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Gemeinschaft und Lebensqualität stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir schaffen einen Ort, an dem Menschen gerne leben und arbeiten. Gestalte mit uns aktiv den Lebensraum für Tausende von Bürgerinnen und Bürgern. Bei uns siehst du direkt, was deine Arbeit bewirkt und wie du das tägliche Miteinander positiv beeinflusst. Erlebe den Sinn deiner Tätigkeit jeden Tag aufs Neue. Die Gemeinde Pentling entstand nach den Gebietsreformen 1972 und 1978 aus den Gemeinden Neudorf, Hohengebraching, Matting, Graßfing, Großberg und Poign mit Seedorf. Seitdem entwickelt sich Pentling zu einer attraktiven Gemeinde, die mit derzeit über 7.000 Einwohnern einer der größeren von 41 Gemeinden im Landkreis Regensburg zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gruppenleitung in der Waldkindergartengruppe</li> <li>Sie betreuen 20 Kinder im Alter von 3 bis Jahren</li> <li>Sie erleben den Jahreskreislauf im Wald gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Naturverbundenes Arbeiten: Der Kindergarten befindet sich mitten im Wald</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in</li> <li>Sie sind wetterfest und naturverbunden</li> <li>Sie bringen fließende Deutschkenntnisse (B2 mindestens)</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert, aber Sie können auch direkt nach der Ausbildung bei uns einsteigen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach TVöD mit leistungsgerechter Einstufung (S8A)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Gesundheitsfürsorge im Wert von 400Euro p.a</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Naturraumpädagogik</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (6 h/Tag): Vormittags</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch 30-Stunden-Woche</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin Waldkindergarten - Teilzeit (m/w/d)

Du bist Steuerprofi und möchtest Dein Fachwissen in der Qualifizierung und Fortbildung unserer Mitarbeitenden teilen? Nutze die Chance, Deine Karriere neu auszurichten! Für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg suchen wir eine:n Trainer:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden als Teil des Personalentwicklungsteams im Bereich Steuern und Steuerrecht. In unserem Seminarzentrum sowie auf digitalen Plattformen schulst Du unsere Mitarbeitenden in steuerlichen Themen und entwickelst innovative, praxisorientierte Lerninhalte. Setze Deine Stärken und Dein Know-how gezielt ein - Eigenverantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei bei uns im Fokus. Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeitszeitmodelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitskultur. Egal wie Du Dein Leben gestalten möchtest, wir haben den richtigen Job für Dich und Deine Work-Life-Balance. Frag uns gerne nach den geeigneten Teilzeit- und Arbeitszeitmodellen. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Zu Deinen Kernaufgaben zählt die Konzeption sowie die laufende praxisorientierte Weiterentwicklung bestehender Seminare und Arbeitshilfen.</li> <li>Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von Seminaren in den Bereichen Qualifizierung und Fortbildung, sowohl in Präsenz als auch online, für spezifische steuerliche Themengebiete.</li> <li>Du begleitest als Ansprechpartner:in die teilnehmenden Kolleg:innen und kümmerst Dich um Ihre Anliegen. </li> <li>Unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden schaffst Du Raum für effizientes und motiviertes Lernen.</li> <li>Dich erwartet die Mitarbeit in vielen spannenden bereichsübergreifenden Projekten (z.B. die Weiterentwicklung eines modularen Seminarkatalogs oder die steuerfachliche Weiterentwicklung der vereinseigenen Steuer-Software).</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Steuerberater:in (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), Steuerassistent:in (m/w/d), Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder durch eine vergleichbare Qualifikation bringst Du fundiertes Wissen im steuerfachlichen Bereich mit.</li> <li>Du überzeugst mit rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten und möchtest Dein Steuer-Wissen weitergeben, um unsere Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.</li> <li>Wenn Du bereits erste Erfahrungen als Workshop- oder Kursleiter:in gemacht hast: perfekt. Du hattest bisher noch keine Chance Dein Können unter Beweis zu stellen? Hier ist sie!</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Dein sicheres und flexibles Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Deine offene und empathische Art bringt Dich in die Lage schnell eine positive Atmosphäre in Seminaren herzustellen.</li> <li>Der Umgang mit digitalen Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst. </li> <li>Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.</li> <li>Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Trainer:in im Bereich Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort mehrere <h3>Übersetzerinnen oder Übersetzer (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Übersetzungen von bosnischer, kroatischer oder slowenischer Sprache verfassten Schriftstücke zu Sozialversicherungs- und Rentenangelegenheiten in die deutsche Sprache und umgekehrt, wobei zwei der genannten Sprachen je Übersetzer zu beherrschen sind</li> <li>Dolmetschen bei Telefonaten, z.B. mit Kunden oder ausländischen Sozialversicherungsträgern</li> <li>Auskunft über die Art der Schriftstücke, z.B. Erbschaftsdokumente, Urkunden</li> <li>Simultanes und konsekutives Dolmetschen, z. B. in Präsenz oder bei Videokonferenzen</li> <li>Auskunft zu Übersetzungen bei Rückfragen</li> <li>Dolmetschertätigkeit bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Dolmetschen/Übersetzen, Slawistik oder vergleichbar (z.B. angewandte Sprach- und Kulturwissenschaften) in den Sprachen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und in jeweils zwei der oben genannten Sprachen erforderlich</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse von Office-Anwendungen (wie Word, Excel, Power-Point)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, neue und hausinterne IT-Anwendungen zu erlernen und anzuwenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Übersetzerinnen oder Übersetzer (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Hörgertshausen-Gummelsdorf als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11276 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 07.10.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 16 Wochenstunden Arbeitsort: Gammelsdorf Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Hörgertshausen-Gammelsdorf

