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Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Als Teil unseres bundesweiten Teams wirst du Kund:innen aus den Bereichen Public Sector (Bund, Land, Kommune) und kritische Infrastrukturen durch lösungsorientierte Beratungen in die digitale Zukunft führen. Du erschaffst mit unserem Team und unseren Kund:innen moderne und sichere Lösungen für Millionen von Menschen. Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit in Deutschland und Europa - dafür suchen wir kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen. Deine Stärken setzt du als Programm-Manager:in, Projektmanager:in, Cloud-Experte/-Expertin, Cyber-Security-Experte/-Expertin, IT-Architekt:in, Enterprise-Architekt:in, SW-Ingenieur:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in, Anforderungs-Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du unterstützt die Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor oder in Bereichen mit besonderen Sicherheitsanforderungen</li> <li>Du unterstützt Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand oder kritischer Infrastrukturen mit innovativen Methoden bei ihren Aufgaben zur Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Du bist Teil eines Teams zur Beratung in Kundenprojekten, um Informationsflüsse und IT-Landschaften tragfähig und nachhaltig zu planen und umzusetzen</li> <li>Du wendest klassische Managementmethoden an oder begleitest und coachst unsere Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien. Du übernimmst dabei sukzessive die fachliche Führung von Teammitgliedern</li> <li>Du unterstützt uns dabei, Prozesse und Systeme der öffentlichen Verwaltungen oder kritischen Infrastrukturen in Bezug auf Cyber-Sicherheit in ganzheitlichen Ansätzen resilient zu gestalten und Regelungen zu Compliance, Regulatorik und Datenschutz als Advisor umzusetzen, um ihre digitale Souveränität zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)</li> <li>Du hast Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu neuen, innovativen Methoden und Technologien</li> <li>Du hast Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. <a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Als Teil unseres Government &amp; Public Sector Teams an den Standorten Berlin, Hamburg und Düsseldorf gestaltest du den digitalen Wandel öffentlicher Institutionen durch innovative Ideen und kundenorientierte Beratung aktiv mit. Ob als Berufs-, Quereinsteiger:in oder Fachexpert:in mit profunden Praxiserfahrungen - bei uns übernimmst du von der Planung über die Umsetzung bis zur Steuerung großer Transformationsprojekte vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Du begleitest und coachst unsere Kund:innen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene im Zuge der Einführung und Anwendung neuer Prozesse, Strukturen und Technologien und unterstützt sie mit kreativen Ideen und passgenauen Methoden bei ihrer digitalen Transformation. Unsere Service-Leistungen erstrecken sich dabei schwerpunktmäßig auf folgende Fach- und Themengebiete: <ul> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Geschäftsprozesserhebungen, -analysen und -optimierungen</li> <li>Planung und Durchführung von SAP-Transformationen</li> <li>Aufbau und Steuerung von (IT- &amp; Finanz-) Service Strukturen und Steuerungsinstrumenten</li> <li>Umsetzung von Projekt- und Changemanagement-Maßnahmen sowie Managementcoaching</li> <li>Implementierung und Einsatz innovativer Technologien im Zuge der Begleitung von agilen Transformationsprozessen</li> </ul> Als Public Sector Team eint uns die Begeisterung und anhaltende Motivation, aktiv an der Transformation des Öffentlichen Sektors mitzuwirken und dabei nachhaltige und resiliente Strukturen etablieren zu können. Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit und suchen kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen, die sich uns anschließen wollen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den relevanten Themengebieten</li> <li>Je nach Einstiegslevel (Berufseinsteiger:in bis Manager:in) Erfahrung in der Beratung, im Management von (Teil-)Projekten und/oder im Öffentlichen Sektor (z.B. Verwaltungs-/Stiftungswesen, öffentliche Einrichtungen)</li> <li>Interesse an der Gestaltung von (Digitalen) Transformationsprojekten, Innovations- und Technologieaffinität, Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Projektumfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Schrift und Wort)</li> <li>Eine hohe Teamorientierung sowie Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. <a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

Berater Government & Public Sector Management (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Einstufung neuer Fahrzeugmodelle in die Typklassensysteme der Kraftfahrtversicherung auf der Basis von Reparaturcrashs und komplexen Statistiken</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Einstufungsverfahrens vor dem Hintergrund des automatisierten Fahrens</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Fahrzeugherstellern, Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene, hier insbesondere gegenüber Insurance Europe </li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes </li><li>Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor), Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbar </li><li>Berufserfahrung aus einem Kraftfahrt-Betrieb oder idealerweise als Kfz-Sachverständiger (w/m/d)</li><li>Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Englischkenntnisse auf B2 Niveau</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszulage</li> <li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li> <li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li> <li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul> STBL1_DE

