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Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Sie haben Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Bodenpolitik? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein – für eine gemeinwohlorientierte Baulandentwicklung mit Weitblick. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Sachbearbeiter/-in Baulandentwicklung (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Identifizieren, analysieren und bewerten von Flächenpotenzialen im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Schwerin</li> <li>Federführende Steuerung von Maßnahmen gem. den Grundstückspolitischen Leitlinien, insbesondere in der Baulandentwicklung, Berücksichtigung von Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltaspekten bei der Flächenentwicklung</li> <li>Entwicklung von Konzepten für gemischte Nutzung, sozialen Wohnungsbau und Quartiersgestaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung städtischer Erschließungsmaßnahmen bis zur baureifen Entwicklung</li> <li>Projektsteuerung von Entwicklungsprojekten, u.a. Koordination externer Dienstleister, interner Abstimmungen, Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung von Konzeptanforderungen bei Ausschreibungen für Wohn- und Gewerbebauflächen</li> <li>Mitwirkung an städtebaulichen Rahmenplänen und Bebauungsplänen</li> <li>Projektcontrolling, Budget- und Investitionsverantwortung</li> <li>Verhandlung, Kontrolle und Abrechnung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems zur Evaluierung des Flächenbestands, Projektfortschritts und der Wirtschaftlichkeit (Flächenbilanz, KPI-Entwicklung)</li> <li>Begleitung von Bürgerbeteiligungs- und Abstimmungsverfahren mit politischen Gremien und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Tiefbau oder Verkehrsanlagen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. Projektstrukturpläne, Meilensteinplanung, Controlling) und im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, Kommunalverfassung)</li> <li>Verständnis für kommunale Haushaltsführung und Investitionsplanung</li> <li>GIS-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Flächenmonitoring</li> <li>Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Bodenpolitik</li> <li>Bereitschaft zur Mitgestaltung kommunaler Entwicklung mit langfristigem Planungshorizont</li> <li>Ausgeprägte Koordinations- und Steuerungskompetenz, Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Souveränes Auftreten in interdisziplinären und politischen Kontexten</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit verschiedenen Zielgruppen (Investoren, Bürger, Verwaltung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich voraussichtlich nach der E 12 TVöD. Die Stellenbewertung wird derzeit überprüft. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Baulandentwicklung (m/w/d)

Lust, mit anzupacken und Ihren Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Sachbearbeiter/-in Projekte im Gebäudemanagement (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Investitionsmaßnahmen, auch für Dritte, entsprechend der HOAI, inkl. Anleitung, Steuerung und Kontrolle externer Architekten-, Ingenieur- und Fachplanungsbüros zum Erbringen von Leistungen nach HOAI unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Vorbereiten entsprechender Verträge</li> <li>Beteiligen entsprechender Bedarfsträger, Nutzer und interner/ externer Fachdienste unter Einhaltung von Rechtsvorschriften und auf der Grundlage getroffener Beschlüsse</li> <li>Projektsteuerung inkl. Berichtswesen, Kosten- und Terminkontrolle, Dokumentation </li> <li>Erstellen und Mitwirken beim Erarbeiten von betrieblichen Gutachten, Vorlagen und Stellungnahmen für die Betriebsleitung, Fachdienste und politische Gremien</li> <li>Ermitteln und Abstimmen des jährlichen Baubedarfes als Grundlage für die Jahresplanung</li> <li>Anordnung, Überwachung und zum Teil Durchführung der Instandsetzungsleistungen unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Betreuung von CAD- gestützten Projekten sowie Erbringen von planerischen Leistungen im Bereich Hochbau</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bauingenieurwesen oder Architektur oder alternativ</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im Neubau und in der Gebäudesanierung als Projektsteuerung oder Bauleitung</li> <li>Erfahrungen in Tätigkeitsfeldern wie Qualitäts-, Termin-, und Kostenkontrolle</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit von Bauvorhaben</li> <li>Umfangreiche PC-, AVA- und CAD-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie differenzierte Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der E 12 TVöD. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Projekte im Gebäudemanagement (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Mathematik mit beliebigem Zweitfach vorzugsweise mit gymnasialer Lehrbefähigung. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m,w,d) für Mathematik

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Musik mit beliebigem Zweitfach vorzugsweise mit gymnasialer Lehrbefähigung. Die ecolea | Internationale Schule Schwerin ist ein dreizügiges Gymnasium mit den Klassenstufen fünf bis zwölf. Wesentliche Charakteristika der Schule sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-schwerin-gymnasium/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m,w,d) für Musik

