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Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,7 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.600 bayerischen Fußball­vereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team ab März 2026 in Vollzeit und unbefristet als Sachbearbeiter*in Passabteilung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner*in für Vereine und Verbandsmitarbeiter*innen für Fragen rund um das Pass- und Wechselrecht (Schwerpunkt ist die Passbearbeitung für den Bezirk Schwaben)</li> <li>Bearbeitung der online, per Mail oder per Post eingegangenen Pass-/Spielberechtigungsanträge (Durchsicht, Prüfung der Unterlagen und Erfassung der Anträge)</li> <li>Erteilung von Spielrechten aller Art (regionale Vereinswechsel, überregionale Vereinswechsel, internationale Vereinswechsel, Sonderspielrechte, Sammelvereinswechsel)</li> <li>Einleitung sportgerichtlicher Verfahren</li> <li>Mitarbeit im Vertragsspieler*innenbereich</li> <li>Wahrnehmung von weitergehenden passabteilungsbezogenen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Kommunikationsmitteln</li> <li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für den Fußball</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> <li>Teamevents und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Passabteilung (m/w/d)

Unser neues Integratives Haus für Kinder in München-Obersendling befindet sich aktuell in der Aufbauphase. Geplant sind eine Kinderkrippe mit 24 Plätzen und ein Kindergarten mit 25 Plätzen, ergänzt durch eine heilpädagogische Ambulanz, die gezielte Entwicklungsbegleitung ermöglicht. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf gelebter Inklusion und Integration: Kinder mit und ohne Förderbedarf wachsen hier selbstverständlich miteinander auf – in einem Umfeld, das Vielfalt wertschätzt, Teilhabe ermöglicht und jedes Kind in seiner Individualität stärkt. Die Räume werden mit viel Sorgfalt geplant – mit Blick auf Barrierefreiheit, pädagogische Qualität und ein respektvolles Miteinander von Anfang an. Ein besonderer Ort entsteht – offen, unterstützend und inklusiv. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Aktive Teilnahme am Gruppenalltag und bei Projekten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen Aufgaben und Tagesabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie ein sicherer, einfühlsamer Umgang </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Einrichtungen in Obersendling

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Zubereitung kleineren Speisen nach Speiseplan und Mitarbeit bei der Speiseausgabe</li> <li>Aufbau und Abbau des Thekenbereiches</li> <li>Durchführung von Hilfsarbeiten in der Küche</li> <li>Reinigung der Küche sowie Spültätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien sowie MHD-Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Berufserfahrung als Küchenhilfe (w/m/d) wünschenswert</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ideen und Kreativität zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, die besondere Unterstützung brauchen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Team- und Organisationsevents</li> <li>Kommunale Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Die Gemeinde Vaterstettenist mit rd. 26.000 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen auf. Im Ortsteil Parsdorf sind renommierte Gewerbebetriebe und Einzelhandel ansässig. Die kleineren dörflichen Ortsteile weisen noch eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Für folgende Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Sachbearbeiter Anordnungswesen (m/w/d) in Teilzeit</h3> Aufgaben <ul> <li>Anordnungswesen / Belegverwaltung</li> <li>Adressverwaltung</li> <li>Zuarbeit bei der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben möglichst eine Verwaltungsausbildung (VFA-K oder Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I) bzw. die entsprechende Beamtenlaufbahn der 2. Qualifikationsebene, ersatzweise eine vergleichbare dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise HKR-C.I.P. Kommunal)</li> <li>Sie haben ein freundliches und bestimmtes Auftreten</li> <li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen bis EG 6 TVöD</li> <li>Zahlungen der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Großraumzulage München, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsmanagement: Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Anordnungswesen (m/w/d) in Teilzeit

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Hausarzt (m/w/d) für den hausärztlichen Planungsbereich Moosburg a. d. Isar. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hausärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Moosburg a. d. Isar</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (5 Jahre rein internistische Weiterbildung)</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Hausarzt (m/w/d) für den Planungsbereich Moosburg a. d. Isar

Das Wasserwirtschaftsamt Landshut – eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – ist die regionale Fachbehörde für alle Fragen der Wasserwirtschaft, des Wasserbaus und des Gewässerschutzes im westlichen Niederbayern. Das Wasserwirtschaftsamt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wasserbauer/innen (m/w/d) (Mitarbeit im Gewässerunterhaltungsdienst) für die Flussmeisterstelle Landshut - unbefristet, in Vollzeit (40 Std/Woche) und für die Flussmeisterstelle in Dingolfing - befristet bis max. 28.02.2028, in Vollzeit (40 Std/Woche). Aufgaben Ihre Aufgaben Als Wasserbauer/in arbeiten Sie mit modernen Fahrzeugen und Geräten und <ul> <li>bedienen und betreuen unsere technischen Einrichtungen zum Hochwasserschutz</li> <li>arbeiten bei der Gewässerunterhaltung und beim naturnahen Gewässerausbau mit (ingenieurbiologische Gewässergestaltung)</li> <li>pflegen Deiche, Vorländer und Aue (Mäharbeiten, Gehölzpflege)</li> <li>stellen die Verkehrssicherungspflicht auf staatseigenen Grundstücken sicher</li> <li>halten Hochwasserschutzeinrichtungen instand</li> <li>warten, pflegen und unterhalten die Fahrzeuge und Geräte</li> <li>unterstützen aktiv den Schutz der Bevölkerung vor dem Wasser, wie auch den Schutz des Wassers und der Natur vor dem Menschen</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Interesse und Einsatzbereitschaft für Ihre vielseitigen Aufgaben</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauer/in bzw. in einem bauhandwerklichen, landwirtschaftlichen/landschaftsgärtnerischen oder mechanischen Beruf (Mechatroniker/in, Kfz- oder Landmaschinenmechaniker/in) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Führerscheinklasse BE bzw. die Bereitschaft den Zusatzführerschein E (Anhänger) zu erwerben, wünschenswert wäre auch CE und T</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber müssen die Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern erfüllen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten u.a.: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und effizienten Umweltbehörde in einem kollegialen Team</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Teilnahme am JobBike Bayern</li> <li>Ein starkes Team, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima, in dem das Arbeiten Freude macht!</li> </ul> STBL1_DE

Wasserbauer/innen

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Frauen- und Familienbeauftragte/n (m/w/d) S 11b TV-L, Vollzeit, unbefristet Die / Der Frauen- und Familienbeauftragte (m/w/d) setzt sich speziell für die Belange von Frauen und Familien in den Unterkunftsdependancen ein. Für Frauen und Familien ist die / der Frauen- und Familienbeauftragte (m/w/d) erste Anlaufstelle, um sich unkompliziert über Angebote in der Unterkunft und in der Umgebung zu informieren. Die Aufgabe ist, durch geeignete Maßnahmen das Selbstbewusstsein von Frauen und Familien zu stärken, die Kontaktaufnahme mit fachkundigen Anlaufstellen zu unterstützen sowie bei Fragen rund um Familie zu beraten. Aufgaben <ul> <li>Kontinuierliche Sicherstellung, dass die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten erkannt werden</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Mindeststandards für die Unterbringung geflüchteter Kinder</li> <li>Beratung der Zielgruppe und Vermittlung an fachkundige Stellen, z. B. Angebot einer offenen Sprechstunde</li> <li>Organisation und ggf. selbstständige Durchführung von Workshops zu bestimmten Themenkomplexen, wie bspw. Rechtsinformationen, Frauengesundheit o. Ä.</li> <li>Konzeption von weiteren Unterstützungsangeboten für Frauen und Familien</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Bereich Frauen und Familie</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Bedürfnisse der Zielgruppe an die Leitungsebene</li> <li>Hilfestellung und Nachverfolgung von Terminierung und Unterstützung bei der Organisation der ärztlichen Untersuchungen von Kindern, Jugendlichen und Schwangeren</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Vernetzung mit (Berufs-)Schulen, ggf. Kitas und den Jugendämtern</li> <li>Hilfestellung bei schulischer Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit dem Abschluss B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erste praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Kriseninterventionen und psychischer Stabilisierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz bzw. eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regierung von Oberbayern in den Anker-Dependancen Musenbergstraße 25–27, Lotte-Branz-Straße 2 sowie Am Moosfeld 37 in München</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Frauen- und Familienbeauftragte/r (m/w/d)