Referent Kfz-Technik / Mobility (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat Bildungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Product Owner IT (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-018-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Der Bereich IT und Ressourcen mit rund 20 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personal – People and Development verantwortet die Bildungsinfrastruktur der DRV Bund. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich des Hauses sowie auf der Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Themen mit entsprechenden inhaltlichen Berührungspunkten. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Kommunikation der Produktvision gemeinsam mit den internen Kunden</li> <li>Erhebung und Validierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Kunden und Fachbereichen</li> <li>Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs</li> <li>Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Features unter Berücksichtigung von Kundennutzen und Business-Zielen</li> <li>kontinuierliche Optimierung von Produktfunktionen basierend auf Nutzerfeedback und KPIs</li> <li>fachliche Steuerung eines agilen Entwicklerteams</li> <li>enger Austausch mit der Bereichsleitung und Unterstützung dieser bei der Erreichung der Ziele</li> <li>aktive und zielgerichtete Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulbildung vorzugsweise im IT-Bereich (beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbares) mit mindestens zweijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) mit mindestens fünfjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mindestens zweijährige Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (wie zum Beispiel Scrum, Kanban), idealerweise als Product Owner</li> <li>Wünschenswert ist der sichere Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, Azure DevOps oder Ähnliches</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher</li> <li>Eine ausgeprägte Lernfähigkeit und -bereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei mindestens zwei wöchentliche Präsenztage erforderlich sind</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket und vieles mehr</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Product Owner IT (m/w/div)

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro Unterstützung als Office Manager (m/w/d) (Berlin | Teilzeit 20 Stunden/Woche | unbefristet) Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie administrative Aufgaben für unser Berliner Büro, insbesondere: <ul> <li>Empfang</li> <li>Kontierung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Pflege von Verteilern</li> <li>Koordination von Dienstleistern</li> <li>Kommunikation mit unserem Empfang am Hauptsitz Frankfurt/Main</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und im Veranstaltungsmanagement, z.B. bei der Suche nach geeigneten Locations und dem Einsatz von Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fachwirt/Fachwirtin für Büroorganisation oder im Bereich Assistenz/Sekretariat</li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in diesem Arbeitsfeld mit</li> <li>Sie haben Freude an Organisation, sind kommunikativ und flexibel und bringen eine gute Portion Teamgeist mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Produkten und IT-Systemen</li> <li>Sie besitzen gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz und die Möglichkeit, vielseitige Aufgaben in einem engagierten, freundlichen und lebendigen Umfeld wahrzunehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen </li> <li>Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu tlw. mobilem Arbeiten </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung.</li> </ul> STBL1_DE

Office Manager (m/w/d)

Elternschaft von Menschen mit Behinderungen wird selbstverständlicher, seitdem sich die Hilfen und Angebote für behinderte Menschen durchsetzen und die Lebensformen offener werden. Auch die Erziehung und Versorgung von Kindern mit besonderen Bedarfen fordern Eltern mit und ohne Beeinträchtigung heraus und bedürfen einer qualifizierten Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer elterlichen Verantwortung. Die Begleitende Elternschaft hat als primäre Aufgabenstellung die Unterstützung, Förderung und Sicherung der Erziehungskraft der Familie.Die Begleitete Elternschaft gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher als Mitarbeiter für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Potsdam und Teltow Aufgaben <ul><li>Hauptaufgabe ist die Assistenzleistungen in Familien mit Unterstützungsbedarf in Form von ambulanter Hilfe zur Erziehung</li><li>Selbständige Organisation und Verantwortung in der Kontaktgestaltung mit den Familien und den Maßnahmen zur Zielerreichung unter Beachtung des Systems Familie</li><li>Erstellen von Berichten, Bedarfsbeschreibung und Auswertung von Zielen</li><li>Erstellung der Leistungsabrechnung und selbstständige Dokumentation</li><li>Wahrnehmung des Kindeswohls und des damit verbundenen Schutzauftrages</li><li>Anleitung der Praktikanten, Einarbeitung neuer Kollegen/Kolleginnen</li></ul> Profil <ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in mit sozialarbeiterischen Kenntnissen oder Sozialarbeiter/in mit heilerziehungspflegerischen Kenntnissen, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Erfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (20h-40h/Woche)</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung</li><li>Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz in Potsdam und Teltow