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Dienstort Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet IuK5 – IKT-Service und IT-Sicherheit wird weiter ausgebaut. Dort sind Aufgaben aus den Bereichen des First-Level-Supports, der IuK-Betreuung, der Konzeption und Durchführung von einschlägigen Qualifizierungsmaßnahmen, der IT-Unterstützung der betreuten Standorte sowie der IT-Sicherheit gebündelt. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen des First-Level-Support, z. B. Entwickeln von Maßnahmen zur Reduzierung von Einzelanfragen</li> <li>Prüfen von Anfragen in Datenbanksystemen z. B. Herkunft und Informationssystem für Tiere inkl. Administration, Reporting und Organisation der Schnittstellen und Berechtigungen</li> <li>Definieren und Implementieren zur Weiterentwicklung der Digitalisierung insbesondere Prozessfestlegung, Optimierung und Schulungen</li> <li>Teilnahme an ressortübergreifenden Besprechungen und Kommunikation mit dem ITDLZ</li> <li>Unterstützung bei grundlegenden Anfragen zur IT-Sicherheit</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, vor allem Dokumentation der Tätigkeiten und Unterweisungen für den Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Bereich einer Windowslandschaft, Troubleshooting, Active-Directory und Exchange Umgebungen sowie Hardwarekenntnis</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools und Techniken</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A11</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) – IT-Service & IT-Sicherheit

Die BioCampus Straubing GmbH ist eine Tochter des Zweckverbands Hafen Straubing-Sand (ZVH). Als kommunales Unternehmen entwickeln und unterstützen wir Projekte aus dem Bereich der Bioökonomie. Vor allem investieren wir im Zuge der Standortentwicklung in den Auf- und Ausbau exzellenter technischer Infrastruktur. Mit einem starken Netzwerk aus Forschung, Entwicklung und Industrie fördern wir nachhaltige Technologien, bioökonomische Innovationen und regionale Wertschöpfung.Unser Leuchtturmprojekt mit internationaler Strahlkraft ist die BioCampus MultiPilot (BMP), eine wegweisende Skalierungsanlage für biotechnologische Prozesse. Die BioCampus Straubing GmbH steuert aktuell Planung und Bau dieser Multipurpose Demonstrationsanlage und wird ab Fertigstellung 2027 den Betrieb übernehmen. Das Bayerische Wirtschaftsministerium fördert dieses Projekt mit 80 Mio. €.Ab Inbetriebnahme können Forschende und Unternehmen ihre biotechnologischen Prozesse und Produkte in der diskriminierungsfrei zugänglichen Anlage skalieren, optimieren sowie deren Wirtschaftlichkeit validieren. So schließt die BMP die Lücke zwischen Labor- bzw. Pilotmaßstab und industrieller Produktion, damit biobasierte Produkte und Prozesse serienmäßig zur Marktreife gelangen. Neben der Aufbereitung von lignocellulosehaltigen Rohstoffen sowie Seiten- und Restströmen aus dem Agrar-, Forst- und Foodbereich, liegt der Fokus auf der enzymatischen und biochemischen Stoffumwandlung in Fermentern mit Volumina von 20 l bis 25 m³. Ein Alleinstellungsmerkmal der Anlage ist das breite Angebot einer flexibel anpassbaren Aufarbeitungstechnik bis zur Herstellung von Produktmustern.Für die strategische und operative Leitung der BioCampus Straubing GmbH suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke und souveräne Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung und operative Leitung der BioCampus Straubing GmbH</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie</li><li>Weiterer Aufbau eines qualifizierten Teams für die BioCampus MultiPilot in den Bereichen technischer Anlagenbetrieb, Business Development und Administration</li><li>Gewinnung von Kunden aus Industrie, Forschung und Entwicklung auf europäischer Ebene</li><li>Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich industrieller Biotechnologie, Prozessentwicklung und Scale-up für den Betrieb der BMP</li><li>Akquisition von Fördermitteln für weitere Investitionen und Projekte</li><li>Repräsentation des Unternehmens in politischen und wissenschaftlichen Gremien sowie einschlägigen Netzwerken</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit verfahrenstechnischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Bioingenieurwesen)</li><li>Berufs- und Führungserfahrung in technologieorientierten Unternehmen, idealerweise im Bereich industrieller Biotechnologie oder Prozessindustrie</li><li>Ausgeprägte Managementkompetenz und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams</li><li>Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Souveränes Auftreten im Umgang mit Akteuren aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in Aufbau und Management von Technikums- oder Pilotanlagen sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln, Projektträgern und relevanten Gremien</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Chance, eine herausragende Infrastruktur für die weitere Entwicklung der Bioökonomie am Markt zu etablieren</li><li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sowie enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen von hoher internationaler Reputation</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Rahmenbedingungen</li><li>Individuelle Relocation-Unterstützung beim beruflichen Neustart am neuen Standort</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) BioCampus Straubing GmbH

