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Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Unterstützung unseres Service Centers am Standort Metzingen suchen wir ab sofort einen flexiblen und teamorientierten Sachbearbeiter Versand- und Zollabwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Komplette Zollabwicklung (Proformarechnung, Ausfuhranmeldung, EUR.1 etc.)</li> <li>Logistische Abwicklung für Maschinen, Ersatzteile und Integrationen via Spedition oder Paketdienst</li> <li>Transportanfragen bei Spediteuren</li> <li>Erstellung sämtlicher Transportdokumente sowie Begleitpapiere (z.B. Lieferscheine, CMR etc.)</li> <li>Sonstige logistische sowie administrative Aufgaben (z.B. Abliefernachweise einholen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit logistischem Hintergrund </li> <li>Fundierte Erfahrung in der Exportabwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Sachbearbeiter Versand- und Zollabwicklung (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern im Team Betriebswirtschaftliche Weiterbildung unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. September 2025 in Vollzeit als <h1>Dozent / Trainer (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre im Handwerk</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Unterrichten fachlicher Schwerpunkte aus den Bereichen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Konzeption von Lehrmaterialien entsprechend der Rahmenlehrpläne</li> <li>Übernahme der Lehrgangsleitertätigkeit für Kurse der Meistervorbereitung Teil IV (AdA-Schein)</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium </li> <li>Freude und Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, gerne mit Nachweis Ihrer pädagogischen Eignung nach AEVO</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert aufzubereiten sowie zukunftsweisend zu vermitteln</li> <li>Interesse, Neues zu lernen und Begeisterung für unsere Zielgruppe im Handwerk</li> <li>Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Selbstbewusstsein, Kreativität sowie eine motivierende Art, gepaart mit einem souveränen Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihren Bereich betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neuesten Stand sein zu können</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung </li> </ul> STBL1_DE

Dozent / Trainer (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre im Handwerk

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie als Betreuungsfachkraft (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe Standort Herrenberg Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Betreuungsfachkraft (m/w/d) in unserer neu eingerichteten Therapeutischen Wohngruppe in Herrenberg unterstützen Sie unser engagiertes Team dabei, Menschen mit Behinderungen individuell und ganzheitlich zu begleiten. Ihre Aufgabe ist es, die Bewohnerinnen und Bewohner in allen Bereichen des täglichen Lebens zu fördern, zu betreuen, zu unterstützen und – wo erforderlich – auch pflegerisch zu versorgen. Dabei schaffen Sie eine stabile, wertschätzende und strukturierte Umgebung, die die persönliche Entwicklung und Teilhabe jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung von internen Kunden mit besonders herausforderndem Verhalten in einer Kleingruppe in der therapeutischen Wohngruppe</li> <li>Begleitung der internen Kunden im Alltag und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Durchführung von gruppen- und einzeltherapeutischen Aktivitäten</li> <li>Unterstützung der internen Kunden bei der Entwicklung von Lebenskompetenzen und Selbstständigkeit</li> <li>Dokumentation der Betreuungsprozesse und Erstellung von Berichten</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team von Therapeuten, Psychiatern, Sozialarbeitern, …</li> <li>Förderung von positiven sozialen Interaktionen und der Integration in das Gemeinschaftsleben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrie, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich SEO/SEED oder TEACH wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in einer therapeutischen oder sozialen Betreuung</li> <li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der internen Kunden einzufühlen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent</li> <li>Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit internen Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine spannende Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in einem innovativen Umfeld mit Raum zur Mitgestaltung. Freuen Sie sich auf eine faire Vergütung nach TVöD–S+E (S 8b) mit Leistungskomponente, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Betreuungsfachkraft (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Lehrgangsbüro (m/w/d) am THW‑Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F. EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑168 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Anlegen und Pflegen von Lehrgängen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen zur Lehrgangsdurchführung </li> <li>Abrechnen und Buchen von Reisekostenanträgen und Verdienstausfällen sowie Honoraren inkl. Vertragserstellung</li> <li>Buchen von Reisemitteln (Zug, Flug und Hotel)</li> <li>Administratives Unterstützen des Lehrpersonals am Ausbildungszentrum Neuhausen sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Mitwirken bei der Durchführung von Vergabeverfahren im Bereich externe Übernachtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Servicebereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationsstärke und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Lehrgangsbüro (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F.

