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Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag sucht zum 1. Oktober 2025 eine/n geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) IHK für das Dezernat I/Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Dienstort ist Köln. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist jedoch grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Rechnungswesen. Im Vordergrund steht eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Umsetzung der operativen Aufgaben im gesamten Rechnungswesen. Diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst darüber hinaus im Einzelnen <ul> <li>die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach NKF/HGB,</li> <li>die Bearbeitung sämtlicher umsatzsteuerlicher Sachverhalte (Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärung sowie Betreuung des umsatzsteuerlichen Organkreises) und Würdigung komplexer umsatzsteuerlicher Fragestellungen,</li> <li>die Bewertung, Buchung und Pflege der Anlagenbuchhaltung nach HGB und NKF,</li> <li>die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung,</li> <li>die Pflege und Abstimmung der Sachkonten.</li> </ul> Zudem sind Sie Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer/innen (m/w/d) und das Finanzamt. Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten. Profil Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Geprüften Bilanzbuchhalter/in IHK oder vergleichbarer Qualifikation,</li> <li>einschlägigen Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen,</li> <li>selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise,</li> <li>einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Darüber hinaus wäre ein sicherer Umgang mit integrierten Rechnungs- und Planungssystemen wie z. B. Infoma New Systems, Navision sowie SFirm 4.0 und der Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Werdegang bis max. EG 10 TVöD (VKA) festgesetzt werden kann</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung z. B. mit mobilen Endgeräten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zahlung einer Jahressonderleistung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>Gute Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Geprüfte/r Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Aufgaben Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innen-orientierten Verwaltung wohl? Das Dezernat 3 „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH“ unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Schul- und Sozialwesen. Wir, als Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (GLM), machen uns gerade mit einer Reihe von spannenden Projekten auf den Weg in die digitale Zukunft und benötigen Sie und Ihre Fähigkeiten, Dinge zukunftsorientiert zu gestalten und aufzubauen. Verstärken Sie das neunköpfige Team aus Verwaltungswirt*innen, Kaufleuten sowie IT-Expert*innen und begleiten Sie uns im digitalen Wandel zur gemeinsamen Entwicklung von innovativen Lösungen. Ihre Tätigkeiten im Überblick: <ul> <li>Ermittlung relevanter Kennzahlen sowie die Erstellung aussagekräftiger Reportings für verschiedene Nutzungsarten von Immobilien bilden eine zentrale Grundlage für Benchmark-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen</li> <li>Überwachung der Bewirtschaftungskosten, um frühzeitig wirtschaftliche und ökologische Optimierungspotenziale im Gebäudebetrieb aufzuzeigen</li> <li>Modellierung der zu erwartenden Betriebs- und Instandhaltungskosten des bestehenden Immobilienportfolios</li> <li>Weiterentwicklung einer ganzheitlichen, kaufmännisch orientierten Gebäudebewirtschaftung der LVR-Liegenschaften</li> <li>Bewertung der Folgekosten geplanter Baumaßnahmen</li> <li>Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Führungsebene in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften</li> <li>Mitwirkung bei IT-Projekten mit immobilienbezogenem Fokus</li> </ul> Wenn Sie Interesse daran haben, an diesen spannenden Aufgaben mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Bachelor, FH-Diplom oder erstes juristisches Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftsinformatik mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Verwaltungsinformatik</li> <li>Digital Business Management </li> <li>Verwaltungswissenschaft/-wesen</li> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Immobilienmanagement/-wirtschaft</li> <li>Facility Management mit nichttechnischem Schwerpunkt oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder</li> <li>Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienwirtschaft oder im Controlling mit.</li> <li>Der souveräne Umgang mit SAP oder einer vergleichbaren Finanzinformationssoftware gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Kenntnisse im Einsatz von bau- und liegenschaftsbezogener IT-Programmen, wie CAFM- und Liegenschaftsinformationssysteme.</li> <li>Sie haben bereits in strukturierten Projekten mitgewirkt, vorzugsweise auch in leitender Funktion und bringen entsprechende Erfahrung im Projektmanagement mit.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erfassen Sie komplexe Zusammenhänge schnell und strukturieren Prozesse effizient.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeigen sich besonders in Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise sowie Ihrem Engagement, Herausforderungen aktiv anzugehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li> </ul> STBL1_DE

Immobiliencontrollerin/ Immobiliencontroller (m/w/d)

