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Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000036189 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.0.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! In der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) sorgen rund 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft, damit diese die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft erwerben können. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteuren zusammen. Sie möchte uns mit Ihrer Expertise als Führungskraft im Bereich IT-Sicherheit unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Schulen aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - die Entwicklungsperspektiven inklusive. Aufgaben Nutzen Sie diese Chance, Ihre Führungsfähigkeiten einzubringen und einen entscheidenden Beitrag zur IT-Sicherheit sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Bildungseinrichtungen zu leisten. Führen Sie Ihr Team mit Vision und Expertise in eine sichere digitale Zukunft! Sie … <ul> <li>entwicklen und etablieren eine IT-Sicherheitsstrategie für die Behörde und die Schulen,</li> <li>leiten und entwicklen das Sachgebiet und koordinieren die Aufgaben der anvertrauten Referenten:innen,</li> <li>erstellen und aktualisieren IT-Sicherheitskonzepte unter Beachtung der Rahmenvorgaben der Freien und Hansestadt Hamburg,</li> <li>überwachen die Umsetzung der IT-Sicherheitsmaßnahmen und führen regelmäßige Audits durch, um die Einhaltung sicherzustellen,</li> <li>vertreten den behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten, auch in behördenübergreifenden Gremien.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich vierjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 oder Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfangreiche praktische Erfahrungen in IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit und Datenschutz, idealerweise im öffentlichen Sektor oder Bildungsbereich. Eine Zertifizierung in IT-Sicherheit unterstreicht Ihre fachliche Kompetenz zusätzlich.</li> <li>nachweisbare Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien sowie Erstellung von Sicherheitsberichten</li> <li>fundierte Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen sowie in der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>hervorragende, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>Teamführungserfahrung, hohe Kontaktbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, insbesondere bei der Darstellung komplexer IT-Sachverhalte auf Leitungsebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek-Süd mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sachgebietsleitung IT-Sicherheitsmanagement

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000036187 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 12.09.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) ist mit 28.000 Beschäftigten die mit Abstand größte Behörde der Freien und Hansestadt Hamburg. Täglich besuchen über 265.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleg:innen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteuren zusammen. Sie möchte uns mit Ihrer Expertise als Referent:in für IT-Sicherheit im Bereich IT-Sicherheit unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Schulen aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - die Entwicklungsperspektiven inklusive. Aufgaben Nutzen Sie diese Chance, Ihre Expertise einzubringen und einen entscheidenden Beitrag zur IT-Sicherheit sowie zur Zukunftsfähigkeit unserer Bildungseinrichtungen zu leisten. Werden Sie jetzt Teil unserer Mission und … <ul> <li>setzen effektive Maßnahmen der IT-Sicherheit mit um, in dem Sie andere Abteilungen und Stellen zu bestehenden und neuen IT-Sicherheitsaspekten beraten sowie Prüfungen/Audits/Sicherheitschecks durchführen,</li> <li>steuern, überwachen und analysieren IT-Sicherheitsvorfälle, koordinieren geeignete Reaktionsmaßnahmen und erstellen aussagekräftige Berichte für relevante Stakeholder,</li> <li>gestalten und implementieren Notfallmanagementprozesse zur Sicherstellung der IT-Betriebs- und Datensicherheit,</li> <li>schulen und sensibilisieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Belangen der IT-Sicherheit,</li> <li>übernehmen die Vertretung der Sachgebietsleitung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlicher vierjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfangreiche praktische Erfahrungen in IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit und Datenschutz, idealerweise im öffentlichen Sektor oder Bildungsbereich. Eine Zertifizierung in IT-Sicherheit unterstreicht Ihre fachliche Kompetenz zusätzlich</li> <li>nachweisbare Fähigkeit in der Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien sowie Erstellung von Sicherheitsberichten</li> <li>fundierte Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen sowie in der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern</li> <li>hervorragende, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>hohe Kontaktbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, insbesondere bei der Darstellung komplexer IT-Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Welllpass</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten), zentraler Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek-Süd mit ÖPNV-Anbindung</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Brmbek-Süd mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (m/w/d) IT-Sicherheit

