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Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Baumanagement suchen wir ab dem 01.06.2025 oder früher 2 Mitarbeiter:innen mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Planunterlagen im Bereich Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung für alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Bestandsaufnahmen, Aufmaße sowie Überführung von Bestandsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische:r Zeichner:in</li> <li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in der Altbauerneuerung und Baudenkmalpflege wünschenswert</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Autodesk AutoCad und Revit sind Bedingung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen wird vorausgesetzt</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. Wir bieten Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. STBL1_DE

Technischer Zeichner (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben Als (Senior) Cloud Architect / Referent sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in der Organisation. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Planung, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Technologien. Dazu zählen die Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen, die Auswahl passender Microsoft Cloud-Services, die Integration von Legacy-Systemen in die Cloud, die Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit, die Implementierung von Automatisierungstechniken, die Performance-Optimierung sowie das Beraten von Teams zur Nutzung von Cloud-Best Practices. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches und berichten diesem. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Microsoft Cloud-Infrastrukturen sowie Best Practices</li><li>Umfangreiche Erfahrung in Authentifizierungssystemen und -methoden</li><li>Expertise bei Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Beratung und Unterstützung bei der Cloud-Migration</li><li>Erfahrung in Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte</li><li>Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

(Senior) Cloud Architect / Referent (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Spezialist*in IT-Kommunikation und Projektkoordination (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 26. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 11-086-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung DRV Bund IT unterhält eine komplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste, die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Das Team Anwenderkommunikation verantwortet die Kommunikation zu IT-Themen in Richtung Anwender*innen in der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Kommunikationskonzepten und hausweiten Kommunikationsinhalten (zum Beispiel Intranet, Newsletter, Präsentationen, Confluence) zu IT-Themen</li> <li>Organisieren und Moderieren von Informationsveranstaltungen (zum Beispiel Workshops et cetera)</li> <li>Verantwortung für die dezernatsinterne Kommunikation</li> <li>Qualitätsmanagement der Kommunikationsinhalte verschiedener Fachteams, die teilweise innerhalb der gesamten Organisation veröffentlicht werden</li> <li>Leiten von und Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Kommunikationswissenschaften oder BWL oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Qualifizierung im Bereich Marketing/ Kommunikation) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing/ Kommunikation</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikationsinhalten (zum Beispiel Intranet, Newsletter, Präsentationen und Konzepten)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und den entsprechenden Steuerungsinstrumenten</li> <li>Erfahrung bei der Organisation und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops</li> <li>Vertiefte Erfahrungen mit Confluence wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist*in IT-Kommunikation und Projektkoordination (m/w/div)

