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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Gotha Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20h - 30h Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027990Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Allgemeine Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li> <li>Einhaltung der Arbeits-, Hygiene- und Datenschutzbestimmungen sowie der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und der Maßnahmen des Gesundheitsschutzes</li> <li>Meldepflicht für alle im Arbeitsbereich auftretenden Unfälle, Schäden, Mängeln, Verlusten und Beschwerden </li> </ul> Ablauforganisation/Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und der Leitung <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und der Fortschreibung der Konzeption</li> <li>Umsetzung des Leitbildes der JUH in der täglichen Arbeit</li> <li>verpflichtende Teilnahme an Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>regelmäßige berufliche Weiterqualifizierung durch Fortbildungen und Fachliteratur</li> <li>selbstständige Durchführung aller notwendigen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Aktive Beteiligung bei der Repräsentation der Kindereinrichtung</li> </ul> Pädagogische Arbeit mit Kindern <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Heranführung des Kindes in entwicklungspsychologisch angemessener Form an Werte und Inhalte des christlichen Glaubens</li> <li>zuständig für die Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung aller Kinder</li> <li>zuständig für die regelmäßige und systematische Beobachtung und Einschätzung der Gruppenentwicklung und des Standes des einzelnen Kindes</li> <li>Führen einer kindbezogenen Entwicklungsdokumentation (Beobachtungsbögen, Portfolio)</li> <li>Ableitung und Einleitung gezielter pädagogischer Maßnahmen unter Beachtung des Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsrechtes der Kinder</li> <li>Orientierung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder unter Einbeziehung des gesamten Umfeldes</li> </ul> Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Wahrnehmung und Beachtung der Bedürfnisse der Familie, d. h. von Kind und Eltern unabhängig von deren weltanschaulicher, religiöser und pädagogischer Ausrichtung</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Elternabende, Gruppennachmittage, Elterngespräche, Elterninformationen und Entwicklungsgespräche (ggf. in Absprache mit der Leitung)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen</li> </ul> Qualitätsmanagement <ul> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Teilnahme internen Qualitätszirkeln</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens 3-jährige pädagogische Ausbildung (staatlich anerkannter Erzieher und weiter lt. Landesgesetzgebung Kita-Gesetze)</li> <li>Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen</li> <li>ausgeprägte Fach-, und Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogin (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-40/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1200251/2269544/cl/88d9c782fce78f6aa82dc8aeb5ac2c634b0f1a7a/L4549280/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#3b60ceb2cf04df0e6ddbfc3278e54199hN5Wkkok5h" target="_blank">Leibniz-HKI</a>) erforschen wir die Pathobiologie von Mikro­organismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Wir suchen zur Unter­stützung unseres <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1200251/2269544/cl/b50916d57bfaedabc9294cff74599390ed597220/L4549281/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvaXQuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3b60ceb2cf04df0e6ddbfc3278e54199hN5Wkkok5h" target="_blank">IT-Teams</a> eine*n begeisterungsfähige*n Stellvertretenden Leiter*in (m/w/div) IT Das Leibniz-HKI sucht eine*n engagierte*n IT-System­administrator*in zur Unter­stützung der IT-Leitung mit fundierter Linux-Erfahrung, die*der unsere technische Infra­struktur mitgestaltet und zukunfts­sicher weiter­entwickelt. Zu den Kern­aufgaben gehören strategische Themen ebenso wie der Betrieb unserer Virtualisierungs­umgebung, Mitbetreuung der Backup-Systeme, Netzwerke und NAS-Speicher. Perspektivisch ist die Über­nahme von Führungs­verantwortung vorgesehen – ideal für jemanden mit Freude an Team­arbeit, Organisation und Innovation. Sie optimieren und betreuen unsere heterogene Infra­struktur (Linux, Windows, OSX) und entwickeln diese Umgebung weiter. Dabei unter­stützen Sie unsere Wissen­schaftler*innen tatkräftig dabei, innovative Lösungs­ansätze in der Bioinformatik umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Administration der virtuellen Infra­struktur (vSphere) und der zugehörigen Storage-Systeme und Weiterentwickelung dieser Komponenten </li> <li>Sicherer Umgang mit Netzwerk, Router und Firewall (Extreme Networks, Cisco , Palo Alto)</li> <li>Pflegen und Betreuung der Daten­bank-Server (Oracle, MySQL) unseres Instituts </li> <li>Projektmanagement: Planung, Steuerung und Management von IT-Projekten zur Optimierung und Weiter­entwicklung unserer Infra­struktur zusammen mit der IT-Leitung</li> <li>Prozessoptimierung: Strukturierung bestehender IT-Prozesse sowie Entwicklung und Implementierung neuer Verfahren und Prozesse </li> <li>Analyse der Protokolldaten, Erkennung von Sicherheits­vorfällen oder Performance-Engpässen und Ergreifen passender Gegen­maßnahmen </li> <li>Konfiguration und Über­wachung des Syslog-Servers und Gewähr­leistung einer zentralen Protokollierung aller System­ereignisse </li> <li>Know-how in IT-Projekten und Weiter­entwicklung unserer IT-Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informations­technologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und -Infra­strukturen – insbesondere unter Linux. </li> <li>Sie kennen sich mit der Installation, Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern umfassend aus. </li> <li>Sie verfügen über ein solides Verständnis von IT-Sicherheits­praktiken sowie Daten­schutz­anforderungen. </li> <li>Backup- und Wieder­herstellungs­strategien setzen Sie sicher und zuverlässig um.</li> <li> Idealerweise bringen Sie Kennt­nisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken mit.</li> <li>Sie organisieren Ihre Arbeit strukturiert, behalten auch bei mehreren Aufgaben den Über­blick und setzen Prioritäten effektiv.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und über­zeugen durch eine hohe Service­orientierung.</li> <li> Sie kommunizieren sicher und klar auf Deutsch und Englisch. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem hoch­modernen Umfeld</li> <li>Kollegiale Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen</li> <li>Unterstützung für fachliche und über­fach­liche Fort- und Weiter­bildung sowie Qualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familien­freund­liches Arbeits­umfeld </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr zuzüglich zweier arbeits­freier Tage am 24. und 31.12.</li> <li> Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter*in (m/w/div) IT