Du möchtest Verantwortung für den Betrieb einer Kita übernehmen und hättest Freude daran, ein Haus sowohl pädagogisch als auch auf Verwaltungsseite voranzubringen? Einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen – das wäre Dein Traum? Komm zu Flachsland Zukunftsschulen! Bei uns sind Inklusion, Partizipation und Nachhaltigkeit keine Modeerscheinungen, sondern seit Jahrzehnten konzeptionell verankert. Wir wissen: Bildung als ganzheitlicher, kreativer und sozialer Prozess geschieht mit allen Sinnen und zu jeder Zeit - es ist die reine Freude, Kinder dabei begleiten zu dürfen! Unsere Kita Alstertal in Hamburg-Hummelsbüttel arbeitet inklusiv und bilingual. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dort eine... Kita-Leitung (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-38,5 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung</li> <li>Du bist für die Personal- und Teamentwicklung in Deiner Kita zuständig und begleitest die Pädagoginnen und Pädagogen sowie alle anderen Kolleginnen und Kollegen (Hauswirtschaftskräfte, Freiwilligendienstler, Auszubildende) unterstützend und wertschätzend</li> <li>Du kennst unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit und handelst danach</li> <li>Auch in der Außendarstellung mit Mitarbeitenden, Kindern, Eltern und Institutionen im Stadtteil stehst Du für die Werte und Prinzipien aus unserem Konzept ein</li> <li>Im Interesse der Kinder arbeitest Du professionell und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und sorgst für eine transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team pflegst Du das nachbarschaftliche Netzwerk mit bestehenden Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen</li> <li>verfügst über langjährige Berufserfahrung und bist Sozial- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), hast einen BA in Sozialer Arbeit oder Frühkindlicher Bildung oder bist Erzieher (m/w/d)</li> <li>hast Leitungserfahrung in einer Kita sowie Erfahrung in Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>stellst Dich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>willst partnerschaftlich mit Eltern zusammenarbeiten</li> <li>verfügst über gute Englischkenntnisse</li> <li>findest ökologisch verantwortungsvolles Handeln wichtig und bist gerne Vorbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung</li> <li>ermöglichen vielfältige Mitgestaltung und Mitbestimmung</li> <li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie 2 Regenerationstage</li> <li>beteiligen uns an den Kosten der Kinderbetreuung</li> <li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und haben einen hohen Anteil männlicher Pädagogen</li> <li>berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung</li> <li>bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss und bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg</li> <li>investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote</li> <li>ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)</li> <li>veranstalten Mitarbeiterfeste</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d)

Du möchtest Verantwortung für den Betrieb einer Kita im Grünen übernehmen, mitten in Blankenese, und hättest Freude daran, ein Haus sowohl pädagogisch als auch auf Verwaltungsseite voranzubringen? Einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen – das wäre Dein Traum? Komm zu Kinderwelt Hamburg! Wir sind ein solider Träger mit jahrzehntelanger Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit. Bei uns sind Nachhaltigkeit, Partizipation und Inklusion keine Modeerscheinungen, sondern seit 30 Jahren konzeptionell verankert. Wir wissen: Bildung als ganzheitlicher, kreativer und sozialer Prozess geschieht mit allen Sinnen und zu jeder Zeit – es ist die reine Freude, Kinder dabei begleiten zu dürfen! Unsere inklusive Kita Blankenese im gleichnamigen grünen Stadtteil ist eine Kita zum Wohlfühlen! Die charmante Villa mit großem Garten als Außengelände hat eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Das engagierte Mitarbeiter-Team vor Ort lebt das Konzept mit Herz und spricht zusätzlich die Deutsche Gebärdensprache. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dort eine... Kita-Leitung (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-35 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung.</li> <li>Du bist für die Personal- und Teamentwicklung in Deiner Kita zuständig und begleitest die Pädagoginnen und Pädagogen sowie alle anderen Kolleginnen und Kollegen (Hauswirtschaftskräfte, Freiwilligendienstler, Auszubildende) unterstützend und wertschätzend.</li> <li>Du kennst unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit und handelst danach.</li> <li>Auch in der Außendarstellung mit Mitarbeitenden, Kindern, Eltern und Institutionen im Stadtteil stehst Du für die Werte und Prinzipien aus unserem Konzept ein.</li> <li>Im Interesse der Kinder arbeitest Du professionell und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und sorgst für eine transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team pflegst Du das nachbarschaftliche Netzwerk mit bestehenden Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen</li> <li>verfügst über langjährige Berufserfahrung und bist Sozial- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), hast einen BA in Sozialer Arbeit oder Frühkindlicher Bildung oder bist Erzieher (m/w/d)</li> <li>hast Leitungserfahrung in einer Kita sowie Erfahrung in Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>stellst Dich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>willst partnerschaftlich mit Eltern zusammenarbeiten</li> <li>verfügst über gute Englischkenntnisse</li> <li>findest ökologisch verantwortungsvolles Handeln wichtig und bist gerne Vorbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung</li> <li>ermöglichen vielfältige Mitgestaltung und Mitbestimmung</li> <li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie 2 Regenerationstage</li> <li>beteiligen uns an den Kosten der Kinderbetreuung</li> <li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und haben einen hohen Anteil männlicher Pädagogen</li> <li>berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung</li> <li>bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss und bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg</li> <li>investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote</li> <li>ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)</li> <li>veranstalten Mitarbeiterfeste</li> </ul> STBL1_DE

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Für unseren Standort in Köln, Hamburg, München oder Wien suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungs­leitung) Aufgaben Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven<ul><li>In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen</li><li>Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern</li><li>Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen</li></ul>Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen<ul><li>Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven</li><li>Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern</li><li>Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik</li><li>Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li><li>Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li><li>Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li><li>Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li><li>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li><li>Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li><li>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li><li>Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li><li>Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li><li>Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li></ul> STBL1_DE

205 Unbefristet Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland