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Wir sind eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, durch die Bevorratung von Erdöl (Rohöl) und Erdölerzeugnissen (Benzin, Dieselkraftstoff, Heizöl EL und Flugturbinenkraftstoff auf Petroleumbasis Jet A-1) zur Sicherstellung der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland im Krisenfall beizutragen. Näheres über uns finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ebv-oil.org" target="_blank">www.ebv-oil.org</a>. Wir suchen zur Dauerbeschäftigung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) / ISB In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie neben dem Erdölbevorratungsverband auch die in Wilhelmshaven ansässige Tochtergesellschaft zu Fragen der Informationssicherheit und berichten an Vorstand und Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>die Etablierung und Weiterentwicklung eines IS-Managementsystems (ISMS),</li> <li>die Durchführung von Risikobewertungen und Ableitung adäquater Sicherheitsstrategien und Maßnahmen,</li> <li>die Entwicklung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien sowie die Initiierung und Koordinierung von Prozessen im Rahmen des IT-Sicherheitsmanagements,</li> <li>die Erarbeitung von Realisierungsplänen für Sicherheitsmaßnahmen und Überwachung der Umsetzung,</li> <li>die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben wie z.B. BSI-Standards, DSGVO und NIS2,</li> <li>die Begleitung von IT-Audits und Prüfungen, </li> <li>die Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses und Verantwortung für das regelmäßige Sicherheitsreporting an die Unternehmensleitungen sowie </li> <li>die Initiierung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich IT / Cyber Security / Informationssicherheit (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und eine Zertifizierung als ISB haben,</li> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein verfügen,</li> <li>Kenntnisse in der Identifizierung, Bewertung und Bewältigung von Sicherheitsrisiken haben,</li> <li>die Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung in sicherheitsrelevante Geschäftsprozesse kritischer Infrastrukturen besitzen,</li> <li>eine strukturierte und analytische Denkweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten haben,</li> <li>neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auch über gute Englischkenntnisse verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet und einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs,</li> <li>eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung),</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und </li> <li>ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld mit dem Potential der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) / ISB

DU BIST AUF DER SUCHE NACH EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?DANN HABEN WIR GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH!Dann haben wir genau das Richtige für dich! Die Kita Lilliputs ist eine kleine, familiäre Einrichtung in Hamburg-Bramfeld, in der wir bis zu 28 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreuen. Wir suchen ab sofort eine motivierte Erzieherin oder einen motivierten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (32–38 Stunden/Woche).Bei uns kannst du gemeinsam mit deinem aufgeschlossenen, engagierten Team dafür sorgen, dass sich Kinder in ihrer Entwicklung optimal entfalten. Wenn du Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen hast und herzlich sowie kreativ mit Kindern und Eltern zusammenarbeitest, passt du perfekt zu uns!Das bieten wir dir<ul><li>Ein tolles Team: freundschaftlich, engagiert und zuverlässig – wir arbeiten Hand in Hand.</li><li>Herzliche Atmosphäre: Bei uns erwarten dich fröhliche Kinder und engagierte Eltern.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: in Teilzeit (32–38 Stunden/Woche) mit leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern dich mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonuszahlungen und Zuschuss zum HVV-Jobticket.</li><li>Zusätzliche Extras: Kostenlose Getränke und Mittagessen, regelmäßige Teambesprechungen und flexible Urlaubsplanung (auch außerhalb der Kita-Schließzeiten).</li></ul>Dein Profil / Das bringst du mit<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du kennst dich in Entwicklungs- und Elterngesprächen aus und hast idealerweise schon einige Jahre in einer Kita gearbeitet.</li><li>Teamplayer: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne selbstständig im Team.</li><li>Engagement: Du begegnest neuen Herausforderungen offen und findest kreative, lösungsorientierte Wege.</li><li>Leidenschaft für Kinder: Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Eltern und setzt gerne unseren situationsorientierten pädagogischen Ansatz um.</li></ul>So arbeiten wirIn unserer familiären Kita steht das Kind mit seinen Interessen im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und gestalten den Kita-Alltag mit viel Liebe, Kreativität und Begeisterung. Jede:r Einzelne in unserem Team trägt dazu bei, dass sich Kinder sicher und geborgen fühlen und sich frei entfalten können.Erfahre mehr über uns auf <a href="http://www.kita-lilliputs.de" target="_blank">www.kita-lilliputs.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1 - 6 Jahren</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Du führst Elterngespräche und betreibst Tür-und-Angel-Gespräche</li><li>Als Teamplayer*in bist Du Teil eines tollen, motivierten und wertschätzenden Teams in unserer Familiengruppe</li></ul> Profil <ul><li>Teamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gern mit an</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Dein Engagement ist ansteckend und du hast Spaß am Umgang mit Kindern aller Altersgruppen</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und organisierst dich selbst </li><li>Du bist Kommunikationsstark und hast Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul> Wir bieten <ul><li>unterschiedliche Bonis</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gratis Getränke</li><li>Kostenloses Mittagessen und Snacks</li><li>Viel frisches Obst</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in oder SPA (w/m/d) für eine liebevolle Familiengruppe in HH-Bramfeld gesucht

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>CAD/BIM/GIS Architektur <ul> <li>Sie entwerfen 3D Modelle für Neu,- Umbau oder Erweiterungen an städt. Gebäuden und analysieren vorhandene Bestandszeichnungen</li> <li>Sie erstellen und bereiten ifc-Daten für die Facility Management Software pit-Kommunal auf</li> <li>Ebenso dazu gehören Möblierungspläne und Stellplatznachweise</li> </ul> </li> <li>CAD/BIM/GIS Landschaftsarchitektur <ul> <li>Sie entwerfen technische Ausführungspläne von Außenanlagen an Schulen, Unterkünften und sozialen Einrichtungen und gestalten Lagepläne</li> </ul> </li> <li>Visualisierungen von Gebäudemodellen und Außenanlagen für Präsentationen für die politischen Gremien oder Nutzende der Gebäude</li> <li>Darstellung von Gebäuden und Außenanlagen hinsichtlich der Barrierefreiheit</li> <li>CAD/GIS Technische Gebäudeausrüstung <ul> <li>Sie erstellen Pläne für Heizung, Lüftung, Sanitär Elektro und Blitzschutz</li> </ul> </li> <li>CAD/GIS Brandschutz/Katastrophenschutz <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Versorgung städtischer Gebäude mit Flucht- und Rettungswegplänen sowie für die Feuerwehr mit Feuerwehrplänen unter Berücksichtigung der jeweiligen DIN</li> <li>Hierzu gehört auch die Erstellung des Gefahrenabwehrplanes gegen Hochwasser</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bauzeichner*in mit Schwerpunkt Hochbau oder ein abgeschlossenes Architekturstudium (FH) sowie</li> <li>Fachkunde nach ASR und DIN Vorschriften für die Erarbeitung und Prüfung von Flucht- und Rettungsplänen oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>ein grundlegendes technisches Verständnis, was zusammen mit einem grafischen Empfinden bzw. räumlichen Vorstellungsvermögen geht</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Vorgehen</li> <li>eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes kooperatives Verhalten, da Sie mit verschiedensten Stellen zusammenarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li> (Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung) </li> <li>eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden</li> <li>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> Berufserfahrung in den Bereichen der Software Vectorworks Architektur und AutoCAD ist von Vorteil. STBL1_DE

Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d)

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Berufserfahrungen im Bauabwicklungsbereich sowie die sichere Anwendung der HOAI und VOB sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Position</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement  Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d)

Unternehmensarchitekt bzw. Unternehmens­architektin (m/w/d) Digitalisierung in Bildung und Familie Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000038682 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmen­bedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Aus­bildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten. Sie möchten uns mit Ihrer Expertise im Bereich der pädagogischen Kommunikationsplattformen unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Familien aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - die Entwicklungsperspektiven inklusive. Aufgaben Sie sind verantwortlich für: <ul> <li>die Entwicklung und Umsetzungssteuerung einer zukunftsfähigen Unternehmensarchitektur für die Digitalisierung der Geschäftsprozesse der BSFB.</li> <li>die kontinuierliche Evaluation und übergreifende Bewertung von Technologien und Trends im Bereich der Digitalisierung und IT.</li> <li>die Steuerung von Transformationsvorhaben mit Blick auf die Zielgesamtarchitektur.</li> <li>die Beratung der oberen Entscheidungsebenen in Architekturfragen.</li> <li>einen wesentlichen Beitrag zur gemeinsamen Gestaltung der Digitalisierung bei gleichzeitiger Erhöhung der Resilienz und Flexibilität der Gesamt-IT zu leisten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen und zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li> </ul> als Beamtin und Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 und 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in komplexen IT-Projekten und in Architektursteuerung</li> <li>Fähigkeiten zur Problemformulierung, Lösungsgestaltung und Problemlösung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kollaborations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Projektmanagementfähigkeiten (z.B. IPMA Zertifkat)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Unternehmensarchitekt bzw. Unternehmensarchitektin (m/w/d) Digitalisierung in Bildung und Familie

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in (Meister:in) für die Tätigkeiten im Technischen Gebäudemanagement / Facility Management für das Gewerk: Elektrotechnik (EG9b TVöD) Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen, die Bauleitung von Kleinprojekten, sowie die Gewährleistung der Verkehrssicherheit. <ul> <li>die Wahrnehmung von Verkehrssicherheitsaufgaben</li> <li>die Organisation von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen</li> <li>eine Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedatenbank (CAFM)</li> <li>das Ermitteln der Voraussetzungen zur Lösung von technischen Aufgaben</li> <li>die eigenverantwortliche Bauleitung von kleinen Bauunterhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen</li> <li>die Aufstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen</li> <li>das Prüfen der Angebote und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe</li> <li>die Objektbetreuung und Gebäudedokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in) in einer förderlichen Fachrichtung.</li> </ul> Alternativ: <ul> <li>Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in den Fachrichtung entsprechende Tätigkeiten ausüben. (hierzu sind im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuweisen)</li> <li>Fachwissen im Umgang mit alter Bausubstanz sowie Bauleitungserfahrung</li> <li>wünschenswert sind gewerkeübergreifende Erfahrungen</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im MS-Office</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Techniker:in Elektrotechnik

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Unterbringung“ </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Kontrolle zentraler und dezentraler Unterkünfte im Außendienst verantwortlich</li> <li>Ihre strukturierte Arbeitsweise kommt Ihnen bei der Organisation der Unterbringung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zugute</li> <li>Sie verwalten und erfassen die Unterkunftsplätze</li> <li>Mit Ihrer sorgfältigen Vorgehensweise bearbeiten Sie Anträge auf Unterbringung in einer anderen Asylbewerberunterkunft sowie auf eine gesonderte Art der Unterbringung</li> <li>Sie gewährleisten mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise die Bearbeitung der wöchentlichen Zuweisungen der Landesaufnahmebehörde</li> <li>Durch Ihre offene und zugewandte Art nehmen Sie persönliche Vorsprachen der Bewohnerinnen und Bewohner professionell entgegen</li> <li>Sie fungieren mit Ihrer kommunikativen Stärke als Ansprechperson für Ehrenamtliche, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Heimleitungen sowie Bewohnerinnen und Bewohner bei Fragen und Problemen im Bereich der Unterbringung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften</li> <li>interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind</li> <li>Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, das so vielfältig ist wie seine Kundinnen und Kunden</li> <li>Unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Unterbringung“