Die Stadt Neubulach mit rund 5.800 Einwohnern bietet zum 01.09.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle 47% (18,33 Wochenstunden) für eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kleinkindbetreuung im Ganztageskindergarten Neubulach an. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in den Gruppen</li> <li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG)</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung bis zu S 8a TVöD-SuE</li> <li>ein sympathisches, motiviertes und nettes Team</li> <li>ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li> <li>fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich Unternehmensförderung und Standortpolitik suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit (mind. 75 Prozent) einen Berater (m/w/d) Gründung und Start-ups. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbereiter/-in für Gründerträume: Mit viel Fingerspitzengefühl beraten und begleiten Sie Menschen unterschiedlichster Herkunft, Branchen und Ideen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe.</li> <li>Sie machen Gründung erlebbar: Ob Infoveranstaltung, Workshop oder Event – Sie konzipieren, organisieren und moderieren zielgruppengerechte Formate, die echten Mehrwert bieten. Auch auf regionalen Messen und in der Gründungs-Szene sind Sie präsent und vernetzen sich.</li> <li>Sie geben Orientierung und Sicherheit: Mit fachkundigem Blick prüfen Sie Gründungsvorhaben und erstellen perspektivisch fundierte Stellungnahmen für Förder- und Finanzierungspartner.</li> <li>Sie inspirieren und begeistern: Ob online oder vor Ort – zukünftig übernehmen Sie Vorträge, Seminare und Webinare zu gründungsrelevanten Themen. Sie vermitteln nicht nur Wissen, sondern auch Mut zum Gründen.</li> <li>Sie werden Netzwerk-Manager/-in und bauen mittelfristig ein eigenes, für Ihren Arbeitskontext relevantes, IHK-Netzwerk auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachlich top aufgestellt: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bankkaufmann/-frau – erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie auch eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Leidenschaft fürs Unternehmertum: Sie brennen für unternehmerisches Denken und Handeln. Noch besser: Sie haben bereits eigene Erfahrungen gesammelt – sei es als Gründer/-in, in einem Familienbetrieb oder als Mentor/-in bzw. Coach für andere Gründer/-innen.</li> <li>Selbstständig und teamstark: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, wissen aber auch, wie wertvoll Zusammenarbeit ist. Im Team laufen Sie zur Hochform auf!</li> <li>Kommunikativ und medienaffin: Ihr Auftreten ist sympathisch und kundenorientiert. Sie präsentieren souverän, kommunizieren klar – sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital – und bewegen sich sicher in sozialen Netzwerken. Auch auf Englisch fühlen Sie sich dabei jederzeit wohl.</li> <li>Energie und Empathie: Überdurchschnittlicher Einsatz ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz schaffen Sie Vertrauen – und punkten mit Engagement und Herz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Gründung und Start-ups, auch Teilzeit möglich

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für den Bereich Kapitelverwaltung 1306 – Nachhaltige Mobilität im Referat 12 – Finanzen und Controlling eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 973) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeit­beschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 12 oder im Beschäftigten­verhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team steuern Sie den Haushalt des Ministeriums für Verkehr bei der Planung, Bewirtschaftung und Rechnungslegung im Einzelplan 13, in verschiedenen Positionen im Einzelplan 12 und verschiedenen Haushaltsrücklagen sowie dem Sondervermögen Baden-Württemberg 21, aus dem große Bahninfrastrukturvorhaben finanziert werden. Aufgaben <ul> <li>Finanzplanung (Aufstellung der Unterlagen für die Finanz­planung und Vorlage beim Ministerium für Finanzen, Prüfung der Voranschläge, der Haushalts­reife und der Mehrbedarfs­meldungen, Teilnahme an Plan­verhandlungen mit dem Ministerium für Finanzen und Umsetzung der Ergebnisse)</li> <li>Haushaltsausführung und Haushaltsüber­wachung (Vollzug) aus der übertragenen Bewirtschaftungs­befugnis für das Kapitel 1306 „Nachhaltige Mobilität“ (Anlage und Pflege von Mittelbindung, Teilnahme und Vertretung des Referats bei internen und externen Besprechungen), einschl. des Zahlungs­ver­kehrs/Zahlungs­anordnung mit der Landes­oberkasse </li> <li>Gebührenwesen, Gebührenordnung des Ministeriums für Verkehr</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Laufbahn der allg. Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung bzw. haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsaffinen Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Haushaltswesen des Landes Baden-Württemberg mit.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzen und Controlling

