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Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für dieses Team suchen wir für den weltweiten Einsatz ab dem 01.07.2026 sowie 01.10.2026 zur unbefristeten Einstellung mehrere <h2>Fremdsprachenassistentinnen und Fremdsprachenassistenten (w/m/d) für Englisch zusätzlich wünschenswert: Französisch, Italienisch oder Portugiesisch</h2> Entgeltgruppe 6 bzw. 7 TVöD Bund; Kennziffer: 03-2026 Aufgaben Sie kümmern sich um Büro- und Sekretariatsmanagement im Auswärtigen Amt in Berlin und rund um die Welt. Ihre abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit führt Sie zunächst für maximal drei Jahre nach Berlin und anschließend alle drei bis vier Jahre (ggf. mit Partner/in/Familie) in ein anderes Land, in dem Sie bei der deutschen Botschaft oder an einem Generalkonsulat arbeiten. <ul> <li>Sie erledigen vielfältige Assistenzaufgaben in unseren Sekretariaten und Vorzimmern, darunter fallen z. B. Korrespondenz, Terminplanung, Adressverwaltung oder die Gästebetreuung. Im Inland arbeiten Sie vor allem in deutscher Sprache, im Ausland auch auf Englisch.</li> <li>Herausforderungen im Bereich der Organisation von Reisen und Veranstaltungen lösen Sie mit Kreativität und Engagement.</li> <li>Sie übernehmen protokollarische Aufgaben.</li> <li>Sie verstehen sich als zentrale Kommunikationsschnittstelle für Ihre Arbeitseinheit.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Einsatz an allen Auslandsvertretungen weltweit können Sie sich vorstellen (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nur an für sie geeigneten Dienstorten).</li> <li>Engagiertes und kooperatives Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil (erforderlich)</h2> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Europasekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in, kaufmännische Assistenz Fachrichtung Fremdsprachen oder vergleichbar oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Schwerpunkt (Verwaltungsfachangestellte, Tourismus‑​/Reiseverkehrs‑​/Bank‑​/Hotelkaufleute oder vergleichbar) oder</li> <li>mindestens mittlerer Schulabschluss und Nachweis über 24 Monate einschlägige berufliche Vorerfahrung im Bereich Büroassistenz/​Sekretariat innerhalb der letzten fünf Jahre</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1, Einstufung laut europäischem Referenzrahmen)</li> <li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2, Einstufung laut europäischem Referenzrahmen)</li> <li>Sie und Ihre mitausreisenden Familienangehörigen verfügen über eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die weltweite Rotation (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung/​Gleichstellung nur an für sie geeigneten Dienstorten).</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats- oder Büroassistenzbereich</li> <li>Französisch-, Italienisch- oder Portugiesischkenntnisse (mindestens Niveau B1) in Wort und Schrift</li> <li>weitere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine Eingruppierung anfangs in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund oder in die Entgeltgruppe 7 TVöD Bund im Anschluss an eine erfolgreich im Auswärtigen Amt abgelegte Französisch-, Italienisch- oder Portugiesischprüfung innerhalb von vier Monaten nach Einstellung; garantierte Eingruppierung ab Versetzung an eine Auslandsvertretung in mindestens Entgeltgruppe 8 TVöD Bund</li> <li>volle Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Auslandsvorbereitung, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundesbehörden, im Ausland mit weiteren Zuschlägen</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit im Inland, Sabbaticals</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich. STBL1_DE

Fremdsprachenassistentinnen und Fremdsprachenassistenten (w/m/d) für Englisch

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung für die Teams unserer Niederlassungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Aachen, Aschaffenburg, Deggendorf, Frankfurt, Gütersloh, Hagen, Kassel, Montabaur, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Paderborn, Würzburg Aufgaben <ul> <li>Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden unserer Schulungsmaßnahmen</li> <li>Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten</li> <li>Bildungsberatung</li> <li>Administration und Organisation des Schulungsablaufs</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im kaufmännischen, gewerblich-technischen, IT- oder sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und verfügen idealerweise bereits über die AEVO</li> <li>Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein offenes Team mit dem Blick für Innovationen und Qualität</li> <li>Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Hallo, wir sind die Coding Giants Unsere Mission ist es, junge Talente zu fördern und ihnen zu zeigen, dass die Welt der Programmierung und IT faszinierend und für alle zugänglich ist! Im Rahmen dieser Mission unterrichten wir Kinder und Jugendliche online in verschiedenen Programmiersprachen und mehr. Dabei unterstützen wir sie beim Aufbau von Zukunftskompetenzen – und das alles unter der Anleitung außergewöhnlicher Trainer! Aufgaben Wir suchen Dich! Du unterstützt gerne Kinder und Jugendliche mit deinem Wissen? Und du suchst einen flexiblen, spannenden Job, bei dem du von überall aus arbeiten kannst? Dann werde Teil unseres GIGA-Teams als Programmiertutorin / Informatiktutorin. Um dich bei Coding Giants als Trainer zu bewerben, musst du mindestens 18 Jahre alt sein und die Schule mit dem Abitur oder der Matura abgeschlossen haben – ein Fachabi akzeptieren wir ebenfalls. Zudem solltest du fließend Deutsch sprechen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du unterrichtest online Kinder und Jugendliche in zugewiesenen Gruppen im Alter von 6 bis 18 Jahren.</li> <li>Du vermittelst Wissen über Programmierung, Grafik oder neue Technologien.