B.&amp;S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt mbH (B&amp;SU mbH) sucht Betriebswirt / Administrativer Manager / Kaufmännischer Projektmanager (w/m/d) Klimaschutz und Klimaanpassung– Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden/Woche Sie möchten sich beruflich gerne in den für die Zukunft relevanten Themenfeldern Klimaschutz, Klimafolgenanpassung und Nachhaltige Stadtentwicklung engagieren? Bei uns erwarten Sie eine interessante, interdisziplinär angelegte Teamarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben. Die B&amp;SU mbH arbeitet seit über 30 Jahren für eine umweltgerechte Zukunft. Für uns ist die Basis der nachhaltigen zukunftsorientierten Entwicklung der Schutz des Klimas. Unsere fachlichen Schwerpunkte sind die europäische Umwelt- und Strukturpolitik, der Klimaschutz und die Klimaanpassung, die effiziente Energieverwendung, Mobilität sowie Nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung. Die B&amp;SU mbH möchte das Team Programmmanagement im Klimaschutz- und Klimaanpassungsbereich stärken. Unser Team Programmmanagement Eine der Aufgaben der B&amp;SU ist die Umsetzung von öffentlichen Förderprogrammen. Derzeit setzen wir u. a. die Berliner Programme für Nachhaltige Entwicklung (BENE 2) für die Berliner Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt um. Wesentliche Schwerpunkte des BENE-Förderprogramms sind Projekte in den Bereichen Energieeffizienz, Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel. Beim Klimaschutz stehen Maßnahmen zur Senkung der CO2-Emissionen im Vordergrund: über energieeffiziente Gebäudesanierung und entsprechende Technologien/Prozesse in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen sowie durch Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien. Beim Thema Anpassung an den Klimawandel geht es um die Erhöhung der Resilienz Berlins in Zeiten des Klimawandels (Berlin als „Schwammstadt“ und Erhalt sowie Ausbau von Grünflächen). Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche Betreuung der Förderprojekte von Anfang bis Ende, dementsprechend Beratung zu Förderprogrammen von Antragsstellenden und Zuwendungsempfangenden zu betriebswirtschaftlichen, zuwendungs- und vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Antragsberatung inkl. Bonitätsprüfung von Finanzierungsplänen, Prüfung von Anträgen, Erstellung von Förderempfehlungen und Erteilung von Bescheiden</li> <li>Prüfung von Finanzierungsplänen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Änderungsanträge und Schlussmitteilungen</li> <li>administrative und finanztechnische Vorbereitung von Förderprojekten</li> <li>Begleitung laufender Projekte sowohl zuwendungsrechtlich als auch kaufmännisch, Mitwirkung bei der Mittelbewirtschaftung, stetiger Dialog mit Zuwendungsempfangenden und Fördermittelgebern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium / Hochschulstudium / Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt / Finanzwirt / Wirtschaftsfachwirt / Wirtschaftsingenieure</li> <li>Idealerweise bereits Berufserfahrung mit der Prüfung von geförderten Vorhaben</li> <li>Kenntnisse in der Bonitätsprüfung sowie in öffentlichem Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>weitere Kenntnisse in Zuwendungs- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und unseren Kunden gegenüber treten Sie sicher und gewandt auf</li> <li>gutes Zeitmanagement und dienstleistungsorientiertes Denken</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>MS-Office und Datenbanken wenden Sie sicher an, Erfahrungen mit SharePoint sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Alexanderplatz)</li> <li>fundierte Einarbeitung in einem freundlichen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein offenes und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>ein kollegiales und kreatives Team</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Mit Ihrer Arbeit setzen Sie sich aktiv für den Klimaschutz ein und unterstützen die Energiewende. STBL1_DE

Betriebswirt / Administrativer Manager / Kaufmännischer Projektmanager (w/m/d) Klimaschutz und Klimaanpassung

