällen, z. B. bei Umweltschäden oder in Notfallsituationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugendes und verbindliches Auftreten bei persönlichen und telefonischen Kontakten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, gesetzesnahe Tätigkeit mit Außenterminen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen zu können</li> <li>Die Möglichkeit, im Rahmen der Tätigkeit einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>Eine monatliche Großraumzulage</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Das Bayerische Pilgerbüro mit Sitz in München ist ein kirchlicher Reiseveranstalter, der Pilger-, Wander-, Städte- und Studienreisen sowie Kreuzfahrten mit spirituellem Schwerpunkt anbietet. Organisatorisch besteht das Bayerische Pilgerbüro aus zwei Gesellschaften: der gemeinnützigen Bayerisches Pilgerbüro gGmbH und der Bayerisches Pilgerbüro Studienreisen GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling – mit Führungsperspektive unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Herausforderungen Ihr Antrieb? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere finanzielle Steuerung mitgestaltet und weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>Budgetplanung /-überwachung und Liquiditätssteuerung</li> <li>Berichtswesen und wirtschaftliche Analysen für die Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines lückenlosen Informationsaustauschs und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und anderen externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Buchführung und Bilanzierung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und hohe IT-Affinität</li> <li>präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Arbeitgebers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>diverse Benefits (u.a. betr. Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling - mit Führungsperspektive

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,9 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 24/2025 für die Zentralen Dienste Personal - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll-/Teilzeit (ab 25,00 Std.) - einen Juristen (Arbeitsrecht) als Senior HR Business Partner (m/w/d) Du bist JuristIn mit Fokus Arbeitsrecht und willst gestalten statt nur beraten? Als Senior HR Business Partner verhandelst du mit, gestaltest Vergütung &amp; Prozesse und bist SparringspartnerIn für Führung und Betriebsrat – flexibel ab 25 Std./Woche. Aufgaben <ul> <li>Arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsleitung &amp; Führungskräften (Einzelfälle, Grundsatzfragen)</li> <li>Mitbestimmung souverän gestalten: Verhandlungen mit Mitarbeiter-/Betriebsvertretung, Betriebsvereinbarungen ausarbeiten</li> <li>Comp &amp; Benefits: Mitwirkung an der Neugestaltung/Implementierung eines Vergütungssystems</li> <li>HR-Projekte &amp; Strategie: Konzepte entwickeln, Trends beobachten, Umsetzung steuern</li> <li>Mitarbeiterbetreuung (Arbeitsrecht): Teilnahme an/Moderation von Personalgesprächen, pragmatische Lösungen finden</li> <li>Prozess &amp; Digital: HR-Kernprozesse optimieren und weiter digitalisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristisches Studium (Dipl.-JuristIn, WirtschaftsjuristIn oder VolljuristIn) bzw. gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung/Arbeitsrecht, sicher in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- &amp; Sozialrecht; Praxisbezug ist dein USP</li> <li>Know-how in Compensation &amp; Benefits wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, verhandlungssicher; eigenständig &amp; strukturiert</li> <li>Sicher in MS Office; Affinität zur Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten: <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (Arbeitsrecht) als Senior HR Business Partner (m/w/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztliche Referenten (m/w/d) für die Abteilung Weiterbildung/Befugnisse in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Übernahme verantwortungs­voller Auf­gaben in einer ärzt­lichen Selbst­verwaltung</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- sowie Bereichs­leitung bei organisatorischen Auf­gaben und Mit­gestaltung der Weiter­entwicklung der Abteilung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) bei komplexen fachlich-inhalt­lichen Frage­stellungen auf Grund­lage der Weiterbildungs­ordnung</li> <li>Prüfung und Überarbeitung von Anträgen auf Weiter­bildungs­befugnis</li> <li>Beratung von Weiter­bildenden und Bearbeitung von Anfragen gemein­sam mit den Mit­arbeitenden in der Antrags­bearbeitung</li> <li>Mitwirkung im Tages­geschäft und Repräsenta­tion der Abteilung nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation oder erfolg­reich abgeschlossene medizinische Aus­bildung mit ent­sprechenden Zusatz­quali­fi­kationen</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise in der unmittel­baren Patienten­versorgung sowie der Verwaltung</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe medizinische Sach­verhalte zu analysieren und präzise dar­zu­stellen, sowie Bereit­schaft, sich in juris­tische Sach­verhalte ein­zuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit, sorg­fältige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Spaß an fach­über­greifender Zusammenarbeit</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kennt­nisse sowie ausgeprägtes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betrieb­liche Alters­vorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213178/2291995/cl/d4efcf41e707c8f8b77914f8403aec9da05c10f1/L4605638/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ4ZDZlOTE4MTAxOGVlNzNhNTJiYzUwZDMmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#38d5a9d20342c8bd8fc8fc31ab3a48efhkLrx9GK5h" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Ärztliche Referenten (m/w/d) für die Abteilung Weiterbildung/Befugnisse

Die Gemeinde Vaterstetten ist mit rd. 25000 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen, in den zugehörigen dörflichen Ortsteilen eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von tarif- bzw. beamtenrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Elternzeit, Beamtenversorgung, Zusatzversorgung, gesetzliche Unfallversicherung)</li> <li>Durchführung des Leistungsentgeltverfahrens für alle Beschäftigte</li> <li>Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement</li> <li>Vertretung der Ausbildungsleitung bzw. zukünftige Übernahme der Ausbildungsleitung geplant</li> <li>Entgeltabrechung inkl. Abrechnung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Ansprechpartner für alle abrechungsrelevanten Fragen</li> <li>Reisekostenmanagement</li> <li>Übernahme von anstehenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. alternativ</li> <li>abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft einen Verwaltungslehrgang II zu absolvieren</li> <li>ADA Nachweis</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im Steuer- bzw. Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und erworbene Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Souveränität, Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Bereitschaft und Interesse an Weiterbildung und –Entwicklung</li> <li>Sehr gute IT- Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, leistungsstarken und motivierten Team</li> <li>Eingruppierung bis EG 9c TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Leistungsorientierte Bezahlung, Fahrrad Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung)</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden (5 Tage-Woche), alternativ ist auch eine Arbeitszeit ab 35 Stunden möglich,</li> <li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (1Tag/Woche), Bereitschaft zur Arbeitszeit am Donnerstag bis 18:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage am Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt München sucht ab sofort einen Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet, 30 Stunden Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Zahnärzt*innen während der Behand­lung </li> <li>Vorbereitung und Nach­bereitung des Behandlungs­zimmers </li> <li>Sach‑ und fach­gerechte Patienten­ver­sorgung </li> <li>Interesse an den Aufgaben­stellungen des Justiz­voll­zugs </li> <li>Instrumenten­auf­bereitung</li> <li> Anfertigung von Röntgen­bildern </li> <li>Termin­vergabe </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum ZFA (m/w/d) mit praktischer Erfahrung in diesem Beruf </li> <li>Fachliche Kompetenz und Zuverlässig­keit </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und eigen­ständiges Arbeiten </li> <li>Gültiger Röntgen­schein </li> <li>Team­fähig­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungs­reiches und verantwortungs­volles Tätigkeits­feld </li> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis </li> <li>Ver­gütung gemäß Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgelt­gruppe 5 </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Ver­günstigte Nutzung der anstalts­eigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei) </li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern </li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Frei­staats Bayern </li> <li>Teilnahme an einem Betriebs­ausflug pro Jahr </li> <li>Eine haus­eigene Kantine</li> <li> Sport­möglich­keiten </li> </ul> Gerne können Sie zur Vorberei­tung Ihrer Entscheidung bei uns hospitieren. STBL1_DE

Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Um die uns anvertrauten Kinder und die unserer Mitgliedskommunen bestmöglich zu begleiten und zu fördern, bauen wir ein Unterstützungsangebot, in Form einer heilpädagogischen Praxis, auf. Dafür suchen wir eine*n Heilpädagog*in oder eine*n Sozialpädagog*in mit entsprechender Berufserfahrung, mit Interesse an dieser neuen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Fachdienststunden in Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen</li> <li>Förderrelevante Dokumentation und Antragsstellung</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung unserer neugegründeten Anlaufstelle für Familien und Fachpersonal</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen zur Frühförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (B.A.) oder vergleichbare akademische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im heilpädagogischen Kontext</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Das Arbeiten mit mehreren Zuständigkeiten und das eigenständige Jonglieren von Aufgaben bereitet Ihnen Freude</li> <li>Mobilität mit eigenem Auto (nicht alle Einrichtungen sind öffentlich gut zu erreichen)</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> <li>Die Möglichkeit den neugegründeten Bereich HaFEN aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallarbeit zur Förderung der Schüler*innen bei der Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Projektarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei der Erfüllung des Erziehungsauftrages</li> <li>Organisation und Vermittlung weiterführender, erzieherischer Hilfen und Hilfsangebote anderer Institutionen</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SBG VIII</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung </li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen</li> <li>Angeleitete, regelmäßige Fach- und Fallteams</li> <li>Jährliche Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit und Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

168 Unbefristet Jobs in 85229 Markt Indersdorf, Deutschland