Die Monopolkommission ist ein unabhängiges wissenschaftliches Beratungsgremium, das die Bundesregierung und die Öffentlichkeit zu Wettbewerb und Regulierung berät. In der Geschäftsstelle in Bonn arbeitet ein kleines und agiles Team, bestehend aus mehreren Wissenschaftler:innen und Kolleg:innen im Support. Als IT-Administrator:in bist Du Dreh- und Angelpunkt für unsere gesamte Technik – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echten fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n <h2>IT-Administrator:in (m/w/d) in Vollzeit</h2> Aufgaben <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unser IT‑System rund läuft – von der täglichen Pflege über Updates und Wartung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (Windows-Umgebung, Netzwerke, Datenbanken).</li> <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern und entwickelst mit diesen die IT‑Infrastruktur.</li> <li>Du hältst unsere IT sicher und zuverlässig am Laufen – und bist der/die erste Ansprechpartner:in für alle technischen Anliegen im Team.</li> <li>Du unterstützt Kolleg:innen bei individuellen Anforderungen (First- und Second-Level-Support) und behältst dabei stets den Überblick.</li> <li>Du betreust unsere Homepage, Telefon- und Videokonferenzanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Sitzungen und Anhörungen.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, wenn es um neue Technologien geht – etwa die Prüfung und Integration von Cloud-Lösungen oder KI‑Anwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration/Anwendungsentwicklung), IT‑nahes Studium oder mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von IT‑Systemen und Netzwerken, insbesondere auf Basis von Microsoft- und idealerweise auch Linux-Servern</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung unserer IT‑Landschaft und Neugier auf moderne Lösungen (Cloud, KI)</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) und Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell)</li> <li>Erfahrung in Installation und Wartung von Microsoft Office, Anwender-Support ist ein Plus</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität für wechselnde Aufgaben</li> <li>Teamgeist in einem wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle für ein dynamisches, hochengagiertes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage</li> <li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD; Zulagen bei besonderer Qualifikation oder Erfahrung möglich</li> <li>Förderung von Weiterbildung</li> <li>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator:in (m/w/d) in Vollzeit

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur im gehobenen technischen Dienst bereiten Sie die Entscheidungen darüber vor, welche Technologien bei der Bundeswehr zum Einsatz kommen sollen. Eigenverantwortlich steuern Sie die Prozesse von der Neuentwicklung bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial. Aufgaben <ul> <li>Sie lenken u.a. die Entwicklung von Wehrmaterial, erproben und bewerten Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Entwicklung und Realisierung neuen Wehrmaterials in der Industrie.</li> <li>Sie leiten die Einführung des Materials in die Bundeswehr und das Nutzungsmanagement eingeführter Produkte.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Güteprüfung, welche die begleitende Prüfung und Überwachung der industriellen Leistungen auf Erfüllung der vertraglich vereinbarten Anforderungen umfasst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder sind vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin, oder</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Schiffbau, Schiffstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, oder der Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Informatik / Elektrotechnik mit Bachelor, Beamtenausbildung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley)

Die Gütegemeinschaft Kunststoff-Fensterprofilsysteme mit Sitz in Bonn betreibt seit über 40 Jahren eine Gütesicherung für ihre Mitgliedsunternehmen und verleiht dazu das RAL Gütezeichen für Kunststoff-Fenstersysteme. Neben der Gütesicherung erarbeiten ihre Experten den Stand der Technik und aktualisieren die zu Grunde liegenden Güte- und Prüfbestimmungen RAL-GZ 716. Ferner realisiert sie Branchenprojekte und veranstaltet Seminare für ihre Zielgruppen. Besonderen Wert legt die Gütegemeinschaft außerdem auf nachhaltige Entwicklung, insbesondere Kreislaufwirtschaften und Normung, wodurch wir das Kunststofffenster als nachhaltiges Bauprodukt im Markt positionieren. Aufgaben Sie führen die Geschäfte des Verbandes und unterstützen die Gütesicherung, die Gütezeichenvergabe und die technischen Arbeitskreise, initiieren und organisieren Veranstaltungen sowie verantworten die administrativen Belange. Gemeinsam mit dem Vorstand erarbeiten Sie Konzepte zur strategischen Ausrichtung der Gütegemeinschaft. Darüber hinaus erstellen Sie fortlaufend die Arbeitsplanung, die Budgets und das Reporting. Des Weiteren berichten Sie dem Vorstand der Gütegemeinschaft und unterstützen diesen in der Weiterentwicklung des Verbands.Ferner sind Sie eingebunden in das Netzwerk von RAL, DIN, VinylPlus, Rewindo und EPPA Deutschland, um nur einige der Kooperationspartner der Gütegemeinschaft zu benennen. Profil Wir wenden uns an Interessenten, die ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen haben, idealerweise aus den Bereichen Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sollten erste Erfahrungen in der Verbands- oder Netzwerkarbeit sowie Führungserfahrung mitbringen und eine besondere Affinität zur Qualität von Kunststofferzeugnissen haben. Es macht Ihnen Freude, mit anderen Menschen zu kommunizieren, Ihr Auftreten ist gewandt, souverän und freundlich.Trotz der nationalen Bedeutung des RAL Gütezeichens ist unsere Arbeit europäisch ausgerichtet, einerseits durch die zahlreichen Mitglieder aus dem Ausland aber auch durch Kooperationen, die wir mit anderen europäischen Gütegemeinschaften bzw. Zertifizierungsgesellschaften unterhalten. Fundierte Englischkenntnisse sind daher eine Voraussetzung. Wir bieten In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit werden Sie von einem ausgezeichneten Team von Ingenieuren und Akademikern in einem überaus positiven Arbeitsklima unterstützt. STBL1_DE

Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (m/w/d)

Die Kita Cheeky Bambini sucht unbefristet eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unsere freundliche, helle Kindertagesstätte mit familiärer, mehrsprachiger Atmosphäre liegt im Herzen von Köln-Ehrenfeld. In ihr ist eine Familiengruppe mit 20 Kindern sowie unser Team bestehend aus sechs Erzieherinnen, zwei Alltagshelferinnen, einer Hauswirtschafterin und einer Reinigungskraft zu Hause. Wir sind eine Elterninitiative, in der die Sprachen Deutsch und Italienisch gelebt werden und in der angelehnt an die Reggio-Pädagogik gearbeitet wird. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von 20 Kindern im Alter von 1-6 Jahren als Teil unseres pädagogischen Teams </li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots und Konzepts</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung inkl. Elterngespräche</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben und im Tagesablauf (z.B. Essenszeiten, Ruhephasen, Ausflüge)</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in (päd. Fachkraft)</li><li>Du bist zuverlässig und liebevoll im Umgang mit Kindern</li><li>Du bringst Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern mit</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, aufgeschlossen, flexibel und teamfähig</li><li>Du hast eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Du hast Freude an der kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig</li><li>Im Idealfall ist die Reggio-Pädagogik kein Fremdwort für dich oder du bist bereit dich damit vertraut zu machen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (B1), gerne auch Italienischkenntnisse (kein Muss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit mit unserem hoch motivierten Team und sehr engagierten Eltern</li><li>Ein familiäres, sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Arbeiten in einer multikulturellen Einrichtung</li><li>Einen guten Betreuungsschlüssel</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen</li><li>Familiennahes und bilinguales Arbeiten</li><li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Vorbereitungszeiten außerhalb der Betreuungszeiten</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (bei Vollzeit; sonst anteilig)</li><li>Bezahlung nach TVöD-SuE</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO sowie weitere Zulagen und Zuschläge, wie Schicht‑​/Wechselschichtzulage, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschläge und Zusatzurlaub gemäß TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen) unbefristet am Dienstort Bonn Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Informationsdauerdienstes im Nationalen IT‑Lagezentrum leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Schutz von Deutschland im Cyberraum. Sie haben einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz im Nationalen IT‑Lagezentrum. Dabei nutzen Sie Tools und Spezialanwendungen, die kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden. Im Referat werden sämtliche Vorfallsmeldungen, z. B. aus der Bundesverwaltung, der Wirtschaft und den Kritischen Infrastrukturen, gesammelt, konsolidiert, bewertet und deren weitere Bearbeitung koordiniert. Sie stehen im engen Austausch mit allen Fachexpertinnen und Fachexperten des BSI und gewinnen in kurzer Zeit einen Überblick über die Bandbreite der Kompetenzen und Arbeitsfelder des BSI. Das Referat fungiert zudem als Kontaktstelle für operative Belange der IT‑Sicherheit, auch im internationalen Umfeld. Während besonderer IT‑Lagen und IT‑Krisen ist das Lagezentrum integraler Bestandteil des Nationalen IT‑Krisenreaktionszentrums als besonderer Aufbauorganisation im BSI. Aufgaben <ul> <li>Permanente Beobachtung der Lageentwicklung im 24/7‑Schichtsystem im Informationsdauerdienst des Nationalen IT‑Lagezentrums.</li> <li>Bewertung und Analyse der Lageentwicklung in Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachreferaten.</li> <li>Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte.</li> <li>Qualifizierte Annahme von Vorfallsmeldungen und Bearbeitung im Rahmen der zentralen Meldestellen.</li> <li>Single Point of Contact für externe wie interne Stellen.</li> <li>Monitoring der Medienlandschaft mit dem Fokus auf relevante Meldungen und Entwicklungen der IT‑Sicherheitslage sowie die Einordnung in die politische Gesamtlage.</li> <li>Einschätzung der Auswirkung von Vorfällen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten, z. B. auf die Verfügbarkeit von Kritischen Infrastrukturen.</li> <li>Erstellung von Lageinformationen (z. B. Lageberichten) zur Unterrichtung und Unterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen des BSI.</li> <li>Präsentation der tagesrelevanten Themen und Moderation der Diskussion im Rahmen der täglichen Lagebesprechungen mit den Fachreferaten.</li> <li>Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen des BSI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes technisches Studium (Diplom FH/​Bachelor), alternativ ein Studium (Diplom FH/​Bachelor) mit informationstechnischen Bestandteilen bzw. einschlägiger Erfahrung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Technikjournalismus) oder</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Lagezentrum im 24/7‑Betrieb, ein starkes persönliches Interesse im Bereich der Informationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterbilden zu wollen.</li> <li>Sie sind schichtdiensttauglich und bereit, teamorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in einem vollkontinuierlichen 24/7‑Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen) mitzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz gegenüber unseren Zielgruppen sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie lassen sich nicht leicht aus der Ruhe bringen und können auch in angespannten Situationen konzentriert und zielorientiert arbeiten.</li> <li>Sie sind technikaffin und dazu bereit, sich in neue Themen und technische Zusammenhänge durch eigene Recherchen schnell einzuarbeiten.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Oberarzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile)</li> <li>Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten</li> <li>Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen</li> <li>Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin</li> <li>Facharzt*ärztin für Innere Medizin und Angiologie</li> <li>Eine abgeschlossene Promotion</li> <li>Bereitschaft, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten</li> <li>Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberarzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) - Medizinische Klinik, Poliklinik II, Klinik für Angiologie

