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Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von sowie Entscheidung über Mobilitätsgarantie-Erstattungsanträgen und Verwaltung des hierfür zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li>Abrechnung von angefallenen Vertragsstrafen (Pönalen) sowie Entscheidung über deren Verhängung in den Linienbündeln der Verkehrsunternehmen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Qualitäts-Reports zu einzelnen Linienbündeln und/oder Verkehrsunternehmen in Bezug auf die festgelegten Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung des Vertragscontrollings für die Ihnen zugewiesenen Linienbündel sowie Ansprechpartner*in für Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen für Fragestellungen zu jeglichen Berichts-, Liefer- und Meldepflichten sowie Fahrzeuganforderungen</li> <li>Organisation und Durchführung der Auftaktgespräche zum Betriebsstart sowie von regelmäßigen Qualitätsgesprächen mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern</li> <li>Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der Vergabestelle und dem Vertrags- und Qualitätsmanagement innerhalb der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Bachelor-Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (wie z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft oder Mobilität und Verkehr) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung im ÖPNV-Sektor.</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling von Verkehrsverträgen im ÖPNV und SPNV und branchen- und fachspezifische Kenntnisse über den ÖPNV-Markt gesammelt.</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Ansprechpersonen in den Verwaltungen der Städte, Landkreise und Gemeinden sowie gegenüber den Verkehrsunternehmen.</li> <li>Sie können sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und bringen eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie überzeugen mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mit einem professionellen Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sorgfältige, gewissenhafte, präzise sowie auch lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li>kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li>ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 c, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li>kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet

<h2>Leiter*in Marktamt</h2> <ul> <li>Start: 1. September 2026</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis A 15 LBesOBW / E 15 TVöD</li> </ul> Gemeinsam mit Ihrem kleinen, engagierten Team gestalten und beleben Sie das Marktgeschehen in Karlsruhe. Das Marktamt betreibt als öffentliche Einrichtung den Großmarkt sowie 17 Wochenmärkte im gesamten Stadtgebiet und organisiert zahlreiche Spezialmärkte wie den traditionsreichen Christkindlesmarkt und die beliebten Karlsruher Jahrmärkte. Als Betrieb gewerblicher Art agiert das Marktamt wie ein Wirtschaftsbetrieb und immer mit dem Ziel, kund*innenorientiert, effizient und wirtschaftlich zu arbeiten. Dabei ist die organisatorische Struktur dynamisch und kann sich entsprechend zukünftiger Anforderungen und Entwicklungen verändern. Märkte und Veranstaltungen in Karlsruhe Aufgaben <ul> <li>Personalführung und operative Steuerung: Auf motivierende und wertschätzende Weise führen Sie Ihr Team und setzen dabei geeignete Führungsinstrumente gezielt ein. Sie erkennen und nutzen die Fachkompetenz Ihrer Mitarbeiter*innen und delegieren Aufgaben zielgerichtet, gleichzeitig arbeiten Sie selbst operativ mit. In einem komplexen und herausfordernden Umfeld verantworten Sie die Planung, Organisation und Umsetzung aller Aktivitäten des Marktamtes als wirtschaftlich agierende Einrichtung. Sie tragen die Verantwortung für die Zulassungsverfahren und die Vergabe der Standplätze und sorgen dafür, dass die Infrastruktur einen reibungslosen Ablauf der Märkte ermöglicht. Sie arbeiten im Gebührenbereich kostendeckend und erzielen positive wirtschaftliche Ergebnisse.</li> <li>Strategische Ausrichtung und Changemanagement: Sie entwickeln den Großmarkt zu einem zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Standort weiter und schreiben das Markt- und Betriebskonzept für die Karlsruher Wochenmärkte fort, um attraktive, moderne und effiziente Marktstrukturen zu schaffen. Sie bauen die Strahlkraft des Karlsruher Christkindlesmarkts und der Karlsruher Jahrmärkte weiter aus und machen sie für die Öffentlichkeit noch erlebbarer.</li> <li>Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten das Marktamt bei Veranstaltungen, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, und übernehmen die Kommunikation mit externen Partner*innen, politischen Akteur*innen sowie der Öffentlichkeit. Dabei pflegen Sie Netzwerke, wirken in Gremien mit und stellen sicher, dass die Interessen des Amtes professionell und überzeugend präsentiert werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Fachrichtungen und die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für alle mit dem Marktwesen zusammenhängenden Themen. Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie mit Interessensvertretungen, möglichst im Kontext des Marktwesens, mit. Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von Märkten.</li> <li>Kompetenzen: Als Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung leiten Sie Ihr Amt motivierend, ziel- und lösungsorientiert. Ihr Umgang mit Menschen ist kompetent, respektvoll und wertschätzend. Gemeinsam mit uns leben Sie den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team. Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie aus und prägen Ihre Entscheidungen und Maßnahmen. Verantwortung übernehmen und auch in stressigen Situationen souverän agieren – das ist Ihre Stärke. Sie bringen persönliches Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken mit und arbeiten gerne kooperativ mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zusammen.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Leiter*in Marktamt