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Personal­angelegenheiten und BEM‑Ansprechperson (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFOP1204, Stellen‑ID 1340373) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Personalbetreuung, u. a.: <ul> <li>Einstellung, Versetzung und Abordnung von Beschäftigten</li> <li>Prüfung und Durchführung von Höher‑​/​Herab­gruppierungen, Zulagen­gewährungen und Stufen­aufstiegen</li> <li>Bearbeitung von Teilzeit- und Telearbeits­anträgen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs­verboten nach dem Mutterschutz­gesetz und Anträgen auf Elternzeit</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Beendigung von Beschäftigungs­verhältnissen (Kündigung, Auflösung, Renten­eintritt) sowie Erstellung von Arbeits­zeugnissen</li> </ul> Ansprechperson des Betrieblichen Eingliederungs­managements (BEM), u. a.: <ul> <li>Überwachung von längeren Erkrankungs­zeiten der Beschäftigten</li> <li>Leitung und Durchführung der BEM‑Gespräche, Unterstützung der Betroffenen, Hinwirkung auf zügige Abläufe und sachgerechte Ergebnis­findung</li> <li>Erarbeitung von Lösungen unter Beachtung dienstrechtlicher, tarifrechtlicher und sonstiger einschlägiger Bestimmungen (z. B. Arbeitsschutz o. Ä.)</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Hinwirkung auf Umsetzung der erarbeiteten Lösungen</li> <li>Bewertung des Erfolges der Maßnahmen, Abschluss des BEM‑Verfahrens sowie Berichtswesen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften, Sozial­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Personal­angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Sozial­versicherungsrechts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungs­management und deren Instrumente sind wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP HCM bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li> <li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li> <li>Bereitschaft, als Ausbilder am Arbeitsplatz (w/m/d) tätig zu sein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Personalangelegenheiten und BEM-Ansprechperson (w/m/d)

Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) hier an: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben: <ul> <li> Du ermittelst und planst den Pflegebedarf im Rahmen des Aufnahmeprozesses </li> <li> Du teilst die Touren bei Personalausfällen gemäß den zugewiesenen Qualifikationsniveaus auf </li> <li> Du passt die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses in der Wohneinheit an </li> <li> Du setzt das Pflegekonzept um und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch </li> <li> Du kooperierst mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden </li> <li> Du bist verantwortlich für die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen </li> </ul> Profil Anforderungen Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Empathie und Führungskompetenz </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität und Offenheit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Im Team Gewässer / Boden / Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter UMWELTPLANUNG (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Aufgaben <ul> <li>interdisziplinäre ökologische Bearbeitung und Integration der Belange der unteren Umweltbehörden bei umweltrelevanten kommunalen Projekten und Planverfahren sowie anderer planaufstellender Behörden</li> <li>Erarbeitung, Prüfung und Aufbereitung von Umweltdaten (Umweltsteckbriefe) als Grundlagenzuarbeit für Umweltberichte in der Bauleitplanung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem UVPG, insbesondere standortbezogene und allgemeine Vorprüfungen für wasserrechtliche, naturschutzrechtliche und immissionsschutzrechtliche Verfahren</li> <li>Bearbeitung ökologischer Grundsatzfragen; Entwicklung und Fortschreibung von Umweltqualitätszielen und methodischer Konzepte; Erfassung, Bewertung und Dokumentation der Umweltschutzgüter</li> <li>Aufbereitung und Laufendhaltung des Umweltinformationssystems unter Einbeziehung der Daten aus dem Landesdatennetz</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Umweltschutz / Umwelttechnik, Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>berufliche und studienbegleitende Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse der Umweltplanung, Umweltverträglichkeitsprüfung und Vergabe sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse in Geoinformationssystemen, Dokumentenmanagementsystemen und Office-Programmen</li> </ul> Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Umweltplanung (m/w/d)