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Dich dorthin! Mit unserem starken Netzwerk und exklusivem Zugang zu Top-Unternehmen haben wir die perfekte Stelle für Dich – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Dein Talent verdient die beste Chance – bewirb Dich jetzt und steig im Rahmen einer direkten Vermittlung ein! Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen mit Schwerpunkt auf mobile Verkehrstechnik aus der Baubranche in Köln, suchen wir Dich als Projektkoordinator (m/w/d) für die Verkehrssicherung in Direktvermittlung. Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst eigenverantwortlich Projekte im Bereich Verkehrssicherung und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden</li> <li>für die Terminplanung, Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben übernimmst Du die volle Verantwortung</li> <li>Nachträge erstellst Du eigenständig, verfolgst deren Umsetzung und stimmst Dich hierzu eng mit Kund:innen und Behörden ab</li> <li>Du organisierst behördliche Abnahmen bei Auf-, Um- und Abbauprojekten und begleitest diese persönlich vor Ort</li> <li>während des gesamten Projektverlaufs betreust und berätst Du die Kund:innen und stehst als verlässliche Ansprechpartner:in zur Verfügung</li> <li>die gesamte projektbezogene Korrespondenz bearbeitest Du selbstständig und dokumentierst alle Abläufe lückenlos und sorgfältig</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>idealerweise bringst Du Kenntnisse in der VOB sowie in den Regelwerken der StVO mit</li> <li>technisches Know-how im Umgang mit MS-Office sowie mit branchenspezifischer Dokumentation setzt Du sicher ein</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau und kannst Dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise ausdrücken</li> <li>Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir, auch bei komplexen Baustellen den Überblick zu behalten und effizient zu steuern</li> <li>mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es Dir, Kund:innen und Behörden professionell zu betreuen und zu koordinieren</li> <li>Verantwortung übernimmst Du mit einem hohen Maß an Sorgfalt, insbesondere in sicherheitsrelevanten Fragestellungen und bei der Projektleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung mit sicherer Perspektive</li> <li>Teamkultur mit flacher Hierarchie </li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li> </ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: <ul> <li>direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden</li> <li>enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess</li> <li>enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche</li> <li>intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch</li> </ul> STBL1_DE

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