<h2>Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft</h2> <ul> <li>Start: 1. Oktober 2026</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis B 3 LBesOBW / E 15 TVöD plus Zulage</li> </ul> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200 Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000 städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5 Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030 und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Architektur und Gebäude Aufgaben <ul> <li>Personalführung und strategische Weiterentwicklung: Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse.</li> <li>Steuerung des Leistungsportfolios: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um.</li> <li>Innovations- und Veränderungsmanagement: Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben.</li> <li>Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

<h2>Elektroingenieur*in Schwerpunkt Anlagen- und Energietechnik</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD / A 12 LBesOBW</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgabengebieten des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Ihr Einsatz erfolgt im Sachgebiet Elektrotechnik des Klärwerks, das den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen sicherstellt, einschließlich der Energieversorgung, der Automatisierungstechnik sowie des gezielten Einsatzes erneuerbarer Energien. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Planung: Gemeinsam mit den Fachkräften vor Ort erstellen Sie Bedarfsplanungen und definieren gemeinsam die Projektziele. Darüber hinaus planen, leiten und begleiten Sie Projekte der EMSR- und Energietechnik der Stadtentwässerung über alle HOAI-Phasen hinweg – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</li> <li>Nachhaltige Energie- und Prozessentwicklung: Sie unterstützen aktiv die Erreichung der Klimaziele des Klärwerks und tragen zur Optimierung von Prozessen innerhalb der Stadtentwässerung bei. In Sonderprojekten zur Energieeffizienz und Eigenenergieerzeugung setzen Sie innovative Ansätze und leisten so einen wichtigen Beitrag zu einem nachhaltigen, umweltfreundlichen und effizienten Betrieb unserer Anlagen.</li> <li>Innovation und technische Optimierung: Sie treiben die kontinuierliche Modernisierung der elektrischen Anlagen voran und stellen sicher, dass die technischen Standards stets auf dem neuesten Stand sind. Dadurch sichern Sie die Effizienz, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Anlagen nachhaltig.</li> <li>Digitalisierung und Smart Data: Sie gestalten den digitalen Wandel aktiv, setzen intelligente Datenmanagementsysteme ein und optimieren Prozesse, um eine leistungsfähige, zukunftsorientierte und datengetriebene Infrastruktur aufzubauen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Fachrichtung elektrische Energietechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie bringen umfassende Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Elektrotechnik und Verfahrenstechnik sowie fundierte Kenntnisse in VOB, VOL und HOAI.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst und umsichtig – dabei gehen Sie respektvoll und wertschätzend mit Kolleg*innen und Kund*innen um. Durch Ihr analytisches und konzeptionelles Denken erkennen Sie Zusammenhänge schnell und entwickeln effiziente Lösungsansätze.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Elektroingenieur*in Schwerpunkt Anlagen- und Energietechnik

<h2>Schulsekretär*in Weiherwaldschule</h2> Schul- und Sportamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit 43,15 %</li> <li>Bezahlung: bis E 8 TVöD</li> </ul> Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Die Weiherwaldschule als Grundschule mit rund 190 Schüler*innen befindet sich im Stadtteil Weiherfeld. Ihr Arbeitsplatz im Schulsekretariat ist das Herzstück der Schule – hier laufen alle organisatorischen Fäden zusammen. Sie arbeiten im Rahmen einer Ferienregelung: Während der Schulzeit beträgt Ihre wöchentliche Arbeitszeit 20,14 Stunden. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Insgesamt entspricht dies einem Beschäftigungsumfang von 43,15 %. Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in: Als erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Schulleitung und Lehrkräfte erteilen Sie persönliche und telefonische Auskünfte und koordinieren Termine, Anfragen sowie den laufenden Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten.</li> <li>Office-Management: Eigenverantwortlich pflegen Sie die elektronischen Schülerdaten und übernehmen die Schülerverwaltung. Sie bearbeiten die eingehende Post, Rechnungen und Bestellungen und führen die Registratur. Darüber hinaus verwalten Sie Lernmittel und Materialien, pflegen Inventarlisten und erledigen weitere Sekretariatsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit und arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Office‑Tools. Neue IT‑Anwendungen eignen Sie sich schnell und eigenständig an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Als wichtiges Bindeglied der Schule arbeiten Sie gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, treten kompetent und sympathisch auf und überzeugen durch Ihre verbindliche Art.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Schulsekretär*in Weiherwaldschule