Die Deutsche PsychotherapeutenVereinigung (DPtV) vertritt als Berufsverband die Interessen der Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeut*innen. Mit über 29.000 Psychotherapeut*innen ist die DPtV die größte Interessenvertretung für Psychologische Psychotherapeut*innen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen sowie Psychotherapeut*innen in Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Die DPtV engagiert sich für die kontinuierliche Entwicklung und Anerkennung des Berufsstandes und des Fachgebietes der Psychotherapie.Das Psychotherapeutenrecht ist ständiger Fortentwicklung unterworfen, die unseren Mitgliedern verständlich aufbereitet werden muss. Dabei ist nicht nur das Berufsrecht im engen Sinne nachgefragt, sondern auch juristische Nebengebiete, die im beruflichen Alltag oder in der Ausbildung von Psychotherapeuten relevant sind.Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort zur Unterstützung für unser Referat Psychotherapeutenrecht unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit eine*nVolljurist*in (w/m/d),vorzugsweise mit Schwerpunktgebiet Arztrecht-/Vertragsarztrecht. Aufgaben <ul><li>Sie beraten unsere Mitglieder serviceorientiert in gesundheitsrechtlichen Fragestellungen u. a. im Bereich Prozessrecht, KV-Recht, Berufsrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht.</li><li>Sie beantworten rechtliche Fragestellungen von Vorständen- bzw. Funktions-träger*innen im Verband rund um den Psychotherapeutenberuf sowie im Vertragsarztrecht.</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen und Positionspapiere und begleiten Gesetzesvorhaben und die Weiterentwicklung untergesetzlicher Normen aus dem Bereich der psychotherapeutischen Versorgung.</li><li>Sie unterstützen den Bundesvorstand bei der Positionierung zu gesundheitspolitischen Entwicklungen und erarbeiten praktische Hinweise zur Umsetzung gesetzlicher bzw. regulatorischer Veränderungen und arbeiten eng mit der Pressestelle und den wissenschaftlichen Referent*innen zusammen.</li><li>Sie beraten unsere Verwaltung und pflegen unser juristisches Infomaterial.</li><li>Sie unterstützen die fachliche Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Gremiensitzungen und Konferenzen und wirken aktiv bei Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der DPtV mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist m/w/d) und möglichst über anwaltliche Erfahrungen.</li><li>Sie haben Interesse an psychotherapeutischen Themen und können Kenntnisse im Gesundheits- und Medizinrecht sowie im KV-Recht vorweisen.</li><li>Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte rechtlich und versorgungspolitisch verlässlich zu beurteilen und Ihre Ergebnisse verständlich darzustellen.</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an gesundheitspolitischen Themen und Kenntnisse im Bereich des deutschen Gesundheitswesens.</li><li>Sie sind serviceorientiert, haben Freude an Beratungsgesprächen und verstehen die Einarbeitung in neue Themen bzw. deren Vertiefung als kreative Herausforderung.</li><li>Sie überzeugen insbesondere durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Gestaltungsfreude und Eigeninitiative.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ihre Tätigkeit ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten verbunden.</li><li>Werden Sie Teil eines kompetenten und aufgeschlossenen Teams an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in Berlin in der Nähe vom Potsdamer Platz.</li><li>Sie arbeiten in einer familienfreundlichen Umgebung in Präsenz und im Homeoffice teilweise flexibel, in der Mitgliederberatung zu festen Zeiten.</li><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir zusätzliche Sozialleistungen wie einen Jobticketzuschuss (BVG Firmenticket).</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen als PDF per E-Mail an den Bundesgeschäftsführer Carsten Frege . STBL1_DE