Die stationäre Jugendwohngruppe Hagen bietet zehn Plätze für junge Menschen ab 14 Jahren. Sie wurden aus Familien und Pflegefamilien, aus Inobhutnahmestellen und aus Fachkliniken der Kinder- und Jugendpsychiatrie aufgenommen – immer auf Basis von Freiwilligkeit. Die Einrichtung ist spezialisiert auf die Aufnahme von jungen Menschen mit u.a. schwierigen psychiatrischen Diagnosen, geringer Frustrationstoleranz und Substanzkonsum. Sie werden bei der Bewältigung ihres Alltags, der Anforderungen durch Schule, Praktikum oder Ausbildung begleitet und betreut. Einzel- und Gruppengespräche, Freizeitpädagogik und Angehörigenarbeit gehören ebenfalls zum Angebot. Die jungen Menschen erhalten die Möglichkeit, ihre Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit zu verbessern und sich eine Zukunftsperspektive zu eröffnen. <h3>Wir über uns</h3> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. <h1>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in etc. (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil des Alltags der Jugendlichen, wobei Sie spezielle Freizeitaktivitäten ebenso gründlich planen und durchführen wie die Betreuungs- und Versorgungstätigkeiten im täglichen Miteinander</li> <li>Sie kommunizieren vertrauensvoll und konstruktiv mit Eltern- und Angehörigen sowie externen Partner:innen und Institutionen</li> <li>Sie begleiten das Hilfeplanverfahren gewissenhaft nach § 36 SGB VIII und erstellen Entwicklungsberichte, um die Entwicklungsprozesse der Jugendlichen optimal reflektieren und fördern zu können</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Wechselschichtmodell, um den Jugendlichen bedarfsorientiert und hilfreich zur Seite stehen zu können</li> <li>Sie sind wichtig für die Teamarbeit, nehmen aktiv an Teamsitzungen und Supervision teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen oder sind motiviert, sich detailliert in das Arbeitsfeld der Jugendhilfe einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und über die Voraussetzungen, sich in das Dokumentationswesen und Qualitätsmanagement einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B / BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad</li> <li>Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur</li> <li>Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen</li> </ul> <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in etc. (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Interner Service (EG 11 TVöD / A11 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Interner Service im Bereich Umwelt- Natur- und Verbraucherschutz</li> <li>Organisation und Steuerung der Themen Haushalt und Personal einschließlich Haushaltsplanung und Stellenplanung</li> <li>Steuerung von Projekten zur Digitalisierung der Verwaltung, Datenschutz</li> <li>Organisation der Geschäftsstelle</li> <li>Leitung des Verwaltungsteams Naturschutzrecht und gesundheitlicher Umweltschutz</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:Innen in naturschutzrechtlichen Verfahren und Fragestellungen</li> <li>Genehmigungsverfahren nach dem BNatschG und LNatschG in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Verfahren zum Erlass von Satzungen und Verordnungen (z.B. Gestaltung und Verfahren zum Erlass der Baumschutzsatzung)</li> <li>Prüfung von Vorlagen für den Beschluss durch politische Gremien und Verfahrensbegleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li>alternativ: ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit</li> <li>wünschenswert nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Interesse an Organisation und Steuerung von Strukturen und Prozessen in der Verwaltung, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie ein gutes Selbstmanagement auch bei erhöhten Arbeitsanfall</li> <li>fundierte Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen (MS Word, Excel und Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Interner Service

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Wir suchen für den Standort WINSEN und BUCHHOLZ einen Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Logopädische Behandlung, vorrangig bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern auf der Stroke-Unit, in der Geriatrische Frührehabilitation und im Rahmen der Parkinson-Komplex-Therapie</li> <li>Befundung und Behandlung von ausschließlich stationären Patienten (m/w/d)</li> <li>Durchführung von Behandlungen bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Dokumentation von therapeutischer Arbeit</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Sicherstellung der Therapiequalität gemäß aktuellem wissenschaftlichen Standard</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden / in einem der o. g. Berufe (staatlich anerkannt / staatlich geprüft) oder vergleichbares Studium</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Behandlung von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Erfahrung mit Patienten (m/w/d) aus mehreren klinischen Fachabteilungen, (z.B. Neurologie, Geriatrie, Palliativversorgung und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Intensivmedizin, Medizinische Klinik)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Freundliche, offene Art mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li> <li>Die Bereitschaft, auch hausübergreifend zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Apotheke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ampelkonto für Überstunden</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!</li> <li>Coaching für Führungskräfte</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Betriebssportangebote</li> <li>Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Ferien- und Familienangebote (VOIIO)</li> <li>Flexiprämie</li> <li>Zuschuss HVV-Profi Ticket</li> <li>Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>Moderne Medizintechnik </li> <li>Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA </li> <li>Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Ehrung von Mitarbeitenden</li> <li>Jobrad </li> </ul> STBL1_DE

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