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Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.03.2029 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Digitalisierung realer Schweißnahtgeometrien einschließlich Punktwolkenverarbeitung und Flächenrückführung (Reverse Engineering) zu simulationsgeeigneten CAD/CAE-Modellen</li><li>Analyse digitalisierter Schweißnahtgeometrien hinsichtlich Kerbgeometrie, Spannungskonzentrationen und relevanter Ermüdungsparameter</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung thermo-mechanischer und strukturmechanischer FE-Modelle zur Bestimmung lokaler Beanspruchungs- und Spannungszustände (einschließlich Schweißeigenspannungen)</li><li>Durchführung von ermüdungs- und bruchmechanischen Simulationen zur Ermittlung von Rissinitiierungsorten und Risswachstumsverläufen</li><li>Entwicklung, Training und Validierung von Machine-Learning-Modellen, insbesondere Physics-Informed Neural Networks (PINNs)</li><li>Entwicklung und Automatisierung digitaler Workflows für Datenauswertung und Kopplung von FE-Simulationen und ML-Modellen</li><li>Bewertung der Eignung der entwickelten Methoden für eine präzise Ermüdungslebensdauerbewertung geschweißter Strukturen</li><li>Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Erfahrung mit thermo-mechanischen Finite-Elemente-Simulationen, idealerweise mit ANSYS Mechanical APDL</li><li>Erfahrung mit laserbasierter 3D-Vermessung (z. B. Zeiss GOM) sowie der Verarbeitung von Punktwolken zur digitalen Rekonstruktion realer Geometrien</li><li>Sehr gute Python-Programmierkenntnisse für Datenvorverarbeitung, numerische Analysen und Machine-Learning-Workflows</li><li>Kenntnisse in Machine-Learning-Methoden; Erfahrung mit Physics-Informed Neural Networks (PINNs) oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten</li><li>Verständnis der Ermüdungs- und Bruchmechanik geschweißter Strukturen, idealerweise mit Kenntnissen relevanter Normen oder Richtlinien (z. B. BS 7910, IIW oder vergleichbar)</li><li>Interesse an der Strukturmechanik und Ermüdungsproblematik von Offshore-Wind-Konstruktionen oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen</li><li>Ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Problemlösung in der ingenieurwissenschaftlichen Forschung</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle und überfachliche Unterstützung durch die BAM Graduate Academy, einschließlich Kompetenzaufbau- und Networking-Formaten, die vom Qualifizierungsprogramm Menschen-Potentiale angeboten werden</li><li>Integration in das Promovierenden-Trainingsnetzwerk „Digitalisierung“</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement, KI-Anwendungen und maschinelles Rechnen in der Wissenschaft</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Security Infrastructure Services besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Systemintegrator*in für IT-Sicherheitslösungen (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.01.2026 Ausschreibungsnummer: 09-076-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sichern einen wichtigen Teil der kritischen digitalen Infrastruktur im öffentlichen Sektor. In einer zunehmend komplexeren Bedrohungslandschaft ist Netzwerksicherheit ein zentraler Baustein für den zuverlässigen Schutz unserer Daten und Systeme. Begriffe wie Zero Trust, Web Application Firewalls und Cloud-Security-Strategien sind kein Neuland für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Entwerfen, Implementieren und fortlaufendes Optimieren von Zero Trust Access-Modellen zur Minimierung des Risikos unbefugter Zugriffe</li> <li>Konzeptionieren, Implementieren und Betreiben von Web Application Firewalls</li> <li>Mitarbeiten bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien für Cloud-Umgebungen</li> <li>Unterstützen anderer Abteilungen bei der technischen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und der Identifikation von potenziellen Sicherheitslücken</li> <li>Erstellen detaillierter Sicherheits-, Betriebs- und Einsatzkonzepte, die sowohl technische als auch organisatorische Aspekte abdecken</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerksicherheit, insbesondere mit Fokus auf Web Application Firewalls, Cloud Security und Zero Trust Konzepte</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Netzwerksicherheitskonzepten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, HTTPS, DNS) und ihrer Absicherung in modernen Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Erfahrung mit aktuellen und etablierten Firewall-Technologien wie NGFW, Application Firewalls und entsprechenden Produkten wie Fortinet, Palo Alto Networks, Check Point oder Cisco Firepower</li> <li>Versiert im Umgang mit dem BSI IT-Grundschutz sowie der ISO/IEC 27001-Norm und anderer internationaler Sicherheitsstandards</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere bei der Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in komplexen Systemen sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> <ul> <li>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin.</li> <li>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li> <li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</li> </ul> STBL1_DE

