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Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unser Sach­gebiet Gremien &amp; Zentrale Dienste einen Amtsboten (m/w/d) Kennziffer: 25/07-1126 Aufgaben <ul> <li>Botendienst zwischen den städtischen Verwaltungs­dienst­stellen und Ver­teilung der Haus­post mit einem Pkw </li> <li>Verteilung der Eingangspost an die ver­schiedenen Abteilungen </li> <li>Frankieren der Ausgangspost </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li>Gute Umgangsformen und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeits­weise </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 EG-TV Nr. 6 G BW </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket </li> </ul> STBL1_DE

Amtsbote (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.Fachausbilder Zerspanungsmechaniker am Standort Friedrichshafen (m/w/d) Job-ID 77961 Aufgaben <ul> <li>Führung von Ausbildungsgruppen sowie Vermittlung von Kenntnissen des Berufsbildes Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und Grundkenntnissen in der Verzahnungstechnik und Schleifen</li> <li>Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz, insbesondere die Bedienung von konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen sowie CNC-Programmierung</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Überwachung des Lernfortschritts</li> <li>Festlegung von Lernzielen sowie Planung, Vorbereitung und Beaufsichtigung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten</li> <li>Mitwirkung beim Prüfungsausschuss (IHK), Planung, Vorbereitung sowie Durchführung der Abschlussprüfung Teil 1 sowie Teil 2 (Betrieblicher Auftrag)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Ausbildereignungsprüfung (AEVO, AdA)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Grundausbildung Metalltechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im konventionellen Fräsen und Drehen sowie im CNC-Dreh und Fräsbereich</li> <li>Sehr gute pädagogische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude am Vermitteln von Kenntnissen und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li> <li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Fachausbilder Zerspanungsmechaniker am Standort Friedrichshafen (m/w/d)

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.<a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a> <h1>Schichtleiter / Front Office Supervisor - "Der Offizier"*</h1> ab sofort | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Du fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen. Du freust dich, Dein Wissen mit Deinen Mitarbeitenden zu teilen und schulst diese nicht nur beim Onboarding, sondern fortlaufend. Du stellst die Einhaltung der Standards in der Abteilung sicher und bildest eine wichtige Schlüsselposition für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels. Profil Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Erfahrung am Front Office • Führungsqualität • Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Engagement Wir bieten <h2>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2> Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Schichtleiter / Front Office Supervisor - "Der Offizier"*