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 32 – Infrastrukturförderung ÖPNV eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 966) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E10 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Infrastrukturförderung ÖPNV verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Förderfallbearbeitung kommunaler Vorhaben nach dem Gemeinde­verkehrs­finanzierungs­gesetz (GVFG) beim zentral zuständigen Regierungs­präsidium (RP) Karlsruhe </li> <li>Monitoring aller GVFG-Vorhaben </li> <li>Abstimmung mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) als Fördermittelgeber und dem RP Karlsruhe als Bewilligungsstelle</li> <li>Teilnahme an den Jahresgesprächen mit den Vorhabenträgern, dem RP Karlsruhe und der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH (NVBW) </li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen und verfahrens­mäßigen Weiterentwicklung des GVFG </li> <li>Vorfeldbetreuung zu potenziellen Fördervorhaben von Stadtbahnen und Straßenbahnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit einer für die Aufgabenerfüllung geeigneten Laufbahn­befähigung für den gehobenen Dienst oder Beschäftigte / Beschäftigter mit vergleichbar verwaltungsnahem Hochschul­abschluss (Bachelor oder Diplom (FH).</li> <li>Berufserfahrung – Kenntnisse im Förderrecht und im Haushaltsrecht sind wünschenswert. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit Interesse am Förder- und Haushaltsrecht geeignet.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Infrastrukturförderung ÖPNV

Das neu entstehende DRK-Kinderhaus am Neckarpark in Nürtingen bei Stuttgart bietet verlängerte Öffnungszeiten von 7:30 bis 14:30 Uhr für insgesamt 44 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Eine weitere Krippengruppe für 10 Kinder ist in Planung. Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Schwerpunkt Situationsansatz.Die sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes leben wir in unserem Alltag: Wir begleiten die Kinder mit Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt auf ihrem Weg zu selbstbewussten und weltoffenen Menschen. Was uns auszeichnet:<ul><li>Menschlichkeit: Wir stellen das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt unseres Handelns.</li><li>Unparteilichkeit und Neutralität: Wir begegnen allen Familien und Teammitgliedern vorurteilsfrei und mit Offenheit.</li></ul>Für unser neu entstehendes DRK-Kinderhaus suchen wir ab September eine/einen: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – für das neue DRK-Kinderhaus Aufgaben <ul><li>Sie begleiten Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt während unserer Öffnungszeiten.</li><li>Sie gestalten gerne Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit.</li><li>Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li><li>Sie erstellen Dokumentationen, Kinderportfolios und arbeiten nach dem offenen Konzept.</li><li>Sie gestalten vertrauensvoll die Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und anderen Kooperationspartnern.</li></ul> Profil <ul><li>Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kindheitspädagoge/pädagogin oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (nach KiTaG §7)</li><li>Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander</li><li>Ein gesunder und bewegungsreicher Alltag der Kinder liegt Ihnen sehr am Herzen.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete, sichere Arbeitsstelle mit Vergütung nach DRK-Tarif (Anlehnung an TVöD) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Monatliche Zulage für Fachkräfte</li><li>Qualitativ hochwertiges Einarbeitungskonzept</li><li>Eine gesicherte Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch zzgl. 3 Tage Sonderurlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss als monatliche Zulage</li><li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li><li>Unterstützung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten durch eine Küchenfee</li><li>Arbeitsbekleidung und kostenlose Getränke</li><li>Über 500 DRK-Vorteile und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

225 Unbefristet Jobs in 72116 Mössingen, Deutschland