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Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Sie lieben es, wenn die IT-Systeme funktionieren – und noch mehr, wenn Sie diese zum Laufen bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeitenden „First Level Support Banksysteme“ (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ob Anruf, Mail oder Ticket – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass nichts untergeht.</li> <li>Sie gehen technischen Problemen auf den Grund und lösen Störungen rund um unsere Bankanwendungen.</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen.</li> <li>Sie analysieren Anfragen und leiten diese weiter.</li> <li>Wenn´s mal knifflig wird, leiten Sie Anfragen an den Second-Level-Support.</li> <li>Damit nichts verloren geht, dokumentieren Sie die Vorgänge und bringen Verbesserungsvorschläge ein – für weniger Probleme in der Zukunft.</li> <li>Sie helfen gerne? Super – unterstützen und begleiten Sie unsere Fachbereiche!</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung mit IT-Bezug. Etwas ähnliches? Könnte auch passen.</li> <li>Aufgrund Ihrer Erfahrung verstehen Sie, wie Banken ticken.</li> <li>Sie können gut zuhören und sagen, was Sache ist? Perfekt.</li> <li>In Lösungen denken und den Service-Gedanken im Blut? Genau so jemanden suchen wir!</li> <li>Ob Zahlen, Menschen oder neue Situationen – Sie finden sich schnell zurecht, bleiben flexibel und packen mit an.</li> <li>Nur im Team ist man unschlagbar? Finden wir auch – Sie sind kein Einzelkämpfer!</li> <li>Mit IT-Affinität und einer soliden Grundlage können Sie sich bei uns in die Rolle einarbeiten – wir begleiten Sie dabei!</li> </ul> Wir bieten Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher. <ul> <li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li> <li>Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Support / First Level Support (m/w/d) – Schwerpunkt Banksysteme

UmweltamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung für alle Beschäftigungsgruppen mit allen dazugehörigen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeitung von Sonderurlaub, Dienstbefreiung, Mutterschutz sowie Elternzeit, Höhergruppierungen, Krankmeldungen, Fertigen von Verträgen und Zeugnissen</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren einschließlich der Einstellungssachbearbeitung inkl. Vorbereitung und Ausschreibung, Organisation, Planung und Durchführung der Gespräche bis hin zur Einstellung d. Mitarbeitenden sowie Beratung der Fachabteilungen zu Ausschreibungstexten</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Verwaltungsfachangestellte:r mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und in den einschlägigen Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung</li><li>Termingenauigkeit sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>sehr gute Serviceorientierung und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>hohes Einsatz- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Anleitung von Auszubildenden</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit nachweislicher Berufserfahrung im Verkauf von Gebrauchtwagen oder im Automobilvertrieb. Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig in der Auftragsabwicklung. Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Mobilitätslösungen – von Firmenfahrzeugen über Ladeinfrastruktur bis hin zu innovativen Mobilitätsservices. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und Autohäuser – freundlich, lösungsorientiert und kompetent.</li> <li>Ob Auftragsstatus, Produktanfrage oder technische Rückfrage - Du findest die richtige Antwort oder den passenden Ansprechpartner.</li> <li>Auftragsabwicklung: Du bearbeitest Kundenaufträge in einem modernen, internen ERP-System.</li> <li>Du erkennst Potenziale im Kundenkontakt, führst überzeugende Gespräche und motivierst zu Erst- oder Zusatzbestellungen.</li> <li>Du wirst Teil eines dreiköpfigen Kundenbetreuungsteams, in dem Aufgaben klar verteilt und im Miteinander gelöst werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du überzeugst durch eine freundliche und souveräne Kommunikation. Insbesondere am Telefon fällt es dir leicht, Vertrauen aufzubauen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld, mit.</li> <li>Du hast Berufserfahrung im Automotive- oder Fuhrparkbereich, beispielsweise als Fuhrparkmanager:in, Neu- oder Gebrauchtwagenverkäufer:in, Vertriebsassistent:in, Disponentin oder Serviceassistent:in.</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Excel und kennst dich mit CRM-Systemen aus.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkte Festanstellung</li> <li>Ein modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit 2,5 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit.</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Raum für eigene Ideen – deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Kantinenverpflegung, private Unfallversicherung und regelmäßige Team-Events.</li> <li>30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> </ul> STBL1_DE