Windows Administrator (m/w/d) (Professional oder Senior) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du willst das Rückgrat der digitalen Verwaltung mitgestalten? In den Platform and Cloudservices hältst Du unsere Fachverfahren zuverlässig am Laufen, managst Cloud-Infrastrukturen und sorgst für Stabilität und Sicherheit – stets gemäß vereinbarter Service Levels. ITIL, BSI und ISO sind dabei keine Buzzwords für Dich, sondern Deine Basis. Werde Teil des Teams, das unseren Erfolg trägt. Aufgaben <ul> <li>Du administrierst und entwickelst unsere Microsoft-Active-Directory-Domänenstruktur weiter.</li> <li>Du verwaltest und pflegst Gruppenrichtlinien (GPOs) und sorgst für stabile Sicherheits- und Nutzungsrichtlinien.</li> <li>Du betreust und überwachst unsere virtuellen Windows-Serverumgebungen.</li> <li>Du verantwortest den Betrieb unserer zentralen Antivirus-Lösung mit erweiterten Sicherheitsfeatures.</li> <li>Du nutzt und betreust unsere Softwareverteilung – inklusive Paketierung und Softwarerollout.</li> <li>Du unterstützt den Betrieb unserer Citrix-„Virtual Apps und Desktops"-Umgebung.</li> <li>Du führst Windows-Updates (WSUS) im Rahmen von Wartungsfenstern durch und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Serverumgebungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit englischen IT-Dokumentationen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche: <ul> <li>Administration von Citrix Virtual Apps and Desktops</li> <li>Softwarepaketierung und Imaging</li> <li>VMware / virtuelle Infrastrukturen</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Windows Administrator (m/w/d) (Professional oder Senior)

Test System and Release Engineer (m/w/d) <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen sowohl hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst Testautomatisierungsstrategien und -pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. </li> <li>Du erstellst Testfälle und -szenarien für manuelle und automatisierte Tests. </li> <li>Du pflegst und erstellst Regressions- und Performance-Tests.</li> <li>Du integrierst in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams automatisierte Tests in Build und Deployment Pipelines. </li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung automatisierter Tests und der Fehleridentifikation, um sicherzustellen, dass Produkte und Anwendungen den Anforderungen entsprechen. </li> <li>Du unterstützt unsere Requirements Engineers im Testdatenmanagement.</li> <li>Du unterstützt in der Entwicklung und Pflege unserer Anwendungen zur Personalabrechnung und dem HR-Managementsystem mit den Schwerpunkten Softwarequalität, Testautomatisierung und Testdatenmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise hast Du eine ISTQB-Certified-Tester-Zertifizierung. </li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden und -tools, einschließlich der Verwendung von Testautomatisierungswerkzeugen wie Playwright, Cypress, Selenium oder ähnlichen Tools. </li> <li>Du kennst Dich in mindestens einer Programmiersprache wie Typescript, JavaScript oder C# aus. </li> <li>Du hast praktische Erfahrung mit Software-Komponententest, Software-Integrationstest und Software-Systemtest, inklusive Auswertung und Dokumentation. </li> <li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und -szenarien.</li> <li>Du hast Erfahrung im Testdatenmanagement mit dem Fokus auf eine langfristige Testdatenpflege.</li> <li>Du besitzt praktische Erfahrung mit Werkzeugen wie z. B. Jira, Confluence, Xray etc.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Test System and Release Engineer (m/w/d)

Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht unbefristet in Vollzeit Haben Sie Interesse daran, sich für den Umweltschutz zu engagieren und Ihre Expertise in Verwaltungs- oder Rechtsfragen sinnvoll einzubringen? Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich des Naturschutz- und Immissionsschutzrechts. Sie tragen dazu bei, unsere Natur und Lebensqualität für zukünftige Generationen zu bewahren. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches den Sinn und die Bedeutung seiner Arbeit täglich vor Augen hat. Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die nicht nur rechtliche Expertise fordert, sondern auch echten Mehrwert für die Gesellschaft schafft. Ihre Arbeit trägt dazu bei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Umwelt im Einklang mit wirtschaftlichen Interessen zu schützen. Aufgaben <ul> <li>Vollzug der Naturschutzgesetze und -verordnungen <ul> <li>Vollzug des Naturschutzrechts und der Schutzgebietsverordnungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Entwicklung von Konzepten für die naturverträgliche Freizeitnutzung</li> </ul> </li> <li>Vollzug der Immissionsschutzgesetze und -verordnungen sowie des UVPG <ul> <li>Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen </li> <li>Prüfung von Anzeigen</li> <li>Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern</li> </ul> </li> <li>Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration bzw.</li> <li>Zeitnahen Abschluss einer dieser aufgeführten Qualifikationen</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und psychische Belastbarkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der gängigen Bürosoftware </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maxi­mal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle; Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, sowie vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

749 Unbefristet Jobs in Markt Schwaben, Deutschland