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li>Betreuung diverser Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift von Young Talents bis zu Teamleiter Positionen</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Eigenständiges Führen von Telefoninterviews, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen</li> <li>Gezielter Einsatz von Active Sourcing Methoden</li> <li>Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen</li> <li>Mitwirkung beim systematischen Aufbau des Hochschulmarketings</li> <li>Mitarbeit an internationalen HR Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf HR-Themen </li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch internationale Recruiting-Erfahrung </li> <li>Du hast Erfahrung in der Recherche und Direktansprache (LinkedIn, Stepstone, Indeed)</li> <li>Fähigkeit, auf Kandidaten zuzugehen, sie für CHG-MERIDIAN zu begeistern und sie erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen</li> <li>Eigeninitiative, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, datengetriebene, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes globales Denken sowie Freude an internationaler Arbeit</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Geringe Reisebereitschaft (10%) </li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde im Amt für Baurecht und Umwelt ist für Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises zuständig. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Bauherrschaften, Planungsbüros und Gemeinden zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen. Zudem nimmt das Amt Aufgaben im Bereich Denkmalschutz wahr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Baurecht. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Baugenehmigungs- und Verwaltungsverfahren in baurechtlichen Angelegenheiten, darunter: <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvorbescheiden und Kenntnisgabeverfahren.</li> <li>Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen und Bearbeitung von Teilungsanzeigen.</li> <li>Erlass baurechtlicher Anordnungen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren. </li> <li> Prüfung von Bauleitplänen für die Gemeinden im Zuständigkeitsbereich sowie Erteilung der erforderlichen Genehmigungen.</li> <li>Unterstützung der technischen Bauverständigen der Unteren Denkmalschutzbehörde in rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Beratung von Gemeinden, Bauherrschaften und Planungsbüros in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. </li> <li>Eine teamfähige, eigeninitiative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit.</li> <li>Eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5736-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-baurecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Baurecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit ca. 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. In unserem Fachbereich Sicherheit, Ordnung – Abteilung Soziales suchen wir für den zugehenden Sozialdienst und die Sozialarbeit in den städtischen Unterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, Beschäftigungsumfang +/- 50 % Aufgaben <ul> <li>Soziale Betreuung der Bewohner der städtischen Obdachlosenunterkünfte, aufsuchend und in Sprechstunden: soziale Beratung, Stärkung der Eigenmotivation und Selbstwirksamkeit, praktische Unterstützung in verschiedenen sozialen Problemlagen</li> <li>Weitere, bedarfsorientierte Unterstützung geflüchteter Menschen nach Ende der Beratung im Integrationsmanagement: niederschwellige und kultursensible Einzelfallhilfe zu Themen wie Spracherwerb, Schule, Arbeit, Wohnungssuche und schwierigen Lebenssituationen, Hinführen zur Integration in das Gemeinwesen, Anbindung an die bestehenden Regelsysteme und Unabhängigkeit von staatlicher Leistung und Unterstützung</li> <li>Aufsuchende, präventive Arbeit bei drohendem Wohnungsverlust</li> <li>Mitarbeit in Fällen der Ortspolizeibehörde, z. B. hilfsbedürftiger, labiler oder auffälliger Personen, Einschätzung des Unterstützungsbedarfs und Vermittlung von problemgerechten Hilfen und Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Einrichtungen und sozialen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor / Master of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Beratung und Betreuung von Menschen mit verschiedenen persönlichen und sozialen Hintergründen oder in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind aufgeschlossen gegenüber besonderen Anforderungen und Personen unterschiedlicher Herkunft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigeninitiative und Selbstverantwortung</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li> Planung und Durchführung von internen Audits: Eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen im internationalen Finanzdienstleistungsumfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe.</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Produkten und Systemen.</li> <li>Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten: Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Beratung des Managements: Unterstützung bei Themen wie Governance, Corporate Guidelines und Business Controls.</li> <li>Sicherstellung der Compliance: Prüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.</li> <li>Mitwirkung an Sonderprüfungen und M&amp;A-Projekten: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Durchführung von Sonderprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, bzw. über eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Eine erste, einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Revision eines internationalen Unternehmens</li> <li>Fundierte Kenntnisse zur Durchführung von Audits (Prüfungsplanung, -durchführung, -dokumentation und -bericht). IT-Audit Kenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil</li> <li>Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Data Analytics (PowerBI, Power Query...)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft 20 % (mittlere Reisebereitschaft) </li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

Internal Auditor (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Straßenwärter/in (w/m/d), 100 % Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei allen Arbeiten im Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Mitarbeit im Straßenwinterdienst</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrssicherung</li> <li>Mitarbeit bei der Fahrzeug- und Gerätewartung</li> <li>Führung von Arbeits- und Gerätenachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE bzw. bereit zum nachträglichen Erwerb</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten oder Leutkirch</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter/in (w/m/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belastbare Kennt­nisse im indi­viduellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die Gemeinde Durchhausen sucht für den kommunalen Kindergarten „Regenbogen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab einem Beschäftigungsumfang von 70%) zur Eröffnung einer vierten Kindergartengruppe. Unsere Einrichtung arbeitet in Anlehnung an das EEC. Wir arbeiten in teiloffenen Gruppen. Jeder Gruppenraum verfügt über einen Bildungsschwerpunkt. Für über Dreijährige bis zum Schuleintritt bietet unser Kindergarten Regel-, VÖ- und Ganztagesbetreuung. Für Krippenkinder bieten wir eine Betreuungszeit, die den verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) entspricht. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und individuelle Förderung von Kindern in einer teiloffenen Gruppenstruktur</li> <li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung einer neuen Kindergartengruppe </li> <li>Umsetzung des pädagogischen Konzepts in Anlehnung an das Early Excellence Konzept (EEC) sowie Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und gemeinsamer Bildungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in</li> <li>Hohe Interaktionsfähigkeit, Empathie, Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit dem Team, den Kindern und ihren Bezugspersonen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Arbeitsstelle</li> <li>Sechs Stunden Verfügungszeit je Vollzeitkraft, bei Teilzeitkräften anteilig</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE mit sämtlichen üblichen Sozialleistungen</li> <li>Gestaltungsfreiraum für innovatives und kreatives Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Team</li> <li>Hochwertige Einarbeitung</li> <li>Hansefit und JobRad</li> </ul> STBL1_DE

57 Unbefristet Jobs in 88630 Pfullendorf, Deutschland