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter*Innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter*Innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter*Innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Unseren Mitarbeitenden stehen Sie für alle IT-bezogenen Fragen unterstützend zur Seite (1st und 2nd-Level IT-Support)</li> <li>Sie pflegen das IT-Berechtigungskonzept und richten Benutzerberechtigungen ein (MS EntraID / ActiveDirectory On-Prem)</li> <li>Als Teil des IT-Teams betreuen und überwachen Sie unsere IT-Infrastruktur und unsere eingesetzten Hard- und Softwarelösungen, wie z.B. Windows-Server und -Clients, mobile Endgeräte und verschiedene Netzwerkkomponenten</li> <li>Weiterer Bestandteil des Aufgabengebietes ist die Pflege der Systemdokumentation, Prozesse und Richtlinien sowie die Inventarisierung von IT-relevanten Systemen und Elementen</li> <li>Sie sind Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern bei komplexeren Aufgaben</li> <li>Sie engagieren sich in IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und sind motiviert, Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen in MS-Windows-Betriebssystemen sowie der MS-365-Administration und haben Erfahrung in VMware und in Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Teamgeist, sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander einsteht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als Fakultätsmitarbeiterin / Fakultätsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihr Arbeitsumfeld Die Fakultät für Informatik und Mathematik zählt mit ca. 2.000 Studierenden zu einer der größten Fakultäten der OTH Regensburg. Das Arbeitsumfeld ist das Dekanat der Fakultät mit ihren 54 Professorinnen und Professoren und ca. 40 Lehrbeauftragten. Organisationseinheit: Fakultät für Informatik und Mathematik Einstiegstermin: nächstmöglich Beschäftigungsart: Teilzeit (50 %) Vergütung: E 6 nach TV-L Vertragslaufzeit: unbefristet Bewerbungsfrist: bis zum 14.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Fakultätsveranstaltungen </li> <li>Organisation und Durchführung der in der Fakultätsverwaltung anfallenden Aufgaben </li> <li>Mitarbeit bei Projekten der Fakultät</li> <li>Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: langjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus</li> <li>Wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur</li> <li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits. STBL1_DE

Fakultätsmitarbeiterin / Fakultätsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Systemadministration (Microsoft Windows Server, Active Directory, VMware vSphere und Microsoft Hyper-V)</li> <li>Capacity- und Problemmanagement im Bereich Server- und Storagesysteme</li> <li>Erstellen von Betriebskonzepten gemäß KRITIS- und BSI-Vorgaben</li> <li>Vertretung der DRV Bayern Süd in überregionalen Gremien</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Themen der IT-Sicherheit</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> </li> <li>Erfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Projektleitung von Baumaßnahmen (Sanierungen, Umbauten, Neubauten) in Reha-Kliniken und Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Planungen externer Projektbeteiligter</li> <li>Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen</li> <li>Sachliche Rechnungsprüfung</li> <li>Durchführung freihändiger Vergaben</li> <li>Planung von Baumaßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI sowie Objektüberwachung und -betreuung gemäß der Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Örtliche Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur bzw. vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bauwesen (Bautechnik, Baukonstruktion, Architektur Gebäudetechnik und Baurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Entscheiden und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes analytisches, fachübergreifendes, strukturiertes, wirtschaftliches und räumliches Denken bzw. Handeln</li> <li>Präsentations- und Moderationssicherheit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

23 Unbefristet Jobs in Pentling, Deutschland