</li> <li>Du nutzt aktiv unsere Schulungsmaterialien, Kursvorlagen und vorgefertigten Präsentationen.</li> </ul> Profil Dein Profil:<ul><li>Du bist begeistert von Technologie und möchtest der nächsten Generation das Programmieren beibringen und Kinderaugen zum Leuchten bringen.</li><li>Du studierst IT/Data Science oder bist ein Absolvent in diesem Bereich – alternativ bist du ein IT-Talent .</li><li>Du programmierst in einer der folgenden Sprachen: C#, Java, Python oder C++.</li><li>Du bist vertraut mit Minecraft, Scratch oder der Unity-Engine.</li><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, denn Eltern und Schüler müssen sich auf dich verlassen können.</li><li>Geduld und ein einfühlsamer Umgang mit Kindern zeichnen dich aus ‍.</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit Nachhilfe, außerschulischen Aktivitäten oder Kursen gesammelt.</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und akzentfrei.</li></ul>Sende deine Bewerbung an: <a href="https://gigancicodinggiants-1732891096.teamtailor.com/de/jobs/5397978-programmiertutorin-informatiktutorin" target="_blank">https://gigancicodinggiants-1732891096.teamtailor.com/de/jobs/5397978-p…</a> Wir bieten STBL1_DE

Programmiertutor*in (Informatiktutor*in)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Prüfung Mittelstand, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Eigenständige Durchführung der Prüfungen nach §53a GenG sowie der Prüfungen nach §53 I GenG mittels digitaler Prüfungssoftware</li><li>Vornahme kritischer Beurteilungen auf Basis der Prüfungsergebnisse</li><li>Unterstützung des Prüfungsteams bei der Prüfung mittelständischer Genossenschaften verschiedener Größenordnungen und Branchen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung im Steuerwesen, Bilanzbuchhalter oder Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Steuern o.ä.</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li><li>Zahlenaffinität</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Sachbearbeiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben Als zentraler Application Owner (m/w/d) für die SAP Integration Suite sorgst du dafür, dass unsere Integrationslandschaft reibungslos läuft und weiterentwickelt wird. Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der unternehmensinternen Schnittstellen in einer Landschaft aus SAP- und Nicht-SAP Systemen (keine EDI-Szenarien, da diese aktuell nicht über die Integration Suite abgebildet werden). Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Sicherstellung des effizienten, stabilen und sicheren System- und Schnittstellenbetriebs</li> <li>Gestaltung und Betreuung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse für unsere Schnittstellen/Integration Flows</li> <li>Definition der Richtlinien für die Implementierung und den Betrieb von Integrationsszenarien (u.a. Namenskonventionen, Umgebungen, Berechtigungen, Error Handling)</li> <li>Du steuerst die Implementierungs- und Betriebspartner für die Integration Suite</li> <li>Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams</li> <li>Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker o.ä. </li> <li>Eine mehrjährige Erfahrung in der Administration der SAP Integration Suite und im Betrieb von Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse im API Management und im Umgang mit gängigen Technologien wie XML, IDOCs, MIGs und MAGs</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Wir möchten, dass du dich über die laufende Implementierungsphase (Greenfield) bis in den Produktivbetrieb zum verantwortlichen Application Owner entwickelst und werden dich auf diesem Weg unterstützen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)</li> <li>Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Mircosoft Surface) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Administrator SAP Integration Suite (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Planung, Projektbetreuung, Budgetüberwachung und Abwicklung von Unterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (Wahrnehmung der Bauherrenvertretung)</li> <li>Bauzustands- und Kostenanalysen bei städtischen Liegenschaften</li> <li>Fördermittelbeantragung und -abrechnung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder einer artverwandten Fachrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere HOAI, VOB, Vergabegesetze, BauGB, BauNVO, ThürBauO, u.a.)</li> <li>hohe persönliche Kompetenz, insbesondere ein souveränes Auftreten, Flexibilität, sicheres Urteilsvermögen, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sozialkompetenzen, insbesondere eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</li> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD - Entgeltgruppe E 10)</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung </li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten (abhängig von den Anforderungen an die Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) ermöglicht werden Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichzeitig Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Verantwortung übernehmen. Potenziale einsetzen und entwickeln. Als Offizierin bzw. Offizier tragen Sie die Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung Ihrer anvertrauten Soldatinnen und Soldaten. Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinmilitärischen und militärfachlichen Ausbildung sowie militärischer Übungen und Einsätze zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren eine militärische Ausbildung an einer der Offizierschulen der Bundeswehr.</li> <li>Sie spezialisieren sich in Ihrer Dienstzeit in weiterführenden Fachlehrgängen auf Ihren militärischen Organisationsbereich.</li> <li>Sie übernehmen als Führungskraft (m/w/d) verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem herausfordernden nationalen und internationalen Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten MINT Studienabschluss (Bachelor oder Master)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.