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben für die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Abteilungsleitung Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, Stellen‑ID 1327458)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögens­interessen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundes­ministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunal­behörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstücks­kaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungs­verpflichtungen), gewährleistet die Vertrags­erfüllung durch die BImA (z. B. Kosten­beteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertrags­situationen. Aufgaben <ul><li>Sie leiten und steuern die Abteilung „Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge“ an den Standorten Rostock und Schwerin</li><li>Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungs­aufgaben wahr</li><li>Sie tragen die Personal- und Organisations­verantwortung sowie die Kosten- und Ergebnis­verantwortung</li><li>Sie planen, steuern und koordinieren den Personal­einsatz</li><li>Sie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind</li><li>Sie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungs­aufgaben in Rostock</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Staatsexamen/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Kenntnisse im Grundstücks­kaufvertrags­recht</li><li>Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstücks­kaufverträgen sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personal­führung</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen bundesweit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Gutes Onboarding</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (flexible Arbeits­zeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Parkmöglichkeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie! 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Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist als Fachreferent – Politik &amp; Interessensvertretung / Katholisches Büro Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und Glaube gelebt. Das Katholische Büro Mecklenburg-Vorpommern vertritt die Erzbischöfe von Hamburg und Berlin: Der Landesteil Vorpommern liegt auf dem Gebiet des Erzbistums Berlin, während das Erzbistum Hamburg im Landesteil Mecklenburg präsent ist. Hier gestalten Haupt- und Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche, die Menschen miteinander und mit der Weltkirche verbindet. Ob in der Buchhaltung, in pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer wieder mit den Menschen, der Gesellschaft und dem Glauben zu verbinden. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns –Anstellungsträger ist das Erzbistum Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Interessen der Erzbistümer Hamburg und Berlin gegenüber der Landesregierung und dem Parlament von Mecklenburg-Vorpommern.</li> <li>Sie bereiten Treffen der Bistumsleitungen mit politischen Entscheidungsträgern vor und nach und begleiten die Gespräche.</li> <li>Sie beraten die Bistumsleitungen zum politischen Vorgehen und setzen die definierten strategischen Ziele um.</li> <li>Sie repräsentieren das Katholische Büro Mecklenburg-Vorpommern auf Bundesebene und fungieren als offizielle Ansprechperson für Institutionen wie das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sowie die Apostolische Nuntiatur.</li> <li>Sie bauen ein Netzwerk zu politischen und gesellschaftlichen Akteuren auf und pflegen diese Kontakte, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und die kirchlichen Interessen einzubringen.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen in Abstimmung mit dem Diözesanjustitiar sowie den fachlich zuständigen Abteilungen des Bistums und führen Vertragsverhandlungen mit Ministerien und Behörden unter Beteiligung des Diözesanjustitiars und der Bistumsleitung.</li> <li>Sie übernehmen die Leitung des Erzbischöflichen Amts in Schwerin und unterstützen die pastorale Arbeit in den Gemeinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium mit erfolgreich absolviertem zweiten Staatsexamen oder über eine andere einschlägige Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im kirchlichen oder politischen Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des politischen Systems der BRD und kennen die Strukturen und Aufgaben der katholischen Kirche.</li> <li>Sie sind vertraut mit kirchlichen Rechtsgrundlagen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in Gesprächsführung, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie in Schwerin - direkt am Lankower See.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 14 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.</li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.</li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist als Fachreferent – Politik & Interessensvertretung / Katholisches Büro Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)

Das Schweriner Haus des Lernens lädt Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Unser Ziel ist es, kleine und große Menschen bestmöglich auf das Leben vorzubereiten. Dafür findet man auf unserem Campus am Ziegelsee eine Kita, eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe sowie verschiedene berufliche Ausbildungsgänge von Heil-, Pflege- und Sozialberufen. In unserem Hort werden zurzeit 110 Kinder liebevoll begleitet.Wir suchen nach einer/einem engagierten und leidenschaftlichen Erzieherin/Erzieher, die/der Lust darauf hat, unser Team zu bereichern und zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld interessieren, könnte dies Ihre Chance sein. Aufgaben <ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Hort bis zum Alter von zwölf Jahren.</li><li>Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Besonderheiten</li><li>Stärkung der Kompetenzen jedes einzelnen Kindes</li><li>Planen und Durchführen von pädagogischen Aktivitäten für Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit dem Elternhaus zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li><li>Schaffung einer sicheren und förderlichen Lernumgebung für die Kinder</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in</li><li>ein breit gefächertes pädagogisches Fachwissen</li><li>eine motivierte Einstellung und den Willen, sich neuen Herausforderungen eigenverantwortlich zu stellen</li><li>organisatorisches Geschick, selbständiges Arbeiten, Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Wochenarbeitszeit von 35 – 40 Stunden</li><li>teamorientierte Arbeitszeitgestaltung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Tage Urlaub/pro Jahr</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut</li></ul> Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und Ihre Leidenschaftfür die frühkindliche Bildung einbringen? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher/in!Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung und Kontaktaufnahme,selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

