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Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zentrale Dienste“ (Z) Unterabteilung „Haushalt, Organisation, Personal“ (Z2), Referat „Haushalt“ (Z21), unbefristet, eine/einen Leiterin / Leiter für das Referat „Haushalt“ (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20253351_9339 Das Referat „Haushalt“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“, dort zur Unterabteilung Z2, in der neben dem Haushaltsreferat auch die Referate Personalgewinnung und -verwaltung / Personalentwicklung / Personalfinanzierung und Zeitplanung / Stellenmanagement und Organisation angesiedelt sind. Die ausgeschriebene Leitungsstelle verantwortet das gesamte Haushaltsbudget des BSH in Höhe von aktuell ca. 155 Mio EUR und hat damit eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb des BSH. Die Erledigung sämtlicher Haushaltsthemen wird durch die Leitung des Referates geplant, gesteuert, konkret gestaltet und umgesetzt. Dazu zählen u. a.: <ul> <li>die Aufstellung des jährlichen Haushaltsplanes</li> <li>Bewirtschaftung der dem BSH zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>die Bewirtschaftung der dem BSH für die Durchführung von Forschungsvorhaben durch andere Bundesbehörden und der EU zugewiesenen Mittel (sog. Drittmittel)</li> <li>die Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>das Forderungsmanagement (mit Ausnahme der Vollstreckungen und Insolvenzverfahren)</li> <li>Umsatzsteuerangelegenheiten</li> <li>Anwendungsbetreuung für das SAP-Modul Public Sektor Management (PSM)</li> </ul> Neben der fachlichen Verantwortung obliegt der Referatsleitung auch die fachliche und disziplinarische Führung von 12 Beschäftigten im mittleren und gehobenen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referates</li> <li>Ständige Vertretung des Beauftragten für den Haushalt in allen Aufgaben und Verantwortungsbereichen des § 9 der Bundeshaushaltsordnung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Einzelfällen</li> <li>Sicherstellung der operativen Umsetzung der Aufgaben des Referates</li> <li>Beratung der Hausleitung und Fachbereiche zu sämtlichen Haushaltsthemen​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach § 7 TV EntgO Bund an einer anerkannten Hochschule mit einer abgelegten ersten Staatsprüfung, Magisterprüfung, Diplomprüfung oder Masterprüfung im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder Jura</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kooperative Führung</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:</li> <li>Vertiefte Kenntnisse Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse Steuerrecht</li> <li>Kenntnisse MS Office und SAP</li> <li>Ausgeprägte Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Ausgeprägtes Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen</li> <li>Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A15 BBesG bewertet. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Hinweis: Diese Stelle wird als Beförderungsstelle ausgeschrieben. Im Rahmen der Personalentwicklung sind bei Erfüllen aller Anforderungen ausschließlich Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A14 BBesG und niedriger oder Tarifbeschäftigte in der Entgeltgruppe 14 oder niedriger bewerbungsberechtigt. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Beamtinnen und Beamte der Länder oder Kommunen zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt bei statusamtsgleicher Übernahme</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Referat „Haushalt“ (m/w/d)

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst Auszubildenden praxisnah die Grundlagen und Fachkenntnisse für den Ausbildungsberuf "Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik" </li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung der elektrotechnischen Ausbildung entsprechen den aktuellen Ausbildungsplänen</li> <li>Mit deinem technischen Know-how unterstützt du Lernende dabei, ihre Prüfungen erfolgreich zu meistern</li> <li>Du begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings durch beispielsweise Betriebsbesichtigungen, Messen und Schulveranstaltungen</li> <li>Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, Berufsschulen und der Handwerkskammer zusammen, um eine hochwertige Ausbildung zu gewährleisten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (wünschenswert)</li> <li>Mit deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik kannst du Auszubildenden praxisnah und sicher Inhalte vermitteln</li> <li>Du kommunizierst klar und wertschätzend, du kannst Konflikte konstruktiv lösen und sorgst für ein motivierendes, respektvolles Lernumfeld</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie gehst du auf Auszubildende ein und förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung </li> <li>Durch dein Durchsetzungsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du für einen reibungslosen Ausbildungsablauf und klare Regeln im Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familiengeführtes Unternehmen – Bei SCHULZ sind wir mehr als einfach nur Kollegen. Wir sind eine Familie. Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.</li> <li>Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz – Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt und unserer stetig wachsenden Auftragslage ist dein Arbeitsplatz bei uns in der Elektrobranche auch in Zukunft sicher.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.</li> <li>Komplette Office-Ausstattung – Natürlich bekommst du für deine Arbeit alles, was du brauchst. Ein Laptop, Firmenhandy und sämtliche Software werden dir zur Verfügung gestellt.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket. Damit kannst du gerne zur Arbeit.</li> <li>Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner.</li> <li>Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern. So kannst du beispielsweise bei VW bis zu 7% Rabatt beim Kauf eines Neuwagens erhalten.</li> <li>EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.</li> <li>Firmenevents – Das Miteinander ist uns wichtig und deshalb sorgen wir dafür, dass wir regelmäßig alle zusammenkommen und gemeinsam eine tolle Zeit haben. Sommerfeste, Grillabende und eine großartige Weihnachtsfeier geben uns die Möglichkeit, auch mal frei von den Verantwortungen des Alltags beieinander zu sein.</li> </ul> STBL1_DE

