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Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar! Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt. Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser Team mit Herz, Kreativität und einer individuellen Perspektive stärken möchten! Eine Kinderdorffamilie nimmt bis zu sechs Kinder stationär auf. Die Kinderdorfeltern leben mit ihren eigenen und den aufgenommenen „Kinderdorfkindern” gemeinsam in entsprechend ausgebauten Häusern. Aufgaben <ul> <li>Du gibst Kindern und Jugendlichen mit Deinem Team ein gutes zu Hause, in welchem sie sich sicher, wohl und geborgen fühlen dürfen</li> <li>Du zeigst deinen anvertrauten kleinen Menschen die Welt, wie sie sein sollte und begleitest diese in der Regel über viele Jahre</li> <li>Du förderst die Dir anvertrauten Kinder im Alltag gezielt und planvoll und arbeitest mit den leiblichen Eltern konstruktiv und vertrauensvoll zusammen </li> <li>Die Dokumentation und die Aufgaben des Alltags gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <h1>Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden sollte. Daher bieten wir ...</h1> <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Erfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit auf 2 weitere Regenerationstage </li> <li>gratis W-Lan, auch für die private Nutzung</li> <li>die pädagogischen Mahlzeiten sind in unseren Wohngruppen für Mitarbeiter:innen kostenfrei</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber den Profit nicht maximieren. <h1>Kontakt und Bewerbung</h1> Hast du Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne jederzeit an Janina Rinke (0 55 71 / 92 37 28). Bewirb Dich jetzt! Du möchtest dich auf diesen Job bewerben? Super, nutze dazu den Button \"Jetzt bewerben\" oder besuche unsere Website (<a href="https://www.familienwerk.de/jobskinderdorfuslar" target="_blank">www.familienwerk.de/jobskinderdorfuslar</a>). Postanschrift: Hans-A.-Kampmann-Straße 7, 37170 Uslar Profil <ul> <li>das Konzept von professioneller Beziehungsarbeit ebenfalls wichtig findest</li> <li>eine gefestigte Persönlichkeit mit Fachwissen und guten kommunikativen Fähigkeiten bist, die sich in dem kleinen Team einer Kinderdorffamilie mit einer sehr erfahrenen Hausleiterin eingliedern und verwirklichen möchte</li> <li>eine empathische Grundhaltung hast </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit haben, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringst </li> <li>die Bereitschaft zu Wochenenddiensten hast</li> </ul> Wir bieten Gerne! Informiere Dich vor der Bewerbung über uns auf unserer <a href="https://www.familienwerk.de/einrichtungen/kinderdorfuslar/" target="_blank">Website </a>(<a href="https://www.kinderdorf-uslar.de" target="_blank">www.kinderdorf-uslar.de</a>). Job und Familie kombinieren, ein Miteinander auf Augenhöhe, individuelle Fortbildungen und eine langfristig sichere Anstellung – lerne uns kennen und entdecken alle unsere Benefits! STBL1_DE

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Regional Sales Manager - Marine (w/m/d) </h1> <h3> Region Süddeutschland, Österreich und Slowakei </h3> Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in den drei Geschäftsbereichen Motorcycle, Automobile und Power Products - hierzu gehören u. a. Rasenmäher, Motorhacken, Stromerzeuger, Schneefräsen und Außenborder - vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten - egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus und Garten. Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragestellungen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Marine Verkaufsziele für die Region Süddeutschland, Österreich &amp; Slowakei suchen wir ab sofort eine:n Regional Sales Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams an Ihrem Wohnort in Süddeutschland und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit! <h3>Ihre Aufgaben</h3> Hierbei wird Ihre Expertise benötigt: <ul> <li>Verantwortung für die Erreichung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Verkaufsziele durch abgestimmte Aktionspläne mit den Händlern</li> <li>Analyse der Vertriebsperformance sowie Planung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Händlernetz zur Steigerung von Marktanteil und Markenpräsenz von Honda Marine</li> <li>Überwachung der