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Im Rahmen der staatlichen Anerkennung der ATA-/OTA-Ausbildung seit 2022 suchen wir zur Umsetzung der ATA-Ausbildung im Funktionsdienst Anästhesie des Städtischen Klinikum Karlsruhe ab sofort Praxisanleiter*innen (1,65 VK) Dabei bleiben Sie als Mitarbeiter*in zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden mit dem vereinbarten Freistellungsanteil als Praxisanleiter*in eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- Krankenpfleger*in oder als ATA</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*innen ATA-Ausbildung Anästhesie (m/w/d)

<h2>Bauaufseher*innen</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 9b TVöD</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgaben des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Es sind zwei Stellen als Bauaufseher*in zu besetzen. Eine Stelle ist im Sachgebiet Bauausführung des Bereichs Verkehrsinfrastruktur/Mobilität angesiedelt und begleitet Neu-, Um- und Ausbauprojekte im öffentlichen Raum. Die zweite Stelle ist dem Sachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau des Bereichs Konstruktiver Ingenieurbau/Gewässer zugeordnet und umfasst die Betreuung von Projekten im Bereich Brücken, Tunnel und weiterer Ingenieurbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Projektvorbereitung und Ausschreibung: Sie wirken aktiv bei der Vorbereitung von Straßenbaumaßnahmen sowie dem Neubau und der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken mit. Eigenständig erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und ermitteln die erforderlichen Materialmengen und Arbeitsaufwände.</li> <li>Baustellen- und Projektbetreuung: Gemeinsam mit der Bauleitung koordinieren Sie die Projektbeteiligten, überwachen die Arbeiten vor Ort und sorgen dafür, dass sie den festgelegten Standards entsprechen. Zudem erstellen und werten Sie Aufmaße aus, um den reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben zu gewährleisten.</li> <li>Rechnungsmanagement: Bei der Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen stellen Sie sicher, dass alle erbrachten Leistungen korrekt abgerechnet werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bauhauptgewerbe – idealerweise im Straßenbau, Maurer-, Betonbauer- oder Zimmererhandwerk – und besitzen zudem einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Fachkenntnisse: Sie sind erfahren im Umgang mit Ausschreibungssoftware und arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Tools.</li> <li>Kompetenzen: Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur koordinierten Durchführung der Projekte. Sie sind flexibel bei Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und zeichnen sich durch Kontaktfreude sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Anwohner*innen aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Bauaufseher*innen

<h2>Mechaniker*in</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 7 TVöD</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgabengebieten des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Im Bereich Stadtentwässerung sorgt das Sachgebiet Betrieb Klärwerk und Pumpwerke für den sicheren und umweltgerechten Betrieb der Kläranlage sowie der städtischen Pumpwerke. Ihr Einsatz erfolgt direkt in diesem Sachgebiet. Aufgaben <ul> <li>Anlagenüberwachung und Kontrolle: Durch regelmäßige Rundgänge überwachen Sie die Anlagen und Maschinen, um frühzeitig Probleme zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Außerdem führen Sie Funktionskontrollen durch und erfassen systematisch Messwerte, um die Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen dauerhaft sicherzustellen.</li> <li>Anlagenbetrieb und Wartung: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Entwässerungs- und Verbrennungsanlagen sowie an verschiedenen Pumpen und Maschinen durch. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Geräte zuverlässig, effizient und dauerhaft leistungsfähig arbeiten.</li> <li>Reparatur und Reinigung: Mit Reparatur- und Reinigungsarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen der thermischen Klärschlammverwertung sorgen Sie für einen sicheren und zuverlässigen Anlagenbetrieb.</li> <li>Schichtdienst: Je nach persönlicher Weiterentwicklung und betrieblichem Bedarf ist auch ein Einsatz im Zwei- oder Dreischichtbetrieb möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihrer Erfahrung in der Abwasserreinigung und der thermischen Schlammbehandlung sowie Ihrem praktischen Fachwissen sind Sie gut vorbereitet, um die Aufgaben in diesem Bereich erfolgreich zu meistern.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Aufgaben gehen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig an und bringen dabei eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare, überzeugende Kommunikation zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Flexibilität bei Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten runden Ihr Profil ab. Sie bringen prozessorientiertes Denken mit und begeistern sich für die Abläufe in der Abwasserreinigung und thermischen Schlammbehandlung.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Mechaniker*in