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

Über SterniPark: Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Für unsere Kita im Hamburger Raum suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Hamburg-Wilhelmsburg eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Du... <ul> <li>übernimmst die fachliche, organisatorische &amp; wirtschaftliche Leitung der Kita </li> <li>gestaltest als Leitung, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit</li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>bringst eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit</li> <li>verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes</li> <li>bist mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut</li> <li>kannst Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln vorweisen</li> <li>entwickelst Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiter</li> <li>bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Hamburg- Wilhelmsburg

Der Verein Aktive Freizeit e.V. (VAF) ist ein Groß- und Breitensportverein mit einem vielfältigen Angebot in Hamburg-Bahrenfeld. Seit 1995 betreiben wir zusätzlich eine integrative Kinderbewegungstagesstätte mit zwei Elementargruppen und einer Vorschulgruppe. 2014 wurde unsere Einrichtung um zwei Krippengruppen erweitert. Unser pädagogisches Konzept ist bewegungsorientiert (z. B. nach Pikler, Zimmer). Die KiTa verfügt über einen eigenen Bewegungsraum, einen großen Garten sowie den Zugang zum vereinseigenen Schwimmbad und zu den Gymnastikhallen im Nebengebäude. Unsere KiTa ist zudem verkehrstechnisch sehr gut angebunden: Du erreichst uns bequem mit Bus und Bahn, und vor Ort stehen dir gute Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf im Gruppenalltag und unterstützt ihre Teilhabe im inklusiven Setting.</li> <li>Du erstellst individuelle Entwicklungs- und Förderberichte.</li> <li>Du arbeitest eng mit Therapeut:innen (z. B. Ergo-, Logo-, Physiotherapie) sowie mit Eltern zusammen.</li> <li>Du begleitest Eltern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in enger, vertrauensvoller Kooperation.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du den pädagogischen Alltag für alle Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</li> <li>Empathie, Geduld und ein liebevoller Umgang mit Kindern.</li> <li>Freude an inklusiver Arbeit und am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Kommunikationsstärke und Offenheit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche).</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE + betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub für deine Erholung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich Heilpädagogik und Inklusion.</li> <li>Kostenlose Nutzung unserer vereinseigenen Sportangebote.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das dich willkommen heißt.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams Infrastruktur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Weitblick den Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz sowie den betrieblichen Brandschutz verantwortet. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Das zertifizierte Arbeitsschutzmanagementsystem pflegen, weiterentwickeln und steuern</li> <li>Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigte zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz beraten und unterweisen</li> <li>Gefährdungen erfassen, Unfälle analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten</li> <li>Schulungen, Unterweisungen und Notfallübungen planen und durchführen</li> <li>Brandschutzordnungen weiterentwickeln, Evakuierungsübungen organisieren und bei Neu- und Umbauten beraten</li> <li>Notfall-, Alarm- und Brandschutzpläne erarbeiten und mit Behörden sowie Sicherheitsdiensten abstimmen</li> <li>Berichte, Dokumentationen und Stellungnahmen für Geschäftsführung, Behörden und Aufsichtsgremien erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV 2</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie in den relevanten Gesetzen und Vorschriften</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich betrieblichen Brandschutz, Arbeitsschutzmanagement und Betreiberverantwortung</li> <li>sicherer Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, DGUV, ArbstättV, BetrSichV, DIN 14096 und DIN ISO 45001)</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Durchführung von Unterweisungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsingenieur:in/ Fachkraft für Arbeitssicherheit