finanziellen Situation der Händler inklusive Kontrolle von Zahlungsflüssen</li> <li>Unterstützung und Coaching der Händler bei Marketing- und Verkaufsaktivitäten, Produktschulungen sowie Sortimentsplanung</li> <li>Sicherstellung einer repräsentativen Produktverfügbarkeit im Markt</li> <li>Erstellung präziser Verkaufsprognosen nach Region und Produktgruppe</li> <li>Analyse der Wettbewerbsfähigkeit der Honda Marine Produkte und regelmäßiges Reporting an den Länderverantwortlichen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsposition gemeinsam mit dem Marine Team</li> <li>Unterstützung bei Verkaufsförderungs- und Promotion-Aktivitäten insbesondere auf Bootsmessen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines markenkonformen Händlernetzes gemäß EU Corporate Design</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Händler und deren Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices</li> </ul> <h3> Hiermit können Sie überzeugen </h3> <ul> <li>Technisches Verständnis - idealerweise im Bereich Bootskonfigurationen und Marine-Ausrüstung</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li> <li>Fähigkeit, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zielgerichtete Gegenmaßnahmen umzusetzen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf Geschäftsführerebene</li> <li>Reisebereitschaft von rund 60% sowie Bereitschaft zu 3 - 4 Wochenenddiensten pro Jahr</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und im nachhaltigen Umsatzwachstum</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel &amp; Powerpoint</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Händler-Geschäftsführern zu agieren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse des europäischen Boots- und Marinemarktes</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Händler- oder Franchise-Strukturen</li> <li>Sportboot Führerschein Binnen und See</li> <li>Slowakisch Kenntnisse </li> </ul> <h3> Dies wird Ihnen geboten </h3> <ul> <li>Spannende Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt</li> <li>Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam im Team etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben mit großzügiger Regelung beim Freizeitausgleich</li> <li>Zusätzliche Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Leasingangebote für Auto und Motorrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Regional Sales Manager:in für den Bereich Marine! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.459 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109459&amp;refererId=146" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail! ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Dominik Beuscher, M: +49 152 09 73 29 16 @: <a href="mailto:bewerbung.beuscher@isg.com" target="_blank">bewerbung.beuscher@isg.com</a> STBL1_DE

Regional Sales Manager - Marine (w/m/d)

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar! Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt. Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser Team mit Herz, Kreativität und einer individuellen Perspektive stärken möchten! Eine Erziehungsstelle nimmt bis zu zwei Kinder stationär auf. Die Erziehungsstelle leben mit ihren eigenen und den aufgenommenen Kindern gemeinsam in entsprechend ausgebauten Häusern. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der täglichen Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>Unterstützung z.B. bei den Hausaufgaben</li> <li>Begleitung zu Arztbesuchen und anderen wichtigen Terminen </li> <li>Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Pädagogik hast, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>Freude hast, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten </li> <li>gerne Verantwortung übernimmst und aktiv das Zusammenleben mitgestalten willst </li> <li>die Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten hast</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 €) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Erfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und 2 Regenerationstage </li> <li>die pädagogischen Mahlzeiten sind für Mitarbeitende kostenfrei</li> <li>gratis W-Lan, auch für die private Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Gemeinsam Zukunft gestalten. In unseren 10 Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche, die längerfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Unsere 5 Schichtdienst-Wohngruppen ergänzen an den verschiedenen Standorten in Berlin unsere familienanalogen Angebote. In den Wohngruppen werden Kinder aufgenommen, die mittelfristige Aufnahme und Betreuung benötigen. Ein Schwerpunkt ist die Arbeit mit den Eltern. Ziel ist oftmals die Rückführung der Kinder. Möchten Sie uns dabei unterstützen?