<h2>Schulsekretär*in Ludwig-Erhard-Schule</h2> Schul- und Sportamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit 53,56 %</li> <li>Bezahlung: bis E 8 TVöD</li> </ul> Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Die Ludwig-Erhard-Schule ist eine berufliche Schule mit verschiedenen Berufsfeldern und zugleich Wirtschaftsgymnasium und Berufskolleg mit rund 1.600 Schüler*innen in der Innenstadt von Karlsruhe. Ihr Arbeitsplatz im Schulsekretariat ist das Herzstück der Schule – hier laufen alle organisatorischen Fäden zusammen. Sie arbeiten im Rahmen einer Ferienregelung: Während der Schulzeit beträgt Ihre wöchentliche Arbeitszeit 25 Stunden. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Insgesamt entspricht dies einem Beschäftigungsumfang von 53,56 %. Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in: Als erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Schulleitung und Lehrkräfte erteilen Sie persönliche und telefonische Auskünfte und koordinieren Termine, Anfragen sowie den laufenden Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten.</li> <li>Office-Management: Eigenverantwortlich pflegen Sie die elektronischen Schülerdaten und übernehmen die Schülerverwaltung. Darüber hinaus bearbeiten Sie die eingehende Post und führen die Registratur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit und arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Office‑Tools. Neue IT‑Anwendungen eignen Sie sich schnell und eigenständig an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Als wichtiges Bindeglied der Schule arbeiten Sie gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, treten kompetent und sympathisch auf und überzeugen durch Ihre verbindliche Art.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Schulsekretär*in Ludwig-Erhard-Schule

<h2>Bauingenieur*in</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Teilzeit 75 %, eine Vollzeitbeschäftigung steht ab Oktober 2026 in Aussicht</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD / A 12 LBesOBW</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgabengebieten des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Ihr Einsatz erfolgt im Sachgebiet Planung des Bereichs Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, das die Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte und Bauprojekte für eine sichere und nachhaltige Verkehrsführung begleitet und dabei Klima- und Umweltaspekte konsequent berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Innovative Verkehrsplanung: Sie planen und entwerfen verschiedenste Verkehrsanlagen – von Straßen- über Radverkehrsanlagen bis hin zu Gleisanlagen und Lärmschutzmaßnahmen. Dabei setzen Sie moderne CAD-Software ein, um funktionale, zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Kosten und Vertragsmanagement: Sie erstellen Kostenberechnungen und bereiten Ausschussvorlagen vor, die als Entscheidungs­grundlage für Projekte dienen. Darüber hinaus formulieren Sie Vereinbarungen und Durchführungsverträge und sorgen damit für eine solide Basis für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Planungsprojekten.</li> <li>Fachliche Begutachtung und Stellungnahmen: In Ihrer Rolle als Straßenbaulastträger*in erarbeiten Sie fundierte Stellungnahmen zu Verfahren in der Bauleitplanung sowie zu Bauvorhaben Dritter. Dabei stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen und technischen Vorgaben eingehalten werden.</li> <li>Projektkoordination und Kommunikation: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Behörden sowie externen Ingenieurbüros ist entscheidend, um die Projekte termingerecht und effizient durchzuführen. Durch Ihre Abstimmung und Koordination stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und die Anforderungen optimal umgesetzt werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen oder artverwandten Studienrichtungen; auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss stehen, sollten Sie mit einer Bewerbung nicht zögern.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie haben Erfahrung mit CAD-Systemen, vorzugsweise mit Vestra, um Planungen effizient und präzise umzusetzen.</li> <li>Kompetenzen: Sie überzeugen durch Organisations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem souveränen Auftreten. Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine klare, überzeugende Kommunikation – sowohl schriftlich als auch mündlich – zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

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