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung-Wohnungs­baukoordination Job-ID: J000038255 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Wir über uns Ihr Interesse gilt der Hamburger Wohnungsbaupolitik? Sie wollen an dem Ziel mitwirken, Wohnungsbaupotenziale zu mobilisieren und die Wohnungsbauzahlen zu sichern? Dann sind Sie die richtige Person, um mit uns in Zusam­men­arbeit mit den Bezirksämtern, den Fachbehörden und der Wohnungswirtschaft die Wohnungsbaupolitik des Senats zu unterstützen. Die Wohnungsbaukoordination besteht aus einem sechsköpfigen interdisziplinär besetzten Team unter der Leitung der Wohnungsbaukoordinatorin und Staatsrätin der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Wir sind Anlaufstelle für Behörden, Investierende und Bauwillige, die mit Konflikten und Hemmnissen bei ihren Wohnungsbauvorhaben konfrontiert sind. Im Team suchen wir in einem kooperativen und kommunikativen Prozess nach Lösungen und Kompromissen zwischen den Beteiligten, um Entwicklungs- und Genehmigungsprozesse sowie Planverfahren voranzutreiben und Einzelbauvorhaben zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene, engagierte, tatkräftige und teamorientierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Wohnungsbaupotenziale fachlich einschätzen und Bauvorbescheide/Baugenehmigungen sowie Problem­darstel­lungen für die Hamburger Bezirke Wandsbek und Bergedorf beurteilen</li> <li>entwickeln von Lösungsvorschlägen und Kompromissen zur Realisierung von Wohnungsbauvorhaben</li> <li>Mediation bei Konflikten zwischen Bauwilligen und öffentlichen Institutionen/Behörden</li> <li>erarbeiten von Entscheidungspapieren und Vermerken für die Behördenleitung, Stellungnahme zu Drucksachen und Vertretung von Einzelfällen gegenüber Gremien</li> <li>Vertretung für die Vor- und Nachbereitung der Wohnungsbaukoordinierungsrunde unter dem Vorsitz der Wohnungsbaukoordinatorin/Staatsrätin</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechts­wissen­schaft, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Städtebau oder Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und</li> <li>mindestens 2-jährige berufspraktische Erfahrung im Immobilien-, Grundstücks- oder Bau-/Stadtplanungsrecht</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Bauordnungs- und Planungsrechts</li> <li>ausgeprägtes Mediations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick insbesondere in kontroversen Entscheidungssituationen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexi­bilität, überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösefähigkeit</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit einem ausgeprägten Teamgedanken und Engagement auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L </li> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und interdisziplinäres Arbeiten mit vielfältigen Ansprechpersonen in einem kleinen Team mit hohem Teamgeist</li> <li>eine sinnstiftende Arbeit zur Sicherung bezahlbaren Wohnraums für alle Bevölkerungsgruppen und Wohnformen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office-fähigen Aufgaben bei bestehenden und wechselnden Präsenznotwendigkeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Wohnungsbaukoordination

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Assistenz der Geschäftsführung der HPA (m/w/d). Du übernimmst zentrale organisatorische, protokollarische und strategische Aufgaben und bist dabei Ansprechpartner*in für interne, externe und internationale Anliegen. Dabei bist Du auch Schnittstelle zu Behörden und politischen Institutionen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du betreust das Sekretariat des CCO und bist intern und extern erste Anlaufstelle am Telefon. Termine planst, koordinierst und bereitest Du professionell vor.</li> <li>Mit viel Sorgfalt bearbeitest Du E-Mails und Post, verwaltest Unterlagen und kümmerst Dich um die elektronische Ablage.</li> <li>Geschäftsreisen planst Du eigenständig und übernimmst auch die Abrechnung im Anschluss.</li> <li>Du kommunizierst im Auftrag der Geschäftsführung – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Du kümmerst Dich um das Nachhalten von Themen und Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li> <li>Du bist zuständig für die Ausstattung des Büros der Geschäftsführung und die Vorbereitung von Besprechungsräumen.</li> <li>Prozesse und feste Abläufe gestaltest Du proaktiv und wirkst an deren Weiterentwicklung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation oder eine ähnliche Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Assistenz von Geschäftsführungen.</li> <li>In der deutschen Sprache fühlst Du Dich absolut sicher und kannst Dich schriftlich wie mündlich professionell ausdrücken.</li> <li>Auch auf Englisch kommunizierst Du souverän – ob in E-Mails, Gesprächen oder bei internationalen Terminen.</li> <li>Mit MS Office gehst Du sicher und routiniert um.</li> <li>Diskretion ist für Dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.</li> <li>In stressigen Situationen bleibst du ruhig und flexibel.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig. Außerdem hast du ein gutes Gespür für Arbeitsabläufe.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst LKW-Touren im Werksverkehr bei denen Du Stück- und Schüttgut sicher und effizient transportierst mit einer 3-Achs-Pritsche mit Heckladekran oder einem Abrollkipper mit Ladekran.</li> <li>Du bringst Personen, Material und Post zuverlässig ans Ziel und übernimmst Transferfahrten zu Werkstätten und Standorten der HPA.</li> <li>Die Routen planst Du selbstständig, achtest auf Zeitmanagement und dokumentierst Deine Aufträge für die Disposition.</li> <li>Du prüfst unsere Fahrzeugflotte regelmäßig auf Betriebs- und Verkehrssicherheit für einen reibungslosen Ablauf an allen Standorten.</li> <li>Du kümmerst Dich um den HPA-Fuhrpark von der Pflege bis zur leichten Instandhaltung, damit alles rund läuft.</li> <li>Du unterstützt den Fuhrpark auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, tlw. am Wochenende und an Feiertagen und nimmst an der (geplanten) Rufbereitschaft teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Berufskraftfahrer*in (gem. BKrFQG 95) oder bist geprüfte*r EU-Kraftfahrer*in Güterverkehr o.ä.</li> <li>Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C/CE, eine Fahrerkarte und eine Ladekranausbildung, ggf. zusätzlich eine Chauffeur*innen-Fahrerausbildung und erfüllst die Eignung gem. FeV</li> <li>Beim Thema Sicherheitsvorschriften / Ladungssicherung bist Du fit und agierst verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast mehrjährige Fahrpraxis sowie Erfahrung im LKW-Bereich und verfügst über vorbildliches Verhalten im Straßenverkehr, darüber hinaus bringst Du gute Ortskenntnisse in Hamburg und Umgebung, vorzugsweise im Hamburger Hafengebiet, mit.</li> <li>Du kannst uns ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind gut.</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite in Gleitzeit, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