Über uns:In einer marktwirtschaftlichen Wirtschaftsordnung sorgt der Wettbewerb für faire Preise, gleicht Angebot und Nach-frage aus und motiviert die Unternehmen, ihre Effizienz durch Einsatz neuer Produkte und kostengünstiger Verfahren zu steigern. Allerdings gehören die Strom- und Gasnetze zu den sogenannten „natürlichen Monopolen“, in denen der Wettbewerb nur eingeschränkt wirkt oder ganz außer Kraft gesetzt ist. Damit die Netzbetreiber jedoch keine Monopol-gewinne erzielen und die Netze trotzdem so effizient wie möglich betrieben werden, werden die Strom- und Gasnetz-betreiber reguliert. Die Regulierungskammer des Freistaats Thüringen ist zusammen mit den anderen Landesregulierungsbehörden und der Bundesnetzagentur in Bonn für die Regulierung der Elektrizitäts- und Gasversor-gungsnetze gemäß § 54 Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) zuständig.Wen wir suchen:Wir suchen im Bereich der regulierungsbehördlichen Tätigkeit eine engagierte Person, mit einer Affinität für betriebs-wirtschaftliche Abrechnungsüberprüfung, die sich in ein sehr gut organisiertes Team einbringen will. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Funktion eines beisitzenden Mitglieds der Regulierungskammer</li><li>Prüfung der bei den Netzbetreibern entstandenen Kosten auf Grundlage der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse bzw. der für den Netzbereich relevanten Tätigkeitsabschlüsse</li><li>Prüfung von betriebs- und energiewirtschaftliche Kennziffern mehrerer Jahre</li><li>Prüfung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Selbstständige Führung von Verfahrenskommunikation</li><li>Bearbeitung weiterer Regulierungs- und Aufsichtsaufgaben nach § 54 Absatz 2 EnWG</li></ul> Profil Wir erwarten zwingend:Befähigung zum Richteramt oder wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftswissenschaften (Uni-Diplom oder Master)Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir wünschen uns:Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Regulierungsmanagement, Bilanzierung, Controlling (in der Energiewirtschaft) oder in der Betriebsprüfung Wir bieten <ul><li>unbefristete Einstellung</li><li>engagierte und kompetente Mitarbeiter</li><li>individueller Onboarding-Prozess</li><li>tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzah-lung, ergänzende Altersvorsorge für</li><li>Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzu-schuss nach einjähriger Beschäftigungszeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeit-gestaltung im Büro und von zu Hause</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Beisitzer/Referent/in in der Regulierungskammer des Freistaats Thüringen - Jurist/ Wirtschaftswissenschaftler im Fachbereich Energie mit Prüfertätigkeit (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Ilmenau Referenzcode: Z7-P1474-3-01/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III, im Referat III A 1 angesiedelt. Der Arbeitsbereich Gewässerkunde und Umweltmonitoring beschäftigt sich mit der Entwicklung, Beratung und Betreuung von Fachverfahren im Bereich der deutschen Binnen- und Seeschifffahrtsstraßen wie z.B. PEGELONLINE, Überregionale Wasserbewirtschaftung, Zentrales Datenmanagement an den deutschen Küsten und andere. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier bei Ihrer täglichen Aufgabenstellung für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (w/m/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Mitarbeit in fachlichen Projekten im Bereich der Geo- und Ingenieur-IT (im Arbeitsbereich Gewässerkunde und Umweltmonitoring)</li> <li>Durchführung der Anwendungs- und Anwenderbetreuung</li> <li>Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung von Pflege- und Änderungsmaßnahmen zentraler IT-Systeme (betrieben auf Microsoft- und Linux Serverbetriebssystemen ggf. in Cloudumgebungen)</li> <li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei technisch-administrativen Maßnahmen in IT-Verfahren</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungs- und Anwenderbetreuung</li> <li>Kenntnisse und Verständnis zu Softwarearchitekturen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu Softwaretests</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Betrieb und im IT-Änderungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Ingenieur-IT und der Geomatik</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueigne</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen sowie anlassbezogener Rufbereitschaft. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8m BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d)

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Steuerberater bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d) ab 01.10.2025 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Überwachung und fachliche Hilfestellung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung</li> <li>Abarbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratungsaufträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestellung zum Steuerberater bzw. angestrebtes Berufsexamen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, DATEV - Software</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch bei der Erlangung des Steuerberater-Examens</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort liegt zentral in der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

18 Unbefristet Jobs in 99428 Nohra, Deutschland