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Die neun IHKs in Bayern bilden zusammen den Bayerischen Industrie- und Handelskammertag (BIHK) e. V. mit Sitz in München. Sie arbeiten im Exzellenzthema Berufliche Bildung eng zusammen und setzen gemeinsame Projekte, Initiativen und Aktivitäten um. FACHBERATER / SACHBEARBEITER (W/M/D) BEURFLICHE BILDUNG für den Bereich "Berufliche Bildung, Fachkräfte" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit gesucht. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Ausbilder/-innen zu Fragen rund um Weiterbildung und Zertifizierung im Rahmen des Programmes „Ausbilden in Bestform“</li> <li>Betreuen der Jury-Mitglieder/-innen des Zertifizierungsprogrammes "Ausbilden in Bestform"</li> <li>Bearbeiten von Kunden- und Partneranfragen für BIHK-Bildungsprojekte</li> <li>Unterstützen bei Präsentations- und Berichtserstellung sowie Veranstaltungsorganisation</li> <li>Prüfen, Pflegen und Verarbeiten von Daten, Unterlagen und Statistiken</li> <li>Allgemeine Korrespondenz und Unterstützung der Projekte im Referat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt/-in) oder Hochschulstudium (z.B. Bachelor)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren</li> <li>Kenntnisse im dualen Ausbildungssystem</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit EDV-Programmen (insb. Excel) sowie Datenbanken</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Berufliche Bildung

Sie interessieren sich für das viel­fältige Aufgaben­spektrum des Bezirks Ober­bayern und nehmen gerne neue Heraus­forde­rungen an. Im Bereich Rechnungs­prüfung sind Sie Sach­verständiger (m/w/d) für den Rechnungs­prüfungs­ausschuss und den Bezirkstags­präsidenten. Dabei stoßen Sie Innovationen und Veränderungs­prozesse an. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Es ist folgende Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG zu besetzen: SV-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt (Kennziffer: 2025/92100-5) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben Sie arbeiten in einem Referat, das <ul> <li>die Jahres­rechnung, Jahres­abschlüsse, Betätigungen und Bar­kassen im Hin­blick auf die Ein­haltung der geltenden Vor­schriften und Grund­sätze ört­lich prüft,</li> <li> wichtige Pro­zesse unter­sucht und alternative Lösungs­wege auf­zeigt,</li> <li> zahl­reiche Projekte der Bezirks­ver­waltung – insbesondere der Sozial­ver­waltung – beratend begleitet, </li> <li>im bayern‑ und bundes­weiten Aus­tausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Kommunal­verbände steht, </li> <li>mit modernen Methoden der Rechnungs­prüfung arbeitet, </li> <li>nicht nach Fehlern sucht, sondern Verände­rungs­prozesse anstößt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss / eine erfolg­reiche Ausbildung <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene, Fachlaufbahn Allgemeine Innere Ver­waltung, Finanzwesen oder Sozial­verwaltung, oder </li> <li>einer vergleich­baren Ausbildung, die der Befähigung für die 3. Quali­fikations­ebene entspricht (z. B. Public Management [Bachelor of Arts]), oder </li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder </li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Studien­gang (Bachelor / FH) in einer verwaltungs­wissen­schaft­lichen Fach­richtung. </li> </ul> </li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als Mit­arbeiter (m/w/d) in der Ver­waltung einer kommu­nalen oder staat­lichen Behörde mit (möglichst in ver­schiedenen Bereichen und/oder in unterschied­lichen Funktionen). </li> <li>Sie besitzen fundierte Kennt­nisse in mehreren Sozial­gesetz­büchern und dem Bundesteil­habegesetz und können Gesetzes­texte und Kommentare rechts­sicher auslegen. </li> <li>Gute Kenntnisse im Haushalts­recht sind wünschens­wert. </li> <li>Sie interessieren sich gleicher­maßen für rechtliches Arbeiten und Zahlen­auswertungen. </li> <li>Sie haben die Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte münd­lich und schrift­lich eindeutig und verständ­lich darzu­stellen und die Prüfungs­erkenntnisse in Prüfungs­gesprächen sowie in den Gremien über­zeugend zu vertreten. Dabei haben Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise in der deutschen Sprache. </li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­geschick, besonders in schwierigen Gesprächs­situationen. </li> <li>Sie arbeiten gerne eigen­ständig und können sich gut organisieren. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse. </li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen Fort‑ bzw. Weiter­bildung ist für Sie selbst­verständlich. </li> <li>Sie passen gut in unser Team.</li> <li> Ihr Profil wird optimaler­weise durch Prüfungs­erfahrungen abgerundet. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Bene­fits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li> Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausge­zeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li> Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglich­keit, Home­office zu nutzen</li> <li> Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote </li> <li>Eine attraktive Groß­raum‑ bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

SV-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 29 im Bereich Werk­stätten für be­hin­der­te Menschen und Förder­stätten in der Sozial­ver­waltung des Bezirk Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Be­hin­de­run­gen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten ent­spricht – ganz nach ihren Be­dürf­nissen und Fähig­keiten. Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende un­be­fristete Stelle in Vollzeit in Ent­gelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 10 BayBesG zu be­setzen. Sachbearbeitung für das Referat 29 im Bereich „WfbM und Förderstätten“ (Kennziffer 2025/29700-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.</li> <li>Sie ent­scheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu ge­währenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem in­di­vi­duellen Bedarf im Mittel­punkt.</li> <li>Zudem setzen Sie öffent­lich-recht­liche An­sprüche durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen, oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung, welche der Befähigung für die 3. Quali­fi­ka­tions­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Ma­nage­ment]), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>in einem Hoch­schul­studium (Diplom­ab­schluss, Bachelor oder ver­gleichbar), z. B. Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d).</li> </ul> <li>Wünschenswert sind erste Er­fahrungen im Be­arbeiten von Sozial­hilfe­anträgen.</li> <li>Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbst­ständig sowie im Team arbeiten.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähig­keit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­pro­grammen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.</li> <li>Der Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis bereiten Ihnen viel Freude.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Ein­ar­bei­tung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Vielfältige Angebote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen</li> <li>Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Ge­sund­heits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Referat 29 im Bereich „WfbM und Förderstätten“

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) zum 01.01.2026 im Vorbereitungsdienst als technische*r Oberinspektoranwärter*in (m/w/d) Traineeprogramm mit Anwärterbezügen nach Art. 77 Bayerisches Besoldungsgesetz zzgl. des Anwärtersonderzuschlags i.H.v. 30 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG als Einstieg in die Beamtenlaufbahn Verfahrensnummer: 2025-004 Ihr Einsatzbereich Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch die ständige Verbesserung des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Unsere Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik sind unter anderem für Aufgaben wie die Planung (Planungsunterstützung), die Vergabe, die Bauüberwachung, die Inbetriebnahme sowie die Abnahme und die Abrechnung komplexer Projekte auf den beiden Münchner Großkläranlagen und im Kanalnetz zuständig. Die fachlichen Aufgabenstellungen umfassen dabei ein großes Spektrum, zu denen unter anderem Elektroinstallationen, Energieerzeugungsanlagen oder Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik gehören. Auf diese Tätigkeit bereitet Sie der 15-monatige Vorbereitungsdienst vor. Der Vorbereitungsdienst zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Elektrotechnik gliedert sich in fachtheoretische Lehrgänge und andere zentral organisierte Veranstaltungen sowie praktische Unterweisungen bei der Münchner Stadtentwässerung. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie alle Aufgabenbereiche der Münchner Stadtentwässerung im Bereich der Elektrotechnik kennen. Zudem erwerben Sie Kenntnisse im Verwaltungswesen, Rechtswesen, öffentlichem Auftragswesen sowie in der Projektabwicklung. Nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und dem erfolgreichen Bestehen der abschließenden Qualifikationsprüfung erfolgt eine Übernahme bei der Münchner Stadtentwässerung als Beamtin/Beamter (m/w/d) auf Probe (BesGr. A10). Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis BesGr. A12 und darüber hinaus. Profil <ul> <li>Ein bis zum 30.11.2025 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Erfüllen der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen – insbesondere darf das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (Art. 23 Abs. 1 Bayerisches Beamtengesetz) sowie Staatsangehörigkeit (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz)</li> </ul> Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an <ul> <li>Aktuelle Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Selbstreflexion/Lernfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Vorkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen in der Baubranche oder des Projektmanagements</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten STBL1_DE

Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 51 – Naturschutz suchen wir zum 01.08.2025 eine Teamassistenz (m/w/d) an der höheren Naturschutzbehörde für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Unter­stützung von Sachgebiets‑ und Team­leitungen sowie Sach­bearbeiterinnen und Sach­bearbeitern bei administrativen Aufgaben</li> <li> Digitalisierung von Verfahrens‑ und Fach­informationen des Natur­schutzes </li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung und Beantwor­tung von Bürger­anfragen und Eingaben </li> <li>Mitarbeit bei Förder‑ und Vergabe­verfahren</li> <li> Kontakt­pflege zu unteren Naturschutz­behörden und externen Partnern</li> <li> Organisation von Dienst­besprechungen, Auftakt­veranstaltungen und Informations­gesprächen Natura2000 mit Bürgerinnen und Bürgern, Sitzungen des Natur­schutz­beirates und Ausbildungs­einheiten der Natur­schutz­fach­kräfte (Anwärterinnen und Anwärter) </li> <li>Öffentlich­keits­arbeit (z. B. Erstellung von Publikationen, Betreuung von Aus­stellungen) zum behörd­lichen Natur­schutz in Oberbayern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­aus­bildung im kauf­männischen Bereich (vorzugs­weise in den Bereichen Büro­kommunikation und Büro­management) </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office); wünschens­wert sind Erfahrungen mit Daten­banken und geo­grafischen Informations­systemen (GIS) </li> <li>Fahr­erlaubnis der Klasse B und Bereit­schaft zu Dienst­reisen in Ober­bayern </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Grund­kenntnisse und großes Interesse an der bayerischen Flora und Fauna </li> <li>Kenntnisse über den Verwaltungs­aufbau im Frei­staat Bayern </li> <li>Ausgeprägte Team­fähig­keit, Kommunikations‑ und Integrations­fähigkeit </li> <li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li> JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) an der höheren Naturschutzbehörde

Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen II freuen wir uns auf Sie zum 01.06.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als Leitung eines Wohnverbundes (gn) Unser Wohnverbund Anna zeichnet sich durch eine besondere Atmosphäre aus – ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt, getragen von einem stabilen, offenen und herzlichen Team, das Vielfalt schätzt und Gemeinschaft lebt. Gleichzeitig erfordert die Arbeit dort den Umgang mit einem komplexen Mehrfachbedarf und erhöhten Pflegeanforderungen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung sowie die Führung und Beratung der fünf Teams, bestehend aus rund 30 Fachkräften und Quereinsteiger:innen</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl</li> <li>Sie bewirtschaften das Budget Ihres Wohnverbundes und steuern den Mitteleinsatz</li> <li>Sie haben die Verantwortung für eine bedarfsgerechte und optimale Belegung der Wohnplätze sowie die Sicherstellung der Qualität in den Wohngruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiterin:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Sie haben eine personenzentrierte Grundhaltung und einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Kolleg:innen und Bewohner:innen</li> <li>Sie sind Team- und Reflexionsfähig und besitzen Kritikfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!</li> <li>Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a></li> </ul> STBL1_DE

Leitung eines Wohnverbundes (Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter gn)

Sie sind auf der Suche nach einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich mit Ihren Erfahrungen im offenen und wertschätzenden Miteinander einbringen können? Dann unterstützen Sie uns als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in der Malteser Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung (MMM) sowie in der Malteser Flüchtlings- und Integrationsberatung (FIB). Die Stelle ist in München ab Juni 2025 mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Spektrum an sozialen und caritativen Aufgaben. Seit 19 Jahren gibt es in München die Malteser Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung. Die MMM bietet Menschen ohne Krankenversicherung zahnmedizinische, allgemeinmedizinische, gynäkologische und pädiatrische Versorgung mit dem Einsatz ehrenamtlicher Ärzte (m/w/d). Die Flüchtlings- und Integrationsberatung bietet soziale Beratung, Betreuung und Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung, Beratung und Betreuung des Eingliederungsprozesses und Förderung von Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund sowie die Intervention in Krisensituationen</li> <li>Betreuung von Teilnehmenden während des Integrationssprachkurses</li> <li>Aufklärung der Menschen über ausländliche- und sozialrechtliche Ansprüche</li> <li>Sozialberatung von Menschen ohne Krankenversicherung, die die Anlaufstelle aus gesundheitlichen Problemen aufsuchen</li> <li>Konzeptionierung und Dokumentation der Beratungsleistung</li> <li>Erstellung des Berichtwesens (Statistik und Jahresberichte)</li> <li>Mitarbeit in Facharbeitskreisen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Teamarbeit und Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundkenntnisse von Sozial- und Ausländerrecht</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialen Arbeit mit Migranten (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in ein bis zwei Fremdsprachen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Case Management Methode und Interkulturelle Systemische Beratung</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas, inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage</li> <li>Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsbereich</li> <li>Motiviertes und engagiertes Team, welches Sie vom ersten Tag an willkommen heißt</li> <li>Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Jobbike-Leasing, Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Sozial- und Integrationsberatung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinde­rung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werk­stätten für behinderte Menschen und Förder­stätten“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinde­rungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten ent­spricht – ganz nach ihren Bedürf­nissen und Fähig­keiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt (Kennziffer: 2025/24500-3) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII. </li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu gewährenden Leis­tungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittel­punkt. </li> <li>Vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen.</li> <li> Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche An­sprüche durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li> in der 3. Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Ver­waltung und Finanzen oder eine vergleich­bare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Quali­fikationsebene ent­spricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>eines Hochschul­studiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder vergleichbar), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d).</li> </ul> </li> <li> Sie arbeiten gerne selbst­ständig als auch im Team. </li> <li>Durch Ihre Organisations­fähig­keit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. </li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein aus­geprägtes Service­ver­ständnis bereiten Ihnen viel Freude. </li> <li>In den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.</li> <li> Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li> Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li> Einen Arbeits­platz mitten in Ingol­stadt mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li> Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li> Betrieb­liche Gesund­heits­förderung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt

Wir suchen Sie für den Fachbereich Flughafenpastoral als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) am Flughafen München Referenznummer: 11021 Start: 01.07.2025 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: S 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Reisenden sowie praktische Hilfestellung für Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen </li> <li>Rückführung von Menschen (Einzelbetreuung von Rückzuführenden, Begleitung und Betreuung von Sammelrückführungen, Zusammenarbeit und Unterstützung der Bundespolizei)</li> <li>Mitarbeit bei der berufsethischen Aus- und Weiterbildung der Bundespolizei</li> <li>Krisenintervention bei belastenden Passagieren und Großschadenslagen</li> <li>Trauerbegleitung bei plötzlichen Todesfällen</li> <li>Kooperationen mit relevanten Behörden und Dienststellen (Ausländerbehörde, Bundes- und Landespolizei, Airlines)</li> <li>Planung, Dokumentation und Auswertung der dienstlichen Vorgänge und Abläufe. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Pädagogik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, SAP)</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>gute Sprachkenntnisse in anderen Fremsprachen wären von Vorteil </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen, relevanten Gesetze und Rechtsgrundlagen</li> <li>hohes Maß an Selbstkompetenz </li> <li>Offenheit und Einfühlungsvermögen im Beratungskontakt</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

190 Unbefristet Jobs in Marzling, Deutschland