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohn-quartiere für das Berlin von heute und morgen. Die Abteilung Gremien der Gewobag besteht aus einem engagierten, interdisziplinären Team von Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachrichtungen (Rechts-, Politik- und Sozialwissenschaften, Urban Design, Event). Innerhalb des Teams gibt es klar definierte Zuständigkeiten, die von der Koordination des Aufsichtsrats sowie dem Management der Mietergremien (Mieterrat und Mieterbeiräte) bis zu Partizipationsprojekten erstrecken. Als in 2024 geschaffene Abteilung wollen wir Synergien bündeln und eine einheitliche und professionelle Kommunikation mit unseren Stakeholdern sicherstellen. Wir bieten ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Perspektivenvielfalt und individuelle Stärken gleichermaßen gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Gremien eine Sachbearbeitung MieterInnenpartizipation (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gremienarbeit: Du unterstützt die Mietergremienarbeit der Gewobag auf Grundlage des WoVG. Dabei stellst du sicher, dass die Auskunfts- und Informationspflichten erfüllt werden. Zudem bietest du direkte Unterstützung für die Mieterbeiräte und den Mieterrat, wobei du eng mit deinen TeamkollegInnen zusammenarbeitest.</li> <li>Konzipierung &amp; Weiterentwicklung: Du wirkst aktiv bei der strategischen und fachlichen Planung, Konzipierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Mietergremienarbeit der Gewobag mit, indem du neue Ideen einbringst und bestehende Prozesse optimierst.</li> <li>Anfragenmanagement: Du bearbeitest und koordinierst als verlässliche AnsprechpartnerIn die Anfragen der Mietergremien, wobei du sicherstellst, dass alle Anliegen effizient und lösungsorientiert geklärt werden.</li> <li>Wahlorganisation: Du begleitest und unterstützt die Durchführung der Wahlen zum Mieterrat und zu den Mieterbeiräten, wodurch du einen reibungslosen Ablauf und transparente Prozesse gewährleistest.</li> <li>Eventmanagement: Du unterstützt das Mietergremienteam und die ReferentIn Partizipation bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und partizipativen Formaten für Mietergremien, wobei du gegebenenfalls weitere Fachabteilungen mit einbindest, um umfassende Lösungen zu gewährleisten.</li> <li>Allgemeine Aufgaben: Du übernimmst zusätzliche Aufgaben, die über deinen unmittelbaren Verantwortungsbereich hinausgehen, einschließlich Sonderprojekte, die dir vom Vorgesetzten zugewiesen werden. Gleichzeitig stellst du sicher, dass relevante Informationen effektiv an Schnittstellenbereiche kommuniziert werden, und förderst sowie koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), Grundkenntnisse in SAP und MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> <li>Persönliche Qualifikationen: eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Erfahrungen im KundInnenkontakt, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, sehr gutes Zeitmanagement, kundenorientiertes und loyales Auftreten, Zuverlässigkeit, Kreativität und Spaß am direkten Kontakt mit Menschen, hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven</li> <li>Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen</li> <li>Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten</li> <li>Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten</li> <li>Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter MieterInnenpartizipation (m/w/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Leistungsrecht / Rehabilitation als Expertin / Experte (m/w/d) für Hospiz- und Palliativversorgung sowie häusliche Krankenpflege Aufgaben <ul> <li>Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li> <li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche häusliche Krankenpflege, außerklinische Intensivpflege, Hospiz- und Palliativversorgung.</li> <li>Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet.</li> <li>Sie wirken an den Verhandlungen von Rahmenempfehlungen und -vereinbarungen mit Leistungserbringerorganisationen mit. </li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, z. B. zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), oder durch ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches, alternativ ein juristisches Hochschulstudium erworben bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV.</li> <li>Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Expertin / Experte (m/w/d) für Hospiz- und Palliativversorgung sowie häusliche Krankenpflege

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Strategie, Organisation &amp; Personal, Bereich Personalmanagement in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre und in Vollzeit eine:n qualifizierte:nHR Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Aufbau und Sicherstellung der Datengrundlage aus dem HR-Bereich für Controllinganforderungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Tools</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Berichtwesens für alle Geschäftsbereiche des WWF Deutschland</li><li>Zentrale Rolle bei der Erstellung und Optimierung HR-bezogener Planungsprozesse</li><li>Unterstützung bei strategischen Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen mit den dazugehörigen Stellenplänen und Überwachung der Zielerreichung</li><li>Ermittlung und Analyse relevanter Personalkennzahlen regelmäßig und ad-hoc</li><li>Mitarbeit in einem hochengagierten Team sowie Zusammenarbeit mit unseren Controlling-Spezialist:nnen und unseren kompetenten Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche insbesondere kaufmännische Projektabwicklung</li><li>Ansprechpartner für HR Business Partner:innen und Führungskräfte</li></ul> Profil <ul><li>ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>wünschenswert sind relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, Know-how im Bereich Finance und Zuwendungsrecht</li><li>hervorragende EDV-Kenntnisse und sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und ein gewisses Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>organisatorisches Geschick, analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu Zahlen, Teamfähigkeit, eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikationsgeschick, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeit runden ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li></ul> STBL1_DE

HR Controller (m/w/d)