LKW und PKW-Fahrer*in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der Hamburg Port Authority schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Aufgaben <ul> <li>Intensive Fortbildung mit Perspektive: In einem Zeitraum von ca. 6–36 Monaten erwirbst Du fundiertes Fachwissen über unsere moderne Infrastrukturtechnik – von Stellwerken über Bahnübergänge bis hin zur digitalen Eisenbahnkommunikation.</li> <li>Jeder Abschnitt der Fortbildung endet mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung, so wächst Du Schritt für Schritt in Deine neue Rolle hinein.</li> <li>Du lernst, wie Du Störungen analysierst und behebst, um einen sicheren und reibungslosen Bahnverkehr zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen. Alternativ bist Du bereits als Weichen- oder Signalmechaniker*in tätig und möchtest Dich weiterentwickeln.</li> <li>Darüber hinaus bist Du bereit, neue Techniken in der Eisenbahnsignaltechnik zu erlernen.</li> <li>Du bist kooperativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Zusätzlich erfüllst Du die gesundheitlichen Voraussetzungen nach der Eisenbahnbau- und Betriebsordnung (EBO-Tauglichkeit).</li> <li>Die Eingruppierung nach dem TV-AVH erfolgt mit beendeter Fortbildung zum/zur Signaltechniker*in eine höhere Entgeltgruppe.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Signalmechaniker*in zur Fortbildung zum/zur Signaltechniker*in

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000038223 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Bereich Umweltuntersuchungen ist das Referat Hamburger Luftmessnetz angesiedelt. Dieses ermittelt für Hamburg Daten zur Luftqualität. Hierzu werden automatisierte Immissionsmessungen an verschiedenen Stationen im Stadtgebiet nach der 39. BImSchV durchgeführt. Unterstützen Sie unser Referat dabei, die Hamburger Luftqualität stetig im Blick zu haben und zu verbessern. Aufgaben Sie <ul> <li>planen, errichten und betreuen eine Großmessstation nach den Vorgaben der neuen EU-Richtlinie 2024-2881,</li> <li>etablieren in diesem Zusammenhang neue Messverfahren, insbesondere die Messung von Ultrafeinen Partikeln, Ruß und Staubinhaltsstoffen,</li> <li>erarbeiten und aktualisieren die Qualitätssicherung der Messverfahren und führen diese durch,</li> <li>verantworten die wissenschaftlichen Datenauswertungen zu den Methoden (insbesondere Ultrafeine Partikel), berichten an behördliche Stellen und beraten diese fachlich und</li> <li>nehmen im Rahmen der Bund-Länder-Zusammenarbeit an Ringversuchen und fachlichen Austauschen teil.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Meteorologie, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der wissenschaftlichen Bewertung von Immissionsdaten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Auswertung von großen Datenmengen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Aerosole und Ultrafeinen Partikeln inklusive der anzuwendenden Messtechnik sowie der Inhaltsstoffanalytik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen im Luftbereich inklusive der Qualitätssicherung und</li> <li>hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>im Rahmen des Laborablaufs flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Sportraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

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