In der zentral gelegenen Barockstadt Ludwigslust hat der Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL) seinen Verwaltungssitz und ist mit seinen 40 Mitarbeitern (m/w/d) für die zuverlässige Versorgung der ca. 26.000 Einwohner im Umland mit Trinkwasser und gleichzeitig für die Abwasserableitung und -behandlung zuständig. Aufgaben <ul><li>Erstellung von Monats- / Quartals- / Jahresabschlüssen nach den gesetzlichen und internen Vorgaben des ZkWAL sowie inkl. der Durchführung von Wertberichtigungen, Kontenabstimmungen sowie periodengerechten Abgrenzungen</li><li>Durchführung von Anlagenbuchhaltung inkl. Durchführung von Umbuchungen</li><li>Abbildung der Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie fachlicher Austausch mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Unterstützung der Wirtschaftsplanung und Gebührenkalkulation</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen im Rahmen eines Regelreportings sowie anhand von Soll-/Ist-Vergleichen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, gern in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Spaß an neuen Themen und Projektaufgaben</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Festanstellung in Vollzeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher kollegialer Unterstützung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li></ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

In der zentral gelegenen Barockstadt Ludwigslust hat der Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL) seinen Verwaltungssitz und ist mit seinen 40 Mitarbeitern (m/w/d) für die zuverlässige Versorgung der ca. 26.000 Einwohner im Umland mit Trinkwasser und gleichzeitig für die Abwasserableitung und -behandlung zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung des kaufmännischen Bereiche Buchhaltung, Verbrauchsabrechnung, Beitragswesen, Forderungsmanagement und IT</li><li>Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung inkl. der Gebührenkalkulation und der Sicherstellung der Haushaltsfinanzierung sowie der Liquiditätssteuerung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und regelmäßigen Reportings sowie von finanziellen Bewertungen zu verschiedensten Themen</li><li>Sicherstellung eines adäquaten Risikomanagements und Controllingsystems sowie der Einhaltung von Richtlinien</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung von sämtlichen Verwaltungsprozessen</li><li>Koordination aller kaufmännischen Themen innerhalb des Verbandes sowie in Abstimmung mit externen Stakeholdern (u. a. Banken, Rechtsaufsicht, Prüfer und Steuerberater, Ämter)</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen und Verhandlung von Darlehen mit Banken</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Hochschulausbildung bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als kaufmännischer Leiter im öffentlichen Finanzwesen oder eine entsprechende Funktion eines privatrechtlichen Unternehmens</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Eigenbetriebs-, Abgaben- und Vollstreckungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken sowie hohe soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit sicherer Organisationsperspektive</li><li>Festanstellung in Vollzeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher kollegialer Unterstützung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d)

In der zentral gelegenen Barockstadt Ludwigslust hat der Zweckverband kommunaler Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Ludwigslust (ZkWAL) seinen Verwaltungssitz und ist mit seinen 40 Mitarbeitern (m/w/d) für die zuverlässige Versorgung der ca. 26.000 Einwohner im Umland mit Trinkwasser und gleichzeitig für die Abwasserableitung und -behandlung zuständig. Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung der Verbandsgeschäfte</li><li>Repräsentation und Vernetzung des Verbandes mit relevanten Stakeholdern der Wasserwirtschaft, Politik, Verbänden und Unternehmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Recht und Ordnung aller Verwaltungstätigkeiten</li><li>Direkte Führung der Tätigkeitsbereiche Personal, Recht &amp; Compliance, Datenschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Strategische und operative Ausrichtung des technischen Bereiches inkl. der vorausschauenden Investitionsplanung</li><li>Konzeptionelle und prozessuale Weiterentwicklung des technischen Bereiches und der damit zusammenhängenden Aufgabenerfüllung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen hinsichtlich des Betriebs von kritischer Infrastruktur</li><li>Steuerung der Gremienarbeit inkl. der Ausarbeitung und Präsentation relevanter Themen</li><li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzausbildung</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung auf Leitungsebene in einem Infrastrukturanbieter, einer öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Unternehmen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li><li>sehr gute Führungskompetenzen und hohe Umsetzungsstärke</li><li>souveränes und verlässliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>sichtbare Führungsrolle in einem systemrelevanten und öffentlichen Unternehmen</li><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher kollegialer Unterstützung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li></ul> STBL1_DE

24 Unbefristet Jobs in Moltkepl. 2, 19370 Parchim, Deutschland