\n\n Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt \n\n <h2>Erzieher/Päd. Fachkraft (m/w/d) für Schichtdienstgruppe in Berlin Gatow</h2>\n\n\n Das Team der Wohngruppe, bestehend aus sechs pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft, ermöglicht bis zu acht Kindern und Jugendlichen die Erfahrung von sicheren Strukturen, verlässlichen Beziehungen sowie Unterstützung bei all ihren Entwicklungsaufgaben.\n\n Zu unserem Standort Berlin Gatow gehören neben drei weiteren Wohngruppen noch zwei Familienwohngruppen. Die Mitarbeitenden stehen in kollegialem Austausch und unterstützen sich gegenseitig. Jede Gruppe hat ein eigenes Haus mit Garten, und Sie arbeiten in einem schönen, ruhigen und naturnahen Lebensraum. Aufgaben Als pädagogische Fachkraft begleiten und gestalten Sie gemeinsam im Team den Alltag der Kinder. Es wird im Schichtdienst gearbeitet. Sie erleben und begleiten das Aufwachsen der Kinder und Jugendlichen an deren Lebensort unmittelbar und gewährleisten ihnen mit Ihrer Beziehungsarbeit eine förderliche Entwicklung. Sie übernehmen Verantwortung für alle Lebensbereiche und stimmen sich eng mit den Eltern der jungen Menschen ab. Profil Wenn Sie: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen sowie deren Eltern haben</li> <li>sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit haben</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln besitzen</li> <li>einen Wunsch nach längerfristigem Engagement haben</li> <li>offen für flexible Arbeitszeiten sind</li> </ul> dann melden Sie sich bei uns. Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>die Erfahrung einer lebendigen Dienstgemeinschaft am Standort</li> <li>professionelle fachliche Begleitung und Supervision</li> <li>sichere Arbeitsbedingungen</li> <li>trägerfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>eine Ihren Aufgaben entsprechende Vergütung, Zulagen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit, vorübergehend ein Apartment des Trägers zu bewohnen</li> <li>Beteiligung an etwaigen Umzugskosten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Päd. Fachkraft (m/w/d) für Schichtdienstgruppe

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe.\n\n Unsere Tagesgruppe in der Gemeinde Plossig, Landkreis Wittenberg, widmet sich Kindern, die aufgrund schwieriger Familienverhältnisse und Lebenssituationen schulische und soziale Probleme haben.\n\n Ab 01.01.2026 suchen wir für unsere Tagesgruppe eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d)) im Gruppendienst. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden und ist i.d.R. von Montag - Freitag in der Zeit von 11 bis 18Uhr.\n\n Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben \n\n\n <ul> \n\t <li>Sie betreuen und erziehen Kinder und begleiten sie mit schulischer Förderung (Gruppenstärke 8 Kinder).</li>\n\t <li>Sie wirken an der Verbesserung der sozialen Fähigkeiten der Kinder und deren Familien mit und fördern die elterlichen Kompetenzen durch individuelle Familienarbeit.</li>\n\t <li>Sie entwickeln Beziehungen und pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit den Familien.</li>\n\t <li>Selbstständiges, individuelles pädagogisches Planen und Handeln im Sinne der vorgegebenen Erziehungsziele und unserer Konzeption runden Ihre Arbeit ab.</li>\n </ul> Profil \n\n\n <ul> \n\t <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich: Sprachförderung; ressourcenorientiertes Lernen; Förderung des altersgerechten Spielens </li> <li>einen professionellen Umgang mit Aggressionen </li>\n\t <li>Begeisterung für die Arbeit in einem kleinen, selbstständigen Team (insgesamt 3 Mitarbeitende)</li>\n\t <li>Erfahrungen im Jugendhilfebereich von Vorteil</li>\n\t <li>Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li>\n\t <li>Führerschein der Klasse B</li>\n </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>\n\n Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere pädagogische Arbeit. Der Umgang mit den unterschiedlichen Menschen sollte Ihnen Freude bereiten. Die Werte Empathie, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Unsere betreuten Kinder und Jugendlichen brauchen feste Bezugspersonen, denen sie vertrauen können. Daher sind wir an einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Ihnen sehr interessiert. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung an einem schönen Arbeitsort</li> <li>Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team</li> <li>Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket und vielen Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) für Tagesgruppe in Plossig

Das Albert-Schweitzer Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V. kümmert sich seit über 30 Jahren um Kinder und Jugendliche, die nicht in ihren eigenen Familien aufwachsen können. Zu den Angeboten des Familienwerks zählen unter anderem Kleinstwohngruppen. Die Kinder sollen in einem familienähnlichen Rahmen mit der Unterstützung von Fachkräften, welche ein Herz für und große Freude in der Arbeit mit Kindern mitbringen, aufwachsen. Daher legen wir besonderen Wert darauf, den Kindern und Jugendlichen verlässliche Ansprechpartner und Bezugspersonen zur Seite zu stellen auf die sie vertrauen und sich verlassen können. Für unsere Wohngruppe in Zerbst suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d)) in Teilzeit für 30 Std./ Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche, gestalten aktiv das gemeinsame Wohnen, sorgen für einen geregelten Alltag und unterstützen bei der kreativen und sportlichen Freizeitgestaltung.</li> <li>Sie planen selbständig und handeln individuell pädagogisch, immer im Einklang mit den vorgegebenen Erziehungsziele und unserer Konzeption</li> <li>Sie arbeiten in der Hilfeplanung eng mit Eltern, Fachkräften und allen am Hilfeprozess Beteiligten zusammen</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten und professionellen Teams, das sich mit Leidenschaft für das Wohl der Kinder engagiert</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)</li> <li>einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen</li> <li>ein großes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit</li> <li>eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)</li> <li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit (Schichtdienst)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fachveranstaltungen, Fortbildungen, Supervision</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz in einem großzügigen Haus mit schönem Garten</li> <li>Sie finden Raum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Verwirklichung entsprechend Ihrer eigenen Stärken</li> <li>Fortbildungen und Workshops</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD</li> <li>Sozialleistungen eines großen Trägers (u.a. Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, bezahlte Weiterbildung, Zusatzurlaub bei Schichtdienst, Jahressonderzahlung, zusätzliches Leistungsentgelt)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Wohngruppe (m/w/d)

Unsere Kindertageseinrichtung "Sandmännchen" in Steutz bietet eine liebevolle und qualifizierte Bildung, Erziehung und Betreuung für 36 Kinder im Alter von 0 Jahre bis zum Schuleintritt und ist für eine Hortgruppe verantwortlich. Ein engagiertes und qualifiziertes pädagogisches Team steht Kindern, Eltern und Besucher:innen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir suchen ab Mai 2026 eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst Leitungsaufgaben sowie Kontaktstunden am Kind. Aufgaben Übernahme der pädagogischen Leitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts; Verantwortung für die Personalführung, Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Auswahl, Anleitung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildenden. Dienstplanung für das pädagogische und hauswirtschaftliche Team, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden; Verwaltung und Organisation: Belegungsplanung, Reflexion und Durchführung der Arbeit der Kita, Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrags. Verantwortlichkeit gegenüber dem Träger in Bezug auf Sicherheit und Ordnung, Instandhaltung und Hygiene sowie Zusammenarbeit mit Behörden; Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren, einschließlich regelmäßiger Beobachtung, Dokumentation und Durchführung von Elterngesprächen; Schaffung von kreativen Bewegungsräumen und alltagsintegrierter Sprachförderung; Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern; Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Erziehungswissenschaften, Psychologie o.