Customer Service Specialist (m/w/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 22-Kommunikationstechnik des Polizeipräsidiums Frankfurt. Z 22 befasst sich mit der Telefonie: Mobile Device Management (I-Phones/I-Pads) und Festnetztelefonie) sowie dem Digital- und Analogfunk. Dein Schwerpunkt wird im Bereich der Telefonie liegen, jedoch wirst du auch im Digital- und Analogfunk unterstützen. Mit deinem Engagement sorgst du bei der Polizei Frankfurt am Main für optimale Sprachkommunikation über Telefon und Smartphone. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für IT basierte Kommunikationstechnik im polizeilichen Umfeld und mit Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Vorortbetreuung der IT-Kommunikationssysteme (ITK) und deren Schnittstellen im Polizeipräsidium und den Revieren/Liegenschaften der Polizei Frankfurt</li> <li>Nutzung der bereitgestellten ITK-Administrationsanwendungen der Behörde, Provider und Dienstleister</li> <li>Schalten / Patchen / Rangieren von Leitungswegen im ITK-Umfeld</li> <li>Erstellen von technischen Unterlagen und Pflege der Dokumentation</li> <li>Kontakt und Betreuung, sowie Beratung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen</li> <li>Koordination und Kontrolle des Managed Service Dienstleisters (MSP)</li> <li>Koordination der nötigen Infrastrukturbeistellleistungen</li> <li>Ansprechpartner für die Netzbetreiber vor Ort</li> <li>First- und Second-Level-Support sowie Vorortbetreuung und Administration im Bereich Mobile-Computing / Endgeräteverwaltung, Einrichtung und Einweisung der Nutzer in die Endgeräte</li> <li>Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes, sowie die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker für IT-Systemintegration bzw. Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen VoIP-Infrastrukturen und Vernetzung</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der PC / Client- und Serverbetriebssysteme</li> <li>Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung wünschenswert)</li> <li>Marktkenntnisse zu MDM-Systemen, Endgeräten (u. a. Smartphones und Tablets), deren Betriebssysteme und Protokolle (Apple iOS, iPadOS, macOS), Mobilfunktechnik und -verträgen</li> <li>Kenntnisse in / versierter Umgang mit den Anwendungen MS Excel, MS Outlook und MS OneNote</li> <li>Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Rahmen des Aufgabenbereiches</li> </ul> persönliche Anforderungen: <ul> <li>hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit und Initiative</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Wasser- und Siedlungsbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Haben Sie Interesse, auf die Bauherrenseite zu wechseln? Wir suchen für unseren Fachbereich „Projektmanagement“ eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Wasser- und Siedlungsbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen für Entwässerungsanlagen, Regenwasserbewirtschaftungsanlagen sowie anderer technischer Erschließung, wie erdverlegter Rohrleitungen im Bereich Gas / Wasser / Strom </li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Erschließungsanlagen innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau mit Schwerpunkt im Wasser- und Siedlungsbau, Entwässerung bzw. vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement, der HOAI, der VOB/A und VOB/B</li><li>sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Wasser- und Siedlungsbau und Erschließung, insbesondere für Regenwasserbewirtschaftung und Überflutungsbetrachtungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Überwachung von Baumaßnahmen </li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Wasser- und Siedlungsbau

GrünflächenamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Projektorganisation im Grünflächenamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganisation“ Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Recherche und Bewertung bundesweiter Entwicklungen im Fachbereich städtisches Grün, transferieren in die Abteilung Planung und Bau </li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung Planung und Bau bei deren Aufgabenwahrnehmung</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu grünplanerischen und städtebaulichen Planungen und Programmen</li><li>Ausarbeitung und Fortschreibung von Qualitätsstandards und Handlungsleitfäden </li><li>Vertretung der Abteilungsleitung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei Veranstaltungen</li><li>Organisation von Bürgerbeteiligungsprozessen und Planungswerkstätten</li><li>stellvertretende Leitung des Sachgebiets "Projektentwicklung und übergeordnete Planung" mit derzeit 6 Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Freiraumplanung</li><li>langjährige nachgewiesene Berufserfahrung im genannten Fachbereich</li><li>nachgewiesenes Fachwissen in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Grünflächenpflege, Bauleitplanung, Stadtplanung und Verkehrsplanung</li><li>gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Vergaberechts und der HOAI hohe Kompetenz in Rhetorik, persönlichem Auftreten sowie schriftlichem Ausdruck</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>Eignung für Aufgaben im Bürger:innenservice</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des „Dienstrad-Leasings“</li></ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganisation“