Systemintegrator*in für IT-Sicherheitslösungen (m/w/div)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Sachbearbeiter:in Einkauf (d/w/m) Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben In deiner Rolle als Sachbearbeiter:in Einkauf trägst du dazu bei, dass unsere Beschaffungsprozesse reibungslos, effizient und rechtskonform ablaufen. Du sorgst dafür, dass unsere Teams jederzeit optimal ausgestattet sind – von alltäglichen Katalogbestellungen bis hin zu komplexen Vergabeverfahren.Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Operative Bestellabwicklung (Katalogbestellungen): Du erfasst und verwaltest Bestellungen in SAP/MM auf Basis unseres Katalogsystems, bearbeitest Auftragsbestätigungen und übernimmst die interne sowie externe Kommunikation. Wenn erforderlich, prüfst und setzt du Gewährleistungsansprüche durch.</li><li>Operative Bestellabwicklung (Direktbestellungen): Du sammelst, prüfst und bündelst Bedarfsanforderungen, um eine wirtschaftliche Beschaffung sicherzustellen. Dabei beachtest du vergaberechtliche Vorschriften und interne Richtlinien. Du löst Bestellungen aus, koordinierst Lieferantenbewertungen und bereitest Jahresgespräche vor.</li><li>Vergabeverfahren (national &amp; EU-weit): Du planst, steuerst und begleitest nationale sowie EU-weite Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen. Dabei stellst du wirtschaftliche, rechtssichere und nachhaltige Vergaben sicher und berätst die Bedarfsträger:innen kompetent.</li></ul> Profil <ul><li>haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf oder in einem ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li><li>verfügen über Grundkenntnisse in SAP/MM, die den Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem erleichtern.</li><li>können erste Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsrecht vorweisen und wenden diese bei Ausschreibungen souverän an.</li><li>arbeiten teamorientiert, verhandlungssicher und empathisch.</li><li>bringen ein offenes Denken mit und gestalten die Weiterentwicklung unseres Einkaufs aktiv mit.</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung <ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 29.12.2025).</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 45.208 € (EG 9a, Tarifgebiet West).</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.</li><li>Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.</li><li>Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.</li></ul>Finanzielles Plus &amp; Mobilität<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.</li><li>Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.</li><li>Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Einkauf (d/w/m)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen). Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements <ul> <li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebs­konzepten für eine effiziente Betriebs­führung</li> <li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagen­konzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasser­konzept)</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li> <li>Planung und Optimierung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung)</li> <li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li> <li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäude­management</li> </ul> </li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften <ul> <li>Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungs­unternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitäts­anforderungen)</li> <li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li> <li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungs­erbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungs­häufigkeit, Überprüfung der Reaktions­zeiten sowie Behebungs­zeiten</li> <li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li> <li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschafts­personals oder von Fremdfirmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li> <li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungs­bedarfen</li> <li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäude­management.</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung.</li> <li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energie­management, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li> <li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert.</li> <li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs­kompetenz.</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressaten­gerecht darzustellen.</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz).</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Derzeit sind 220 Mitarbeitende bei uns tätig für rund 150 Menschen mit Behinderung. Aus einer Elterniniative heraus entstanden, verfolgen wir auch weiter den Grundgedanken: Menschen mit Behinderung einen Lebensort auf Lebenszeit zu sichern. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Wir sind in verschiedenen Gremien aktiv und engagiert, die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung zu verbessern. Unsere Wohnangebote sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und die größeren Häuser verfügen über einen Garten. Die ambulanten Angebote finden sich in Mietshäusern in verschienden Bezirken. Aufgaben Wir suchen für die 1:1 Begleitung einer jungen Frau mit herausforderndem Verhalten in ihrer Häuslichkeit einen / eine engagierte/n Kolleg:in zur Untersützung des Teams. Die Stelle hat einen Umfang von 15 bis 30 Stunden/Woche und ist unbefristet. Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung im Alltag und die Freizeitgestaltung, die Zusammenarbeit mit Angehörigen und der Tagesförderung, sowie Dokumentation. Die Arbeitszeiten beinhalten Nachtbereitschaft. Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf haben und oder Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten mitbringen. Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme Kosten für z.B. Massagen, Hilfsmittel, Medikamente)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Anteilige Übernahme der Kosten einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass</li> <li>Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Sonnenhof - gegründet 1906 - ist eine inklusive gemeinnützige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, die einen Verbund differenzierter Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen bietet. Wir bilden einen Schwerpunkt in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit vorgeburtlicher Alkoholschädigung (FASD). Neben unseren Wohngruppen haben wir Anschlussangebote im Bereich der Eingliederungshilfe entwickelt. Für familienanaloge Wohngruppen und Schichtdienstgruppen der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe (3-8 Kinder) im Bezirk Spandau suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder &amp; Jugendlichen</li> <li>Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften</li> <li>Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII, inklusive fachlicher Einschätzung des Entwicklungsstandes sowie der Förderbedarfe der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in, abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teamgeist sowie Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, eigene Talente und Interessen einzubringen</li> <li>Das pädagogische, einfühlsame und geduldige Betreuen von Kindern mit und ohne Behinderungen in ihrem Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeittätigkeit</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L S Berlin inkl. Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (Grundgehalt: 3344.29 - 4372.42 €)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Fachberatung, Supervision, interne und externe Fortbildungen</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der Zentrale Immobilien Ausschuss (ZIA) e.V. ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der deutschen Industrie (BDI). Für die vielfältigen Herausforderungen des Verbandes suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (w/m/d) Stabsstelle Geschäftsführung Aufgaben <ul> <li>Proaktive, eigenständige Begleitung der Geschäftsführung im anspruchsvollen Tagesgeschäft; dies umfasst u.a.: <ul> <li>Kontinuierliches politisches Monitoring (Bund/Länder/EU) mit Frühwarnung, Wirkungsanalyse und Lagebriefing für die Geschäftsführung</li> <li>Aktive, inhaltliche Koordinierung der Geschäftsführung innerhalb des Leitungsstabs, gegenüber den Fachabteilungen sowie dem ZIA-Büro in Brüssel</li> <li>Konzeption, Verfassen und Redaktion von Reden, Präsentationen, Statements und Kernbotschaften für die Geschäftsführung und ZIA-Präsidentin </li> <li>Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen</li> </ul> </li> <li>Netzwerkpflege und souveräne Korrespondenz mit politischen Entscheidungsträgern und Marktteilnehmern auf Deutsch und Englisch</li> <li>Begleitung von Sonderprojekten und Verbandsinitiativen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Politik-, Volks- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mindestens dreijährige berufliche Erfahrung in der Verbändelandschaft oder in politischen Institutionen ist wünschenswert</li> <li>Verständnis für politische Prozesse und unternehmerisches Handeln</li> <li>Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Projekten</li> <li>Konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen</li> <li>Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Detailgenauigkeit und höchste Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Professionalität und Sensibilität beim Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Ausgesprochene Dienstleistungsmentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehört zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit Job-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Stabsstelle Geschäftsführung

Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität erfolgreich aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Elektromobilität Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Die Elektromobilität ist dabei eines unserer zentralen Tätigkeitsfelder. Die Mitgliedsunternehmen des BDEW betreiben rund 85 % aller öffentlichen Ladesäulen, bieten Ladetarife an und die Roaming-Dienste. Der BDEW unterstützt seine Mitgliedsunternehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessensvertretung und übernimmt damit eine Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende bei. Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der Elektromobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und berätst die Politik bei der Ausgestaltung der Rahmenbedingungen. Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen zur Elektromobilität und zum Laden </li> <li>Betreuung von BDEW-Mobilitätsgremien und Leitung von Mobilitätsprojekten</li> <li>Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li> <li> Durchführung von Analysen, Koordination von Studien und Veröffentlichungen zu Fachthemen </li> <li>Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissenschaft ist von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und/oder der Elektromobilität </li> <li> Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Datenanalysen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li> <li> Überzeugende, empathische Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunftsthema</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) </li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen </li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Elektromobilität