ä.). Zusatzqualifikation - Kitaleitung; Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise erworben in einer Position als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung; Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie; Sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung; Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, verbunden mit der Bereitschaft, als Erziehungspartner der Eltern zu agieren; Aktive Mitgestaltung des Teams und Identifikation mit dessen Aufgaben; gute Computerkenntnisse; Ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis. Wir bieten Vielfältige und ausdrücklich erwünschte Gestaltungsmöglichkeiten in der fachlichen Arbeit, basierend auf unserem Konzept und der engen Zusammenarbeit zwischen Team und Eltern; Eine gute Zusammenarbiet mit den Eltern; Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Leitungskräften im pädagogischen Bereich; Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Angebote zur Supervision; Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit; Vergütung angelehnt an den TvÖD SuE; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge. STBL1_DE

Leitung für Kindertagesstätte Steutz (m/w/d)

Dein neuer Wirkungsort: Kita „Forstbergspatzen“In unserer Integrativen Kindertageseinrichtung „Forstbergspatzen“ legen wir den Grundstein für eine vielfältige und offene Gesellschaft. Unabhängig von individuellen Voraussetzungen und Nationalitäten bieten wir allen Kindern optimale Entwicklungsunterstützung.Wir befinden uns auf dem Weg zur Inklusion, arbeiten generationsübergreifend im Kontext Familienzentrum und bieten ab sofort eine Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit 35–38h/Woche in einem multiprofessionellen, herzlichen Team. Aufgaben Das ist unser pädagogischer Kern:<ul><li>Inklusion &amp; Teamkompetenz: Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams aus Erzieher*innen, Heilpädagog*innen und Heilerziehungspfleger*innen. Wir fördern Kinder mit Besonderheiten ganzheitlich, ressourcenorientiert und entwickeln interdisziplinäre Förderpläne. Unsere barrierefreie Ausstattung schafft beste Voraussetzungen für alle Kinder.</li><li>Vielfalt als Stärke: Wir betreuen Kinder aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern und sehen Migration als elementaren Baustein und große Bereicherung. Du gestaltest ein Umfeld, in dem alle Kinder vorbehaltlos aufwachsen und ihre sozialen Kompetenzen durch gegenseitige Rücksichtnahme entwickeln.</li><li>Kreativität &amp; Forschergeist: Wir wollen, dass Kinder Kind sein dürfen. Daher fördern wir Kreativität, Fantasie und Neugier durch spannende Zusatzangebote wie:<ul><li>Einstein-Junior-Forscher-Club &amp; Schlaumäuse-Club</li><li>Kinderwerkstatt &amp; Theatergruppe</li><li>English for Kids &amp; Tanzgruppe</li></ul></li><li>Optimale Übergänge: Durch die enge Kooperation mit der benachbarten Grundschule am Forstberg gestalten wir den Übergang für unsere ABC-Club-Vorschulkinder besonders sanft und erfolgreich.</li></ul> Profil Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Erfahrung oder großes Interesse an der integrativen/inklusiven Arbeit und der Förderung von Vielfalt.</li><li>Die Fähigkeit, Kinder individuell zu sehen, ihre Neugier zu wecken und ihre Stärken zu erkennen.</li><li>Teamfähigkeit, Offenheit für ein multiprofessionelles Umfeld und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Dir<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten Teams</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach PATT</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing</li><li>Raum für eigene Ideen, Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein kollegiales Miteinander, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert</li><li>Fachberatung und Supervision für erfüllendes Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in für die Integrative Kita „Forstbergspatzen“ – Vielfalt gestalten, Entwicklung fördern!