Gestalte Bildung mit uns – in der Kita an der HWR! Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten.Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag</li> <li>In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung</li> <li>Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig</li> <li>Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut</li> <li>Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein</li> <li>Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 25h/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe S8b TVöD STW BERLIN Unsere Benefits <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer einen qualifizierten Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen für qualifizierte elektronische Signaturen und anderen digitalen Produkten im Umfeld des elektronischen Rechtsverkehrs</li> <li>Kundenbetreuung im Bereich qualifizierte elektronische Signaturen und Signaturkarten (Antragstellung, Produktion, Kündigung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung von zuvor schriftlich gestellten Anfragen im telefonischen Kontakt mit den Kunden</li> <li>Inhaltliche Prüfung, Korrektur und erneuter Versand von Rechnungen, Teilaufgaben im Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlicher Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und vor allem sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark sowie teamfähig</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen im Kontakt aber auch am Telefon und im Schriftverkehr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Platane 19 ist seit Mitte der 70er Jahre ein gemeinnütziges Unternehmen der ambulanten sozialpsychiatrischen Versorgung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, das Menschen mit psychischen Erkrankungen, Menschen mit Suchterkrankungen und in Lebenskrisen kompetente Hilfen, Unterstützung, Betreuung und Beratung anbietet. Für die strukturelle, fachliche und qualitative Weiterentwicklung des Wohnverbundes und zukunftsfähige Gestaltung unserer Leistungen im Rahmen der BTHG-Umsetzung und der Umwandlung des Leistungstyps Wohnverbund in Assistenzleistungen nach SGB IX suchen wir eine stellvertretende Bereichsleitung. In unserem Wohnverbund (Betreutes Einzelwohnen, Appartementwohnen und therapeutische Wohngemeinschaften) werden Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in ihrer sozialen Teilhabe durch ein multiprofessionelles Team unterstützt. Das Team der Leistungen der sozialen Teilhabe (§ 78 SGB IX) unterstützt 125 erwachsene Menschen bei der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe, selbständigen Lebensgestaltung, Tagesstruktur und Alltagsbewältigung. (derzeit 30 Mitarbeiter*innen) Aufgaben <ul> <li>Teamleitung und Mitarbeiterführung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li> <li>Fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen zu einer teilhabeorientierten Umsetzung der Hilfen (in eigener Kleinteamzuständigkeit)</li> <li>Mitwirkung an einer qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, dualer Student*innen und Praktikant*innen</li> <li>Mitwirkung an der Akquise und Aufnahme von Klient*innen</li> <li>Organisation und Steuerung der personenzentrierten Hilfeplanung (BRP) und Mitwirkung an der Umsetzung der Hilfen</li> <li>Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches, insbesondere im Hinblick auf Teilhabe, Inklusion und Entwicklungen durch das Bundesteilhabegesetz.</li> <li>Vertretung des Bereiches und des Trägers in internen und externen Gremien, insbesondere im Bezirk</li> <li>Netzwerkarbeit und Kooperation im regionalen Hilfesystem</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Sozialbereich (Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, idealerweise im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich</li> <li>Leitungskompetenz und erste Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich derTeilhabe</li> <li>Engagement und Interesse für die Belange von Menschen mit psychischen und Sucht-Erkrankungen.</li> <li>Freude und Bereitschaft sich auf die Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Hilfen einzulassen und Veränderungen aktiv und partizipativ zu gestalten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Hilfesystems und der rechtlichen Grundlagen</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und Möglichkeit eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen</li> <li>enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Leitungsteam</li> <li>ein gutes Arbeitsklima mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>eine qualifizierte, intensive Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten Montag bis Freitag</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 frei bzw. Ausgleichstage</li> <li>attraktive Vergütung (abhängig von der individuellen Qualifikation und berufsspezifischer Erfahrung) nach einer innerbetrieblichen Entgeltsystematik, jährliche Sonderzahlung</li> <li>einen monatlichen Mobilitätszuschuss</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

342 Unbefristet Jobs in Mühlenbecker Land, Deutschland