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Fachcontrolling Eingliederungshilfe (m/w/d) . Kennziffer 2462 Teilzeit (19,5 Stunden) Unbefristet E.-Gr. 10 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 39 Stunden ist angestrebt. Wer WIR sind Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe setzt als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main die Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses um und nimmt die zugeordneten Leistungen und Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche wahr. Die pädagogischen Fachkräfte sorgen gemeinsam mit den Verwaltungsfachkräften dafür, dass alle jungen Menschen und Familien zu ihren Rechten und den damit verbundenen Angeboten und Diensten kommen – hierfür erbringen wir vielfältige Leistungen und sichern den Kinderschutz. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Projekt- und Kostencontrolling der Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII und SGB IX inklusive der Abweichungsanalysen.</li> <li>Sie erstellen Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen; stellen Reportings sowie Kosten- und Ergebnisprognosen zusammen und bereiten diese für interne Entscheidungsträger auf.</li> <li>Sie begleiten die Steuerung der Kosten installierter Maßnahmen der Eingliederungshilfe durch Überwachung des Haushaltsbudgets für das jeweils laufende Kalenderjahr (z. B. durch Erstellung von Quartalsberichten und Prognosestellung).</li> <li>Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Leistungen der Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie wirken an der Planung des Haushalts für das jeweils folgende Kalenderjahr mit.</li> <li>Sie erstellen Berichte für interne und externe fachliche und politische Gremien für die Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und SGB IX.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung an den Kreis Groß-Gerau gemäß HAG/SGB IX.</li> <li>Sie entwickeln die bestehenden Controllingstrukturen und -instrumente sowie das (statistische) Berichtswesen für Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und SGB IX weiter.</li> <li>Sie wirken an der Koordination, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppen und Kooperationsgesprächen (z. B. mit der Systemadministration, der Sozialplanung, der Jugend- und Eingliederungshilfeplanung, dem Fachkollegium vom Kreis Groß-Gerau) mit.</li> <li>Sie wirken bei der Bedarfserhebung für Eingliederungshilfeangebote im Sozialraum zugunsten einer Weiterentwicklung der örtlichen Angebotslandschaft mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, der Sozialarbeit oder vergleichbaren Fachgebieten.</li> <li>Ihren fundierten Kenntnissen der relevanten Rechtsmaterie und Interesse an den Wirkfaktoren der Sozialen Arbeit.</li> <li>Ihren idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und entsprechende administrative Fähigkeiten.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.</li> <li>Ihrer ausgeprägten Affinität für Zahlen und Daten bei der Beschaffung und Interpretation von Informationen sowie Ihrem ausgeprägten analytischen Verständnis.</li> <li>Ihrer Fähigkeit sozialpädagogisches und betriebswirtschaftliches Know-how zu verknüpfen und dabei komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen.</li> <li>Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrer Loyalität sowie Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit.</li> <li>Ihren Gesprächsführungskompetenzen sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Gruppen, Konfliktlösestrategien und Ihrem Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ihrem überdurchschnittlichen Maß an Engagement, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihrem Organisationstalent, Ihrer Flexibilität sowie der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.</li> <li>Ihrer Kreativität und Freude an der Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen.</li> <li>Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 10 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Fachcontrolling Eingliederungshilfe (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt / Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Als Leitender Facharzt / Neurologe / Psychiater (m/w/d) untersuchen, beraten und betreuen Sie psychisch kranke Erwachsene. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, für Nicht-Fachärzte nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (m/w/d) wird geprüft. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Aufgaben <ul> <li>Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch kranker Erwachsener, auch nach § 5 PsychKHG</li> <li>Antragstellung im Rahmen des Unterbringungsverfahrens nach § 16 PsychKHG</li> <li>Berichterstellung nach § 5 Abs. 6 PsychKHG</li> <li>Beratung von Angehörigen</li> <li>Leitung eines Teams von derzeit 8 Beschäftigten</li> <li>Beratung anderer Fachbereiche des Hochtaunuskreises in psychiatrischen Fragen</li> <li>Erstellen von fachärztlichen Gutachten</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie</li> <li>Alternativ Erfahrungen in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie</li> <li>Team- und Leitungsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Gutachtenerstellung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem weiteren Arzt (m/w/d) und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie</li> <li>Bei Interesse Unterstützung in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

Arzt / Facharzt (m/w/d) als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vergütung und Qualität im Bereich Pflegeversicherung </h1> Landesvertretung Hessen · Frankfurt am Main · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑077 Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Umsetzung der vertragsrechtlichen Regelungen des SGB V und SGB XI verantwortlich.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Leistungserbringern im Pflegebereich.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Bearbeitung von Qualitätsprüfungen in Pflegeeinrichtungen einschließlich der Erstellung von Bescheiden.</li> <li>Ebenso gestalten Sie als Expertinnen und Experten für Zulassungsverfahren und Vergütungsverhandlungen gemäß SGB V und XI maßgeblich die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Mitgliedskassen, den Kranken- und Pflegekassen und deren Verbänden, anderen Kostenträgern, Vertragspartnern sowie Heimaufsichtsbehörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine qualifizierte Berufsausbildung in der Sozialversicherung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich der Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen (SGB V und SGB XI).</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch eine analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil, Ihre Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vergütung und Qualität im Bereich Pflegeversicherung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Datenmanager/-in (w/m/d) in der Abteilung Statistik Als Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats sind wir zu einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Informationspolitik verpflichtet. Um diesem gesellschaftlichen Auftrag zur Umsetzung von frei verfügbaren Daten gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für die Gestaltung einer innovativen digitalisierten Zukunft. Die Landeshauptstadt besitzt einen umfangreichen Datenschatz aus verschiedenen Bereichen wie Bevölkerung, Bauen und Wohnen, Arbeitsmarkt und Wirtschaft, Bildung, Soziales und vieles anderes mehr. Durch Ihre Unterstützung sollen diese Daten innerhalb der Stadtverwaltung und für die Öffentlichkeit durch innovative Anwendungen und Formate sichtbar, nutzbar und erlebbar gemacht werden. Aufgaben <ul> <li>Schaffen und Pflegen von strukturierten Datenbeständen als Grundlage für statistische Analysen, Fachprodukte und datenbasierte Entscheidungsprozesse</li> <li>Erstellen von Analysen, Prognosen und Modellrechnungen zu zentralen Themen der Stadtentwicklung sowie zielgruppenspezifisches Aufbereiten der Ergebnisse für Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Administrieren, Entwickeln, Automatisieren und Betreiben von datenbasierten Prozessen zur Berechnung, Visualisierung und Veröffentlichung, einschließlich der Betreuung von Fachportalen, interaktiven Karten und Statistiksystemen</li> <li>Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Wahldaten</li> <li>Administrieren der DV in der abgeschotteten Statistikstelle</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/-r und Fachkundige/-r für den Brandschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Statistik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von methodisch komplexen statistischen und räumlichen Analyseverfahren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten</li> <li>Sicheres Beherrschen und umfangreiche Erfahrung in der Anwendung statistischer Software (z.B. Python, R, SAS) und Datenbanksystemen</li> <li>Programmieren von Anwendungen (z.B. Excelprogrammierung zur einheitlichen Erstellung von Graphiken und Tabellen in MSOffice) ist wünschenswert</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Arbeitsstrukturen, Prozesse und technische Systeme einzuarbeiten</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

291 Unbefristet Jobs in 61440 Oberursel (Taunus), Deutschland