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80-100 %)</h1> Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. Die DVMB ist ein bundesweit aktives Netzwerk zur Selbsthilfe und Interessenvertretung von Menschen mit Morbus Bechterew (Spondylitis ankylosans) und verwandten Erkrankungen. Unser Ziel ist es, Betroffene im Alltag zu unterstützen, umfassend über die Erkrankung zu informieren und durch Beratung, Austausch, gemeinschaftliche Aktivitäten sowie fundierte medizinische Informationen die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkräften aus dem Gesundheitswesen zusammen und setzen uns auf politischer Ebene für die Interessen von Patient*innen ein. Als moderne Selbsthilfeorganisation bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Strukturen mitzuwirken. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, remote Arbeiten (100%) und gelegentlichen Reisen zu Veranstaltungen und Projekttreffen. Generell: Wir bauen gerade um. Raus aus gewachsenen, schwerfälligen Strukturen. Rein in eine digitale, offene und moderne Organisation, die Betroffene verbindet, Ehrenamt neu denkt und einfach funktioniert. Mit geförderten Projekten wie axSpA-Connect und unserem neuen Ehrenamtsmodell haben wir den Startschuss gegeben. Jetzt suchen wir dich: eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern anpackt und unsere Leidenschaft teilt. Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit von Morbus Bechterew zu erhöhen, die rund 450.000 Betroffenen zu erreichen und eine neue, fröhliche und lebendige Ehrenamtskultur aufzubauen, in der sich alle wiederfinden. Wenn du eine sinnstiftende Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchst und mit deiner positiven Art Menschen begeistern kannst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bringst unsere digitale Austauschplattform und weitere Projekte voran. Nicht theoretisch, sondern praktisch. Du denkst mit, packst an und sorgst dafür, dass aus Ideen nutzbare Lösungen werden.</li> <li>Du nimmst unsere Projekte in die Hand - vom ersten Gedanken bis zur laufenden Nutzung.</li> <li>Du setzt um, testest, verbesserst und entwickelst weiter, statt auf perfekte Konzepte zu warten.</li> <li>Du strukturierst Themen so, dass sie verständlich, umsetzbar und wirksam sind.</li> <li>Du arbeitest hands-on an Inhalten, Abläufen und digitalen Lösungen - und packst dort mit an, wo es gerade nötig ist.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen, wenn es hakt.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Ergebnisse qualitativ gut, nutzerorientiert und sinnvoll sind.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stehst hinter dem, was du umsetzt.</li> <li>Du entwickelst unsere digitale Austauschplattform kontinuierlich weiter - immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Community.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> Wir bieten: Nicht nur unsere Mitglieder und ehrenamtlich engagierten Landesverbände, sondern auch unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als verlässliche Arbeitgeberin und schaffen ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Vertrauen und Freude an der Arbeit gelebt werden. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert. <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Remote Arbeiten (100%)</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem gemeinnützigen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein kollegiales Miteinander, in dem Wertschätzung, Loyalität und Teamgeist gelebt werden </li> </ul> Rückfragen? Gerne beantwortet Eckard Bathe, Tel: 09721 75508-10, die ersten Fragen. Klingt nach dir? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin unter der Kennnummer 109.454 an unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109454&amp;refererId=146" target="_blank">Karriereportal</a> Kontakt: DVMB Deutsche Vereinigung Morbus Bechterew e.V. Metzgergasse 16 97421 Schweinfurt Telefon: 09721/75508-0 Internet: <a href="https://www.bechterew.de" target="_blank">www.bechterew.de</a> Mail: <a href="mailto:dvmb@bechterew.de" target="_blank">dvmb@bechterew.de</a> ISG Personalmanagement GmbH D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52 Eckard Bathe, T: +49 7661 627575 @: <a href="mailto:bewerbung.bathe@isg.com" target="_blank">bewerbung.bathe@isg.com</a> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80–100 %)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpfleger/in bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten auf Eingriffe vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe, führst grundpflegerische Maßnahmen durch und betreust Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. Aufgaben <ul> <li>Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren.</li> <li>Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor.</li> <li>Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und eine Weiterqualifikation in der Fachkrankenpflege (mit verwertbarer, anerkannter Berufsausbildung und ggf. mehrjähriger Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Einstellung mit einer höheren Erfahrungsstufe).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung und kann zwischen 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.</li> <li>Des Weiteren zahlen wir Ihnen monatliche Zulagen, Pflegezulage, Erschwerniszulage in Höhe von 316,82 Euro monatlich. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.</li> <li>Sie erhalten für freiwillig übernommene Dienste eine Zulage zwischen 80 und 160 Euro. Sie steigern diese Zulage an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nachtdiensten um +50 %. Sie profitieren darüber hinaus von einer Erhöhung Ihrer tariflichen Zeitzuschläge um weitere +30 %.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld").</li> <li>Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

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