Volljurist*in (w/m/d) zur Unterstützung des Vorstands und der Mitgliederberatung in Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Teamleiter*in IT – Containertechnologie (m/w/div) Ort: TechnoCampus | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-098-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben im Kontext der Containertechnologie</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben für die Weiterentwicklung der Containerplattformen als Infrastrukturbaustein</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken <ul> <li>WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> </li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in IT – Containertechnologie (m/w/div)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Aufgaben Als Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik übernehmen Sie fachliche und strategische Verantwortung. Innerhalb des Kompetenzzentrums Lebensversicherung entwickeln Sie die Positionierung des GDV in allen Fragen der Altersvorsorge – insbesondere im Hinblick auf die gesetzliche, betriebliche und private Altersvorsorge – sowie deren politische und regulatorische Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene weiter.Ihre Aufgaben im Einzelnen:<ul><li>Fachlich und disziplinarische Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik</li><li>Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und anderen Stakeholdern</li><li>Weiterentwicklung der Positionierungen der Versicherungswirtschaft zusammen mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen</li><li>Organisation und Geschäftsführung der Ihnen zugeordneten Verbands-Gremien</li><li>Analyse rentenpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Positionspapieren</li><li>Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams</li><li>Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzgebungsprozesse sowie deren Bewertung im Hinblick auf Auswirkungen auf die Lebensversicherung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altersvorsorge, Rentenpolitik, Sozialpolitik oder Versicherungswesen – idealerweise in einem Verband, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung, sowie relevanter europäischer Rahmenbedingungen</li><li>Gute politische Vernetzung im Bereich Renten- und Sozialpolitik sowie ein sicheres Gespür für politische Prozesse</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, Konzeptentwicklung und politischen Kommunikation</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Engagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Senior IT-Netzwerk­architektin/​Senior IT-Netzwerk­architekten (w/m/d)</h2> Kennziffer: 095-25 Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Wir suchen verantwortungsvolle IT‑Spezialistinnen/​IT‑Spezialisten, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT‑Herausforderungen sind und unsere IT weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit der Polizei Berlin leisten wollen. Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT‑Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web‑Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E‑Mail-Encryption-Gateways, E‑Mail-Content-Scanner sowie Virenschutz­systeme verschiedenster Arten. Unsere IT‑Architektur gibt eine Leitlinie für alle an der Planung und dem Betrieb von IT‑Systemen und IT‑Infrastrukturen Beteiligten vor. Der Bereich IT‑Architektur beinhaltet die Aufgaben Standardisierung, Beratung, Entwicklung und Prüfung. Diese stellen eine reibungslose, sichere und zukunftsfähige Leistungs­erbringung und Weiterentwicklung des technischen Service und der Produkte der Polizei Berlin sicher. Helfen Sie, Berlin sicher zu machen, und werden Sie Teil des Teams. Aufgaben <ul> <li>strategische Planung und Entwicklung der IT‑Architektur im Vertiefungs­gebiet Netzwerk im Zusammenhang mit den IT‑Basisdiensten, der Verwaltung der komplexen IT‑Infrastruktur sowie der Modernisierung und der im Betrieb befindlichen IT‑Komponenten</li> <li>strategische Erstellung, Fortschreibung, Koordination und Kontrolle des Sicherheits­management­systems in der Polizei Berlin mit Fertigung von Entscheidungs­vorlagen, z. B. Risiko­analysen, Gefährdungs­beurteilungen und Datenschutz­folgeabschätzungen</li> <li>Leitung von bzw. Arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen/​Fachgremien wie auch die selbstständige Beratung aller Ebenen der Polizei­behörde in Bezug auf Maßnahmen der IT‑Architektur Netzwerk</li> </ul> Profil ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) auf dem Gebiet der Informatik, der Informations­technik, der Elektrotechnik bzw. eines mathematischen oder technischen Studiengangs oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung von entsprechenden Tätigkeiten. Gerne können Sie sich vor Ort einen Eindruck von der Dienststelle und Ihren Aufgaben verschaffen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Kallmeter, Dir ZS IKT B, +49 30 4664‑772000, <a href="mailto:ulrich.kallmeter@polizei.berlin.de" target="_blank">ulrich.kallmeter@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung. <h3>Für die Tätigkeit sind die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen wichtig:</h3> <ul> <li>praktische Erfahrungen in der Analyse komplexer IT‑Systeme</li> <li>praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse <ul> <li>von IT‑Netzwerk­architekturen</li> <li>in Belangen der Informationssicherheit und des Informations­sicherheits­managements</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung neuer Netzwerkdesigns im IPv6-Bereich</li> <li>Grundkenntnisse in der IT‑Forensik</li> <li>Projektmanagement­kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf diesem Gebiet und mit Kenntnissen <ul> <li>des IT‑Anforderungs­managements</li> <li>und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT‑Projekt­entwicklung</li> </ul> </li> <li>praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheits­anforderungen (z. B. BSI‑Grundschutz­katalog, Notfall­konzepte, Datenschutz und Datensicherheit)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C2 entsprechend der Kompetenz­skala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER)</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der spezifischen Fachtermini.</li> </ul> <h3>Von Vorteil wären weiterhin:</h3> <ul> <li>ergebnisorientierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>großes Verantwortungs­bewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisations­vermögen</li> <li>Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken</li> <li>Koordinationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> </ul> <h3>Hinweis</h3> Es wird eine Sicherheits­überprüfung Ü2 Ihrer Person durchgeführt. Voraussetzung dafür ist ein innerhalb der letzten 5 Jahre durchgängig bestehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeits­modelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

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