</li> <li>Sie können die Option zum Masterstudiengang an einer Bundeswehruniversität in Anspruch nehmen.</li> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten.</li> <li>Sie beanspruchen unentgeltliche truppenärztliche Versorgung.</li> <li>Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger als militärische Führungskraft mit Bachelor/Master (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Beamtin oder Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik werden Sie nach dem Vorbereitungsdienst unter anderem im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie dessen nachgeordneten Dienststellen eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Ausrüstung und halten diese im Rahmen der Nutzungsbetreuung auf dem neuesten Stand der Technik.</li> <li>Sie steuern verantwortlich die Prozesse bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial.</li> <li>Sie sind in das Beschaffungsverfahren einbezogen und legen während der Beschaffungsphasen technische Forderungen und den Leistungsumfang der zu beschaffenden Ausrüstung bedarfsgerecht fest.</li> <li>Sie lenken die Entwicklung von Wehrmaterial bei der Industrie, erproben und bewerten die Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein mit einem Bachelor oder einem (FH-) Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium, das einem wehrtechnischen Fachgebiet zugeordnet werden kann, nachweisen.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie werden im Rahmen eines 12-monatigen Vorbereitungsdienstes auf Ihre vielfältigen Aufgaben vorbereitet.</li> <li>Sie werden als Beamtin bzw. Beamter auf Probe eingestellt und nach erfolgreicher Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur mit Bachelor - Beamtenausbildung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprämien</li> <li>Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung</li> <li>ggf. Parkplatz oder Jobticket</li> </ul> Unser Gesundheitsangebot: <ul> <li>Jährliches Budget in Höhe von 900€ </li> <li>Exklusive Facharztterminierung</li> <li>Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen</li> <li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN</li> <li>Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings</li> </ul> <h4>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h4> <ul> <li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li> <li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li> <li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li> <li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li> <li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.</li> </ul>  Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! <h4>Deine zukünftige Rolle</h4> Bei HomeServe steht die Ausbildung im Zentrum unserer Unternehmensstrategie – sie ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg im Handwerk. Dafür schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen und bauen eine starke, moderne Ausbildungsstruktur auf – flächendeckend und qualitativ hochwertig. Werde Teil dieser Mission und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks! Das erwartet Dich: <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für unsere Ausbilder/innen: Du begleitest, berätst und unterstützt unsere Ausbildungsverantwortlichen in unseren Betrieben deutschlandweit. Damit trägst du direkt dazu bei, die Qualität und Einheitlichkeit unserer Ausbildung sicherzustellen.</li> <li>Ausbildungsqualität sichern &amp; ausbauen: Du entwickelst Konzepte, Prozesse und Instrumente, die unsere Ausbildungsstandards definieren und kontinuierlich verbessern. So stellst du sicher, dass unsere Ausbildung messbar wirksamer und zukunftsfähig bleibt.</li> <li>Konzeptionierung &amp; Umsetzung: Du entwickelst Inhalte, Programme und Formate, z. B. für innerbetriebliche Lernangebote, unsere Ausbildungsakademie oder gruppenweite Veranstaltungen wie die Welcome Days.</li> <li>Vernetzung &amp; Kooperationen: Du arbeitest eng mit Berufsschulen, Innungen und Industriepartnern zusammen, stimmst Inhalte ab und prüfst, welche Bildungsleistungen eingekauft oder intern entwickelt werden sollten.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Du denkst Ausbildung ganzheitlich – von der Bedarfsanalyse, über die Entwicklung neuer Ansätze, Initiierung von Maßnahmen und anderen Erfolgsfaktoren zur langfristigen Nachwuchssicherung.</li> </ul> <h4>Dein Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Elektrik oder Kältetechnik, idealerweise Meister, Techniker (m/w/d) oder alternativ ein Studium in einem techniknahen Studiengang mit Erfahrung im Handwerk.</li> <li>Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung als Ausbilder, Dozent oder Trainer (m/w/d) im technischen Umfeld z.B. einer Berufsschule. </li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungskonzepten.</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe – verbunden mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2).</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft.</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit pädagogischem Verständnis.</li> <li>Begeisterung für die Ausbildung, hoher Qualitätsanspruch und handwerkliche Exzellenz.</li> </ul> <h4>Über uns</h4> HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben. <a href="https://homeservegruppe.de/wp-content/uploads/videos/240606_HS_EmployerBranding_Imagevideo_Final_small.mp4" target="_blank">Wirf einen Blick hinter die Kulissen !</a> Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! <h4>Zu Deiner Stelle</h4> <ul> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Standort: Lise-Meitner-Str. 4, 60486 Frankfurt am Main </li> </ul> <h4>Dein persönlicher Ansprechpartner</h4> Jennifer Linke <h4>Datenschutz</h4> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage. STBL1_DE

136 Unbefristet Jobs in Mühlhausen/Thüringen, Deutschland