Die Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemein­nützige Institution, die Ratsuchenden kosten­frei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesund­heitlichen und gesund­heits­rechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesund­heits­system zu ermöglichen und sie zu informierten, selbst­bestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Aufbau­phase, in der wir nicht nur unser Beratungs­angebot erweitern, sondern auch innovative Beratungs­methoden integrieren. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie zur Unterstützung an unserem Standort in Berlin als Teamleiter:in Finanzen Festanstellung ∙ Voll- oder Teilzeit DAS IST UNS WICHTIG Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein kleines Finanzteam, die Absicherung eines ordnungs­gemäßen Finanz­systems sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen. Hierzu zählt auch die Zusammenarbeit mit Gremien. <ul> <li>Verantwortung für die Sicherstellung und Weiter­entwicklung interner Finanz­systeme und ‑prozesse</li> <li>Sicherstellung eines geordneten Haushaltsplan­aufstellungs­verfahrens</li> <li>Aufbau transparenter und den Team­erfolg absichernder Prozesse</li> <li>Fortführung bzw. Absicherung der zum Januar 2026 erfolgenden Einführung einer DATEV-gestützten Inhouse-Buchhaltung</li> <li>Überwachung und Steuerung der Finanz­flüsse, einschließlich laufender Konten­abstimmungen, Zahlungs­verkehr, Buchhaltung</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>Zusammenarbeit mit und Berichte an Vorstand und Controlling sowie den Fach­ausschuss Finanzen</li> <li>Absicherung vollständiger und korrekter Jahres­abschlüsse</li> <li>Umsatzsteuer­voranmeldungen und weitere steuerliche Meldungen ggf. in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern</li> <li>Ausgabeprognosen und Analysen</li> <li>Liquiditätssteuerung und kurz­fristige Vermögens­anlage</li> <li>Mitwirkung bei der Stellenplanung</li> <li>Verantwortung für die Steuerung der Titelverantwortlichen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung aller Finanz­berichte und Auswertungen für den Vorstand und die Gremien</li> <li>Vertretung des Vorstands im Fachausschuss Finanzen</li> <li>Fachliche Führung der Buchhalterin</li> </ul> Profil Sie wissen, was es für eine stabile Finanzabteilung braucht, und bringen zusätzlich eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise mit. <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Verwaltungswirtschaft bzw. Wirtschaft und Verwaltung oder im Finanzwesen, sind Steuerberater:in oder bringen einen vergleich­baren kaufmännischen Hinter­grund mit.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Expertise in einer ähnlichen Position bildet das Fundament für Ihre Arbeit bei uns. Erfahrungen im oder mit dem öffentlichen Sektor können Sie einbringen. </li> <li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung, in der Erstellung von Haushalts­plänen sowie in der Aufstellung von Jahres­abschlüssen und ggf. auch Über­leitungs­rechnungen.</li> <li>Softwarekenntnisse: Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Außerdem haben Sie bereits umfassend mit DATEV und / oder ERP-Systemen (z. B. SAP) gearbeitet.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungs­orientierung: Sie erfassen komplexe Zusammen­hänge schnell und entwickeln daraus strukturierte, praxis­taugliche Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammen­arbeit im Team ebenso wie eigen­verantwort­liches Arbeiten. Eine klare, respektvolle Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partner:innen ist für Sie selbst­verständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie schätzen die Dynamik eines modernen Arbeits­umfelds und gehen neue Aufgaben mit Energie, Offenheit und Motivation an.</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer gemein­nützigen Organisation mit großem gesell­schaftlichem Nutzen. <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinn­stiftenden Arbeits­umfeld – wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeits­umgebung mit der Möglichkeit, den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive regel­mäßiger Gehalts­erhöhungen und Sonder­leistungen</li> <li>Barrierefreie Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter:in Finanzen

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für den Bereich Politik (m/w/d) Sie arbeiten sowohl für die Politische Bundesgeschäftsführerin als auch für die Abteilung Politik und besetzen dort eine wichtige Schnittstellenfunktion. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale:rAnsprechpartner:in für externe und interne Korrespondenz und Terminkoordination im politischen Netzwerk des ADFC. Sie tragen Verantwortung für eine klare, strukturierte Informationsweitergabe sowie für die Abstimmung und enge Zusammenarbeit der Abteilungen und Stakeholder, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Kalenderführung der Bundesgeschäftsführerin und die ganzheitliche Organisation von Prozessen, Terminen und Aufgaben rund um Auftritte und fachliche Termine.</li> <li>Sie unterstützen Besprechungen, inklusive Protokollführung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement professionell in der Vor- und Nachbereitung. Sie pflegen Verteiler, Adressdaten und Ablagestrukturen.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Dokumentationsmanagement inklusive Recherche, Aufbereitung und Analyse relevanter Informationen, Erstellung von Auswertungen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen.</li> <li>Die Unterstützung von Veranstaltungen und Projektassistenz runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab. Wir freuen uns, wenn Sie nah beendeter Einarbeitung ausgewählte (Teil)Projekte eigenverantwortlich steuern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, für die Tätigkeit relevantes Hochschulstudium oder vergleichbar Ausbildung</li> <li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen in Bereich administrativer Büroleitung und Assistenz</li> <li>Sicheres Auftreten, und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Hohes Maßan Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zum Fahrrad und zu den Satzungszielen des ADFC</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

1.067 Unbefristet Jobs in Hoppegarten, Müncheberg, Deutschland